"직장내괴롭힘방지"의 검색결과 입니다.

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간호사 근무환경 직장내 성희롱 신규간호사 간호정책 직장내괴롭힘 성희롱 요건 지적장애간호진단 태움

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"직장내괴롭힘방지" 검색결과 141-160 / 626건

국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할

했는지다는 진상조사 결과가 나왔다.서울의료원 간호사 사망사건 진상대책위원회는 6일 서울시청 대회의실에서 조사 결과 보고회를 열고서 간호사 사망은 관리자와 조직환경에 의한 직장 내 ... 적, 정신적, 그리고 사회적 건강을 고도로 유지증진 시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고, 건강에 유해한 취업을 방지하며, 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경 ... 다.3. 산업정신건강의 개념직장에서 일하는 사람의 정신면에서의 건강을 유지, 증진 시켜 나가자고 하는 활동을 말한다. 여기에는 정신위생의 관점에서 직장의 환경이나 인간관계에 적극적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

적으로 발생하고 있는 문제다. 그들은 교육, 가정, 직장, 디지털 환경 등 다양한 생활 공간에서 정당한 권리를 쉽게 침해받고 있으며, 이러한 문제는 종종 눈에 보이지 않게 묵인 ... 성을 전반에서 청소년의 권리를 어떻게 보호하고 있느냐의 문제와도 맞닿아 있다.셋째, 직장에서의 인권 침해는 점차 그 심각성이 부각되고 있다. 청소년들이 아르바이트를 통해 경제적 자립 ... 역설한다. 예를 들어 설명하자면, 학교에서 발생할 수 있는 폭력과 괴롭힘에 대한 체계적인 대응 시스템을 마련하는 것이 필수적이다. 학생들은 학업, 예술, 스포츠 등에서 자신

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.25

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취약계층 근로자 관리 보고서

채중 조절에 대한 관심이 많은지만 시간과 비용에 대한 부담이 있어 직장 내 운동프로그램의 제공이 요구되며 체중조절과 체력증진 및 근골격계 질환 예방에도 효과적이다.또한 가임기 여성 ... 하다.③스트레스 관리여성은 생리적으로 정신질환이나 스트레스 등에 취약하여 스트레스 관리 밑 정신건강 증진을 위하여 직장 내·외의 사회적 지지체계를 강화하는 방안이 필요하다.(2) 성 ... 교육청소년기 및 미혼 여성근로자를 대상으로 실질적 피임교육 포함한 성교육을 실시한다.또한 직장 내에서 폭력이나 성희롱 등 기타 문제 해결 하도록 도움을 준다.(3) 건강관리① 건강

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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부적응 행동지도에 대해서

나 직장에서 당하는 육체적ㆍ정신적 고통 - 집단 따돌림 - 가족들과의 부정적 관계에 따르기도 함 - 사회의 높은 벽에 압도되어 발생하는 절망에 의한 것이기도 함 - 사교성 없는 내성 ... 적인 성격이 원인이 되기도 함 ㆍ 치료방안 - 주변 사람들의 적극적인 관심 - 상담을 통한 치료 - 지역 공동체와 연계 → 지역사회 내의 사람들과의 유대관계 형성 필요2. 인터넷 ... → 스트레스 완화 - 자기 존중감을 높임 → 문제 해결력 상승 → 스트레스 완화7. 트윅스터 ㆍ대학교를 졸업하고도 독립할 나이가 되었는데도 직업을 갖지 않거나 , 직장을 다녀도 독립

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.01

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간호관리학 신입간호사의 이직 영향요인 분석 및 지지전략

여 생겨난 용어로 간호사간 직장 내 폭력, 괴롭힘이나 집단 따돌림 등의 말과 혼용되어 쓰이고 있다(박점미, 2020). 태움인지 결과는 사람에 따라 다양하게 나타나는데, 특히 1년 ... 이나 직장 내 어려움을 겪을 가능성이 낮아진다. 지원금을 통해 정기적으로 멘토-멘티 미팅을 직장 외에서 진행하여 업무에 관한 조언을 주고받고, 신규 간호사가 겪고 있는 어려움을 나누 ... 환경에서 파생된 ‘태움’이라는 용어는 선배 간호사가 신규 간호사를 감정이 토로된 상태로 윽박지르고, 혼을 낼 때 신규 간호사가 ‘까맣게 탈 때까지’ 정서적으로 고통을 준다고 하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.30 | 수정일 2025.08.02

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[지역사회간호학] 산업보건사업 2가지+제안점

았다.⑥ 상담분야는 직무 스트레스가 22.0%로 가장 많은 비중을 차지하고 있으며,정서문제> 스트레스 관리> 직장 내 괴롭힘> 성격 진단 등의 순으로 높게 나타났다.2. 기업건강증진지수 ... 하고 있다.2) 지원대상3) 상담이용절차4) 상담분야직장 영역개인 영역가정 영역?직무스트레스?직장 내 소통능력?업무역량 강화?불만고객 등 응대?Work-life Balance?직장내 ... 괴롭힘?성격진단?스트레스 관리?정서문제?생활습관 관리?대인관계?자살?부부(관계갈등, 성문제, 맞벌이, 주말부부)?자녀(학습코칭, 또래관계, 발달, ADHA)?기타)가족내 정신질환

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

, 제대로 쉬기의 실천 내용을 담고 있습니다.3. 직장 내 괴롭힘 금지 제도 - 근로개선근로기준법 개정으로 직장 내 괴롭힘의 개념을 법률로 명시 및 금지하고, 괴롭힘 발생 시 조치 의무 ... 주비 등의 인센티브를 제공함으로써 수급자의 장기실업 방지 및 재취업 촉진을 돕는 정책입니다.4. 건설일용근로자 기능향상 지원건설현장에서 일한 유경험자 중심으로 하여 건설업의 특성 ... 노조 유지?관리업무)에 대해 유급을 인정합니다. 또 노사는 고용노동부 장관이 고시한 근로시간면제 한도의 범위 내에서 근로시간면제 수준을 자율적으로 정하도록 하는 제도입니다. 조합

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 사회복지법제와 실천, 공통형) 1. 사회복지실천을 위한 사회복지법 학습 의의를 정치의 삼각형과 연계하여 작성하시오. 2. 최근 5년 이내 제정된 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요 내용을 작성하고, 해당 법에 대한 본인의 생각을 작성하시오.

를 지원한다.3) 사회복지사에 대한 폭력·괴롭힘 방지 대책 마련사회복지사가 근무 중 신체적·정신적 피해를 입지 않도록 보호 조치를 강화한다. 이를 위해 직장 내 괴롭힘 방지 조항

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.04

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[보건의료정책]간호분야의 문제대안 작성 및 간호정책 간호법

인건센터를 설립, 운영하여 신고, 상담 접근성을 강화하고 주기적 인권침해 실태조사 실시- 의료인 간 성폭력, 직장 내 괴롭힘 등 인권침해 금지 규정 및 위반 시 면허정지 등 처분 ... 근거 규정 마련- 의료기관 내 인권침해 피해 대응 매뉴얼 마련2) 조직문화 개선 유도- 의료인 양성 및 보수교육에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가 및 강화, 의료기관 내 성희롱 ... 야간근무 부담을 완화하고 이에 대한 적정 보상 지급이 필요함.B. 태움 근절 등 건전한 병원 조직문화 조성1. 태움, 성폭력 등 인권침해 방지1) 인권침해 대응체계 구축- 간호사

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2025.04.06

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심리 대화술(속마음 들키지 않고 할말 다 하는법!)

, 직장 내 질서 유지와 회복. 둘째, 직장 환경에 대한 배려. 개인 간의 문제가 아니라 조직 운영에 부정적 영향을 미치는 일이라고 판단하면 제 삼자와 함께 문제를 해결해야 한다 ... 법을 소개한다.온갖 빌런들로부터 나를 지키는 대화법일본의 고용노동부의 한 조사에 따르면 직장인들의 스트레스는 크게 3가지로 나눌 수 있다. 업무량, 업무의 질, 인간관계이다. 업무 ... 하면서도 윗사람에게 인정받는 사람 되는 법직장에서 자신의 의지만으로 성격이 맞지 않는 사람을 피하기가 쉽지 않다. 성가신 사람은 물리적으로 거리를 두는 것이 중요하지만 자신을 나쁘

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.13

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최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안

관련 인권침해를 경험했다고 하였으며, 지난 12개월 동안 직장에서 괴롭힘을 당한 적이 있냐고 물었을 때 ‘그렇다’라고 응답한 사람이 40.9%로 밝혀졌다. 많은 태움 문화가 발생 ... 는 경우가 많다. 간호사 한 명당 담당해야 하는 환자의 수가 많을수록 간호사들의 업무량은 과도해진다. 이러한 문제는 간호사 인력난으로 인해 발생하게 되는데, 병동 내 간호사가 부족 ... 라는 명목으로 가하는 정신적이고 육체적인 괴롭힘을 말한다. 2019년 대한간호협회와 보건복지부가 발표한 ‘간호사 인권침해 실태조사’를 실시한 결과 간호사 10명 중 7명이 근로기준

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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먼저 교재에서 제시한 제3부 사회복지정책 과정론(제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약 하고, 다음으로 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 증 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 의제의 형성 및 대안의 형성과 정책 결 정이 이루어졌으며 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오

하여, 성소수자 학생들은 불안정한 학교 생활을 이어가고 있다.”“두 번째로, 직장 내 성소수자 차별이 존재한다. 직장에서 성소수자들은 자신의 정체성을 공개할 경우 승진, 평가 ... 다.”“는 1960년대 미국 NASA에서 흑인 여성 수학자들이 인종, 성별 차별을 극복하고 중요한 성과를 이루어내는 과정을 그린 영화이다. 비록 이 영화는 성소수자 차별을 직접 ... 적으로 다루슈를 작성하시오“우리 사회에서 성소수자 차별은 여러 형태로 나타나고 있다. 먼저, 교육 현장에서의 차별이 심각하다. 많은 성소수자 학생들은 학교에서 차별과 괴롭힘을 경험하고 있

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2024.11.08

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남녀평등과법 기본교재 2022년 전면개정판 제5강 7강참조 남성징병제 대학교수가 여학생근로자가 사용자로부터 성차별 성희롱 당한경우 권리구제00

간혹 대학교수에게 성희롱을 당하여 사회적 문제가 되기도 하며, 여성근로자가 직장에서 남성근로자 또는 상사로부터 성희롱을 당하여 그들의 억울한 면을 하소연 하고자 하나 마땅히 권리 ... 언동이나 행동으로 인해 피해자가 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 되는 행위로 정의됩니다. 성희롱의 개념과 요건에 대해 자세히 설명하겠습니다.(1) 성희롱의 개념성희롱은 직장, 학교 ... 에서 국가인권위원회는 대학교수가 한 발언이 여학생에게 성적 굴욕감과 불쾌감을 주었다고 판단했습니다. 이러한 발언이 성희롱에 해당한다고 결론지음으로써, 성적 괴롭힘이 사회적으로 용납

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.02

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복시자에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

과 폭행은 11.4%와 0.5%, 직장 내 괴롭힘은 8.3% 성희롱 성추행은 7.4%나 발생되는 것으로 조사되었다. 이런 환경속에서 사회복지사들은 아주 심각한 스트레스를 받 ... 공유3. 전문적 성장 강화4. 조언 및 제안, 문제해결의 원조1. 스트레스 및 갈등 유발상황 방지2. 업무관련 긴장 완화3. 사회복지사의 신뢰감형성4. 사회복지사에 대한 지지2 ... 두 배가 넘게 증가하였다. 또한, 클라이언트로부터 겪는 폭언과 폭행은 각각 35.4%와 8.3%였으며, 성희롱 및 성추행도 7.4%나 되었다. 그리고 조직 내 상급자로 부터의 폭언

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2023.01.09

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사회복지실천기술론-심리사회모델과 동기강화모델 비교

어, 직장에서 겪는 상사의 괴롭힘이나 동료와의 갈등이 클라이언트의 자아 존중감을 떨어뜨리고, 이는 결국 스트레스나 우울증과 같은 심리적 문제로 이어질 수 있다고 본다. 심리사회모델 ... 와 사회적 환경의 상호작용을 이해하고 이를 바탕으로 문제를 해결하려 한다. 반면 동기강화모델은 클라이언트의 내적 동기를 끌어내어 자발적인 변화를 촉진한다.1. 심리사회모델심리사회모델 ... 개인이 겪는 문제들이 심리적 측면과 사회적 환경 요인에 의해 상호작용하며 발생한다고 본다. 따라서, 클라이언트가 직면한 문제를 개인의 내적 상태와 환경적 요소 모두를 분석해 해결

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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방어기제에 대한 이론적 고찰 및 심브릿지 방어기제 분석

지 않음해리dissociation내적 감동 또는 받아들일 수 없는 생각, 상황, 대상으로부터 고통스러운 생각과 감정을 무의식적으로 분리시킴? 기억상실을 통해 어제의 자동자 사고 ... 를 떠올리는 것을 방지함? 아동기의 성적 학대를 성인이 되어 하나도 기억하지 못함동일시(ident fication)존경하는 사람을 보고 모델링하려고 의식적 또는 무의식적으로 노력함자아 ... 의 사내가 황제가 됨? 자존감이 낮은 간호사가 2교대로 일하면서 상사로부터 호의를 얻어냄승화(subimation)용납되지 않는 충동을 사회적으로 인정되는 행동으로 변경함? 금연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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포스트 코로나(post corona)시대의 사회복지 현장의 변화와 사회복지사로서의 준비에

사가 되기 위한 노력3) 코로나 감염 방지 모자, 마스크를 쓸 것을 추구하는 사회복지사가 되려는 시도Ⅲ. 결론, 포스트 코로나 시대의 사회복지 현장의 변화, 사회복지사로서의 준비 ... 에 대한 내 견해Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 코로나 바이러스란?요즘 우리나라에 만연해 있는 코로나 바이러스는 치명적인 맹독으로 사람들을 괴롭혀서 악명이 높다. 이 코로나 바이러스는 호흡 ... 했을 때, 어떻게 변화할 지에 대해 고찰해보고자 한다. 먼저, 코로나 바이러스의 창궐로 인해 호흡기 질환을 차단하기 위하여 밀폐된 공간에서 함께 모이는 것을 방지하느라, 옹기종기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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정신간호학 가정폭력 대상자 간호

자로부터 죄책감과 동정을 이끌어 낸다↓가해자는 다른 사람들에게 그가 자상한 사람이라는 행동을 나타내 보인다↓피해자는 가해자가 변할 것이라고 믿고 싶어하고 , 가해자는 일시적인 변화 ... 적 차림에 이상이 나타난다? 짜증을 잘 내고 충동적으로 변한다? 희망이 없다고 말하고 두려움,혼란 등을 많이 표현한다? 자신을 깎아 내리는 말을 자주 한다? 직장에 자주 빠지며 그이유 ... 를 제대로 설명하지 못한다? 직장에서 작업능률이 떨어지고 생활패턴이 불규칙적으로 변한다? 집중력이 급격히 떨어진다③피해자에게서 발견 할 수 있는 신체상의 증거? 머리,목,가슴

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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학교 밖 청소년을 위한 사회복지 실천방안을 기술하시오.

적 어려움, 가정 문제, 학교 내 괴롭힘, 학업 스트레스, 진로에 대한 불확실성 등 여러 가지 복합적인 원인이 존재한다. 이러한 요인들은 청소년들이 학교 밖으로 나가는 주요 동인이 되 ... 청소년들은 경제적 어려움, 가정 문제, 학교 내 괴롭힘, 학업 스트레스, 진로에 대한 불확실성 등 다양한 이유로 인해 정규 교육을 중단하게 되며, 이로 인해 사회적 고립과 정서 ... 었으며, 이 중 60%가 안정적인 직장을 확보한 것으로 나타났다. 이러한 프로그램은 청소년들이 경제적으로 독립할 수 있는 기반을 마련해 주며, 장기적으로는 사회적 부담을 줄이는 데

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

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성사랑사회(중간)_참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오. (코로나 시대의 페미니즘, 김은실 등, 휴머니스트, 2020.)

모든 개인이 권리를 누릴 수 있게 노력한다. 이는 직장과 교육, 정치, 가정, 사회 및 문화와도 같은 다양한 분야에서 나타날 수 있다.셋째, 페미니스트는 여성의 권리와 자유를 보호 ... 하고, 여성들이 생애 전반에 걸쳐서 건강하고 안전하게 살아갈 수 있게 노력한다. 이에는 생식건강과 가정 폭력 방지, 경제적 독립 등이 포함된다.넷째, 페미니스트는 성별 역할 및 성별 ... 였고, 페미니스트 운동은 이와 같은 문제를 조명하고 대응하기 위해서 활발하게 활동을 하였다. 아래에서 코로나 시대의 페미니즘에 대하 논의점에 대해서 논하겠다.1) 직장 및 경제 영향코로나 대

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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