"법정복리후생"의 검색결과 입니다.

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법정복리후생 복리후생 PPT 복리후생제도 erp 인사1급 방문요양운영규정 선택적 복리후생 임금관리사례 전산회계 1급

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"법정복리후생" 검색결과 101-120 / 1,172건

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

의 복리후생 범위를 일괄적으로 규정하고 있어 조합의 재량권이 극히 미약하다. 따라서 조합형 의료보험 제도임에도 조합에 따라 의료급여 불평등 양상은 거의 찾아볼 수 없다. 급여는 법정 ... 급여와 가산급여로 구분되며, 법정급여로는 요양급여, 분만급여, 요양급여, 분만급여 등이 있다. 부대 혜택으로는 장례비, 개인비 보상 등이 있다. 다만 의료보험의 보험급여 적용범위

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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교육비와 광고선전비는 자산인가?

-Pacific Journal of Business & Commerce (2022) 14(3), 146-164.3. 김정우·김주철, 교육훈련비와 복리후생비가 기업의 경영성과에 미치는 영향 ... 으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.Ⅰ. 서론기업은 직원의 능력 향상을 위해서 법정 교육 이외에 직무와 관련된 교육훈련을 매년 진행하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.08

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.

는 근로자의 고용 안정, 소득 보장, 직무 만족도 및 전반적인 삶의 질 향상을 통해 기업과 사회의 지속 가능성을 추구하는 개념이다. 여기에는 임금, 근로조건, 복리후생 등 다양한 요소 ... 모든 사업장에서 근로자에게 지급해야 하는 법정 최소 임금으로, 정규직, 비정규직, 외국인 근로자를 포함한 노동자 대부분에게 적용된다. 단, 3개월 미만의 수습 근로자나 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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인하우스(회사내부) 전략 연구소 설립 방안

- 예산: 연간 3.5억 원. 인건비(법정복리후생비 포함): 2.5억/ 일반운영비: 1억2. 주요 그룹 사례(1) CJ 미래경영연구원- 연구분야. 거시경제: 경제전망, 경제현안 및 이슈

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향

보험법이 제정되었다. 가입대상자는 법정질병보험의 가입자 및 임의가입자였고 별도로 가입하는 것이 아니고 질병보험 가입과 동시에 개호보험 가입자가 되었다.3. 미국의 사회복지입법미국 ... ), 후생연금보험법(1944년)4)생활보호법(1946년), 실업보험법(1947년), 아동복지법(1947년), 노동자재해보상보험법(1947년)5)사회보장에 관한 권고, 신체장해자복 ... 를 실시함으로써, 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상에 기여함을 그 목적으로 하고 있다.3)갱생보호법1961년 법률 제730호로 갱생보호법이 제정되어 법무부장관의 감독

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| 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2022.03.12

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요양시설 게시판 게시 목록 파일

제 11조) 최저임금액 (2023년) 9,620원 (시급) 최저임금에 산입하지 아니하는 임금 상여금, 식비, 교통비 등 근로자의 생활보조 또는 복리후생을 위한 임금 최저임금 적용 ... 지침/노인학대예방 교육 자료 별도 비치 공동생활가정 급여비용 (장기요양 법정수가) 인정등급 금액 (1일당) 월 금액 (30일 기준) 법정 본인부담금(30일 기준) 일반 (20

리포트 | 11페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.05.26

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복리후생의 중요성 - 인적자원관리

복리후생의 중요성- 인적자원관리-오늘날 많은 기업은 보상의 일환으로 복리후생제도를 채택하고 있다. 복리후생의 유형에는 크게 법정 복리후생과 법정 외 복리후생제도가 있다. 법정 ... 복리후생은 고용, 건강, 산업재해, 국민연금으로 대표되는 4대 보험이 대표적이다. 법정 외 복리후생은 기업이 근로자의 편의를 위해 제공하는 주거 안정을 위한 주택지원, 의료 검사 ... , 운동시설을 제공하거나 주 4.5일제를 시행하며 근로자의 복리후생을 위해 힘쓰고 있다.그렇다면 왜 많은 기업들은 급여를 더 많이 주기보다 복리후생에 신경을 쏟는 것일까?먼저, 기업

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

들에게는 저가의 선물세트만을 주거나 이 조차도 제대로 지급하지 않는 경우도 있다. 또 조직 내에서 구성원들에게 제공하는 출산휴가나 보육시설 이용, 체력단련 시설 이용 등 각종 복리후생 제도 ... 도 비정규직 직원들에게는 해당되지 않는 경우가 있다. 휴가 문제도 비정규직들에게 행해지는 대표적인 차별이다. 우리나라 노동법에서는 법정휴가 제도를 운영하고 있다. 이에 따라서 비정규 ... 직이라고 할지라도 법정휴가는 반드시 보장을 받아야 하지만 명절 휴가나 경조사 휴가 등은 정규직들에게만 제공을 하고 비정규직들에게는 허용하지 않는 경우도 더러 있다. 이에 더해서

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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노동복지에 대하여 서술하시오.

에서는 목돈이 나가는 일이 없어 부담이 줄어 좋고, 노동자의 입장에서는 퇴직금이 보장되기 때문에 안정적이어서 좋다. 또한 근로자 복지 서비스 센터에서는 복리 후생 증진 차원 ... %대 초반에 머무르고 있는 상태이며, 사회보험을 넘어서 퇴직금, 시간외 수당, 유급휴가 등 준사회복지 성격을 지니는 법정기업복지에서는 적용율이 더욱 낮아서, 10%대 수준을 보이고 ... 있을 뿐이다. 특히 법정외 기업복지에서는 이러한 차별과 배제가 더욱 더 커져, 비정규직에게 적용되는 기업복지는 식대와 교통비 보조, 명절ㆍ성과 상여금 지급 정도가 고작이며, 그

리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.07

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복리후생

복리후생목차복리후생I. 복리후생의 의의II. 복리후생의 내용1. 법정 복리후생2. 비법정 복리후생* 참고문헌복리후생I. 복리후생의 의의복리후생(employee benefits ... 종류와 범위는 점점 확대되고 있다. 그리고 복리후생은 크게 법정 ? 비법정 복리후생으로 구분되고, 후자는 다시 여러 부분으로 나뉘어진다.II. 복리후생의 내용(1) 법정 복리후생법 ... , 고용보험이 적용되어 조직체가 보험료의 일부 또는 전액을 부담하게 된다.선진국에서는 이미 실업(失業)보험과 연금보험도 적용되고 있다. 우리나라도 법정복리후생 범위를 점차 확대

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

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주 52시간 근무제 PPT / 근무시간 단축 사례, 국내 및 경남에 미치는영향, 해결 및 시사점

6 월부터 14 개 계열사를 대상으로 ‘ 자기 연마 제도 ’ 신설하여 남는 야근수당으로 모든 직원에게 복리후생포인트 연 6 만 엔씩 지급  근로시간 감축으로 생긴 여가를 자격증 ... 근무제 시행연도 주 52 시간 근무제 : 주당 법정 근로시간을 기존 68 시간 → 52 시간으로 단축한 근로제도 : 법정 52 시간 = 법정근로 40 시간 + 연장근로 12 시간 ... · 월 45 ( 연 360 시간 ) 까지로 규제 ▶법정 노동 + 초과 노동 주 단위로 환산 시 1 주 51.3 시간 ▶일이 몰리는 시기에 유연한 대처를 위해 초과근무 상한 연간 총

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| 리포트 | 40페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2023.05.07

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생활법률 기말과제

. 고용차별 : 고용차별이란 고용의 모집부터 채용 교육 배치 승진 임금 외의 금품지급 복리후생 정년, 퇴직, 해고 등에서 근로자에게 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위를 말한다.2 ... -(대출금 3천 +장례비 1천 +묘지구입비 1천)= 4억 5천이다.(문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가? 대습상속인은 누구인가?(10점 ... )위의 예에서 법정상속인은 1순위 피상속인의 직계비속과 배우자-아내 B, 아들 C, 그의 아들 E, 혼인한 딸 F,그의 딸 H, 2순위 피상속인의 직계존속과 배우자- 어머니 L, 3

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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주식회사법 대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다241515,241522 판결, 사실

을 지급할 의무가 있다. 피고 측 주장은 다음과 같다: 임직원에 대한 복리후생의 범위에 포함될 수 있다. 그리고 운전기사는 다른 임직원에 대하여도 운전 업무를 제공하였고, 운전 외 ... 이기 때문에 받은 이익에 대해서 이자를 붙여서 반환할 수 있다고 생각한다. 하지만, 이 부분에 대해서는 법정에서 다뤄지지 않아서 개인적인 아쉬움이 있다. 운전기사 관련 부분도 합당

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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[복리후생관리] 복리후생의 의의와 종류, 복리후생의 효율적 관리

[복리후생관리] 복리후생의 의의와 종류, 복리후생의 효율적 관리목차복리후생관리I. 복리후생의 의의II. 복리후생의 종류 - 법정복리후생과 법정외복리후생III. 복리후생의 효율 ... 의 종류 - 법정복리후생과 법정외복리후생법정 복리후생은 법률에서 의무화한 사회보험의 기업부담분이며 사회보장제도의 발전에 따라 좌우되고, 법정외 복리후생은 기업이 종업원에 대해서 실시 ... 적 관리1. 원칙1/ 적정성의 원칙2/ 합리성의 원칙3/ 협력성의 원칙2. 카페테리아식 복리후생3. 유의점1/ 창출적 효과2/ 종업원의 욕구구조파악3/ 질적인 측면의 고찰4/ 종업원

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

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산업심리학 이연서

의 교육을 지원한다. 그리고 지역사회와 소통할 수 있는 미술 전시와 어린이 공연 등의 다양한 문화행사를 개최하고 있으며, 직원들의 복합 소통 공간인 동촌 플라자 복리후생시설을 리모델링 ... 도 법정 근로 시간이 주당 37시간이며 오후 4-5시쯤이 퇴근시간이라고 하며 연간 5주의 유급휴가가 주어진다. 네덜란드와 덴마크에서 보는 것처럼 근무 시간이 짧다고 해서 비생산적이 ... 성 향금을 받아 부담 없이 자녀 양육에 전념할 수 있어 일과 삶의 균형에 기여해 오고 있다.7) 일본일본도 한국처럼 업무로 인한 스트레스가 높기로 유명하다.후생 노동성에서는 셀프케어

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| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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도시계획론_도시계획의 역사 고대도시, 중세도시, 근대도시, 현대도시에 대해 논술하세요.

은 공공의 안녕과 질서를 보장하고 공공복리를 증진하며, 주민의 삶의 질을 향상하게 할 특징적 문제로 말미암아 자칫 잘못된 계획이 실행이 있게 되면, 이를 개선하는데 막대한 사회·경제 ... 가 만나는 지점에 광장인 포럼을 형성하는 방식으로 도심을 구성하였다. 로마의 도심 광장인 포럼은 성소와 신전, 법정과 의사당 등 복합적인 기능들을 수행하였고, 포럼을 기준으로 사원 ... 밀도 조정 등과 같은 노력은 하지 않았다. 또한 당시의 높은 토목과 건축 기술 수준이 도시 전체의 체계적인 발전과 시민들의 후생 복지를 위해 효율적·보편적으로 사용되지도 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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[사례1] A는 유언 없이 교통사고로 갑자기 사망하였다. A의 명의로 된 재산에는 3억원의 집과 5천만원의 정기예금이 있다. 작곡자로서 저작권료로 받을 돈은 5천만원이다. 교통사고에 대한 배상금은 1억원이다. A는 생전에 3천만원을 은행으로부터 대출받았다. A의 장례비용과 묘지구입비에 각 1천만원이 소요되었다. A의 빈소에 A의 아내 B, 큰아들 C와 며느

으며 근로 교육, 배치, 승진, 임금, 임금 외의 금품지급과 복리후생, 정년, 퇴직, 해고 등)에서 근로자에 대해 합리적 이유 없이 불이익을 주는 행위를 말한다.직장 내 괴롭힘이란 사용 ... 은 어떻게 산정되며 얼마인가?(문제 1-2) A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가?대습상속인은 누구인가?(문제 1-3) A의 법정상속인과 대습상속인 중

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.07

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전산세무1급 핵심 이론실무정리(총20페이지)

259 외화장기차입금305 자기주식처분이익343 자기주식383 자기주식처분손실390 제품매출404 복리후생비(제)511 보험료(제)521 퇴직급여(판)806 복리후생비(판)811 세금 ... ? 할 재평가세 1%가 과세된 토지의 재평가적립금- 기타자본잉여금(자기주식 처분이익 등)? 이익잉여금- 법정적립금 ?임의적립금 ?미처분이익잉여금의제배당소득 = 의제배당 해당 무상주 X ... /자산평가차손/특정 여비와 교육훈련비/공동경비 중 기준초과 지출액 / 업무무관비용? 법정기부금국가나 지방자치단체에 무상기증,국방헌금,국군장병 위문금품,이재민을위한 구호금품,법정교육기관

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| 시험자료 | 20페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.12.01

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포스트 코로나 시대의 긱 이코노미, 정규직의 종말론?

다고 제안했다.작년에 그와 미국 하원의원 Suzan DelBene은 증가하는 독립 노동력을 위한 혁신적인 휴대용 복리후생 설계를 평가하기 위해 고안된 법안을 도입했다. 미국 노동부 내 ... 한 것들을 분리하는 것에 대해 생각해 볼 필요가 있습니다."점점 커지는 문제대신 고용주들은 정규직이 아닌 것에 점점 더 매력을 느끼고 있다. 때때로, 그 유혹은 회사들을 법정에 세울

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.11

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사회보장론 중간고사 정리본

평등하거나 담보로 제공할 수 없다): 복지권 - 학술적 용어 / 사회보험수급권 - 법정 용어 (내용별로 권리의 강도가 틀리다 / 기초생활보장제도의 구성 - 보험료를 낸게 세다 교구 ... 의 사회보험 (산재보험은 무과실체계)- 사탕 or 당근: 국가의 적극적 관계 아래 사회문제 해결 (실업은 없다)=> 급여청구권이 법정청구권으로 인정/ 무과실 책임주의 확립 / 사회 ... (자활급여): 식민통치수단의 일환, 복지제도를 문화통치수단으로 사용[2] 미군정하 후생국보* 미군정기 (1945-1948: 일본과 우리나라 모두 신탁통치)- 맥아더 포고 제1호

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| 시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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