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법정복리후생 복리후생 PPT 복리후생제도 erp 인사1급 방문요양운영규정 선택적 복리후생 임금관리사례 전산회계 1급
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"법정복리후생" 검색결과 81-100 / 1,172건

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    (생활법률, 공통)1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내
    ’은 10%, ‘현금으로 지급되는 복리후생비’는 2% 각 초과금액이 산입된다. 최저임금법 제5조 제2항에 따라 최저임금을 지급하지 않을 수 있는 예외가 있는데 수습 중인 근로자의 경우 3 ... 형_________________________________________________________________________1. (제1강) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 간략히 서술하시오. 2. (제4강) 법정상속인과 대습상속 ... 인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오. 3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. 4
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.06
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    현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.
    하고 노동자의 복지를 향상시키는 노력이 요구된다. 실제로 많은 기업에서 최저임금 인상을 준수함과 동시에, 저임금 직군의 처우 개선이나 복리후생 확대 등의 조치를 도입하여 근로환경 ... 적 향상을 도모하려는 데 그 취지가 있다. 2025년 적용 최저임금은 시간당 10,030원(전년 대비 170원 인상)으로, 법정 최저임금이 처음으로 1만 원대를 넘어섰다. 이는 월 ... 은 오히려 악화되었다”고 토로하기도 했다. 실제 최저임금 수준만으로는 최저 생계비 충족이 어려운 현실을 반영하여, 일부 지자체는 법정 최저임금보다 높은 ‘생활임금’ 제도를 도입
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을
    지만 실질적인 급여는 형식적으로 이루어졌다. 1946년 이후 정부가 수립되기 전에는 미군정청의 설립과 더불어 위생국의 설치가 이루어졌고 보건후생국으로 확대 개편되었으며 긴급구호 ... 에 관한 규정을 발표했다. 정부가 수립되고 박정희 정부가 들어서면서 우리나라에 현대적 사회복지제도가 형성되기 시작했는데 생활보호법, 공무원연금법, 의료보호법, 아동복리법, 군인연금법 ... 에는 생활보호법 제정이 이루어졌으며 1983년에는 사회복지법에서 사회복지사 자격의 규정, 사회복지협의회의 법정 단체화 등을 포함해 전면적인 개정이 이루어졌다. 2. 노태우 정부 노태우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    2025년 2학기 중간 과제 생활법률 근로기준법의 기본원칙7p
    수령은 제한적).전액지급원칙: 법령·단협·취업규칙 근거 없는 일방 공제 금지.정기지급원칙: 정기적·일정기일에 지급.판례: 복리후생 명목 공제의 적법성은 법적 근거·개별 동의의 실질 ... 기준”(제1조)이며, 이를 위반하는 근로조건은 무효(제15조).효과: 법정 기준보다 불리한 취업규칙·개별계약은 무효이고, 그 부분은 법정기준으로 대체(대법원 2007다09225 등 ... 남용 방지.3) 최저임금제(최저임금법)내용: 업종·규모 불문 법정 최저임금 이상 지급 의무.효과: 미달 약정은 무효이며 최저임금액으로 대체(최저임금법 제6조).판례: 수습·수당
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.10
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    (생활법률) 제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오
    93조). 여기에는 업무의 시작/종료시간, 휴게시간, 휴일, 휴가, 임금, 퇴직, 근로자 복리후생, 재해부조와 관련된 사항 등이 포함되어야 한다.임금은 사용자가 근로의 대가로 근로자 ... 의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점)(문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점)(문제 1-3 ... ) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점)2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    공정계획 수립을 함에 있어서 원가에 대한 개념정립이 필요하다. 공사원가의 구성과 직접비 및 간접비의 구성항목에 대해 기술하시오.
    사무소 임차료, 통신비, 현장 차량 유지비, 공사용 공구 및 비품비, 작업자 복리후생비 등은 모두 현장관리비에 해당한다. 일반적으로 공사 기간이 길어질수록 현장관리비의 총액이 증가 ... 를 수행하기 위해 필수적으로 발생하는 비용들을 의미한다. 간접비는 공사 전체를 관리하고 지원하는 데 드는 비용으로서, 흔히 현장관리비와 일반관리비, 기타 법정 경비 및 이윤 등으로 구성 ... 를 기준으로 산출되어 공사비에 계상된다. 또한 퇴직공제부금(건설근로자퇴직공제제도 납부금), 산업안전보건관리비(안전관리계획에 따른 비용) 등이 법정 비율에 따라 간접비로 포함된다. 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
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    생활법률 ) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적, 재산적 효력에 관하여 서술하시오.
    의 복리후생을 위해 제공되는 급여는 최저임금의 적용을 받지 않는다. 다만 일반 택시운송 사업에서 종사하는 근로자에 경우는 이와는 달리 대통령령에 의해 임금을 정한다. 6항은 사용 ... 생활법률1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적 · 재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금 ... 의 방법, 요건과 절차, 신분적 · 재산적 효력에 관하여 서술하시오.2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.18
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    국공립어린이집원장 위탁발표자료PPT(합격)
    연장식대 20,880,000 운영비 관리운영비 수용비 수수료 공공요금 및 제세공과금 여비 , 복리후생비 35,804,700 보조금 및 지원금 인건비보조금 192,697,525 보육 ... 위생 매일 신선한 친환경 식 〮 자재 구입 균형 잡힌 식단 제공 매일 검수 , 안전한 식자재 관리 보육 교직원 영 〮 유아 건강검진 년 1 회 실시 영 〮 유아 법정 전염병 예방 ... 활동비 교직원연수비 교재교구비 , 행사비 , 영유아복리비 , 급식비 51,640,000 보조금 및 지원금 운영보조금 27,376,000 수익자 부담금 선택적보육활동 8.400,000
    ppt테마 | 20페이지 | 60,000원 | 등록일 2024.10.17 | 수정일 2024.10.22
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    현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.
    출산휴가를 받을 수 있는 최소 12주는 여성의 취업 여부, 복리후생 여부, 교육 프로그램 등에 관계없이 법정보험으로 보장된다.육아휴직은 자녀가 만 3세가 될 때까지 친권이지만 출산 ... 지급과 일부 현금급여 지급은 법정건강보험법(임금이나 소득이 어느 정도 있는 경우 연체지급도 가능)으로 규정돼 있지만 건강보험 적용이 안 되는 경우 국가가 지급하는 징계제도를 두
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
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    생활법률 과제물
    ) 고용차별, 직장내 괴롭힘, 직장내 성희롱① 고용차별 : 고용의 모든 과정(모집, 채용, 교육, 배치, 승진, 임금, 임금외의 금품지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)과 관련 ... 생활법률 과제물(2020년 3학년 2학기말)목 차1. 사례의 지문을 읽고 답변 작성(1) 상속재산 산정(2) 법정상속인 및 순위, 대습상속인(3) 법정상속인과 대습상속인중 실제 ... 재위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(답변) ① 법정상속인과 그 순위 : 법정상속인은 피상속인이 유언없이 사망한 경우에 민법에 따라 상속받는 사람을 말하는데, 민법규정에 의하
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.02
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    CPA 세법 - 소득세
    / 생산 재고자산을 원재료로 사용액인제복근판 재원 복사필요경비 산입종업원 인건비(대표자 가족 인건비 포함 o. 대표자 포함x)/ 사업관련 제세공과금/ 복리후생비(사용자 부담 국건보 ... 보험료소득공제 / 보험료세액공제 / 의료비세액/교육비세액/주택복리후생비(사용자 부담 국건보, 노인장기, 국연보 등) -> 필요경비 산입사용자 부담사회보험료(국건보/노인장기요양) ... 자 : 사업소득 연체이자-채권의 소비대차 전환시 이자소득(비영업대금)- 소비대차 전환 x시 사업관련 : 사업소득 무관 : 기타소득+ 손배&법정이자 계약해약or위약 : 기타소득
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06
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    사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택
    주 또한 보험에 가입하도록 하였다. 또한 보험급여 수준의 대폭 상향 조정 등 점차적으로 이러한 적용 범위를 확대하여 우리나라 기업의 대표적 법정복리후생제도로 자리잡을 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    A+ 보고서 신라호텔 기업 내부, 외부 분석 및 조직도 분석, 인적자원, 물적자원, 재무분석, 경쟁사 분석, SWOT, STP, 4P 분석, 전략적 혁신 요인 제안
    이 구데, 업적평가된 성적에 따른 인센티브를 제공하는 제도이다.3. 복리후생▶ 법정복리후생- 기업이 소속 직원의 복지를 위해 의무적으로 지원하는 제도로 국민연금, 건강보험, 고용보험
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    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.14 | 수정일 2021.07.16
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    [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무
    수당 근로의 대가가 아닌 것 → 임금 아님 은혜적 , 호의적 금품 - 경조사비 , 회사창립기념일 지급 금품 - 학자금 , 자녀보육비 복리후생차원에서 지급되는 금품 - 주택제공 - 일 ... 하며 , 개인의 지정구좌에 현금 입금한다 . ② 위 급여는 세전금액으로 법정제세금 및 보험료는 “을” 의 부담으로서 “갑”이 원천징수 한다 . 4. 계약기간 : 5. 근로시간 1 ... 의 배치휴일 근로계약상 근로의무가 없는 날 ( 소정근로일의 계산에서 제외 ) 법정휴일 / 단체협약 및 취업규칙 등에 의한 약정휴일 주휴일 1 주간의 소정근로일수를 개근한 자에게 1
    리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14
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    보건교사 관련 보고서
    하는 지역에서 근 무할 수 있다. (시험응시지역 제한이 없어 전 지역 응시 가능)③ 보건교사는 자녀학자금은 물론 후생복리, 연금으로 노후를 보장받으며, 해외연 수 기회를 이용하여 교육 ... 적인 보건 교육을 실시하기 위해 보건교육과 학생 건강관리를 담당할 보건교사의 필요성이 커지면서 보건교사를 채용하지 않은 학교(전체 중 30%)에서 법정 교원 수를 충족하기 위한 보건 ... 한다.? 종합하면, 저출생에 따른 학령인구 감소, 법정 교원 수 충족, 신도시 개발 등의 영 향에 따라 향후 10년간 보건교사의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 전망된다.2
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.08
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    통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향
    와 보상항목통상임금은 근로의 대가라고 할 수 없는 임의적이거나 은혜적인 금품이나 복리후생 또는 실비변상적인 금품 등은 그 범위에 포함되지 않는다.따라서 통상임금의 범위는 근로기준법 ... 하는 것을 ‘통상임금’으로 하였다.이러한 이유는 당시에는 야근과 휴일근무 등의 장시간 근로가 보편적이었기에 법정수당에서는 변동수당과 상여금을 제외하여, 사업주의 임금에 대한 부담
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리) 유아교육기관의 학급운영 관리 개념 및 원리, 유치원과 어린이집의 유아관리(원아모집, 학급 및 반편성)에
    화 활동비, 현장 학습 비, 급식비, 졸업 앨범 비, 차량운영비, 교재비 및 재료비, 기타)· 잡수입: 예금이자, 물품 매각 대, 잡수입② 세출예산· 인건비: 강사료, 복리후생비, 기타 ... 법규에 의해 설립·운영하는 법정 교육시설이다. 유아교육기관 운영관리란 시설의 목적과 목표를 효과적으로 달성하기 위한 인적·물적·재정적 운영 방법적 조건을 정비하고 운영하는 일이다 ... 수당· 관리운영비: 학교 운영비, 교수학습 활동비, 학생 복리비, 재산 관리비, 연구 장학 비, 상환 반환 금, 전년도 지출, 재산조성비, 적립금, 예비비· 학교운영지원비: 수익
    방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
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    노인 요양원 사업계획서
    /전체회의/직원간담회1-5 수급자교육수급자교육1-6 직원복리후생및포상직원복리후생및포상1-7 보호자회의보호자회의1-8 지역행사일일바자회/어버이날행사/자원봉사자·후원자한마음의날행사1-9 ... 운영위원회개최/만족도조사1-2 직원연수해외연수/국내연수1-3 직원교육 및 훈련전체교육/법정보수교육/산업안전교육/신입직원교육/화재및재난상황1-4 직원회의월례및직원회의/중간관리자회의
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.29
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    [2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.
    , 임금 외의 금품 지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)과 관련하여 어느 개인 또는 집단에 대하여 합리적 이유 없이 불리한 대우를 하는 행위를 말한다.- 직장 내 괴롭힘 : 근로 ... ) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가? (5점)(문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점)(문제 ... 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중 실제로 상속받는 사람은 누구이며, 이들이 받는 상속재산은 각각 어떻게 산정되며 얼마인가? (10점)2. 다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26
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    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)
    의 복리후생 범위를 일괄적으로 규정하고 있어 조합의 재량권이 극히 미약하다. 따라서 조합형 의료보험 제도임에도 조합에 따라 의료급여 불평등 양상은 거의 찾아볼 수 없다. 급여는 법정 ... 급여와 가산급여로 구분되며, 법정급여로는 요양급여, 분만급여, 요양급여, 분만급여 등이 있다. 부대 혜택으로는 장례비, 개인비 보상 등이 있다. 다만 의료보험의 보험급여 적용범위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
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2025년 10월 28일 화요일
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