"법정복리후생"의 검색결과 입니다.

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법정복리후생 복리후생 PPT 복리후생제도 erp 인사1급 방문요양운영규정 선택적 복리후생 임금관리사례 전산회계 1급

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"법정복리후생" 검색결과 141-160 / 1,172건

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

다. 임금수준이 낮을 뿐만 아니라 각종 수당이나 퇴직금이 없는 경우가 많고 사회보험이나 사내 복리후생의 혜택도 없는 경우가 많다. 2) 공정성과 평등성의 문제 유발 정규직과 비정규직 ... 면 최저임금을 산정하는 소정근로시간에 법정 주휴 근로시간도 포함됐다. 이에 따라 한 달 근로시간은 209시간이 됐다. 노사합의로 정하는 약정휴일의 시간과 임금은 제외된다. 실제 본인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

으로 하며 실비변상(업무수행경비 등)과 복리후생(현물제공 식사 등)의금원은 임금에 포함되지 아니한다(대법원 판례). 그리고 임금은 그 계산과 지급을 엄정하게 해야 하며 직접지급, 정기 ... 의 보장노력 ③최저임금실시 ④근로조건기준의 법정화 ⑤ 여자?연소자 근로의 특별보호 ⑥국가유공자등의 근로기회 우선 보장 등을 내용으로 한다.2. 노동기본권노동기본권이라는 용어는 우리

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| 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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재가복지센터(방문요양) 사업계획서

○노인인권보호지침자체연1회○근골격계 질환 예방지침자체연1회○개인정보보호지침자체연1회○법정의무교육노인인권교육자체 및 사이버분기○○○○노인학대신고의무교육사이버연1회○개인정보보호교육사이버연 ... 연금 적립을 통해 근로자의 안정적인 노후 재원을 마련할 수 있다.4. 직원 처우개선을 위한 복지제도 운영 계획1) 목적어르신에 대한 서비스 제공 주체인 종사자를 위한 다양한 복리 ... 후생제도를 운영하여 직원 복지를 증진한다. 자기계발 지원을 통하여 새로운 비전을 형성하며 업무스트레스를 완화하고 경제적, 정서적으로 안정적이고 쾌적한 업무환경을 조성한다. 또한 성실

리포트 | 67페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.09.22

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직업상담사 2급 필기 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

② 자본 투자 확대 ③ 사회보장 강화 ④ 복리후생 확대 65. 실업의 종류 중 계절적 실업의 예로 가장 적절한 것은? ① 조선업 불황 ② 농번기·농한기 인력 변동 ③ 산업 구조조정 ... ④ 장기 경기침체 66. 고용보험에서 ‘실업급여’를 지급하지 않는 경우는? ① 비자발적 퇴직 ② 계약기간 만료 ③ 자발적 퇴직 ④ 경영상 해고 67. 근로기준법상 1일의 법정

시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.29

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[한양대E러닝] 전략적 의사결정과 문제해결 기말 과제 (성적 A+)

갱신청구권을 행사할 수 있게 된다. 각 지자체가 임대차 시장 여건 등을 고려하여 조례로 법정 임대료 상한선인 5% 아래로 지정비율을 낮춰 정할 수 있도록 권한을 부여하였다. 임대인 ... (공복리의 대상이 아닐 뿐더러 설령 이에 해당한다고 해도 3항에 공공필요에 따른 재산권 제한시 국가가 정당한 보상을 실시해야 한다는 조문과도 상충하게 된다. 임대인의 정당한 재산 ... )가 물적, 인적자원 제공하며 정당은 일반 국민들의 이익에 반하게 되는 정책을 만들면 정부실패 발생한다고 주장하였다.③ 뷰캐넌과 털록의 비용극소화모형사회후생을 극대화하는 공공재

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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복리후생관리,복리후생이란,기업 복리후생 비교,복리후생 제도 비교,복리후생 제도 문제점,선택적 복리후생 제도

까지 포함 넓은 의미CONCEPT 법정 복리후생 국가 가 조직 내의 구성원을 보호하고 국가적 사회복지의 한 보조수단으로 법률 을 제정하여 기업으로 하여금 강제적으로 도입 한 제도 ex ... 로 법정 외 복리후생 ex ) 주거 , 식사 , 문화 , 경조 관련 비용 학비 보조 , 근로자 휴양비용 등 복리후생 개념 자발적 복리후생CONCEPT 직접보상 간접보상2. 복리후생 ... 복리후생관리CONTENTS 1. 복리후생이란 ? » 복리후생의 정의 2. 복리후생의 필요성 » 복리후생 등장배경 » 복리후생의 필요성 3. 국내외 기업 복리후생 비교 » 국내

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| 리포트 | 42페이지 | 3,600원 | 등록일 2018.10.11

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<전산회계1급 요약정리>

을 광고선전, 접대목적, 종업원 복리후생으로 사용하는 경우 나타남?유형자산 취득-감가상각-처분[1].유형자산 취득 ? 취득세등 자산으로 포함하여 처리[2].자본적 지출 = 자산 / 수익 ... ◈★자본금★(주주가 납입한 법정 자본금)=>“주당 액면금액x 발행주식수”로 계산한 금액★자본잉여금★▶주식발행 초과금:발행금액>액면금액 보다큰 경우▶감자차익:감자대가처분 금액보다 큰 ... 경우★이익잉여금★▶이익준비금-법령에따라 적립이 강제되므로 법정적립금▶임의적립금(사업확장적립금, 감채적립금)▶이월이익잉여금-매기 발생한 당기순이익중에서 배당이나 적립금으로 처분

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.09.23

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[회사업무] 공사원가계산서(엑셀서식, 자동계산)

에 의하여 의무적으로 가입이 요구되는 보험의 보험료"복리후생비"복리후생비는 계약목적물을 시공하는데 종사하는 노무자·종업원·현장사무소직원 등의 의료위생약품대, 공상치료비, 지급피복비 ... , 건강진단비, 급식비등 작업조건 유지에 직접 관련되는 복리후생비"보관비"보관비는 계약목적물의 시공에 소요되는 재료, 기자재 등의 창고사용료로서 외부에 지급되는 비용만을 계상 ... 근로자퇴직공제에 가입하는데 소요되는 비용기타법정경비기타 법정경비는 위에서 열거한 이외의 것으로서 법령에 규정되어 있거나 의무 지워진 경비소계"111,112""순공사원가는 재료비와 노

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| 서식 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

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[기획재정부] (협동조합, 협동조합연합회)사업결산 보고서

- 이자비용- 임직원급여- 기부금- 퇴직급여- 잡손실- 상여금- ......- 복리후생비Ⅷ. 법인세차감전손익- 여비교통비Ⅸ. 법인세등- 통신비Ⅹ. 당기순손익- 보험료- 감가상각비 ... ) 유형자산Ⅲ. 자본조정- 비품Ⅳ. 기타포괄손익누계액- 시설장치Ⅴ. 이익잉여금 또는 결손금- 차량운반기구- 법정적립금- ......- 임의적립금(3) 무형자산- 미처분이익잉여금(미

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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전산회계1급 시험대비 핵심요약정리

(사무직월급), 수도광열비1. 복리후생비 : 직원을 위해 쓰는 돈.2. 여비교통비 : 각종 교통비(+출장가서 쓰는 모든 돈)3. 통신비 : 전화우편, 인터넷 사용료 등.4. 세금 ... , 사채 등자본자본금잉여금이익잉여금법정적립금, 기타법정적립금, 임의적립금자본잉여금주식발행초과금, 감자차익, 자기주식처분이익자본조정기타포괄손익누계액비용제조경비(500)판매비와 관리비 ... 과공과 : 재산세, 주민세, 자동차세 등 +공과금(상공회의소회비, 법정단체회비)5. 운반비 : 운반에 쓰이는 비용. (그러나 상품을 구입하기 위해 쓰이는 운반비용은 원가에 포함.)6

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| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28

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부산대 기업가 정신과 창업 공부 자료 및 시험족보

는 금품 (분기별 상여금이나 연말 성과급, 인센티브 등)- 연장, 야간, 휴일수당 및 연차휴가수당- 해당년도별 일정비율 이내의 ‘매월 지급 상여금'과 ‘현금성 복리후생비(식대, 교통비 ... :8=1:0.2)Case 2. 월급에 퇴직금을 포함하여 매월 지급하기로 직원과 합의한 사례위법법정수당개념연장/야간/휴일근로 시의 해당수당을 말함연장근로 -> 연장근로수당야간근로

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.11

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사회복지사 1급 사회복지법제론 요약정리

(kava)* 1960년대· 1960 공무원연금법· 1961 생활보호법 / 아동복리법(보육사업, 탁아소 법정 아동복시시설 인정) / 갱생보호법 / 군사원호보상법· 1962 제3공화 ... 제정· 1946 후생국보 3A, 3C호· 1948 대한민국 정부 수립· 1947 이화여자대학교 기독교사회사업학과· 1951 기부금품모집금지법· 1952 외국 민간원조기관 한국연합회 ... 되지 아니한다.②국민의 모든 자유와 권리는 국가안전보장·질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요한 경우에 한하여 법률로써 제한할 수 있으며, 제한하는 경우에도 자유와 권리의 본질적인 내용

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| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.11

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공기업 기업별 전공(사무) 키워드 모음집

무한책임3.내재론자 노력안한다4.르윈 해빙변화재동결5.BPR6.집단의사결정7.델파이 여러문제해결vs명목집단법 토론8.외부모집 인력풀좁아진다9직무기술서 직무대직무10.복리후생 노동 ... 공식적조직을 이론화한거홉스테이 샤인시스템적 접근법이 몇 년대에 나왔는가?조세승수 법정예금보요율제시해주고 통화량얼마? AD곡선맹거 오스트리아파포피혼인 8촌이내불가 태아상속가능상호창조물

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| 자기소개서 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.04.06

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[기획재정부] (사회적협동조합, 사회적협동조합연합회, 이종협동조합연합회)사업결산 보고서

직원급여- 기부금- 퇴직급여- 잡손실- 상여금- ......- 복리후생비Ⅷ. 법인세차감전손익- 여비교통비Ⅸ. 법인세등- 통신비Ⅹ. 당기순손익- 보험료- 감가상각비- 차량유지비 ... . 자본조정- 비품Ⅳ. 기타포괄손익누계액- 시설장치Ⅴ. 이익잉여금 또는 결손금- 차량운반기구- 법정적립금- ......- 임의적립금(3) 무형자산- 미처분이익잉여금(미처리결손금)

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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노인시설창업 과목 (가상)요양시설 사업계획서 레포트

보호사(2급 제외, 5년 이상 실무경력, 교육이수), 간호조무사(5년 이상 실무경력, 교육이수)로 상근하는 자? 시설 운영 및 인력 관리의 총 책임자? 노인 및 직원의 복리후생 문제 ... 숙지조리사? 노인의 특성에 따른 식단 계획 및 조리? 개개인 질환에 따른 식단 계획 및 조리? 식수관리10. 직원교육 및 육성교육명종류사업장 법정의무? 개인정보 보호교육? 퇴직연금

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.30

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전산세무2급 소득세 이론정리(2022)

자녀 월 10만원근로자 본인에 대한 업무 관련 교육비발명진흥법에 따른 직무발명으로 회사로부터 재징 중에 받는 보상금 중 연 500만원 이하의 금액복리후생적 성실의 급여: ㉠ 비 ... 교육비는 한도없이 전액 인정4) 기부금 세액공제공제대상기본공제대상자(나이X)가 지출한 기부금- 법정기부금: ① 국가, 지자체, 천재지변으로 인한 이재민, ② 국/공립/사립학교 등 ... % (1,000만원 초과분은 30%)- 한도: 법정기부금은 소득금액, 지정기부금은 소득금액의 30%(종교단체 외) 또는 10%(종교단체)5) 정치자금기부금 세액공제공제대상근로자 본인

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| 시험자료 | 13페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.10.07

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간호학개론 1학년 1학기 기말고사 정리본

록 → ‘처우개선비’로 명시처우개선 간접비용 : 복리후생지원, 보육지원, 교육지원, 근무환경 개선- 간호전문직의 특성과 책무 -자율성 : 그 직업이 전문직인가를 판단해주는 특성 ... ? 김모임 대한간호협회 회장이 동양인 최초 제 21대 ICN회장 당선한국간호 도약기2012년 6월 의료인 면허신고제 시행 : 3년마다, 실태와 취업상황을 보건복지부장관에게 신고, 법정보수

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28

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근로계약서

하여 매월금 및 정부가 정하는 법정 보험 등의 회사 부담분은 별도로 지급하며, 기타 복리후생은 취업규칙 등 별도의 회사 규정에 따른다."바. 중도 입사자의 경우 해당 월의 총 일수를 기준 ... 하며, 기타 복리후생은 취업규칙 등 별도의 회사 규정에 따른다."바. 중도 입사자의 경우 해당 월의 총 일수를 기준으로 일할 계산하여 급여를 지급한다."사. 휴일근무는 대체 휴무를 사용하며,(인) ... 에서 정하는 바에 따라 연차휴가 등 법정휴가를 부여한다."" 단, 근로기준법 제 60조에 따른 연차휴가는 근로기준법 제 62조에 따라 다른 날로 대체할 수 있다."다. 휴일/휴가

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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가톨릭대 인적자원관리 기말고사 범위 총 정리본 [A+]

라고 부르긴하지만 복리후생), 시간변동급(초과근로수당: 수당이어도 변동급)-업적급 merit pay: 변동급이면서 기본급 중 개인업적이나 역량을 평가하여조정한 부분. 기본급 중 ... 을 가지기 시작. 특히 연봉제가 실시되면서.-고정급: 임금. 소정근로시간(회사에서 정한 표준근로시간. 거의 법정근로시간과 같음)을 근무했을 때 지급되는 고정적인 급여ex. 기본급

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| 시험자료 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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[간호사 국가고시 준비] 간호관리학 기출 2개년 오답/개념 정리 (필요한 개념 대부분 수록)

화 경향: 중간 범위의 점수를 주는 경향17. 외적보상: 직접적 보상(임금) + 간접적 보상(복리후생)임금 = 기본급 + 부가급(수당) + 상여금(보너스)기본급: 연공급, 직무급 ... : 업무상과실치사상죄, 죄형법정주의8. 간호관리체계 모형 – 전환과정: 간호전달체계9. 간호 수가일당 수가제: 환자의 입원/외래 1일당 정해진 수가 산정 (일종의 포괄수가제) 간호간병

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.01.30

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