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"임파워먼트 기대효과" 검색결과 101-120 / 1,516건

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    감성리더십 (Imotional Leadership) 의 개념 및 선행연구, 연구의 시사점
    , 이수범 (2014) 호텔 감성리더십 임파워먼트 신뢰 , 혁신행동 이범재 (2015) 호텔 감성리더십 직무만족 , 조직몰입 LMX 이직의도 이상우 , 권동현 (2016) 호텔 감성 ... 리더십 직무불안정성 조직 냉소주의 권혜자 , 윤기웅 , 김병규 (2018) 어린 이집 감성리더십 임파워먼트 자기효능감 , 조직몰입 신경희 (2018) 어린 이집 감성리더십 스트레스 ... , 김평수 (2018) 기업 감성리더십 임파워먼트 자기관리행동 이선미 (2018) 기업 감성리더십 신뢰 조직유효성 김정림 , 조혜진 (2012) 기업 감성리더십 조직문화 직무만족 김해룡
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.13
  • 조직행동론 시험정리
    은 책임과 권한은 지니도록 하는 임파워먼트 필요성 증대임파워먼트효과 = 성과, 만족도임파워먼트의 개념 = 경영자가 파워를 하위 구성원에게 주는 것(구조적)개인에게 파워를 지니고 있 ... )white : 환경과 효과적으로 상호작용하는 능력성과를 잘 자타내는 집단에서 나온 행동들을 역량이라고 봄, 보통 시험에서 나오는 것들은 인지적 능력으로 지적 수준을 나타낸다. 이 ... 들은협력을 촉진시키는 영향력이 강조됨, 일방적 영향력은 개인과 조직목표의 통합을 저해하지만 상호관계와 협력은 만족을 가져다 준다. (역량이 최대한 발휘되는 임파워먼트가 강조)정치
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05
  • 방송중간 사회복지2 학교사회복지론 학교사회복지의 이론적 근거인 생태체계적 관점 임파워먼트 관점 강 점 관점 프레이리의 교육론
    기에 필요한 지원을 하여 학생의 교육권을 보장하려는 것이다. 궁극적으로 교육 사각지대를 해소하고 학생의 전인적 성장을 도모할 수 있을 것이라는 기대 효과를 갖고 있다.그렇다면 학생맞춤 ... 2025.1학기방송중간학교사회복지론1.학교사회복지의 이론적 근거인 ① 생태체계적 관점, ② 임파워먼트 관점, ③ 강 점 관점, ④ 프레이리의 교육론 중 2개를 선택하고, 두 관점 ... 의 이론적 근거인 ① 생태체계적 관점, ② 임파워먼트 관점, ③ 강 점 관점, ④ 프레이리의 교육론 중 2개를 선택하고, 두 관점을 비교하여 설명하 시오.2.교육부는 2023년
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.05
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    사회복지실천에서 환경 속의 인간이라는 초점에 대한 이해
    하는 내용으로 구성되어야 한다. 세부적인 목적은 사회나 문화, 시대적 분위기와 기대 등을 반영하기 때문에 달라질 수 있다.● 핀커스와 미나한(Pincus & Minahan, 1973)(1 ... 와 연결하였다.- 이 체계들을 효과적으로, 그리고 인도적으로 운영하도록 하였다.- 사회정책 개발과 발전에 기여했다.(2) 견해의 특징① 클라이언트 문제에 대한 대처능력 향상이 언급 ... 되었다.② 체계개념으로 자원, 기회, 서비스의 개념이 소개되었다.③ 효과성을 언급함으로써 평가의 중요성이 대두되었다.④ 처음으로 사회복지정책을 언급하여 사회복지실천이 사회정책과 접목
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.21
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    [A+] 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    는 직무에 있어서 능동적으로 이어지고 일에 대한 성과 및 효율성이 높게 나타난다. 이러한 임파워먼트는 직원들의 자긍심과 집단의사결정 능력을 증진시킨다. 때문에 조직은 임파워먼트를 통해 직원의 자율성과 책임성을 강화한다면 효과적인 동기부여가 되지 않을까 생각한다. ... 된다는 주장을 했다. 직원들은 구체적인 목표가 있을 때 더 많은 노력을 한다는 것이다. 이에 직원과 합의하에 목표를 함께 설정한다면 기대한 성과에 좀 더 정확하게 다가갈 수 있 ... 들이 스스로 가치가 높은 직무에서 일하고 있다는 생각을 갖도록 해야 한다.4) 임파워먼트 : 일정 부분의 권한 위임조직의 리더는 일정 부분의 권한을 직원들에게 위임을 통해 직원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 간호 리더십
    덕목·특성·행동 또는 지도자상이라고도 표현. 조직의 목표를 향한 구성원들의 효과적 행동을 위해 그들의 동기, 능력과 만족에 긍정적으로 영향을 주는 것.리더십에 대한 공통요인은 둘 ... . 거래적 리더십가장 보편적인 유형. 리더가 원하는 것과 부하가 원하는 것을 교환하는 유형. 교환적 리더십. 부하들에게 접근하여 조직이 기대하는 성과를 부하가 달성할 경우 부하가 원 ... 확고한 신념을 보여줌3. 슈퍼 리더십추종자들이 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하고 부하의 능력을 고양시켜줌. 다른 사람들이 체계적이고 효과적인 셀프 리더십을 개발
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.03
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    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    절감-일반적으로 반복적이고, 기대된성과의 수준이 측정될수 있는 상황에서 효과적[1]리더십 과정①부하들이 원하는 보상얻기위해 뭘해야하는지 인식부하들의 역할을 명확히 함②부하의 욕구 ... (2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3. 의사소통 ---12(1,2,3) 중요성, 과정, 목적, 유형, 형태(4) 조직 ... 에서의 의사소통 통로(5) 조직에서 의사소통 유형(네트워크)(6) 효과적인 의사소통4. 주장행동 ---14(1) 주장행동 정의(2) 비주장행동(3) 주장행동 전략(4) 주장행동
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
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    2023학년도 2학기 사례관리론 중간과제물) 송파 세 모녀 사건 사례를 정리하고, 이 사례를 생태체계이론, 임파워먼트 모델, 사회지지망 이론에 기반하여 비교 분석하시오
    접근성이 떨어진다면 실질적인 효과기대하기 어렵다. 그러므로 복지 서비스의 정보를 쉽게 찾을 수 있게 하는 시스템 구축과 함께, 복지 서비스 신청 절차의 간소화와 투명성을 높이 ... 사례관리론 사례관리론 중간과제물 2023학년도 2학기 사례관리론 송파 세 모녀 사건 사례를 정리하고, 이 사례를 생태체계이론, 임파워먼트 모델, 사회지지망 이론에 기반하여 비교 ... 분석하시오 2014년 일어난 송파 세 모녀 사건에 관련 자료를 찾아보고 사례를 정리 생태체계이론, 임파워먼트 모델, 사회지지망 이론에 기반해 세 모녀 사례를 비교 분석 사례관리
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19
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    [A+지역사회복지론] 지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오.
    시키고 주체의식을 키움으로써 일종의 치료적 효과를 가져오는 것을 말한다. 임파워먼트에 중점을 둔 실천은 사회의 각기 다른 집단 사이에서 권력과 재원의 분배가 더욱더 공평하게 이루어지 ... 를 촉진시켜야 함-주변 집단의 문화뿐만 아니라 지배집단의 문화도 문화에 포함(2) 자기결정과 역량강화(임파워먼트)자기결정과 역량강화(임파워먼트)에 초점을 둔 사회복지실천은 개인 스스로 ... 들과 클라이언트가 의사 결정과정에 참여해야 한다는 것을 전제로, 전문가의 개입 여부와 개입의 적용 방법, 개입이 가져올 결과 등에 대해서도 선택할 수 있도록 하는 것.-임파워먼트
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.01.24
  • 간호관리학 요약정리(지휘, 통제)
    : 번스, 바스, 베니스, 나누스거래적 리더십정의-리더와 구성원 간의 거래관계-반복적이고 기대된 성과의 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적-구성원의 역할 규명→ 욕구 충족 확신 ... 이 고객에 대한 서비스를 향상시키고 환경 변화에 신속하게 대응할 수 있도록 한다.효과?임파워먼트된 구성원은 긍정적인 사고와 자기 및 타인에 대한 신뢰감 증진?자신의 역량 증진?업무 ... 되면 효과적?의사결정과 부하직원의 동기부여가 영향이 거의 없을 때 효과적?구성원이 지식과 경험이 미술할 때 유용?구성원이 리더의 능력을 절대적으로 신뢰단점?인간적인 감정교류가 적어 팀
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25
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    영국의 자선조직협회와 인보관 운동에 대해 비교,정리하고, 두 개의 조직 중 클라이언트에게 더 긍정적인 영향을 줄 것이라고 생각되는 것은 어떤 것일지 선정 이유를 서술해주세요.
    가 이념적 근간.주요내용•구제대상자들을 해당 자선단체에 등록.→자선활동 중복, 누락예방 및 방지.•자선단체 상호간의 업무 연락.•구제자원과 피구제자의 합리적인 조절과 효과 제고.•3 ... R운동(거주,연구조사,개혁)•토인비홀(1884)•헐하우스(1889)시사점•현대개별사회사업•지역사회복지•사회복지조사•임파워먼트•집단사회사업•사회보장제도•사회복지정책•지역사회운동(복지 ... 관 형성)2.클라이언트에게 더 긍정적인 영향을 줄 것이라고 생각되는 것과 그 이유클라이언트에게 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대되는 것은 인보관 운동이다. 자선조직협회처럼 빈곤
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11
  • 멀티미디어 강의 중 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정
    시오 A4 1매2. 사례관리의 이론에서 생태체계이론, 강점관점이론, 임파워먼트 관점, 사회적지지이론, 네트워크 이론을 설명하시오(방송대 사례관리론 교재 4장 참조). A4 3매목 차1 ... . 가장 인상 깊었던 강의 3강의를 선정과 이유 ------------------------- 22. 생태체계, 강점관점, 임파워먼트, 사회적지지 및 네트워크 이론 설명 --- ... 형, 전문관리형, 사례관리자 업무초점에 따른 아이오와 사례관리 모델 등의 사례관리 모델들을 학습함으로써, 사례관리의 효과성있는 활동을 위한 안내서로서의 역할을 할 수 있는 것이
    방송통신대 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.02
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    외식서비스 마케팅 해외논문 요약과제
    the employees to be extra careful.empowerment can provide employees with the confidence and ... flexibility for handling complaints including opportunistic ones. However, empowerment can be c ... organizations must have employees understand that empowerment is not about carelessly giving away company’s
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29
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    사회복지실천과 실천기술의 개념과 특성
    을높여줍니다. 임파워먼트모델의 특징은첫째, 자원에 대한 접근성과 자원을 효과적으로 사용하는 능력을 포함합니다.둘째, 서비스이용자 체계가 자원과 기회에 대한 접근성이 확보되면 능력 ... 을 발휘할 것이라기대 되어집니다.셋째, 인식의 수준은 임파워먼트에 매우 중요하며 정보는 변화를 위해서 반드시 필요한요소입니다.넷째, 서비스이용자는 번화에 영향을 미칠수 있다고 스스로 ... ) 생태체계모델2) 기능주의모델3) 임파워먼트모델4) 위기개입모델3. 사회복지실천기술1) 사회복지기술의 기반요소2) 사회복지기술의 종류3) 사회복지기술의 대상사회복지실천과 실천기술
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2023.03.24
  • [2급] 2021년 청소년지도사 자격연수 사전과제(플립러닝) - 참여활동사업
    )(3) 청소년 참여가 역량 강화에 긍정적 : 청소년 참여가 임파워먼트, 공동체 의식 및 시민성 함양, 대인관계, 사회적 기술, 자기효능감 등에 효과적(4) 정책적 실효성 확보 등 ... 복합적 정책 효과 기대① 청소년 인권 신장 및 건건한 민주시민 육성 등 사회적 측면에 긍정적인 영향을 미침② 청소년정책의 실효성 확보③ 개인적 측면에서 청소년 개개인의 잠재 역량 ... 유형에 따른 기능 효과(Sarah White, 1996)로 참여 과정에서의 의사전달 방식(하향식, 상향식)과 참여 형태(명목상, 기능상, 대표 중심, 변혁적)를 기준으로 삼아 구분구
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.19
  • 조직행동론 질문 만들기
    도 참가자의 재미가 하락했을까?피드백은 사람에 따라 단점을 더욱 부각해 받아들일 수 있기에 내적동기부여 개선에 효과가 없다고 생각한다. 대부분의 사람들은 피드백을 받는 것 ... 을 두려워한다. 자신이 잘못한 부분을 지적받을까 두려워하는 것인데 이 피드백으로 내적동기부여 효과를 얻기 위해서는 이런 피드백을 온전히 받아들이고 대처할 자신감이 필수적인 요소라고 생각 ... 한다. 자신감이 없는 상태에서 받는 피드백은 내적동기부여에 효과가 있을까?핵심직무차원과 개인의 특성을 연결 시켜야 동기부여가 되고 성과가 상승한다면 개인의 특성과 직무특성과의 연결
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    전환학습의 개념과 전환학습의 과정을 설명하고, 성찰의 의미를 적으시오
    에 대한 철학적 관점으로 의식화와 임파워먼트(empowerment)를 제시하였다. 프레리는 가난한 브라질 시골의 농민들이 가난, 문맹, 억압으로부터 벗어나도록 문해교육 ... 에서 구성되며 삶이나 자신 그리고 관계에 대한 일종의 전제구조이다. 개인이 어떠한 사건에 대하여 습관적으로 적용하는 기대에 따라 은유적으로 표출하는 것들, 개인적으로 굳어진 편견 등 ... 을 강조하며 이때 인식이나 행동의 전환이 동시에 이루어지는 것을 전제로 한다. 전환학습의 효과는 개인의 인식 변화뿐만 아니라 사회를 변화시키고자 하는 인식 및 행동의 변화가 함께
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례 디즈니 애니메이션, 밸브
    와 상통하는 이론으로 “ 임파워먼트 리더십 (Empowerment leadership)” 또는 “ 셀프 리더십 (SELF LEADERSHIP)” 을 제시할 수 있을 듯 한데 , 이러 ... 에 이미방식으로 변화와 혁신을 추구하고자 한 접근법으로 평가할 수 있을 것임 뿐만 아니라 조직 구성원들이 스스로 변화를 추구해 나가는 과정에서 어떠한 역효과는 없는지 , 이러한 역효과 ... (Motive) 에 의해 일어난다는 점이 반영됨 1- 3. 디즈니에서 효과적이었던 이유 및 관련 연구이론 [1] 디즈니에서 효과적이었던 이유 가이벨과 존슨의 변화 추진에 따라
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    (청소년복지론) 자신의 학번 끝자리를 확인한 후, 강의 요약하기
    이 필요하다. 또한, 집단과 조직 안에서 리더십을 위한 지도력 기술이 필요하다. 마지막으로 효과적인 갈등 해결 기술은 청소년 임파워먼트 전략에서 필수적이다. 청소년기는 일상생활 ... .목차1. 강의 요약1) 7강 요약2) 9강 요약2. 강의 내용과 연관된 자료3. 참고자료1. 강의 요약1) 7강 요약청소년 복지에서 임파워먼트를 실천하는 것은 매우 중요하다. 청 ... 소년복지에서 임파워먼트는 참여와 불가분의 관계에 있다. 임파워먼트는 개인적 수준에서 대인관계로 대인관계에서 정치적 차원으로 확대되기 때문에 더욱 중요하다. 이를 통해 힘없는 계층
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조직의 구조와 조직화에 대해서 정리하세요
    복지실천에서 강점관점(strength perspective)에 바탕을 둔 임파워먼트 모델(empowerment model)이 부각되고 있는데, 이 이론은 사회복지조직과 인력의 능력 ... 으로 업무와 기능들이 어떻게 분화되어 있는지를 표현하고 분화된 기능들이 어떻게 서로 연결되고 조정되는지를 나타낸다.조직구조의 존재이유는 조직의 목적달성을 보다 효율적이고 효과 ... 해 두고 제시할 수 있고, 역할들 간의 기대를 분명히 하여 혼란을 방지하며 각 지위에 수반되는 권한의 임의적 사용을 억제할 수 있다. 단점은 의사소통 과정이 엄격한 규칙과 절차
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.14
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2025년 05월 22일 목요일
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