유한킴벌리

최초 등록일
2011.11.25
최종 저작일
2010.09
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소개글

유한킴벌리의 사원교육에 대해 조사함.

목차

기업 소개
사원 교육 및 평생 학습조
정리 및 마무리

본문내용

끝으로. . .

유한 킴벌리는 4조 2교대제, 평생 학습 등 직원들의 삶과 행복을 함께 하기 위해 많은 시스템을 도입하고 실현시켰다. 까다로운 구성원들의 니즈를 만족시키고 지속적인 능력개발과 동기부여를 제공할 수 있는 시스템을 구축하여 인간존중의 경영철학을 실현한 것이다. 바로 이러한 유한 킴벌리의 노력이 직원들의 손이 아닌 마음과 머리를 움직여 애사심과 기업성과로 이어지게 만들었다. 앞으로도 유한 킴벌리는 더욱 발전된 조직시스템을 위해 노력할 것이다.

참고 자료

KBS일요스페셜 팀· 정혜원, 『대한민국 희망보고서 유한킴벌리』, 거름, 2004년 7월 15일,P.
문국현·조동성· IDS & Associates Consulting, 『세계가 배우는 한국기업의 희망 유한킴벌리』, 한스미디어, 2005년 5월 30일,P.
http://www.yuhan-kimberly.co.kr/, 2010년 5월 27일

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