"유아교육 대기업"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

유한킴벌리 SWOT EAP 사례 유한 유치원 면접질문 교육정책 사례 남양유업 공정 다문화가정 정책 정책제안 전기방사 숭실대 교사 자기발전 3교대 양육

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"유아교육 대기업" 검색결과 121-140 / 378건

인적자원개발 사례(유한킴벌리 2012)

관심 자기조직화 및 학습에 관심 ⊙ 조직에 대한 관점 변화 조직 효율성 강조 - 환경의 중요성 인식 - 학습조직 9II. 기업 소개 ⊙ SWOT 분석 10⊙ 생산제품 유아 , 여성 ... 권한 확대 전문직화 4 조 교대제 ( 교육 기회 부여 ) ⊙ 조직구조의 특성 21생활용품영업 영업혁신 물류 구매 / 해외사업 유아위생용품 대표이사 사장 가정위생용품 여성 / 성인 ... ☞ 기업경쟁력 지속적 강화 ☞ 학습 / 혁신을 위한 여유 창출 ☞ 일자리 창출 지키기 29 ⊙ 4 조 교대제☞ 각 생산라인의 교대조 단위로 역할과 책임의 범위를 명백하게 규정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.24

다운로드 장바구니
유한킴벌리의 인적자원관리

..PAGE:1유한킴벌리..PAGE:21.기업선정이유2.기업소개Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론1.확보2.개발3.보상4.유지1.한계2.출처목차..PAGE:3Ⅰ.서론..PAGE:45년 연속 ... 한국에서가장 일하기 좋은 기업으로 선정CSR (Corporate Social Responsibility)기업의 사회적 책임 수행대의명분 마케팅(cause marketing)“사람 ... 이 희망이다”기업 선정 이유Csr : 기업이 경제적 책임이나 법적 책임 외에도 폭넓은 사회적 책임을 적극 수행해야 한다는 것. Ex) 자원봉사활동, 문학지원활동대의명분 마케팅 : 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.30

다운로드 장바구니
인적자원관리(HRM) 개념분석과 국내외 기업(유한킴벌리,고어社)들의 인적자원관리 사례연구및 HRM의 빅데이터 활용전략연구 레포트

인적자원관리사례연구 보고서목 차Ⅰ. 서론 : 인적자원관리(HRM) 이론연구1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 분류3. 인적자원개발(HDM)Ⅱ. 기업 사례 연구1. 국내기업 ... 사례 : 유한킴벌리1) 유한킴벌리 기업 소개와 선정이유2) 유한킴벌리의 경영철학과 전략3) 유한킴벌리의 인적자원관리4) 유한킴벌리의 경영성과2. 해외기업사례 : Gore ... &Associates1) 고어 사의 기업 소개와 선정이유2) 고어 사의 경영철학과 전략3) 고어 사의 인적자원관리4) 고어 사의 경영성과Ⅲ. 테마 주제 연구1. 테마 주제 연구의 필요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.02.12

다운로드 장바구니
나의 직장경험에 업무환경과 노동소외현상과 극복방안(장애인,여성노동장,비정규직)

의 일자리중소기업에서 대기업으로 그선에서 직원을 지식노동자로 생각했던4.유한킴벌리천국은 없지만 그래도 현실에 가까운 해결방안을 만들다.5. 해결방안직장인의 환경은 기업문화와 직결 ... = 엄마에게는 18주, 아빠에게는 12주의 유아휴직을 주고 있다. 또 사내에서는 미래 부모에 대한 교육과 함께 마사지 서비스가 제공된다. 또 출산 직후 세탁이나 청소 대행 등을 위해 ... 성과 경력이 인정되어 일과 가정의 균형과 조화를 이룰 수 있는 일자리이날 백 장관은 “여성친화기업이란 창조적 인재 육성을 통해 기업의 경쟁력 제고에 성과를 거두는 기업으로 여성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.01 | 수정일 2015.10.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.

한 상태에서 출산하여 건강한 인력을 가정, 기업 사회, 국가에게 제공하는 사회적 기능을 말한다.(3) 배우자출산휴가제도 - 남편 A씨사업주는 남편 A씨가 아내 B씨의 출산을 이유 ... , 육아휴직은 출산 또는 입양한 자녀의 양육을 목적으로 하기 때문에 만6세 이하의 초등학교 취학 전(입양한 자녀 포함)인 자녀 또는 생후 1년 미만의 영유아를 둔 근로자라면 부인 ... 뿐만 아니라 남편도 육아휴직을 신청할 수 있다. 육아휴직 기간은 최대 1년까지 보장되며 이 기간은 근속기간에 포함된다. 맞벌이 부부의 경우 동일 자녀에 대해 교대로 최대 2년

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.02 | 수정일 2018.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

[국제브랜드관리 공통] 학생 본인의 브랜드 자산 가치를 스스로 평가하고 이를 증가(발전 또는 개선)시키기 위해서 어떤 방안이 있는지 예를 들어 설명하시오

를 스스로있으며, 브랜드의 중요성이 점점 커져 이제 브랜드는 기업의 중심으로 자리 잡아가고 있다. 브랜드는 안정적이고 장기적인 수요의 확보, 고객이나 소비자를 유인할 수 있는 가치의 추가 ... , 상당한 마진의 확보 및 강화, 중간 유통의 변화에 따른 기업의 대응이라는 측면에서 그 중요성이 더욱 부각되고 있다.2. 나의 브랜드 자산 가치 평가 - 나의 브랜드 인지도1 ... 들에게 교사의 역할은 사회가 유아의 교육 및 보육을 위하여 교사에게 기대하는 행동유형을 의미한다. 유아를 교육하고 보육하는 역할과 행동방식은 교사가 진행하는 프로그램, 유아의 학습경험

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.21

다운로드 장바구니
고용보험법

근로자 고용(사업주)? 분기단위로 지원금 신청(사업주)? 사실관계 확인 후 지원금 지급(고용지원센터)㉡교대제 전환지원금교대제를 개편하는 기업의 초기 부담을 완화하여 기업경쟁력 ... 을 높이고 일자리 창출이 이루어질 수 있도록 지원합니다.⑴지원요건?근로자를 조를 나누어 교대로 근로하게 하는 교대제를 새로이 실시하거나 교대조를 늘려 교대제를 실시할 것 (다만, 4조 ... 이하로 조를 늘린 경우에 한함)?교대제전환 이후 근로자를 채용하여 교대제전환 전보다 근로자 수가 증가할 것※ 교대제를 전환한 날이 속하는 달 이전 3개월의 월평균 근로자수와 교대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.03 | 수정일 2016.02.04

다운로드 장바구니
유한킴벌리 기업조사

한 이미지로 정평이 나있는 대기업. 한국에서 가장 존경 받는 기업에 11년 연속으로 선정됨. 약 30년간 '우리강산 푸르게 푸르게' 캠페인을 추진 - 나무를 심고 숲을 가꾸는 일을 통해 ... 사회책임적 경영을 이룸. '아시안 월스트리트 저널'이 '아시아에서 가장 일하기 좋은 기업'을 조사한 결과, 총 900개 아시아 지역 회사 중 2002년, 2003년 연속 상위 10 ... 위안에 선정되고, 2003년에는 '아시아에서 가장 일하기 좋은 기업' 6위에 선정됨. 국내 대기업 여성 임원 비율인 4.7%에 비해 유한킴벌리 전체 임원의 18%가 여성일정도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.01 | 수정일 2016.04.10

다운로드 장바구니
유한킴벌리 동기부여 PPT

6. 조직원의 욕구 결핍에 대한 재평가 (재확인)Ⅰ. 동기부여란Ⅰ1.사례선정동기 2. 기업소개 3. 동기부여 프로그램 4.동기부여 성과유한킴벌리와 동기부여Ⅱ1. 사례선정동기주요수상 ... 2012. 06 대학생이 꼽은 `2012 일하고 싶은 기업` 8위 2012. 05 구직자들이 `가장 입사하고 싶은 외국계 기업` 2위 2012. 03 한국산업의 브랜드파워 조사 ... 결과 14년 연속, 부문 별 1위 2012. 02 `한국에서 가장 존경받는 기업` 3위 선정, 9년 연속 10위내 선정 (한국능률협회컨설팅) 주요조사 2011.02 `가장 존경받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.11

다운로드 장바구니
유한킴벌리

중소기업의 성공사례목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 경영방침(1). 인간중심의 창조적 경영방식(2). 환경경영(3). 인적자원 관리3. 유한킴벌리 ... 기업들이 존재하고 있다. 이중에 어떤 기업은 성공을 하고 또 다른 기업은 실패를 해 없어지기도 한다. 과연 어떤 기업들이 성공하는 것일까? 기업의 성공요인은 창의적인 아이디어 ... , 독보적 원천기술의 보유, 글로벌 경쟁력 갖추기 등등 여러 가지가 있다. 또 실패하는 기업은 어떤 기업인가를 찾아보다 대표적으로 많은 중소기업들이 몰락 한 97년 말 외환위기 즉

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27

다운로드 장바구니
투약오류 레포트 / 투약오류와 관련된 사례 조사 및 예방법 제시

을까 걱정이다. 포장박스에는 분명히 ‘차광밀봉보관’한다고 적혀 있다.◈ 잘못된 약 투여'감기환자에 웬 모기약'...강진의료원 투약사고전남도 공기업인 강진의료원이 감기에 걸린 유아에 ... 했으면 당연히 잘못을 시인하고 가족들에게 사과해야 하는데도 병원측은 사고를 은폐하는데만 급급했다"며 "어떻게 의료진을 신뢰할수 있겠느냐"고 반발했다.이에 대해 병원측 관계자는 "유아 ... 용 약병용기가 시럽병으로, 모기약이나 감기약이 똑같아 약 전달과정에서 착오가 발생한 것 같다"며 "유아용 용기를 전면 교체하는 등 이런 사고가 재발되지 않도록 하겠다"고 밝혔다▷ 위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.16

다운로드 장바구니
유한킴벌리 조직관리

유한킴벌리-목차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 유한킴벌리 소개1. 개요2. 경영방침3. 핵심가치4. 주요연혁Ⅲ. 유한킴벌리의 조직관리1. 4조2교대제2. 평생학습제도3. 자율관리팀4. 성과관리 ... 5. 가족친화경영6. 노사관계7. 기타 기업문화Ⅳ. 유한킴벌리의 7S분석 및 단점1. 유한킴벌리의 7S분석2. 유한킴벌리의 단점Ⅴ. 결 론※참고문헌Ⅰ. 서 론오늘날 현대 사회 ... 는 평균 수명의 연장, 지식정보화 사회, 빠르게 변화하는 직업세계 등의 다양한 사회변화로 인해 기업의 조직관리가 더욱 필요해지고, 더욱 중요해지고 있다. 기업의 조직관리가 오늘날 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.24

다운로드 장바구니
조직론-유한킴벌리의사례

저항 최소한으로 ,, 안양공장과 김천공장도 같은 방식으로 4 조교대제를 도입하였음 .셋 , 4 교대제의 장 , 단점과 성과 장점 - 인력 고용과 감원 예방 단점 - 초기 비용 기업 ... 이 부담 노조의 비협조 성과 - 생산성 30% 증가 유아용품 생산성 증가와 Waste 감소 안양공장 사례셋 , 4 교대제의 장 , 단점과 성과 장점 - 여가 시간의 증대 단점 ... 과 일자리 나누기가 병행 되어야 한다 . 유한킴벌리의 4 조 교대제 모델과 조업도 확대 정책은 기업을 살리는 길임은 물론 , 일자리 나누기를 통해 사회도 살릴 수 있는 대안 .{nameOfApplication=Show}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.27

다운로드 장바구니
유한킴벌리 CSR

( 겸임 ) 2007 년 유한킴벌리 유아 · 아동용품사업 총괄 부사장 2010 년 3 월 8 일 유한킴벌리 대표이사 사장 최규복 현 대표이사 사장기업 소개 5 대 경영 방침 인간 존중 ... 종업원 관점에서 본 CSR 의 관계 “ 사람이 미래다 .” Yuhan-Kimberly 사례 연구富國强兵騈Stakeholders내부 이해관계자 기업 내부의 이해관계자 근로자 ... , 관리자 , 주주 등 공급 사슬 기업과의 직접적인 관계를 맺고 있는 외부 이해관계자 고객 , 공급자 등 외부 이해관계자 기업과의 직접적인 관계를 맺고 있지 않은 외부 이해관계자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30

다운로드 장바구니
인사관리의 이해

관리의 내용6) 인사관리의 원칙7) 인사관리의 중요성8) 유아교육기관에서 인사관리의 실태2. 교직원의 선발과 임용1) 교직원의 법적 자격2) 교직원의 임용과 선발3. 교직원의 복무 ... 을 가리키는 것이다.- 흔히 정부의 인사활동을 인사행정이라고 칭하고 사기업의 인사활동을 인사관리라고 한다.- 인사관리란 기관의 운영 목적달성을 위하여 인적자원을 초대로 활용하기 위한 ... 배치다. 유아와 함께 일하는 사람들은 전염병을 갖고 있으면 안 된다. 또한 유아와 함께 일하는 교직원들은 유아와 친밀한 접촉을 통하여 다양한 전염병을 옮길 위험이 있으므로 그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.19

다운로드 장바구니
인적자원관리,인사관리,유한킴벌리지,복지,회사분위기,선정이유

REPORT학 과:과 목: 인 사 관 리교수님:학 번:이 름:제출일:목차Ⅰ. 서론기업선정배경Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리사의 가족친화경영1-1. 유연한 근무체제1-2. 출산, 육아지원 ... 1-3. 가족지원1-4. 근로자 지원2. 차별대우 금지3. 평생학습문화3-1. 근로자 지원3-1-1. 4조2교대사원의 교육3-1-2. 은퇴예정자의 교육3-2. 가족지원Ⅲ. 결론1 ... . 가족친화경영의 성과1-1. 직원만족도1-2. 대외평가2. 나의 견해Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론-기업선정배경몇년전, 친척 오빠가 취업준비를 하면서 얼핏 지나가는 말로 유한킴벌리란 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.23 | 수정일 2017.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

어린이집 교사 기출 면접문제 100문제- 어린이집 자기소개서 작성요령

했기 때문입니다. 뒷부분에 나와 있는 기업에 대한 면접 문제는 부록이라고 생각하시고 참고하시면 돌발질문에 답을 하시는데 좋은 참고가 됩니다.목 차유아보육과 교사 면접시험 기출문제 ... 문제에 관련한 질문39마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문46바. 가족에 대한 질문48사. 과거 학교생활에 대한 질문50아. 황당하지만 순발력을 보는 테스트52자. 삼성그룹 ... ?다. 공주교대 기출문제[과제수행보고서]▷ 이상적인 인간이 되기 위해 필요한 덕목은 무엇인가? 그렇게 생각한 이유는 무엇이며, 긍정적 영향과 부정적 영향을 550자 내외로 기술하라

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 63페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.26 | 수정일 2019.02.13

다운로드 장바구니
기업의 보육프로그램과 대학 프로그램, 일반프로그램 모델 중 2가지를 선택하여 비교하시오.

둥이 도서관은 민간 기업에 의해 2003년 설립되었으며 비영리기관으로서 도서관 프로그램의 운영을 통해 돌봄 공간으로 기능함으로써 지역 내 영유아를 둔 부모들의 품앗이 보육 및 유지 ... 기업의 보육프로그램과 대학 프로그램, 일반프로그램 모델 중 2가지를 선택하여 비교하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 짱뚱이 도서관과 다쓰노코 공동보육소 설립 배경 비교2. 짱뚱이 도서관 ... 유아보육은 초기에는 일하는 어머니의 자녀들과 빈곤층, 저소득층의 자녀들을 보호하기 위하여 등장하였으나, 현대사회에 들어오면서 기혼여성들의 취업률 증가나 영유아기 교육의 중요성 인식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.24

다운로드 장바구니
간호정책 이슈를 선택하여 현황 및 문제점을 분석하고 정책대안을 제시하시오.- 간호사 일-가정 양립을 위한 근로환경 조성 -

가서는 영유아보육시설 확대를 위한 각종 계획을 자주 발표하고 있으며, 2005년 개정 실시된 영유아보육법에 다음과 같이 직장보육시설의 설치, 보육시설의 종류, 기업의 비용보조 ... 으로실시일-가정양립지원을 위한 각종 지원 및 사업전략여성친화적 기업문화 홍보여성친화지수산출, WFI여성친화기업문화 조성협약 추진가족친화적 기업문화 홍보가족친화지수산출가족친화기업인증 ... 제 실시 및인센티브 제공일-가정 양립지원을 위한노동시간 정책 관련 제도도입 및 실행여성고용촉진 및 가족친화기업컨설팅 실시 중앙정부의 일-가정양립 기업문화 조성을 위한 지원정책부처

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.07

다운로드 장바구니
유한킴벌리

.11 유한킴벌리 유아용품사업개발담당 상무1983.04 유한킴벌리 입사2. 기업소개- 10 -..PAGE:122. 기업소개4) 사업현황(1) 경영성과- 11 -..PAGE:132 ... . 기업소개(2) 생산제품주요사업제품브랜드유아위생사업아기 기저귀, 아기 물티슈 등하기스, 크린베베여성위생사업생리대, 팬티라이너 등화이트, 좋은느낌, 애니데이 등가정위생사업미용티슈 ... 벌편 교대제 근로는 근로자에게 생리적·인간적·문화적 악영향을 미치는 것이기 때문에 기업의 생산공정상의 특수성이나 사업의 공공성에 의한 경우가 아니라 기업채산성을 이유로 한 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.11

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기