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"유아교육 대기업" 검색결과 81-100 / 378건

  • 판매자 표지 자료 표지
    공공안전관리론, 소방안전의식 제고방안 연구
    의 다분화 소방안전교육사 제도 - 제도의 도입 배경 : 화재 발생시 인명과 재산피해를 최소화하기 위하여 보육 시설의 영유아 , 유치원의 유아 , 초 · 중 · 고등학교 학생을 대상 ... 년 10 월 26 일 서울 영등포구 신대립초등학교 수학여행 중 상주터널 안에서 트럭이 폭발하자 소방대원들에 의한 피난 및 안전확보 사례 운영상의 문제점 기존 3 교대의 근무방식 ... 성 ▶ 정부 , 기업 , 국민의 모든 주체가 더욱 안전한 사회를 만들기 위해 노력해야함계양소방서연구반 , 『 안전한 대한민국 ! 소방안전의식 제고방안 연구 - 소방안전 체험교육 중심으로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 교육부의 다문화가족 관련 정책변화
    , NGO, 대학, 언론, 기업 등 지역사회 내 유관기관이 협력 추진하는 다문화가정 지원 프로그램에 대해 재정 지원- ‘06년 지역인적자원개발(RHRD)사업 예산 중 일부 지원 ... 다문화교육 사업 모니터링 및 컨설팅교대 등에 ‘다문화 교육’ 강좌 개설(2) 현장 중심의 맞춤형 교육 지원다문화가정 학생의 한국어·기초학력 향상지원다문화가정 학부모 평생 교육 및 ... - 3년)- 다문화가정 학부모 지원·활용 : 학부모를 이중 언어 강사요원으로 양성 및 활용- 다문화가정 유아 교육 지원4. 2012년 다문화학생 교육 선진화방안▶ 비전 : 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.21
  • 직장여성의 증가,직장 내 여성복지 필요성,여성복지의 문제점,유한 킴벌리 여성복지,아모레퍼시픽 여성복지,직장 내 성차별,성희롱 문제
    가 끝난 뒤에도 최장 1 년간 육아휴직을 더 가질 수 있다 .직장보육시설 유한킴벌리 직장보육시설인 푸른숲 어린이집 (33 명의 영유아 , 7 명의 전문교사 , 오전 6 시 30 분 ... 개조로 나눠 2 교대 근무 4 일간 12 시간씩 주간근무를 한 뒤에는 3 일 을 쉬고 하루는 교육을 받는 방식임산부에게 좀 더 편안한 전용 좌석 배정 창가 앞 한적한 좌석은 임 ... ,115 명현재 여성복지의 문제점 기업 형태별 사용가능성 ? 자료 : 잡코리아 대상 : 기혼남녀 1,115 명현재 여성복지의 문제점 2. 직장 어린이집 지원 부족 여성근로자 300
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11
  • 교육공무원 법과 주택 임대차 보호법
    점을 주고 있는데, 요즈음 교육학교 전형이 이전과 달리 다양해졌기 때문에 자신에게 유리한 전형을 찾아 연고지가 아닌 타지역의 교대에 진학한 학생이 많아지고 있는 추세이다. 그중 ... 지역 대학 졸업생의 평등권을 침해할 여지가 있다는 점에서 지역가산점제는 다소 불합리한 제도라 생각한다. 현재 초등임용도 1차 시험에서 지역에 따라 해당 교육학교 재학생에 지역 가산 ... 연구사③ 이 법에서 "교육기관"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 국립 또는 공립의 학교 또는 기관을 말한다. 1. 「유아교육법」 제2조제2호의 유치원, 「초ㆍ중등교육법」 제2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.25
  • [A+레포트]항공사경영론 팀과제 - 에어부산 기업분석&마케팅환경 및 전략분석&문제점 해결방안&SWOT분석
    항공사 FLY SMART 에어부산3 TABLE OF - CONTENTS 4 5 6 1 2 기업소개 마케팅환경 분석 문제점 및 해결방안 참고자료 전략적 제휴 마케팅전략 분석1 기업 ... 소개1. 기업소개 Fly smart 여행의 지혜2 마케팅 환경 분석2. 마케팅 환경 분석 - 외적환경요인 사회 문화적 환경 01 “ 일과 삶의 균형을 중시하는 워라벨 문화의 확산 ... 이 우수 S LCC 대비 높은 항공료 미성숙한 기업문화로 이미지 실추 정비사의 인원부족으로 낮은 정비율 차별화된 서비스의 변화 W O T 4. 마케팅 전략 분석 -SWOT 분석4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 44페이지 | 2,800원 | 등록일 2018.12.12 | 수정일 2019.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원간호사와 전문간호사(간호학개론) A+ 자료
    => 보건소, 보건지소, 보건진료소, 지방자치단체 등에 근무하는 간호직 또는 보건직공무원 - 간호대학에서 교직과목 이수 후 면허 취득한자는 교원임용고시 합격시 보건교사로 근무 - 기업이나 ... 환자의 삶의 질 향상을 위해 신체적, 정서적 안정을 도모하고 통증조 절 및 증상완화를 위한 간호를 진행 (12) 아동전문간호사 - 유아, 아동, 청소년에 이르기까지 의료서비스 ... 어야 한다. -가장 힘들었던 순간? 2년 전 어떤 간호사가 그만둔다고 할 때 3교대의 이유를 대고 cgv 알바 한탕씩 뛰면 이 월급 나오지 않겠어요? 하며 말을 했을 때, 아직까지 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.06.02 | 수정일 2023.05.11
  • 다문화교육 지원,한국의 다문화,다문화 교육 문제점,다문화교육 정책
    평가 * 2009 년 - 다문화가정 학부모의 교육 역량 강화 - 교원 연수 강화 - 다문화교육 관련 연구 개발 - 시 , 도 교육청 다문화 교육 사업 모니터링 - 교대 등에 다문화 ... 발달 지원 - 부산광역시교육청 : 북한이탈학생 에 대한 교육지원 - 전라북도교육청 : 다문화가정 유아교육 통합 프로그램 실시2. 교육과학기술부와 시 . 도 교육청별 다문화교육 ... 지원 5) 경상북도교육청 – 취학 전 언어능력발달 지원 6) 전라북도교육청 - 다문화가정 유아교육 통합 프로그램운영 7) 강원도도교육청 - 귀국학생 전 , 편입학 상담센터 연중운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13
  • (전략적간호관리공통)간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오
    판단이 요구되는 직무특성, 교대근무와 휴일 근무, 전문적 자율성 부족, 의료의 한계에 대한 심리적 부담 등이 있다. 그리고 조직차원과 관련된 스트레스요인으로는 과중한 업무량과 간호 ... 을 인정받는 것으로 해석되기도 한다.하지만 기업의 입장에서 살펴본다면 오늘날 많은 기업들이 성장 동력으로서 인재의 중요성을 절실히 느끼고 인재 확보와 유지를 위해 많은 노력을 기울이고 ... 들과는 일치하지 않음을 느끼고 조직을 이탈하려는 마음을 갖게 되는 경우가 있다.둘째, 신입사원은 생소한 기업에 입사하게 되면 현실충격 또는 역할충격이라는 입사충격을 경험하게 된다. 이런
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 한국교원정책의 쟁점과 교육의 질 향상 과제 - 한국교원정책의 쟁점들,교육의 질 향상을 위한 정책과제
    에 뜻을 두고 몰려들고 있다고 봐야할 것이다. 그러나 이는 옛날에 비하면 반드시 상황이 좋아졌다고 보기는 어렵다. 유치원 교사는 100% 여자들이며, 초등학교 교원을 양성하는 교육학교 입학 ... 을 사범대학이나 교육대학원들도 많다. 시설이나 환경도 엉망이다. 요즘은 초중등학교에는 교실마다 있는 시청각 기자재들이나 첨단 정보기기가 교육대학이나 사범대학의 강의실에는 없는 경우 ... 된 정책들4. 교원현직연수와 관련된 정책들5. 교원전보 및 승진과 관련된 정책들II. 교육의 질 향상을 위한 정책과제1. 유아교육의 질 향상을 위한 교원정책과제2. 초등교육의 질
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15
  • 정신간호학 Bipolar disorder CASE STUDY, 양극성 정동장애 간호과정 2개
    으로 자살의 위험이 높다.(3) 순환성장애성인에서 최소 2년, 아동에서 최소 1년 동안 경조증과 경증에서 중등도의 우울증이 교대로 나타난다.3) 원인(1) 생물학적 요인? 유전양극 ... ) 영유아기출생 시 어머니 나이는 36세였으며 정상 분만을 했고 어머니가 모유가 적어 모유를 하지 않고 우유를 먹다가 소화가 잘 되지 않는 체질이어서 이유식을 먹었다고 함. 주로 ... , 방콩, 일본을 갔어요.”“ 제가 기획실, 대기업 비서실, 무역, 63빌딩 서 딜러를 했어요.”5) 인지 상태.지남력(시간/장소/사람): (+지금이 무슨 계절입니까? 여름/+여기는 .
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.11 | 수정일 2020.06.26
  • 사회과 수업지도안3
    계열 학과(중등교육), 교대(초등교육) 계열, 유아교육과, 종교교육학과, 특수교육학과공학계열건축학과, 컴퓨터공학과, 화학공학과, 기계공학과, 산업공학과, 재료공학과, 전자공학과, 인 ... 세계의 변화에 관심이 있음. 짝과 함께 하브루타 방식으로 대학의 전공변화를 예측해 보며, 외동아들과 외동딸이 많아지는 과정에서 유아교육과가 오히려 강화될 것이라는 흥미로운 주장 ... 을 선보임. 인구 변화가 가져 올 미래의 직업변화를 카드뉴스로 제작해 보는 활동에서, 조원들과 협력하여 인포그래픽을 활용한 창의적 카드뉴스를 제작함. 영역별로 세분화된 유아교육 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.15 | 수정일 2018.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    100% 합격 유치원교사 채용면접 자소서 작성방법 출제경향과 예상문제
    을 활용하기보다 3-5년전의 기출문제를 활용하는 경우도 많기 때문입니다. 또 대기업에서 잘나오는 면접 황당 질문 200여 문제와 해외 유명기업의 황당 질문도 영문과 함께 수록 ... 이나 유아원에 입사하려는 면접 시혐과 필기시험을 위해서 작성 되었고 유치원교사의 기출 문제, 참고가 될 만한 예상문제 1200여 문제를 120여 쪽에 걸쳐 망라하였습니다. 특히 유치원 ... 에 나오는 기업의 핵심가치나 경영목표 혹은 인재상을 잘 보셔서 이 방향으로 면접을 준비하시거나 시험을 준비하셔야 몇점이라도 더 얻을 수 있습니다. 이 자료를 보시는 분은 당락이 몇
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    | 자기소개서 | 118페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.02.04 | 수정일 2017.12.05
  • 한국방송통신대 경영학과 전략적인적자원개발론 레포트)공통: 특정 회사의 역량 모델을 조사하고, 그것이 인적자원개발분야에서 어떻게 활용되는지를 확인해보시오.
    되는지를 확인해보시오.(30점)※ A4용지 편집 사용(서론)현, 기업들은 소위 일 잘하는 직원을 원하는 것이 아닌, 각 개인 종업원에게 많은 투자와 관심을 기울이고 있다.이는 뛰어난 역량 ... 을 가진, 기업전체 성과 퀄리티를 높이는 인재를 원하고, 투자를 기울이고 있는 것이다.하지만, 이 뛰어난 역량을 가진 직원은 짧은 시간에 만들어 지는 것 이 아니다.그러기에, 인적자원 ... 을 보다 효율적 활용하기 위해 조직에 맞는 사람을 개발할 수 있는 시스템, 이것이 바로 역량 모형개발을 필요한다.그래서, 실제 기업의 조직원 역량모형 개발 및 활용사례를 살펴보
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.10
  • [독후감] 대한민국 희망보고서 유한킴벌리 (유한킴벌리,희망보고서,정혜원,유한)
    한 유한킴벌리는 우리나라에 새로운 기업모델을 제시하고 있다.4조 교대제는 회사와 가정, 그리고 개인이 공존할 수 있도록 만들어 주는 시스템이다. 또한 과로와 저임금으로 대표 ... [대한민국 희망보고서 유한킴벌리]예전에 텔레비전에서 4교대 근무를 하는 회사라고 소개되는 유한킴벌리를 본 적이 있었다. 그때는 괜찮은 회사들 중에 하나이거니 생각하고 넘어갔었 ... 는데 이 책을 읽으면서 여러 가지로 대단한 회사라는 것을 깨달았다. 4일 근무하고 4일 휴식이라는, 어떻게 보면 혁명 아닌 혁명을 만든 회사로 유아용품, 여성용품, 가정용품 등 8개
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.12
  • 유한킴벌리 인적자원관리
    가족친화적 기업문화 구축..PAGE:193. 기업문화*스마트워크· 시차출퇴근제: 관리자-오전7시~10시 출근시간 자율선택· 4조 2교대: 생산직-4일근무,4일휴무, 평생학습지원 ... ..PAGE:1유한킴벌리*..PAGE:2인사제도기업소개기업문화(스마트워크)사회적책임경영1234목 차결론5*..PAGE:31. 일반현황성공을 확신하는열정적인 자세로,목표를 도전 ... 별 1위 선정 (하기스,크리넥스,뽀삐)대학생이 입사하고 싶은 외국계기업 2위 선정2014 : 제 14회 산의 날 대통령표창 수상한국에서 가장 일하기 좋은 기업선정가족친화경영 공로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.12
  • 변화관리 성공한 기업 사례
    사례지난 13 년 동안 매출액이 4 배 이상 증가 , 순이익은 무려 17 배 이상 늘어난 기업 , 유아용품 , 여성용품 , 가정용품 등 8 개 사업 분야에서 모두 시장점유율 1 위 ... 킴벌리의 또 다른 상징이 되었 고 , 그로 인해 유한 킴벌리는 국내의 대표적인 환경기업으로 알려지게 되었다 . Ⅱ. 유한 킴벌리 변화관리 사례 분석2. 변화관리 분석 (1) 4 교대제 ... 변화관리 성공한 기업 사례변화관리의 정의 현재 상태의 조직을 미래의 바람직한 방향을 향해 체계적으로 변화시키는 과정을 관리하는 것- 변화와 혁신과정에 나타날 수 있는 저항과 면역
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.27
  • 조직설계론A+ 발표자료입니다. 유한킴벌리의 기술과 조직구조 분석자료입니다.
    기술과 조직구조 유한킴벌리Content1. 기업소개2. 조직구조3. NEWAY4. 결 론1) 기업개요2) 비 전3) 연 혁기업소개한국에서 가장 존경받는 기업윤리경영, 환경경영 ... 등매출액9,050억원주생산품목기저기, 생리대, 화장지, 미용티슈, 부직포, 종이타올, 물티슈, 매직글로브, 마스크, 보호용작업복기업개요단위 : 억원매출액과 순이익사업부별 매출액 ... (Digital Textile Printing) 사업 출범 1999년 11월 좋은느낌 생리대 출시 1998년 제2공장(김천), 제1공장(군포)에 4조 교대제 평생학습 시스템 도입 및 적용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.09 | 수정일 2013.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 거주하는 지역사회의 특징을 제시하고 좋은 지역 사회의 이미지가 무엇이라고 생각하는 작성하여 보시오.
    는 것은 매우 의미 있는 일이다. 본인이 살고 있는 지역사회를 살펴보면서 느낀 점은 내가 살고 있는 지역은 서민층이 많이 살고 있는 지역이지만 친환경적인 위치와 재개발과 대기업 ... 다. 최근까지는 산업단지 등 지역경제 활성화를 이끌 수 있는 생산시설이 적었으나 이케아(IKEA)-강동구 MOU 체결로 강동구는 연 700만 명의 집객효과가 있는 글로벌 가구기업 ... 과 더불어 강동구에서는 비즈니스 Zone에 입주할 기업 선정 절차를 이행하고 2016년부터 본격 개발을 시작해 2017년부터 순차적인 입주를 시작할 예정이다. 강동구는 경제
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.11
  • 유한킴벌리 기업소개, 생산시스템 (생산관리, 경영학원론)
    ..PAGE:1유한킴벌리..PAGE:200101/ 기업 소개05/ 효과 및 결론02/ 사회적 책임03/ 지속가능성04/ 생산시스템Contents..PAGE:3기업 및 제품 소개 ... 는제품을 만들어 제공선도적 환경보전 활동의 전개윤리적 경영의 실천공정한 거래성실한 납세실천미래를 위한 성장을 추구생산성을 향상좋은 기업 평판을 얻고자 노력유한킴벌리1) 유한킴벌리 ... 는 어떤 회사일까1..PAGE:60051970.유한킴벌리설립2016.한국에서 가장존경 받는 기업 3위2014.4년 연속소비자중심경영 인증2015.생활용품부문1위선정2000.보건복지
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.02
  • 보육시설유형
    보육시설이란 에 의거하여, ‘어린이집’이라는 명칭을 사용하며, ‘보호자의 위탁을 받아 영유아를 보육하는 기관’으로 정의한다. 보육시설에는 설립 및 운영주체와 운영형태에 따라 분류 ... 유아 11인이상을 보육할 수 있는 시설(시행규칙 제 9조)?어린이집 명칭은 "oo 어린이집“으로 한다 (시행규칙 제23조)?영유아 보호법상의 설치기준을 모두 갖추어야함 (법 제 ... 협동 어린이집이 아닌 어린이집(법 제 10조)?상시 영유아 21인이상을 보육할 수 있는 시설을 갖추어야함(시행규칙 제9조)?어린이집 명칭은“oo어린이집”으로 하여야하며, 명칭사용
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    | 리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.04.13 | 수정일 2024.03.07
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