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"임파워먼트 기대효과" 검색결과 181-200 / 1,541건

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    간호리더십의 필요성 및 배경 + 관련 논문 요약
    도록 영향을 미치는 과정 또는 능력이다. 또한, 리더가 집단이 처한 상황과 집단구성원의 특성이나 기대를 고려하여 구성원 등이 집단목표를 달성하도록 사회적 영향력을 행사하는 과정이 ... 지만, 일부 연구 결과에서는 높은 결근율과 높은 고층처리율을 나타내는 역기능적 효과도 나타났다.※ 구조주도와 배려적 리더십 유형고↑배려↓저Ⅲ유형구조주도(저), 배려(고)Ⅱ유형구조 ... 가장 효과적인 성과가 나타난다고 하였다. 피들러는 조직의 상황을 리더→구성원 관계, 과업구조, 직위 권한의 정도에 따라 8가지 유형으로 나누고, 상황이 매우 호의적이거나 비호의적이
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
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    상황 리더십에서 부하직원의 성숙도와 러더십 스타일이 달라져야 한다고 주장합니다
    이러한 조직에서는 위임형 리더십을 발휘하여 부하들에게 지시의 빈도를 낮게 하고, 임파워먼트(empowerment)를 실시하여 권한과 책임을 부하들이 직접 발휘할 수 있도록 할 수 ... 리더가 얼마나 효과적으로 본인의 리더십을 발휘하는지에 따라 조직이 지속될 수 있는지 여부가 결정된다.뿐만 아니라 현대 사회의 급변성은 여러 조직들에게 수시로 조직 전체가 대면 ... 해야 할 과제를 던지고 있는데, 이러한 과제를 얼마나 효과적으로 해결할 수 있는지 역시 리더의 리더십 양태와 밀접한 연관을 갖고 있다.아래 본론에서는 이러한 상황을 바탕으로 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 관리자 유형 및 리더십 유형
    , 병가 등)작업의 효과성 최대화→생산성 증가단순한 직무수행, 권위행사영향력 주는 것공통점: 목표달성을 위해 영향력을 행사하는 과정을 거치고효과적인 목표달성을 지향함간호사의 간호조정자 ... 업무-대상자의 문제해결을 위해 타 부서 간, 다학제적인 의사소통과 관계형성-간호사의 업무만족도를 높이고 조직의 효과성을 높이는 데 필요한 업무-조직의 다얗난 자원을 관리하고 활용 ... 하는 데 필요한 업무-간호대상자와 사회에서 간호전문직에 기대하는 요구 충족과 관련된 업무1. 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할조직의 관리자는 권위의 계층에 따라 최고관리자, 중간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06
  • 독학사 2단계 경영학 조직행동론 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)
    은 필요 없음 36. 조직의 구성원이 업무 수행 중 느끼는 심리적 권한감(Psychological Empowerment)의 결과로 옳은 것은 무엇인가? A. 업무 몰입 증가 B ... 하는 노동 B. 단순 육체 노동 C. 임금 협상 과정 D. 회계 업무 39. 조직 내 학습 효과를 높이기 위한 방법으로 적절한 것은 무엇인가? A. 실패 사례를 공유하고 피드백 제공 B ... . 직무에 심리적·정서적으로 몰입하는 정도 B. 단순히 출근하는 정도 C. 상사의 통제 수준 D. 급여 수준 68. 역할 기대(role expectation)과 역할 수행(role
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14
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    독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 권력·영향력이론7. 변혁적 리더십의 핵심 요소가 아닌 것은 무엇인가?① 카리스마② 개별적 배려③ 조건적 보상④ 지적 자극8. 임파워먼트의 주된 효과로 옳은 것은 무엇인가?① 관리자 ... 평가④ 문제 인식13. 의사소통에서 메시지 왜곡을 최소화하기 위한 가장 효과적 방법은 무엇인가?① 일방적 전달② 피드백 확보③ 전문 용어 사용④ 복잡한 매체 사용14. 수평 ... 에서 Y이론 인간관은 무엇인가?① 근본적으로 일 회피② 책임 회피③ 자기주도적 동기 보유④ 강제적 통제 필요38. 기대이론에서 동기 수준을 결정하는 요소가 아닌 것은 무엇인가
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
  • [A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집
    는다.- 그들의 지위에 수반되는 권한에 기인한 합법적 권력을 지닌다.- 특정 기능, 의무, 책임을 수반하도록 기대된다.- 통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조한다.- 조직의 목적 ... 효과단점 : 구성원의 업무에 대한 참여의식, 책임감이 적고 수동적.지도자와 부하 간의 감정교류와 일체감이 적고 리더에 대한 불만이 커진다.? 민주형 리더십 : 책임은 부하와 함께 ... 내의 단합이 잘 이루어진다. 구성원의 협동심, 조정력이 높을 때 효과적이다.단점 : 의사결정 소요시간 지연, 조직이 직면하는 위기상황에 신속한 대응이 곤란구성원이 많을 경우 지도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16
  • [사회복지행정론] 기말과제물_학습노트
    복지조직의 목표는 추상적으로 표현되는 경우가 많은데, 이는 사회 일반의 사회복지조직에 대한 기대와 태도가 모호하고 분열되어 있기 때문이다. 상대적으로 분명하게 조직목표가 설정되어 있 ... 할 것이다.사회복지 행정의 특성 두 번째, 다양한 기대를 갖는 과업환경으로부터 지원과 협력 확보이다. 사회복지기관은 클라이언트가 누가 되어야 하는지, 어떤 과정과 목적으로 서비스 ... 가 제공되어야 하는지에 대해 다양하고 상호모순적 기대를 갖는 조직과 집단으로 구성된 과업환경 속에서 운영된다. 사회복지기관 운영에 직접적인 영향을 미치는 정부 기관, 전문직 조직체
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천 영역에서 사례관리의 개념과 등장 배경에 대해 서술하고 사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질 서비스를 위한 전략이나 아이디어를 작성하시오.
    있기 때문에 클라이언트의 역량을 강화하기 위한 임파워먼트와 강점 접근 그리고 자원의 효과적인 개발과 연계를 위한 네트워크 이론 등이 중시되고 있다 3.결론 이처럼 사례관리 ... 하고 분산된 서비스의 조정기능 부재 만성적이고 복합적인 문제를 가진 클라이언트 증가로 볼 수 있다. 비용효과성에 대한 인식 증가 기존 서비스의 단편성 사회적 지원과 사회적 지원망의 중요 ... 에서 서비스를 제공하고 있다. 클라이언트가 받을 수 있는 서비스의 범위가 확장된다. 효율성 및 효과성이 제고되고 있다. 2.사례관리실천에 따른 사례관리 과정과 더불어 사례관리의 양질
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 인간관계이론에서는 조직의 사회 심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진
    복지조직에서 효과성을 측정하는 것은 이해당사자의 기대와 시각의 차이로 인한 기준이 다를 수 있다. 이는 조직의 특성상 조직효과성이라는 개념이 다수영역을 포괄하는 구성개념도 아니 ... 인간관계이론에서는 조직의 사회?심리적 요인을 중요하게 강조한다. 과연 이러한 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지에 대해 찬반 의견 ... 을 제시하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계이론2. 조직효과성의 개념3. 조직의 사회?심리적 요인이 사회복지조직의 효과성을 증진하는 데 있어서도 긍정적 기여를 할 수 있을 지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28
  • 2020 강원대학교병원 신규간호사 필기시험 복원
    에게 digoxin 투여 중인데 맥박 50회/분과 동성서맥이 나타났을 때 간호중재로 옳은 것은? 즉시 digoxin 투여를 중단한다.본태성 고혈압 환자에게 이뇨제 처방했을 때 기대되는 효과로 옳 ... 은? 임파워먼트? 표준진료지침 개발? 업무표준화?적신호사건으로 옳지 않은 것은? 제산제를 다른 환자에게 투여했다.다음 중 평가와 내용으로 잘 이어진 것은? 결과평가-환자만족도자신이 내뱉
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01
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    사회복지실천기술론_사회복지 실천모델 3가지에 대하여 비교 및 서술하시오_로스만의모델, 웨일과 갬블의 실천모델, 테일러와 로버츠의 실천모델
    으로 한다. 따라서 보다 효과적, 체계적 서비스 전달을 통한 지역사회의 복지욕구 충족수준 향상을 목적으로 한다. 문제규명, 욕구사정, 목표개발, 실행 및 평가에 이르는 과정으로 전개 ... 하여 성과를 기대할 가능성이 더 낮아질 수 있다. 또한, 극단적 대항의 전략, 전술은 사회행동 참여자의 위험 상황을 유발하여 실천상의 윤리적 문제가 제기될 수 있다.Ⅱ. 웨일과 갬블 ... ) 프로그램 개발과 지역사회 연계특정집단에 대한 서비스개발을 주요 변화목표로 삼고 있으며, 서비스 효과성 및 질적 증진, 전달 체계 고안이 과업으로 여겨진다. 표적 체계로는 기관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 관련 논문 중 하나를 선택하여 읽게 된 동기, 요약, 소감 작성한 문서
    에게 스스로 영향을 미치는 과정, 곧 정신적, 신체적, 사회적으로 자기 자신의 여러 능력을 증진시킴으로써 참여와 임파워먼트를 넘어서는 개념으로 자신을 변화시키고 기준을 평가할 수 ... 있게 한다. 이처럼 효과적인 리더십은 구성원의 만족도를 증가시키고, 이러한 만족도는 구성원의 만족도를 증가시키고, 이러한 만족도는 구성원의 만족도를 증가시키고 이러한 만족도는 구성 ... 리더십의 영향을 간호조직에 적용하여 그 효과를 확인하는 것은 리더십의 확장된 개념으로서 그 의의가 크다. 간호사의 직무만족은 간호수행을 하는 데 있어서 능력을 최대한 발휘하여 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)
    성과 정보성이 있는지가 권력의 기반을 형성한다. 부하직원과 맺는 관계 성숙도가 증가함에 따라 지시형, 참여형, 판매형, 위임형으로 변화를 시도하는 것이 효과적이다. 상황부합 이론 ... 에 따르면, 상황이 아주 좋거나 나쁠 때는 과제지향 리더가 효과적인 반면, 보통 상황에서는 관계지향 리더가 효과적이며, 수평적 리더십과 다원적 소통이 필요한 시대이다.간호 리더는 보건 ... 의료환경 속에서 임상적, 행정적, 재무적, 조작적기술 등을 모두 갖추어야 효과적이고 효율적인 방법으로 대상자에게 건강증진과 간호에 대한 만족을 제공할 수 있다.2. 리더와 관리자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 간호관리학 간호단위관리자 리더십(리더십 정의, 특징, 리더십 이론 -특성이론, 행동이론, 상황이론 등) 레포트
    을 수도 있다.-집단의 과정, 정보수집, 피드백, 임파워먼트하기 등에 초점을 둔다.-대인관계를 강조한다.-자발적으로 따르는 팔로워를 지휘한다.4. 리더십 이론(1) 특성이론-리더 ... 는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 봄-리더십 행동은 리더의 권한과 구성원의 참여 정도에 따라 하나의 연속선상에서 다양한 모습으로 나타날 수 있음②리더십 유형*전제형: 업무 중심적이 ... 로 이어짐-일반적으로 생산성이 높고 특히 위기상황에서 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우, 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적-집단의 행동예측이 가능하며, 집단 내에서 좌절감이 감소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25
  • 한 아이 1,2(토리 헤이든 저) 한아이의 의학적 진단명과 책 속에서 소개되는 치료, 자신의 소감문 작성
    학생들에게 이전보다 긍정적인 행동이 더 많이 발현될 수 있도록 기반을 형성하였으며 동시에 학생들이 자신에게 임파워먼트를 부여하게끔 만들어 학생들의 효과적인 발달과 성장을 유도한 바 ... 적인 치료기법을 실시하는 과정에서 아동이 보일 수 있는 방어기제, 저항 등의 방어적 태도를 최대한으로 완화해야만 교육현장에서 실시하는 치료의 기대효과가 커질 수 있다는 점이 ... 에서 실행되는 교육기법에 가까운데, 쉴라의 문제적 행동을 효과적으로 완화하였으므로 이를 교육기법이자 효과적인 치료기법으로 판단하는 것은 매우 합당하다고 생각된다. 쉴라에게 효과를 보인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.07.06
  • 동기이론에 대하여 설명하고, 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오.
    에서 중요하게 고려되어야 효과적으로 동기를 유발할 수 있다고 판단했다.- 통제 : 능동적인 목표설정 및 평가, 과제수행에 대한 책무감, 효능감, 내재적 동기, 임파워먼트 등이 효과 ... 참고문헌1. 서론청소년이 긍정적인 방향으로 성장하고 발달하기 위해선 청소년 개인의 노력뿐만 아니라 효과적인 청소년지도방법을 활용한 외부의 개입이 반드시 필요하다. 또한 청소년 ... 에 영향을 미치는 요소들① 학습자 관련 요소 : 현재까지 많은 학자들을 통해 규명된 바로는 인간의 동기는 기대와 가치, 귀인성향, 목표의식, 불안감, 욕구, 호기심, 인지된 자기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
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    현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오
    다. 사회복지행정은 정치 및 제도와 관련이 깊은데, 행정가는 처리 과정에서 해결이 어려운 선택이나 도덕적 딜레마에 직면하게 되는 경우가 많다. 또한 그들은 효과적인 프로그램 실행 ... 는 것이다. 거기에 추가적으로 기부자들의 기대도 충족시킬 수 있어야 한다.아울러 사회적으로 소외된 집단이 관심과 다양한 지원을 받을 수 있도록 그들을 옹호할 수도 있어야 한다. 그 ... 자에 의하여 부과된 기준에 의거해 조직 업무의 수행을 측정코자 하는 특징을 보인다. 또 사회복지행정은 기관의 업무수행과 더불어 재산권 확립을 지원해야 하며, 임파워먼트 과정을 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    동기부여 과정이론의 의의, 아담스의 공정성이론의 내용 및 다양한 인간관과 인간관리에 대하여 서술하시오.
    과정이론의 의의를 아래에서 제시해보겠다. 기대이론 기대이론은 특정행동과 보상 간의 관계에 있어서 그 행동이 보상을 가지고 올 것을 확실하게 기대할 수 있는 상황 및 그 행동이 가지 ... 어진다는 주장이다. 이는 상황에 따라서 목표 달성 정도가 달라지는데 목표는 구체적인 것일수록 더 좋으며 쉽기보다는 약간 어려운 것일수록 더욱 효과적이라고 한다. 또한 목표설정과정 ... 동기부여 매우 중요하게 보고 있다. 참고문헌 강호영, 박현일, 김민정. (2011). 임파워먼트와 보상 공정성이 내재적 동기부여를 통해 조직구성원 성과에 미치는 영향 : 제조업
    리포트 | 3페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.01.24
  • 간호지도자론 ) 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.
    (Empowerment Leadership)- 임파워먼트 리더십은 구성원과 부하들의 능력을 키우고 잠재력을 극대화하면서 리더 자신도 구성원들에게 스스로 모범을 보이고 자극을 주며 자신의 수준과 조직 ... 하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?◆ 다음의 주제에 대해 논하시오9. 감성 ... 12. 유용한 피드백은 어떠해야 하는지 그 특징에 대해 4가지 이상 나열하시오.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.14. 아지리스
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05
  • Flight(덴젤 워싱턴 주연, 2012년) DSM-5에서 제시된 알콜중독과 영화를 연결하여 정의, 증상, 치료, 소감문 작성
    을 마시는 모습을 보인다.3. 알콜중독의 치료알콜중독이 발생했을 때 실시할 수 있는 치료법은 매우 다양하다. 그중에서도 약물치료와 심리치료는 기대효과가 매우 크므로 실제 현장에서 자주 ... 으려고 노력하는 모습이 자주 등장하지만 이러한 시도는 모두 수포가 된다. 이는 알콜중독의 증상 중 하나이다.(3) 알코올 사용과 효과 회복을 위해 많은 시간을 소모한다.‘휘태커’는 짧 ... 에 맞게 투약하는 형식으로 진행되며 심리치료는 동기강화 치료(임파워먼트), 인지행동 치료, 12단계 치료, 개인상담 치료, 가족상담 치료 등이 실시된다. 보편적으로 알코올 중독
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22
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2025년 11월 11일 화요일
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