"유아교육 대기업"의 검색결과 입니다.

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"유아교육 대기업" 검색결과 181-200 / 378건

경영학의 이해 - 유한킴벌리

경영학의 이해 레포트목차① 자기가 좋아하는 기업 또는 경영자에 대한 독후감② 해당 기업 또는 경영자를 선택한 이유③ 기업의 연혁④ 기업의 상품 중 잘 팔리는 상품 3가지,못 팔리 ... 는 상품 3가지⑤ 잘 팔리는 상품3가지의 이유 분석과못 팔리는 상품 3가지의 이유 분석⑥ 내가 이 기업의 CEO라면...(경영방식과 신제품 1가지)①자기가 좋아하는 기업 또는 경영 ... 자에 대한 성공 사례를 읽고 독후감쓰기『기업이 사회적 책임을 인식하고, 적절한 사회적 기여를 선택하는 것은 기업 목표를 달성해가는 전략적 과정의 중요한 부분이 될 수 있다. 유한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.02

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직장보육시설의 실태 및 활성화 방안

혜택을 주고 그뿐만 아니라 직장보육시설을 설치하는 기업에게도 역시 근로자의 결근, 태만, 이직, 지각의 감소와 근로자의 생산성 및 사기 증진 그리고 기업과 대중과의 관계향상등의 큰 ... 등 취약지역에 우선적으로 설치하여야 하며 영유아 11인 이상을 보육하여야 한다.둘째, 민간보육시설은 국가 또는 지방자치단체 외의 자가로 설치?운영하는 시설로써 직장보육시설 또는 ... 가정보육시설이 아닌 시설이며 영유아 21인이상을 보육하여야 한다.셋째, 사정보육시설은 개인이 가정 또는 그에 준하는 곳에서 설치 ? 운영하는 시설로써 영유아 5인이상 20인 이하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.22

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유한킴벌리 노사관계

주기 16 일 2 개조가 주간 12 시간과 야간 12 시간을 근무하고 2 개조는 휴무 혹은 교육 후 교대된다 . ★ 4 조 2 교대제 란 ?대전공장 유아용품 시간당 불량률 , 생산량 ... 유한킴벌리 노사분규 해결사례기업 및 노조 소개 1 결론 5 유한킴벌리 노사갈등의 솔루션 4 IMF 의 위기와 기회 3 유한킴벌리 노사의 갈등 역사 2 Contents1. 유한 ... 킴벌리 – 기업 및 노조소개1998 년 대한 민국을 강타한 경제불황 IMF 149 만명의 실업 자와 400 만명의 신용 불량자 노사관계 극도록 악화 그러나 악화된 노사 관계를 극복

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.31

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HRD개론 중간고사 요약정리

을 위하여 교육학적, 경영학적 지식을 응용하여 학습, 교육, 훈련을 촉진시키는 의도적이고 지속적이며 실천적인 활동한국기술교육대학교에서 교육의 의미? - 계속 교육3. 전 국민의 능력 ... 개발 이란?유아교육(유아원, 유치원) - 학교교육(초등학교, 중고등, 대학교) - 평생교육(직업세계)4. 한기대 인과 HRD과목2강 HRD의 이해1) HR의 의미와 기업 경쟁력HR ... 1강 HRD의 개요1. HRD의 개념HRD: Human Resource Development인적자원개발 활동은 시대적 변천, 사회의 변화와 기업의 발전, 사회적 역할에 따라 변화

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| 시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.28

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유한킴벌리 가족친화경영

)정서희(경영 1185128)목 차Ⅰ. 서론1. 기업선정이유2. 가족친화경영의 개념Ⅱ. 본론3. 유한킴벌리 기업 현황4. 가족친화경영 도입 배경과 SWOT5. 가족친화경영을 위한 ... : ControllingⅢ. 결론9. 가족친화경영의 성과10. 향후 과제와 발전 전망Ⅰ. 서론1. 기업 선정 이유한국에서 가장 존경받는 기업으로 7년 연속 선정. 가장 일하고 싶은 기업 3위 ... . 대학생들이 가장 존경하는 국내기업. 유한킴벌리의 기업성과에는 재무적 성과보다 유난히 사회·환경적 성과가 많이 언급된다. 주변을 둘러보면 특히 여대생들 중에 유한킴벌리에 입사

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.29

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[교육철학] 그리스교육(20)

성 발견에 기인하였을 뿐만 아니라 그의 놀이와 흥미에 대한 인식은 선각적인 유아교육관이라 할 수 있다. 특히 그의 조기교육의 실현은 놀이 중심활동에 두고 있다는 것은 오늘날 아동중심 ... 었다. 그렇지만 우리나라의 조기교육은 전혀 다른 형태의 아동영재교육이 이루어 지고 있다. 한국의 아동조기교육이란 만4~5세 아동들을 대상으로 유아의 지적 잠재력을 조기에 훈련시키는 것 ... 을 뜻하는데, 이는 유아의 발달 단계에 맞추어 놀이 형식이 아닌 주입식 교육을 시행하는 것으로 언어교육과 지적 학습이 중심이 된 것이다.특히 놀라운 점은 만 3세 이상의 취학 전

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.18

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유치원과 어린이집의 차이점과 유사점

의 평생학습의 욕구, 사회활동의 참여 증가로 영.유아에 대한 보호와 교육을 담당할 대리기관의 필요성이 증가하고 있는 것이 현실이다.현재의 유아교육과 보육은 학부모들의 시설 선택의 혼란 ... 과 자녀교육 기회의 불평등은 물론 시설의 수급 불균형과 지역별 편중으로 인한 지나친 원아모집 경쟁과 유아교육의 질을 저하시키는 원인이 되고 있다. 그럼에도 현장에서는 나름대로 아이 ... 들을 발달 수준에 맞는 보호와 교육을 위해 최선을 다하고 있다. 이러한 유아들의 보육과 교육을 책임지고 있는 유치원과 보육시설(어린이집)의 차이점과 유사점 및 유형을 알아보기로 한다

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.12

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[인사관리]유한킴벌리의 신인사제도 도입과 성과

YUHAN KIMBERLY 신인사제도 도입과 성과1. Introduction 2. 신인사제도 도입 3. 4조 교대제 4. Work Life Balance 5. 평생 교육 제도 6 ... 을 출시현재 유아용품, 가정 용품, 성인위생용품, 위생용품, 산업용품, 병원용품, 디지털날염, 화장품등을 제조 또는 판매하고 있음2007 : 좋은느낌 4세대 생리대 출시 2006 ... : 화이트프리미엄 생리대 출시 2005 : '존경받는 30대 한국 기업' 1위 (동아일보, 한국 IBM BCS) 2004 : '제2회 한국윤리경영대상' 대상 (한국기업윤리학회

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13

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[사회복지정책론] 고용보험의 특징 및 주요내용

) 고용창출 지원- 중소기업근로시간단축지원금, 교대제전환지원금, 중소기업고용환경개선지원금, 중소기업전문인력할용장려금, 중소기업신규업종진출지원금 등을 통해 고용창출을 꾀함(2) 고용조정 ... 는 임신, 출산과정에서 일과 육아를 병행할 수 있도록 여성의 권리를 보호하는 동시에 여성에 대한 기업의 부담을 사회적 연대차원에서 나누기 위한 사업이라 할 수 있음. 현행 근로기준법 ... 하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 것으로 이 90일 전 기간의 급여를 고용보험에서 지급함(남녀고용평등법 제18조). 또한 출산 이후 영유아의 양육을 할 수 있도록 육아휴직

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.13

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노동관계와 기업

소개 기업소개 대 표 자 주주회사 “ 세계가 하나입니다 . 사람이 중심입니다 .” – 최규복 - 종업원수 1689 명 (2008 년 ) 사업부문 유아위생사업 여성위생사업 가정위생 ... 노사관계론 조 노동관계와 기업의 사례2 목차 1 2 3 4 서론 유한킴벌리의 노사정책 이랜드의 노사정책 결론노사정책 이란 노사정책 * 미시적 개념 생산현장에서 기술 , 인적 자원 ... 사업 성인위생사업 스킨케어사업 병원 / 산업위생사업5 1. 유한킴벌리 소개 기업소개 기본 사명 사회공헌 혁신주도 인간존중 고객만족 가치창조 2004 년 ' 아시아에서 근무하기 가장

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| 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.30

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노사관계 사례 분석_유한킴벌리

2008 제1회 '환경포럼' 개최(공동주최: EPLC)사업부문유아위생사업 여성위생사업 가정위생사업 성인위생사업 스킨케어사업 병원/산업위생사업1. 유한킴벌리 소개기업소개영업외 활동환경교육 ... . 유한킴벌리 소개유한양행 1926년 존경 받는 유일한 박사 설립기업소개대 표 자주주회사“세계가 하나입니다. 사람이 중심입니다.” – 김중곤 -킴벌리클라크 1872년 설립 포춘 ... /22 수준 고용안정성과 만족도가 높은 편1. 유한킴벌리 소개기업소개주요연혁1984 '우리강산푸르게푸르게' 캠페인 시작 1987 경영혁신운동 OMP 도입 1994 유한킴벌리 노동조합

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.20

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[인사관리/워드] 유한킴벌리 4조 2교대를 바탕으로한 인사제도-교육제도

을 해서 직원의 역량을 기업이 원하는 수준으로 끌어올리기까지는 7년의 시간이 걸린다고 한다. 즉, 4조 2교대가 도입이 완료되었던 1998, 1999년부터 교육 효과가 극대화대는 시점( ... 인사관리[팀프로젝트]4조 2교대제를 바탕으로한유한킴벌리의 평생학습체제담당교수 : 강대석[ 인사관리 8조]경영학부 김성균경영학부 서명철경영학부 최지은I.개요1. 유한킴벌리 회사 ... 적인 표현이 아니라 실제 기업 경영전반에 원칙들이 구현되고 있다는 것이 더 중요=>윤리경영 숙지 “나는 우리회사의 행동강령을 숙지하고 있다.”200676.6%200784.9

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.16

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유한킴벌리 노사관계 실태조사

노사관계론 Report1. 유한킴벌리 기업 소개(1) 기본 사명- 소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다.(2 ... 하는 길을 모색하고자 하는 가치관이자 실천정신3) 사회공헌- 선도적 환경보전 활동을 전개하고 윤리적 경영을 실천함과 동시에 공정한 거래와 성실한 납세를 실천하여 사회에 공헌하는 기업 ... 이 되려하는 가치관4) 가치창조- 항상 성장을 추구하고 생산성을 향상시키며, 좋은 기업의 위상을 정립해 나가고자 하는 미래 지향적 가치창조의 의지를 나타냄.5) 혁신주도- 모든 부문

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| 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.24

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유아교육 인터뷰 녹취록 및 에세이

네 저는 응답자2 이랑 같이 xx대 유아교육과 임원으로 있는 24살 xxx이라 합니다.질문자 : 아네. 제가 여성과 일이라는 교양 과목을 듣는데 과제가 인터뷰 하는 것이라서 양해좀 ... 구하고 부탁좀 했어요. 그냥 인터뷰한다 생각하지 마시고 편하게 얘기한다 생각해주시고 말씀해 주시면 되요. 이제 지금부터 시작할께요. 첫 번째 질문부터 하자면 언제부터 유아교육과 ... 원을 가고 싶다 그러면 시험을 봐야죠. 임용고사를 봐야죠.질문자 : 그럼 교대랑 비슷하게 임용고사를 보고 들어가는 거겠네요?응답자 : 그쵸. 근데 사립가고 싶다 하면은 시험 안봐도

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.29 | 수정일 2014.11.10

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CGV전략사례(서비스마케팅),브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

2000. 04분당 CGV야탑8, CGV오리11 동시 오픈 (극장 최초 유아놀이방 시설)2000. 05부산 CGV서면12 오픈, 씨제이골든빌리지와 씨제이빌리지 합병, 씨제이빌리지 ... 주부 고객을 위한 유아놀이방 서비스 VIP 라운지 서비스 무료 쇼핑백 보관 서비스 편백 나무향으로 공기 정화가 되는 삼림욕 상영관 뒤로 젖혀지는 틸팅형 의자 도입 여성 고객을 위한 ... 선발은휴식시간에 편안함을 제공근무환경 개선근무시간 조정: 적절한 근무교대, 일정시간 휴식을 제공능력에 의한 시급조정: 근무성적에 따라 시급 인상, 심야수당 제공보상제도4대보험 제공

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| 리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.26

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경영전략 기업분석 - 유한킴벌리

다.▷ 유한킴벌리식 4조2교대제 장점근로자 측면기업 측면1. 안전율 혁신1. 신뢰기반?노사관계 실현2. 지식 전문가화2. 고정자산 절감? 재무구조 혁신3. 지식경영 참여3. 지식경영 ... 경영전략과 사례분석-유한킴벌리-목차제1장 사례 선정 이유--------------------------------------------1제2장 기업소개--------------- ... ----------------------------------41. 기업연혁 ---------------------------------------------------42. 경영

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.13

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[보육서비스][보육서비스 형평성][보육서비스 전달체계][보육서비스 제공방안]보육서비스의 성격, 보육서비스의 유형, 보육서비스의 현황, 보육서비스의 형평성, 보육서비스의 전달체계, 보육서비스의 제공 방안

활성화3) 신고제에서 인가제로 전환4) 국.공립 위탁 제도의 개선 / 운영 평가제 도입(인증제)5) 종사자 자격 관리 시?군?구에서 관리6) 각 보건소내 병결 유아를 위한 보호소 ... 에서는 생산의 기능은 기업에 이양되고 가족은 소비의 기능만 가지고 있으며, 이는 단순히 경제활동에서뿐만 아니라 자녀의 육아 등 가족의 부양과 관련된 활동에서도 외부의 지원을 받을 수 ... 복지부 아동보건복지과를 정점으로 하여, 각 광역 시?도의 가정복지과와 각 기초 시?군?구의 가정복지과, 그리고 읍?면?동의 수직적인 체계로 구성되어 있다. 아울러 영유아보육법

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.02

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E-Mart

- 목 차 - 1. E – MART 소개 및 선정 동기 2 . E – MART 사명 과 목표 3 . E – MART 기업의 내부 / 외부 환경분석 4. E – MART 경쟁우위 ... 도전과 혁신의 길로 나가 고객에게 가장 사랑 받고 존경 받는 위대한 기업이 되겠습니다 . 2011 년 5 월 1 일 전문적이고 본격적인 글로벌 진출을 위해 이마트는 ㈜신세계 이마트 ... 아 아 아 아 아 아 아 아 아 아 아 아 아 아 아 아 아 아 아 아 아2 . E – MART 사명2 . E – MART 사명 윤리 경영 가치 체계 이마트는 윤리경영을 통해 기업

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| 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.09

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사교육시장분석과 사교육 트렌드분석 파워포인트

은 바로 1인당 사교육비 지출 증가에 있다.1. 사교육시장 분석- 현재 초,중,고 연간 사교육비와 유아 사교육비 → 총 15조원으로 추정 - 초,중,고 교육시장은 더 이상 '영어, 수학 ... 의 도입과 확산에 따른 고용불안↑) - 공무원 시험, 교대사범대 편입에 매달리는 직장인이 늘어남. → 관련 사교육 시장, 사교육업체 확대 ( 공무원, 편입학원↑)▶ 우리나라 사교육 ... E - learning 학습 증가▶ 프리틴2. 집단별 분석 – 중,고등학생▶ 교육업체의 대형화, 기업화-서울 강남·강북·송파 등 6곳에 직영 입시학원을 운영하고 있으며, 내년

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.24

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매일유업_결과레포트

였다. 현재는 우유, 발효유, 육아식품, 커피, 주스, 두유 음료는 물론 치즈, 와인, 유아복, 외식분야로 사업을 확장하여 종합식품기업으로 성장하였다.매일유업은 원유를 추출한 지역 ... 하였고, 총 26,047평 가량의 부지에 약 530명의 근로자가 3교대로 24시간 근무하고 있다. 조제분유, 이유식, 카톤팩, 요구르트를 생산하지만 주력상품은 유아식이다. 평택공장은 일일 ... 고 1987년 국내 낙농업 최초로 '매일분유'라는 타이틀로 수출을 시작하였고, 중동과 동남아시아, 중국 등 아시아는 물론, 1999년 미국에까지 수출하면서 세계적인 기업으로 발돋음하

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.21

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