"경영실적평가등급"의 검색결과 입니다.

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올리브영 esg ESG경영사례 esg 경영 자기평가 업적 동기부여 부산예대 분식회계 재무관리 성과관리 사례

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"경영실적평가등급" 검색결과 141-160 / 3,216건

성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요.

장서확충율, 이용자 만족도, 프로그램 운영 실적 등의 지표를 평가받으며, 그 결과가 국고 보조금 지원 등에 반영되는 방식으로 성과관리 예산 원리가 적용되고 있다. 이처럼 성과주 ... 가 우선될 수 있음을 의미한다. 실제 사례로, 일부 국가 연구개발(R&D) 사업에서는 성과평가에서 최고 등급을 받은 사업들조차 예산이 삭감되는 일이 발생했다. 2023년 조사에 따르 ... 성과주의 예산제도의 개념과 운영의 실제과 목 :도서관정보센터경영론담 당 교 수 :성 명 :도서관정보센터경영론성과주의 예산제도에 관해 논술해보세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.19

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신용분석

의 중요 평가요인 1. 신청한 대출금액의 적절성 2. 재무제표를 이용한 전통적 재무분석 3. 기업의 채무불이행 분석 4. 대출신청자 ( 기업경영자 ) 질적 분석 5. 대출 포트폴리오 ... - 회사채등급 , 신용평가전문기관의 신용도 평가치 4. 거래자로부터의 신용정보 - 대출신청기업과 거래하는 공급자 또는 고객 5. 자본시장정보 - 자본시장분석 통한 산업별 또는 경제전반 ... 의 결정 - 신용평가 구분 평가항목 배점 대기업 중소기업 평가방법 만점실적 평가방법 만점실적 기여도평가 1. 원화자금대출이익률 5 언화자금대출이익률 x2.5 2% 좌동 2% 2. 자금

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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(회계원리)회계학 기초개념에서 회계정보이용, 내부정보이용자가 누구이며 외부정보이용자가 누군지 분별하여 설명 하고, 내 외정보이용자 이외 더 있으면 내용에 기술

는데 아래에서 서술해보겠다.Ⅱ. 본론◆ 회계정보이용자[1] 내부정보이용자 - 경영자, 종업원(1) 경영자 : 경영자는 기업 활동과 관련된 계획, 통제 및 평가의 모든 과정에서 회계 ... ) 종업원 : 종업원은 기업의 경영성과에 따른 이익이 얼마인지에 따라서 자신의 임금에 보너스가 달라지기 때문에 그것에 관심이 있다. 회계정보를 이용하면 회사의 실적뿐만 아니라 지속 ... 평가등급 등을 알아보고 기업의 현재상황과 미래 성장성, 쇠퇴 가능성을 평가해 구직신청을 하게 될 것이다. 본 과제와 회계 기초 강의를 통해 회계정보이용자들이 어떠한 이유 때문에 회계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.29

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한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고, 2000년대 이후 장애인복지 법안 제정내용과 개편사항

하는 인력의 전문성과 서비스 질 향상을 통하여 장애인복지증진에 이바지했다.2015년에는 장애인복지와 연관된 중앙정부 및 지방자치 단체의 사업계획과 전년도 사업계획과 평가결과, 추진실적 등 ... 제31차 총회에서 1981년을 ‘세계장애인의 해’로 결의한 후 세계각국 정부 및 여론 그리고 장애인단체에서는 이 결의에 적극적으로 대응하고 긍정적으로 평가를 했다.장애인문제 ... 다.2010년에는 장애인의 복지 혜택이 점차 질적으로 향상되어 나아가고 양적으로 보았을 시에도 확대가 되던 때이다. 장애등급에 관한 심사의 중요성이 증가한 것을 감안해 심사를 담당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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((강추레포트A+)) ESG 개념, 국내외 기업의 ESG 대응 실패사례와 ESG 경영의 딜레마 극복방안 - 포스트코로나 경영 키워드

원은 매년 국내 상장사의 ESG 수준을 평가해 등급을 공표하고 있는데, 2020년 평가결과를 보면 전년 대비 유가증권시장 상장사의 ESG 인식 제고로 우수와 양호 수준 이상의 기업 ... 했다. ESG 경영에 투자한 비용이 늘면서 경영실적은 악화된다. 회사 상황과 사업이 조화 이루어야 하며, 어설픈 ESG 경영은 기업에 약이 아니라 독든 사과라는 사실을 알게 하는 사례이 ... 영향을 미쳤다. 최근 기업의 위기가 ESG 경영 변수와 관련되는 사례가 증가하고 있다. ESG를 관리하지 않으면 재무실적은 담보되지 않는 시대가 된 것이다.9) ESG 경영 리스크

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.09

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[기업분석]대한항공

/E8월 S&P는, 대한항공의 견조한 실적과 자회사인 한진인터내셔널(HIC)의 미국 LA 호텔사업 회복으로 인해 차입금 차환 가능성이 크게 높아졌다는 사유로 HIC의 신용등급을 ‘B ... ,5556,674-1,07423,2772017.12234,230197,50936,721138,211118,0289,5629,07925,975‘22년 실적(별도) 기준 전년대비 총 ... 자산 +7.2%, 총부채 -2.0%, 총자본 +32.2%, 매출액 +53.2%, 영업이익 +96.9%, 순이익 +178.6%, 부채비율 -71% 등 사상 최대 연간 실적을 달성

리포트 | 13페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.07.15

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인적자원관리_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

의 도입과 안착을 중시하는 기업 인사 전략의 최근 동향에 비추어 볼 때, 인사 평가의 역할은 매우 중요하다고 볼 수 있다. 다만, 전사적인 경영 효율의 향상에 대한 피드백 프로세스 ... 의 목적과 인사 의사결정을 위한 정보 수집의 수준이 강조되고 있다. 따라서 인사고과에서는 당연히 타당성과 신뢰성이 중요하다. 인사평가의 타당성과 신뢰성은 기업의 실적에 영향을 미치 ... 내용이 다르다. 또, 신뢰성을 확보하기 위해서, 평가 후의 직무별 실적의 차이를 조정해, 복수 응시자에 의한 다면 평가, 결과의 공개, 상위 고과자에 대한 교육에도 관심을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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경제학 ) 거시경제에 적용되는 원리를 구체적으로 설명하시오.

등급이란 신용평가회사에서 대출신청자의 정보 중에서 과거 대출 실적 및 대출 잔액과 거래 기간, 적정수준 대출 유지 여부 및 신용대출 실적과 신용조회 수의 5개 부문을 갖고서 점수 ... 라 한다. 국민소득은 한 나라에서 국민이 일정 기간 동안 생산해낸 재화및 서비스 가치를 갖고 시장가격으로 평가해서 합산하여 나온 총소득을 말한다. 국민소득은 생산과 분배 및 지출의 3 ... 은 서브프라임이란 신용도가 기준 이하인 저소득층을 대상으로 하는 상품이다. 이것은 부실 위험이 커서 보통 프라임 등급과 비교하여 대출 금리가 2~4% 높은 상품이다. 모기지 신용

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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분식회계에 대하여 설명하시오.

. 공인회계사의 윤리의식 강화마. 기업 정보환경의 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌주제 : 분식회계에 대하여 설명하시오.서론회계는 기업의 재무상태나 경영성과에 관한 정보를 공유함으로써 정보 ... 된다.또한, 2000년대 초반 미국의 엔론, 월드컴, 제록스, 타이코 등 기업의 분식회계는 기업의 실적에 대한 불신과 국제금융시장의 불안으로 이어져 분식회계에 대한 문제점이 대두 ... 한다는 뜻으로 실제보다 좋게 보이도록 거짓으로 꾸미는 것을 뜻한다.분식회계는 결산이익 등을 기업의 실적을 고의로 사실과 다르게 나타내려고 하는 부정한 결산으로 볼 수 있다. 작

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29

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직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오

으로 지급된다. 본인이 다녔던 회사에서는 매년 3월에 지난 1년간 업무실적을 평가하여 봉급의 약 3배에서 2배에 달하는 성과급을 차등하여 지급하였다. 물론 전 사원에게 지급하는 것 ... 를 평가한 결과 본인은 최우수 등급에 속하게 되었고 결국 성과금도 봉급의 3배에 달하는 금액을 수령하였다. 이 같은 결과는 본인에 대해 업무에 임하는 자세를 다르게 하였고 열정 ... 며, 동기부여에 따라서 행동을 유발할 수도 있고 행동을 중지시킬 수도 있는 심리적 과정을 말한다. 동기부여란 심리적, 정신적 요소로서 겉으로 표출되지는 않지만, 관리자 또는 경영자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28

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메인비즈 총정리

)마케팅 역량 강화신규마케팅 채널 확보⑧ 경영혁신 성과(200점)성과, 운영, 예측선정기준기술혁신시승템700점 이상이고 개별기술수준 B등급 이상일 경우 Inno-Biz 선정평가기관 ... 의 수단이 될 수 있도록 선정 기준 재정립→ 중소기업의 경영혁신 능력을 정확히 평가·선정할 수 있는 '경영혁신형 중소기업 평가지표'마련* 기정원, 신·기보, 생산성본부 등 관련 전문 ... 으로 구분평가대상기업· 선정대상기업중소기업기본법 제2조의 규정에 의한 중소기업으로서 신청일 현재 설립 후 3년 이상인 기업· 중점발굴분야- 공동 물류·마케팅 등을 통해 경영혁신 활동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.11

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국내에 ESG경영이 정착될 수 있는 방안, 한국 ESG현황

를 도입이 더욱 필요하다.KCGS의 평가에 따르면, 국내기업 중 A+ 등급을 받은 기업은 16개라고 한다. 이 기업들은 사회공헌 활동의 전략과의 연계성 강화, 인권경영 활동 수준 ... 는지로 판단될 수 있는데, 과거에는 그 판단 근거가 매출이나 영업이익 같은 재무제표상의 실적이었다. 일정 수준 이상의 경제적 성과가 달성됐다면 그 기업은 지속적인 경영 활동 수행이 가능 ... 경영 체계 인권경영 강화에 따른 개선 강화, 비재무 보고서 발간 기업 비율 증가 등에서 높은 평가를 받았다. 2019년 A+ 기업 8개에서 2020년 16개로 증가한 것으로 보아

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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한국수자원공사,지식경영,보상체계

하여 외부 전문가 참여CONTENT 한국수자원 공사 (K-Water) 4. 보상체계와 지식경영 효과 목표달성을 위한 성과 지표 도출 지식경영 보상체계 전략적 성과 평가 체계 구축 지식 ... 내부 프로세스 학습과 성 장 4.3. 전략적 성과평가 체계 구축 고객중심경영 패러다임을 기반으로 한 친환경 물 종합 서비스 제공으로 고객가치를 제고하고 고객만족을 극대화함 체계적인 ... 화로 물순환체계통합사업을 완성하여 물관리의 효율 및 고객가치를 증대시키고 , 관련 다각화를 통해 사업구조의 한정과 수익원의 다변화 추진지식경영 진단 및 혁신 평가 등에서 우수한 성과

리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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분식회계에 대하여 설명하시오

지만, 현재의 경영 실적을 낮은 수준으로 조정하여 미래의 경영 실적을 상대적으로 높이는 등의 목적으로 분식회계를 실시할 경우에는 반대로 자산을 낮은 수준으로 조정하고 부채를 높은 수준 ... 들이 기업의 경영 성과와 투자회수 가능성을 파악하는 데에 있어 보다 긍정적인 평가를 내릴 수 있도록 유도하고자 한다 :첫째, 비용을 과소계상하는 경우: 기업의 비용을 실제보다 낮은 수준 ... 으로써 분식회계에 대해 깊이 있게 이해할 수 있도록 하겠다.II. 본론1. 회계의 개념회계(Accounting)란 기업이 현재 어떠한 재무 상태에 놓여 있는지, 또한 기업의 경영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적책임을 잘 하고 있는 기업 사례에 대해 1가지를

을 출시하거나 공정을 개선하는 등 다양한 친환경 프로젝트를 펼치고 있다. SK이노베이션의 노력은 한국기업지배구조원에서 진행한 ESG 종합 평가에서 A+ 등급을 획득하는 성과로 이어지 ... 과목명: 경영전략론주제: 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적책임을 잘 하고 있는 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 ... 60주년을 맞아 대대적인 ESG 경영으로의 혁신을 꿈꾸고 있다. SK그룹이 추진하고 있는 파이낸셜 스토리의 일환으로 SK이노베이션은 ‘카본 투 그린’ 캠페인을 펼치고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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ESG 혁명이 온다 [독서감상문]

해 사회적 책임에 대한 논의를 본격화하면서 ESG를 경영 아젠다로 끌고 가겠다는 의지를 드러냈다. 기업들은 사업 실적뿐만 아니라 환경, 사회, 지배구조의 비재무적 요소를 사용해 환경 ... 은 ESG 등급을 누가 어떻게 평가하는지에 대해 기관별로 파악하였으며, 아직 글로벌표준이 정립되지 않았기 때문에 평가기관별 차이점을 정확히 파악해야 한다고 주장하고 있다.제4장 ... 이 가장 중요한 3가지 요소로 꼽혔다는 부분은 세 가지 각각의 중요성 뿐만 아니라 세 가지의 연계성으로도 의미가 있을 것이라고 생각했다. 우리 사회 전반에 확산되고 있는 ESG경영

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13

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직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성

9조원 이상의 영업이익이 기대되는 등 역대급 실적을 거둔데 따른 보상이다. 2021년 경영실적에 대한 결산이 마무리되는대로 성과급을 추가 지급할 전망이라 최종 보상폭은 최대 180 ... I. 서론1. 직무만족 개념개인 스스로의 직무에 대해 평가로 인해 발생하는 긍정적인 감정 상태를 의미한다. 즉, 직무만족은 조직과 직무, 근로조건 등에 대하여 긍정적으로 반응 ... 하는 상태, 조직구성원이 자기 자신의 직무나 직무환경에서 갖는 좋은 감정, 개인 스스로 직무에 대해 평가하고 그 결과 갖게 되는 유쾌하고 긍정적인 정서상태인 것이다. 직무를 통한 성취

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

5대 신용카드 회사에 포함되는 쾌거를 이루었고, 현재도 신용카드 업계에서 2~3위를 꾸준히 차지하고 있는 실적을 보여주고 있다. 나는 이러한 우수한 경영활동을 보이는 현대카드 ... . 내가 근무하고 싶은 조직(기업) 분석 : 현대카드3. 내가 담당하고 싶은 업무(부서) 분석 : 마케팅Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론경영학은 환경과 기업 사이에 존재하는 실제적 문제 ... 들을 탐구하여 기업의 경영을 더욱 효과적으로 만들기 위한 학문이다. 경영과 관련이 없는 사회구성원들이라면 경영학에 관련된 요소들을 추상적으로만 알고 있더라도 크게 문제가 될 것은 없

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.16

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조직 행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정 직원 동기부여방안 대해 설명하시오.

의 커뮤니케이션은 회사의 큰 결정과 정보에 관하여 직원들과 직접 공유한다는 점도 특징적인 부분이다. 회사의 경영 실적 발표에서부터 리뷰 및 보상 방향성 등에 대한 주요 소식을 직원 ... 으로 예상할 수 있는 것이다.기업들은 성장을 위하며 인재를 고용하고자 하며, 고용된 인재는 회사를 위한 다양한 노력을 한다. 경영의 전반적인 부분을 책임지는 사람부터 서비스를 제공하는 등 ... 에서는 2021년부터 기술직군에 3~7등급까지 5단계의 레벨을 부여하였다. 이는 레벨별로 승진 정원이 없다는 점에서 누구나 해당 등급의 자격만 갖춘다면 다음 레벨로 이동할 수 있도록 한 것이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.05.06

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병원행정학 병원경영자 리더십/병원경영자의 사례를 포함하고 의견 제시

의 리더십● 병원의 미션과 비전을 설정● 병원 경영 전략 수립● 동기부여● 성과평가 실시● 교육시스템 구축● 병원의 미래 환경변화를 대비1) 병원의 미션과 비전을 설정2) 병원 ... 경영 전략 수립3) 동기부여4) 성과평가 실시5) 교육시스템 구축6) 병원의 미래 환경변화를 대비2. 탁월한 병원경영자의 사례 - 마산의료원2006년부터 경남마산의료원은 만성적자 ... 마인드 고취 및 자립경영 강화- 신뢰도 향상 및 이미지 제고이와 같은 노력은 진료인원 및 진료수익 증대 및 병상 가동률 증대로 이어졌다.(2) 의료원종합청렴도 1등급 유지- 김영란법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.27

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