"임파워먼트 기대효과"의 검색결과 입니다.

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"임파워먼트 기대효과" 검색결과 141-160 / 1,516건

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[인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

의 매개효과와 상사지원인식의 조절효과」. 석사학위논문. 중앙대학교. 마호양. (2023). 「변혁적 리더십과 거래적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과 ... 을 취하며, 각기 다른 상황에서 효과적으로 작용할 수 있다. 변혁적 리더십은 리더가 구성원들에게 영감을 주고, 그들이 더 높은 성과를 달성하도록 격려하며, 조직의 비전과 목표를 공유 ... 하고, 각 리더십 스타일의 특성과 효과를 분석하고자 한다. 이를 통해 두 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향을 살펴보고, 조직의 목표 달성을 위한 최적의 리더십 스타일을 제안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22

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사회복지실천 전문적 원조관계의 특성

서 인정되고 합의되었다는 것은 클라이언트가 필요로 하고 기대하는 것을 사회복지사와 클라이언트가 서로 분명히 하고 다음 단계에서 무엇을 기대하며 각자 무슨 일에 관여할 것인지 이해 ... 하는 것을 의미한다. 또한 목적이란 클라이언트의 현재 기능을 방해하거나 약화시키는 것으로 규명된 문제를 보다 효과적인 방식으로 해결하거나 대처하게 하며, 바라는 방향과 관련된 것이어 ... 서 통제란 클라이언트에 대해서나 클라이언트에 의한 것이 아니라 사회복지사 자신과 원조의 방식에 대한 사회복지사의 통제를 뜻한다. 가장 효과적이고 효율적인 방식으로 원조를 하기 위해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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사회복지사 1급 2교시 3영역 사회복지실천론 시험자료

고 강하게 할 수도 있음3)병리적 관점과 강점 관점의 비교(1)병리적 관점(2)강점 관점3.임파워먼트(역량강화) 관점에서의사회복지실천1)임파워먼트 관점의 특징(1)강점 관점과 비슷 ... 하게 모든 개인, 집단,지역사회는 강점을 가지고 있다는 원칙 강조(2)개인적·관계적·정치적 측면에서 힘을키우는 사회복지실천 방법으로 활용함(3)임파워먼트 관점 실천의 지향점-능력 발휘 ... -능동성 강화-자신감 회복2)임파워먼트의 구조(1)개인, 대인관계, 제도적 차원으로 구성(2)자율과 책임(3)일상과 힘3)임파워먼트의 실천단계(1)대화단계(2)발견단계(3)발전단계

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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서비스전략과혁신 ) 서비스 리커버리에서의 권한위임 - 일선 직원의 자기 규제 프로세스의 역할

참여 모두를 향상시킴. 서비스 복구에서 FLE에 대한 권한 부여의 양면 효과에 대한 전체적인 그림 제공함.도입02서비스 리커버리에서의 권한위임기업에서의 서비스 실패는 불가피 ... 회복 성과 간의 직접적인 관계 탐구.서비스 회복→ 실제로 서비스 회사, 조직의 권한 부여를 통해 서비스 복구와 관련된 FLE를 효과적으로 권장하고 있음.헌신-신뢰 이론, 권한 부여 ... 고 신속하게 결정을 내릴 수 있도록 함으로써 효율성과 효과성을 높임.도입02서비스 리커버리에서의 권한위임기존 연구들직무 몰입, 직무 만족도, 합리적인 회복 행동 향상을 통해 서비스

리포트 | 30페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.12

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인간관계론-변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

비교분석거래적 리더십은 기대된 성과를 올리게 된다면 변혁적 리더십은 기대 이상의 성과를 나타내게 된다. 그래서 변혁적 리더십의 효과가 더욱 크다고 볼 수 있다. 그 이유는 여러 ... 에서의 목표를 이루기 위해 방향을 설정하고 타인에게 지시하고 영향력을 미치는 방식들 동원해 단체의 길을 제시하는 사람을 리더라고 한다. 리더가 기대되는 목표를 제시하고 그 목표 ... 가 서로 보다 높은 수주의 사기진작과 동기를 일으키는 과정이라고 정의하고 있다. 그렇기에 비정형적인 직무 특성의 구성원들에게 효과성이 크며 자율, 도전, 학습, 장기적 관점 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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청소년복지강의정리

적으로 참여하도록 이끄는 접근방식성인과 청소년이 함께 건전성과 탄력성(Bernard)준비된 성인으로 가는데 필요한 서비스, 기회, 지원 제공- 임파워먼트 역량개발과 연계결핍 접근긍정 ... , 역할 모델, 자원/네트워크, 높은 기대와 명확한 준거기회학습, 실수, 기여할 기회의 제공양질의 교수, 훈련, 비형식적 학습 및 도전적 역할과 책무성긍정적 청소년 개발 노의 연장선 ... 소규모자조집단비슷한 환경과 경험, 유사한 문제ex) 층간소음 모임, 중독모임2. 청소년집단상담의 개념상담자가 여러명의 청소년 내담자와 상담, 비슷한 문제는 1:1 상담보다 효과

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07

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간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

화되고 전문화되면서, 정보를 공유하고 양질의 의료를 제공하기 위해 의료 전문직 간 협력에 대한 요구가 증대되고 있다. 또한, 의료서비스에 대한 환자들의 기대가 높아짐에 따라, 환자 ... 전문 직종이 모인 조직체로서, 다양한 전문직 간의 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소가 된다. 간호사는 환자와 직접 관련된 의료서비스를 제공 ... 의 접점에 위치하며 환자를 돌보는 중요한 역할을 담당한다. 따라서 최적의 의료 제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 간호사와 의사 간의 협력이 중요하며 효과적인 협력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29

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새로운 메가 트렌드와 디지털 전환(Digital Transformation)

의 경제·사회적 수요를 제시 5대 메가 트렌드 중 경제·산업 영역에서 발생하는 핵심 변화는 초연결을 기반으로 하는 인간지능의 대체(Human Empowerment)와 이에 따른 환경 ... 리스크 심화, 그리고 경제시스템 개편KISTEP 5대 메가 트렌드Human Empowerment초연결 혁신환경 리스크심화사회 복잡성진화경제 시스템재편· 초고속이동· 인공지능 ... 과 자동화· 인간 능력 확대· 기대수명 증가· 출산율 저하· 새로운 소재· 우주 시대· 초연결 사회· 디지털 네트워크· 전자 민주주의· 에너지 수급 불균형· 자연 재난 증가· 생태

리포트 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2020.12.15

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[A+] 간호관리학, 전범위 요약 정리본

간호관리와 리더십담당 과목제 출 일담당 교수학년/ 반학번이 름1주차 리더십의 이해- 리더십이란?House, 1971조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기 ... 는 구성원을 의미? 하위자 또는 부하/ 개인, 집단? 개인은 집단의 일부로서 소속되었을 때 행동의 변화를 일으키며, 서로 조화되어 리더십의 효과에 영향을 줌상황? 리더와 추종자들 간 ... : 카리스마, 지적자극, 영감적 동기부여, 개별적 배려거래적리더십- 리더가 원하는것과 부하가 원하는것을 교환하는 유형- 조직이 기대하는 성과를 부하가 달성할 경우 부하가 부하

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.16

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조직문화의 개념과 기능 및 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해 서술하시오

하게 한다. 이는 직원들의 업무 만족도와 조직에 대한 충성도를 높이는 데 기여하며, 이직률을 낮추는 효과를 가져온다. 이지혜(2015)의 연구에서는 심리적 임파워먼트가 조직몰입 ... 함으로써 조직문화의 중요성을 부각시키고자 한다. 이를 통해 조직문화의 효과적인 관리 방안을 모색하고, 조직의 경쟁력을 강화하는 데 기여하고자 하는데 그 목적이 있다. 또한, 조직문화 ... 에 미치는 영향을 분석한 결과, 조직문화가 심리적 임파워먼트를 강화함으로써 조직몰입을 높이는 역할을 한다는 점이 확인되었다. 또한, 조직문화는 직원들의 직무 스트레스를 감소

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.08

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사회복지 실천기술론1

: 위기는 기회 opportunity, challenge-정서적 반응의 차이: 위협으로 인식→불안/상실로 인식→우울, 결핍, 애도/도전으로 인식→불안+희망, 기대-과거 갈등의 재현-예측 ... 을 효과적으로 대처하는데 적용2. 위기개입의 목표: 초점화된 단기개입. 목표는 제한적**Rapoport는 최소한 달성해야하는 목표. 5,6번은 조건이 허락하는 경우의 목표 제시1 ... 는 자원으로 사회복지사를 인식■권한부여/역량강화/empowerment model-인보관 운동은 권한부여 모델이 토대. 이후 의료적 모델이 주를 이루는 개별사회사업이 활성화됨에 따라

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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사회복지 실천 기술론55

인식차이: 위기는 기회 opportunity, challenge-정서적 반응의 차이: 위협으로 인식→불안/상실로 인식→우울, 결핍, 애도/도전으로 인식→불안+희망, 기대-과거 갈등 ... 다른 상황을 효과적으로 대처하는데 적용2. 위기개입의 목표: 초점화된 단기개입. 목표는 제한적**Rapoport는 최소한 달성해야하는 목표. 5,6번은 조건이 허락하는 경우 ... 할 수 있는 자원으로 사회복지사를 인식■권한부여/역량강화/empowerment model-인보관 운동은 권한부여 모델이 토대. 이후 의료적 모델이 주를 이루는 개별사회사업이 활성화

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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지역사회복지론(지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석)

개발 모델에는 임파워먼트의 활용이 중요하다. 협동적이고 의사결정 할 수 있는 지역사회의 능력을 구축하고 주민의 개인적 주인의식을 고취시키는 것이다.2) 사회계획 및 정책사회계획 및 ... 로 받아들인다. 사회계획 및 정책 모델에서 임파워먼트의 활용은 소비자의 서비스 욕구 규명과 소비자 서비스 선택 정보 제공이다.3) 사회행동지역사회에서 억압받고 소외된 주민의 사회정의 ... . 수급자 개념이 희생자이며 수급자 역할 개념은 고용주, 지역사회구성원, 회원의 개념이다. 사회활동 모델에서 임파워먼트 활용은 수급자체계를 위한 객관적인 권력과 지역사회 의사결정에 영향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

다.임파워먼트(empowerment) 리더십에 관하여 리더, 즉 리더십을 발휘하여 하급자를 다스리는 사람이 하급자의 권한을 살려 주는 리더십이론이라 할 수 있다. 예를 들어, 상급 ... 를 위해 자진해서 노력하도록 사람들에게 영향을 주는 활동이다.2/ 리더십이란 주어진 상황에서 구체화된 목표를 달성하려는 노력으로써 효과적인 커뮤니케이션을 활용하여 이루어지는 대인관계 ... 조직 속에서의 기대 역할 및 조직의 가치, 규범 등이 조직문화로서 응결되어 조직 구성원들이 행동해야 할 바를 결정지어 주고 지침이 되기도 하고 제약해 주기도 하는 것이다.리더십

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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사회복지행정의 필요성을 논하시오

권 확립을 지원하고 임파워먼트 과정을 발전시켜서 직원의 건강을 도모하는 환경을 유지하고자 노력한다.일곱 번째로는 서비스 종류의 선택 및 전달에 있어서 클라이언트가 능동적으로 참여 ... 째는 효과성으로 목표 달성도를 의미한다. 욕구의 충족 및 해결에 있어서 조직과 서비스가 어느 정도 유효한지를 의미하고 있다.두 번째로는 효율성으로 최소한의 자원으로 최대의 효과를 나타내 ... 과 질은 좌지우지되고 있다. 현대사회에서 각종 사회문제가 발생하며 충족되지 않은 욕구가 증가하며 사회복지 기관으로부터 서비스의 기대가 어느 때보다 높아져가고 있다. 또한 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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리더쉽,리더쉽이론

이나 이익을 기대함을 전제? 반복적이고, 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적인 방법2) 변혁지향적 리더십Burns(1978): 제시,Bass(1985):거래적 리더십 ... 제공장기적 비전 소유결과 기대임파워먼트 제공현상 변화가 목적목표지향:매우 높고 이상적인 목표를 가짐,괴리감o시간:장기적 전망행동목표:지속적, 노력하도록 동기부여,변혁,변화,도전 좋 ... 을 촉진슈 리더십백기복(‘00)이론 비교전통적 리더십 이론새로운 리더십 이론1. 현상 유지, 통상적으로 기대되는 수준의 성과를 이끄는데 치중구성원의 정서적 고양을 중시, 실제적, 실천

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례

개발 모델에는 임파워먼트의 활용이 중요하다. 협동적이고 의사결정 할 수 있는 지역사회의 능력을 구축하고 주민의 개인적 주인의식을 고취시키는 것이다.2) 사회계획 및 정책사회계획 및 ... 로 받아들인다. 사회계획 및 정책 모델에서 임파워먼트의 활용은 소비자의 서비스 욕구 규명과 소비자 서비스 선택 정보 제공이다.3) 사회행동지역사회에서 억압받고 소외된 주민의 사회정의 ... . 수급자 개념이 희생자이며 수급자 역할 개념은 고용주, 지역사회구성원, 회원의 개념이다. 사회활동 모델에서 임파워먼트 활용은 수급자체계를 위한 객관적인 권력과 지역사회 의사결정에 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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사회복지전공 사례관리론 ) 아웃리치 조사 및 아웃리치 설계 1. 아웃리치 사례 소개 2. 아웃리치 설계하기

적으로 지역사회로 나가 소외계층에게 다가갔기 때문이다. 또한 지역주민들과 유대관계를 형성하고 소통하는 연결고리가 되었다.효과성 측면에서도 긍정적인 영향을 기대할 수 있다. 지속적 활동 ... 한지 파악하고 개입할 수 있어 효과적일 것이다.또한 '임파워먼트 이론'도 적용 가능하다. 이 이론은 클라이언트가 가진 강점과 자원을 강화하여 문제 해결 능력을 기르는 데 중점 ... 하나로 아웃리치(사례관리가 필요한 대상자를 발굴하는 것)를 꼽습니다.1. 아웃리치 사례 소개홈페이지 캡처 시 출처 기재사례를 어디에서 발견했는지, 사례가 어떤 효과를 가져올 수 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.07.09

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사회복지실천기술론에서 해결중심모델과 위기개입모델의 두 모델을 비교하며 정의와 주요내용, 장점과 단점을 서술하시오.

자원에 맞는 모델을 선정하고 개입함으로써 보다 효과적인 문제해결에 접근할 수 있게 된다. 따라서 우리는 다양한 사회복지실천 모델에 대해 이해하고 이를 현장에 응용할 수 있어야 하 ... 으로 내담자가 전문가-내담자 저항 개념 부정-상담자는 자문가 역할-내담자 개인적 특성 관련-전문가의 유사 경험 개입 효과적-내담자는 촉매자 역할치료의 목적-클라이언트가 원하는 것-증상 ... 수 있다. 또한 클라이언트의 스트레스가 높은 상황에 개입할 경우 효과적이며 기존 지식과 임상적인 측면이 결합하여 있으므로 절충적인 성격을 가지고 전통적인 개별사회복지 실천

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

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서비스전략과혁신 ) Empowerment in service recovery 서비스리커버리에서의 권한위임 발표 대본

서비스전략과혁신Empowerment in service recovery_서비스리커버리에서의 권한위임 발표 대본서비스전략과혁신Empowerment in service ... 직원의 서비스 복구 참여를 권장하고 있으며, 권한 부여는 일선 직원에게 권한과 필수 자원을 제공하여 업무의 효율성과 효과성을 높일 수 있다고 밝히기도 했습니다.5. 권한 부여 ... 부여의 긍정적인 영향을 조사한 연구들이 있는 한편, 권한 부여가 직원의 인지된 업무량을 증가시킴으로써 부정적인 효과를 낳는다는 연구들도 있습니다. 각각의 연구들 모두 의미가 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.11

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