"유아교육 대기업"의 검색결과 입니다.

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"유아교육 대기업" 검색결과 141-160 / 378건

보육의유형

하도록 폐쇄되었다. 오늘날 기업체에서는 직원들의 자녀를 위해 다시 보육기관을 세우고 있다.영유아보육법시행령(제14조 제1행)은 ‘대통령령이 정하는 일정규모 이상의 사업장의 사업주 ... 참여는 가정과 학교가 일체되도록 만드는 경우가 종종 있다. 발달적 보육 프로그램은 직장보육, 몬테소리, 유아원, 부모협력 보육을 들 수 있으며, 이는 사립이나 공립, 교회부속 ... 은 24시간 보육을 위해서 교대로 근무한다. 잠자리와 식사가 포함되며 일반적으로 보호적 보육이 제공된다. 24시간 보육은 특별한 도움을 필요로 하는 아동, 또는 야근이나 밤늦게 일

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.18

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신노사관계론 노조 유한킴벌리의 마

유한킴벌리의 마술 , 껴안는 노사관계1 유한킴벌리 마스코트 버드나무2 기업 정보 “ 유일한 ” 박사가 설립 1926.12 미국 김벌리 클라크와 유한양행의 합작 투자로 재설립 안양 ... 산업 아기 기저귀 , 수유 , 육아용품 등 유아아동용품 생리대 , 팬티라이너 등 여성용품 미용티슈 , 화장지 키친케어 제품 등 가 정 용품 아기 . 어린이 . 청소년 여성 로션 ... 으로 고객에게 최고의 가치를 주는 고품질의 제품을 제공 윤리적 경영 실천 , 공정한 거래 , 성실한 납세의 실천을 통해 사회에 공헌하는 기업이 되고자 함 미래를 위한 성장 추구

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15

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유한킴벌리 임금제도

..PAGE:1유한킴벌리..PAGE:2Contents기업개요노사관계인간 존중 및 환경경영결 론임금제도..PAGE:3구분회사명설립연원일대표이사 사장사원수주요 사업장주요 브랜드사업 ... , 그린핑거, 더블하트,메이브리즈, 티엔 등가정용품, 여성용품, 유아, 아동용품 등개인, 사업체, 공공건물, 식당, 병원, 연구실, 학교 등화장지, 기저귀, 여성 생리대, 여성 스킨케어 ... ), 부직포원단,농업용 보온 및 차광 재료 등기업개요..PAGE:4노사관계E-Mail포스터, 소책자, 등가족사보인트라넷비디오 사보VisualOn-Line다양한 커뮤니케이션 매체 활용

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.17

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인적자원관리의 중요성과 사례

인적자원관리에 대한 기업의 사례 연구목차Ⅰ. 서론- 인적자원관리란?- 인적자원관리의 중요성Ⅱ. 본론1. 기업의 인적자원관리의 성공사례사례1 ‘POSCO’사례2 ‘SAMSUNG ... 에 인적자원의 획득,개발에 관한 활동으로 ‘기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하여 실시하는 일련의 활동’이라 정한다.HRP ... 들의 견해이기 때문에 인적자원을 효율적으로 관리할 수 있다. 이 뿐만 아니라 기업의 비전, 가치 전략 등에 적합하고 경쟁사와 구별되는 제품 또는 서비스를 판매하는데 필요한 핵심 자원

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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100% 합격 아동학과 대학원 입시용 면접시험 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제

문제를 바로 직전 연도 것을 활용하기보다 3-5년전의 기출문제를 활용하는 경우도 많기 때문입니다. 여기에 자주 출제되는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문 ... 은 정리, 새로운 것은 추가하여 유치원이나 유아원에 입사하려는 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었고 아동학과 대학원 입시의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상문제 1200여 문제 ... 으로의 면접에 활용되지 않을까 합니다. 면접은 해마다 조금씩 달라질 수 있으니 참고만 하시기 바립니다.2편은 보너스로 드리는 것입니다. 대학원을 다니시면서 일반 기업에 입사하시는 분

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| 시험자료 | 110페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.05 | 수정일 2019.04.28

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보건 교육의 현황 및 과제

들의 보건에 관한 지식 부족은 현행 교육대학이나 사범대학의 교육과정에 보건에 관한 교육을 실시할 만한 충분한 교육이 이루어 지지 않는 것도 있으며, 또 다른 다른 이유로는 이들 체육교사 ... 는 강증진계로 개칭되어 이 계에서 건강증진사업을 시도하고 있다. 그러나 서비스 대상자가 임부, 영유아, 노인, 성인 등 다양함으로 보건소에서의 보건교육은 가장 많은 대민서비스를 실시 ... %)의 순이었다. 아직도 우리나라의 사업장들이 전임보건관리자 배치율의 취약성을 보이고 있는데 그 이유는 1997년 기업활동 규제완화 조치법이 제정되면서 대규모 사업장들이 보건관리

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2022.04.26

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유한킴벌리

으로 태어난다는 것입니다 .경영성과 지속적인 성장 2005~2009 년까지 매출액과 순이익 꾸준히 증가목차 기업 소개 사원 교육 및 평생 학습조 정리 및 마무리사원의 교육 (4 조 교대제 ... 자 육체노동자목차 기업 소개 사원 교육 및 평생 학습조 정리 및 마무리Y-K Model Key Factors “ 한국형 성장모델 ” 정리 평생 학습제도 4 조 교대제 CEO 리더십 ... 유한 킴벌리 디지털 비즈니스 학과 20091110 장계화 20091123 조성영 20091053 박유정 20091103 이지은 20091127 조찬기목차 기업 소개 사원 교육 및

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.25

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[보육학개론] 보육의 유형 - 보육시간에 따른 유형, 보육 실시장소에 따른 유형, 설립 및 운영주체에 따른 유형, 특수보육목적에 따른 유형

을 위한 시설 환경개선비용(증개축 또는 개보수)을 우선 지원할 수 있다. 24시간 보육시설은 보육교사가 대개 8시간씩 교대하거나 또는 야간 담당 보육교사를 두게 된다. 낮에는 보육 ... 프로그램에 따라 보육이 이루어지며, 야간에는 보호에 치중하게 되고, 혼합연령으로 운영하게 된다.24시간 보육은 정기적으로 보호자가 영유아를 돌보는 것을 전제로 제공되는 보육서비스이 ... 하는 사람이 소수의 영유아를 자신의 집이나 이에 준하는 장소에서 돌보아주는 형태로서 놀이방이 이에 속한다. 가정보육은 영유아가 자신의 집처럼 편안함을 느낄 수 있는 자기집 보육

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.30

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유한킴벌리 경영윤리 사례

..PAGE:1유 한 킴 벌 리..PAGE:2..PAGE:31. 사례선정 이유기업들이 경영을 하는데 있어 주변 위기에 어떻게 대처를 하느냐에 따라서 기업의 생존이 결정된다. 이 ... 위기를 극복하는 방법은 기술, 인적자원, M&A등 여러 방법이 있으나, ‘이 위기를 윤리적인 경영으로 대처하는 기업이 있을까?’ 라는 의문을 갖게 되었고, 이 의문점이 ‘유한킴벌리 ... ’ 라는 기업을 선택하게된 이유 입니다...PAGE:42. 기 업 소 개업 종 : 제지업설립일 : 1970년 3월 30일소재지 : 서울 강남구 대치3동 942총자산 : 6213억

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.12

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[가족복지론] 현대사회의 가족문제 중 맞벌이가족의 문제와 관련된 신문기사를 1개 스크랩 한 후, 기사에 해당하는 맞벌이가족의 문제를 설명하고 개선방안에 대해 본인의 의견을 쓰시오

에 대한 나의 의견1) 산전후휴가 지원2) 육아휴직 지원3) 영유아 보육 지원Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론전통적인 사회로부터 현대사회로 이행하는 과정에서 나타나는 특정적인 현상들 중 하나로 ... 다. 이 때문에 가장 왕성한 경제활동을 할 나이지만 영유아 자녀가 많은 30대 가구의 맞벌이 비율(40.6%)은 전체 비율(42.9%)보다 낮다.2) 가사역할 분담 문제와 관련 ... 들가 될 수 있다는 점을 인지하고 기업이 육아부담을 적극 분담해야 하지만 현실은 그렇지 않다. 육아휴직을 했을 경우 승진이나 업무상 불이익을 받는 경우도 많다. 육아휴직 후 최근

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.19

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기업의 지속성(Sustainability) 연구-유한킴벌리

는 다른 기업들이 해고와 파업으로 구설에 올랐을 대 4조 2교대 근무 실험으로 외려 고용을 늘리는 가하면, 유연근무제를 도입해 출산율을 높인 기업으로 ‘착한 기업’이라는 평판을 받 ... 기업의 지속성(Sustainability) 연구- 선정 기업 : 유한킴벌리 -< 목 차 >1. 서 론 : 유한킴벌리 기업 소개1.1 해당기업 선정 배경1.2 기업 소개1.3 사업 ... 현황1.4 사회적 평판1.5 CEO 소개2. 본 론 : 유한킴벌리의 지속적 성장요인 분석2.1 목표차원2.1.1 CEO 문국현의 리더십2.1.2 기업의 비전과 철학2.1.3 기업

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.08

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유한킴벌리

유한킴벌리Ⅰ. 서론Ⅱ. 유한킴벌리 소개1. 개요2. 경영방침3. 핵심가치4. 주요연혁Ⅲ. 유한킴벌리의 조직관리1. 4조2교대제2. 평생학습제도3. 자율관리팀4. 성과관리5. 가족 ... 친화경영6. 노사관계7. 기타 기업문화Ⅳ. 유한킴벌리의 7S분석 및 단점1. 유한킴벌리의 7S분석2. 유한킴벌리의 단점Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 현대 사회는 평균 수명의 연장, 지식 ... 정보화 사회, 빠르게 변화하는 직업세계 등의 다양한 사회변화로 인해 기업의 조직관리가 더욱 필요해지고, 더욱 중요해지고 있다. 기업의 조직관리가 오늘날 기업의 목표를 달성

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| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.11

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유한킴벌리 경영학원론 사례발표

적 책임 이윤 창출 SUCCESS FACTOR 사회적 가치 창출 사회문제해결 공익추구외환위기당시 실질자 구제 노력 타기업 유한 킴벌리 구조조정으로 인해 많은 실직자 발생 4 조 2 교대 ... 환경 을 생각하는 기업 유한 킴벌리contents v v v INTRODUCE REASON BUSINESS ANALYSIS SUCCESS FACTOR THREAT ANALYSIS ... - 유한 킴벌리 도전과 창의 신뢰와 배려 책임과 공헌 가치공유 기업문화 미래 지향적 인사 / 조직 전사적 운영 효율화 신사업 창출 고객 및 시장지향INTRODUCE기저귀 수유

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.27

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전략적 조직과 일상적 조직을 사례 조사 후 기술하시오

지만, 비재무적지표, 즉 조직관련지표는 거의 평균 이하이거나 최하상태인 기업의 사례를 종종 보게 된다. 특히, 조직 내 상하간 부서간 커뮤니케이션이 잘 안되거나 리더쉽이 부족한 것 ... 뛰어난 실적을 거두고 있다. 특히 대전 공장의 경우 유아용 기저귀의 시간당 생산량이 36,200개로 미국 본사의 29,900개, 영국의29,800개를 크게 앞지르고 있고 고객 불만 ... 킴경 기업이며 사회적으로도 존경받는 기업이다. 물론 어려운 시기도 있었다. IMF와 함께 찾아온 내수경기의 위축과 시장점유율이 하락으로 일감이 줄어들면서 대량해고가 불가피

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.02

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[사업계획서] 가족단위체험 캠핑장 (글램핑 컨셉) 창업 사업계획서

. 자금 조달 계획6-2. 사업 추진 일정-2-..PAGE:3Glamfarm1. 사업 개요영·유아 및 아동에게 특화된 가족단위 체험글램핑장경기도 광주시 오포읍 체험 글램핑장 ... 을 통해시민들의 활기찬 생활의 영위와,지역연계를 통한 지역경제활성화에 이바지 한다.1. 국내 캠핑족 및 캠핑시장 확대2. 영,유아 및 아동 부모들의캠핑 접근성의 한계3. 자연 체험 ... 체험 글램핑장 Glamfarm-9-..PAGE:10소비자 분석2. 시장 분석2-1. 소비자 분석 및 국내 시장 규모1. 최근에 만 24개월 이상의 영,유아자녀를 가진 30~40대

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| 리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.13

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보육시설의 유형과 보육프로그램에 관해 조사하여 작성하시오

게 나타나고 있다. 이에 따라 보육시설은 양적으로 확대되었으나 하루 종일 보육시설에서 보내야 하는 영유아들을 위한 보육시설의 유형과 우수한 보육프로그램의 개발은 보육의 질을 평가하는 중요 ... 한 요소가 되고 있다. 따라서 본 장에서는 보육시설의 유형과 보육프로그램에 관해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1.보육시설의 유형유아교육기관은 설립목적, 교육목표, 교육목적, 설립기관 ... 의 특성 그리고 유아의 연령 등에 따라 여러 가지 유형으로 나눌 수 있다. 우리나라 보육시설 형태는 설립주체별 유형, 장소에 따른 유형, 운영시간에 따른 유형별로 구분되어진다. 설립

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.05

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유한킴벌리,기업분석,경영전략,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

사장 취임 1998 4조 교대제 평생학습 시스템 도입 2004.01 유한 디자인 인력 개발원 개소www.themegallery.comCompany Logo주요 제품 시장 점유 ... 율www.themegallery.comCompany Logo기업 문화www.themegallery.comCompany Logo기업 이념인간 존중1고객 만족2사회 공헌3가치 창조45혁신 ... omCompany Logo유한킴벌리, P G를 이기다!!사업분야 및 생산제품유아 및 종이제품세정 및 가정용품식·음료품Text미용 및 여성위생용품팬틴/비달사순/헤드 숄더 샴푸, 웰라 염모

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| 리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.05.29

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유한킴벌리의 리더쉽을 배우다

. 왜 유한 킴벌리를 선택했나?'아시아에서 근무하기 가장 좋은 직장' -2003년 4월 (AWSJ, Hewitt, 매일경제신문) '대학생이 선정한 존경받는 국내기업' -2010년 ... 3월 (TMG 코리아) '한국에서 가장 존경받는 기업' -2011년 2월 (한국능률협회컨설팅) 위와 같은 놀라운 평가를 받는 기업**리더쉽개발과훈련 7조1. 왜 유한 킴벌리를 선택 ... 했나?'기업' 은 '사람' 과는 또 다른 배울 점이 있을 것이라고 생각하여 선택 환경, 사회공헌 활동 등을 확인한 뒤 유한 킴벌리를 선택**리더쉽개발과훈련 7조2. 유한 킴벌리

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.10 | 수정일 2013.11.27

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[A+] 유한킴벌리 사회공헌활동과 일자리 나누기제도의 긍정적, 부정적 효과 및 보완점

매출액이 4배 이상 증가했고, 순이익은 무려 17배 이상 늘어난 기업. 유아용품, 여성용품, 가정용품 등 8개 사업분야 모두에서 시장점유율 1위를 달리고 있는 기업. 유한킴벌리 ... 3교대제를 실시하는 기업에 비해 임금이 현저하게 떨어질 수 밖에 없다고 생각했다.③일자리나누기제도 정착을 위한 회사의 노력임금 문제에 대한 우려가 제기되자 회사는 또 다시 직원 ... 유한킴벌리 사회공헌활동과일자리 나누기제도의 긍정적, 부정적 효과 및 보완점목 차Ⅰ 서론Ⅱ 기 업 소 개1. 기업연혁2. 경영이념3. 간단한 실적Ⅲ 사회공헌활동Ⅳ 일자리 나누기제도

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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현대 직장보육에 대한 이해

) 기업의 문제점 .................................................... 7 - 82) 정부의 문제점 ... 다.(2) 직장보육시설의 역사영국에서의 1816년 산업을 통한 사회개혁을 부르짖던 Owen이 자신이 경영하는 방직공장에 첫 유아학교인 The Institute for the ... 시설이 마련되어 있는 것이다.- 직장 밖 보육 : 직장 내부에 설치 공간 없거나 일의 성격상 보육시설을 직장 내에 설치할 수 없을 때 영유아의 집 근처에서 회사가 독립되게 운영

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| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.29

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