"비정규직노동자란"의 검색결과 입니다.

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일용직 노동자 oecd 양극화 사회문제 여성복지론 출산율 청년실업 노동시장의 모습 사회문제론 육아휴직제도 저출산 문제

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"비정규직노동자란" 검색결과 1,761-1,780 / 17,909건

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

되었고, 고용 유연화 정책이 채택되었다. 이로 인해서 비정규직 노동자, 계약직 근로자의 수가 빠른 속도로 늘어나게 되었고, 양극화가 심해지면서 대기업과 중소기업 근로자의 임금 수준 ... 이나 처우의 격차가 더욱 커지고 있는 상황이다. 그렇기 때문에 비정규직 노동자들과 중소기업 노동자들은 애초에 노동조합에 가입할 기회조차 주어지지 않게 되면서 노사 관계는 수평적이고 ... 을 벗어나지 못하는 행태를 보이면서 정작 보호를 받아야 할 사회적 약자인 중소기업 근로자들이나 비정규직 근로자들은 노동운동으로부터 소외 받는 악순환이 계속되고 있다. 헌법이 노동3권

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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성사랑사회 2020년 방송대 기말시험] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장 남녀차별 해결 노력 방안

의 노동시장 참여율은 56%로 남성에 비해 20% 정도 낮다. 여성 노동자는 남성 노동자가 임금 100을 받을 때 63을 받는다. 그리고 여성 노동자의 절반가량이 비정규직 노동자이고 ... , 이들의 임금은 남성 정규직 노동자의 40%에 불과하다. 이처럼 여성노동자에 대한 차별이 쉽게 개선되지 못하고 있는 것은 노동시장에서의 성차별에 대한 제도적 개선에도 불구 ... 다. 그리고 비정규직 법안 시행으로 인해 비정규직 여성들이 일터에서 쫓겨나고 있다. 비정규직 근로자들에 대한 보호를 위해 시행된 법이 오히려 여성들의 고용불안을 증가시키고 있는 것이다.3

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09

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산업안전관리론 ) 우리나라 재해발생에 대한 제도적, 사회적, 문화적 측면의 OECD 평균 대비 재해율 높은 배경 및 이유를 설명하고 국가적

위험에 더욱 취약한 상황이다. 또한 비정규직 근로자의 산재 위험이 정규직에 비해 높고, 외국인 근로자에 대한 안전교육이 부실한 실정이다. 고령 근로자가 지속해서 증가하고 있 ... 적에 대한 보호를 강화하고 산업안전 예산을 확대해야 한다. 비정규직, 외국인 근로자, 고령 근로자 등 취약계층에 대한 맞춤형 안전보건 대책을 마련해야 한다. 영국의 HS(산업안전 ... 한다.여러모로 분석하고, 이에 대한 실질적인 개선 방안을 제시하고자 한다.2. 본론(1) 현황산업재해는 사업장 및 노동자 개별의 노동환경뿐만 아니라 국가의 경제 사회적 요인(경제성장

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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A+) 해커스 인적자원관리 레포트 "우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오"

다. 사용자와 근로자 간의 장기계약을 통해 근로자에게 안정적인 업무 숙련과 교육 훈련을 진행하는 한편, 신자유주의하에서 비정규직, 외주화가 확대됨에 따라 노동시장이 점차 현물 시장 ... 화되기도 한다. 본 과제에선 이러한 한국의 노동시장의 모습 변화에 대해서 다루고자 한다.Ⅱ. 본론우선 노동시장이란 노동력이 상품으로 거래되는 시장을 뜻한다. 구체적으로 노동자 ... 의 취업자 비중이 줄어드는 탈산업화가 진행되고 있는 한편, 서비스업의 취업자 비중은 증가하고 있다. 또한, 신자유주의의 발전으로 임시 일용직이 지속적으로 증가하면서 고용 불안정 문제

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

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사회복지학개론/A+/ 신문사설이나 칼럼에서 사회복지와 관련된 기사를 찾고, 우리나라에서 사회복지가 어떤 의미로 사용되고 있는지에 대하여 알아보고 본인이 생각하는 사회복지란 무엇인지에 대해서 의견을 기술하시오.

복지 사각지대를 줄이기 위해 노력하고 있지만, 여전히 정책의 수혜를 받지 못하는 계층이 존재한다. 특히 비정규직 노동자나 소득이 불안정한 청년층이 정책의 사각지대에 놓여 있 ... 고 있는 사각지대, 예를 들어 비정규직 노동자, 청년층, 여성 가장 가구 등에 실질적인 지원이 이루어질 수 있도록 정책을 보완하고 개선해야 한다. 이를 통해 소외되는 계층 없이 모든

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.20

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[A+받은 레포트]대구교대 경제 금융질서와 국제관계 청년 실업의 문제점과 해결방안

는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 양극화 현상을 해결하게 된다면 공무원이나 대기업 선호 등 특정한 직업군에만 몰리는 현상도 감소할 것이며 나아가 국민소득이 증대하는 등 ... 노동시장의 침체를 불러오기 때문에 미래에 주 소비자가 될 청년층이 줄어들게 되므로 한국의 경제가 계속 악순환하게 되고, 미래세대인 청년들의 취업이 늦어지게 되면 많은 돈을 요하 ... 는 일’이며, 2003년 대한민국 국립 국어원의 ‘신어’ 자료집에 새롭게 수록되었다. 또한 청년 실업률이란 15세에서 29세의 경제활동인구 중 실업자의 비율을 의미하며 국제 기준

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.09

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청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언

를 지속시킨다. 이는 경력직 채용 증가 등 노동시장을 둘러싼 구조변화로 인해 청년층들이 비정규직, 저임금 일자리 등에 하향지원하기 때문이다. 따라서 노동시장의 초기에 불안정한 직 ... 들의 출연금으로 비숙련·저임금 노동자들을 재교육시켜 숙련·고임금 일자리를 찾을 수 있게 하고 있다며 노동자들의 기능이 향상되는 만큼 생산성이 높아지고 기업의 경쟁력도 올라가는 성과를 거둬 ... 한다. 쉽게말해 청년실업이란 일할 의사가 있는 청년들이 일자리를 잃거나 일할 기회를 가지지 못하는 상태를 의미한다2. 청년실업의 원인높은 사교육비와 구직자의 눈높이가 청년실업

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.21

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노인복지론-언론에 나타난 노인문제

다. 퇴직 고령자들의 노동 수요에 비해 일자리는 부족하고 단순노무직이 많다. 그나마도 비정규직이기에 고용불안에 시달리며 산재 처리도 불가능하다. 한국의 실질 은퇴연령은 72.1세이 ... 세대의 기준으로는 따라잡을 수 없는 실정이다. 청년 취업도 쉽지 않은 세상이지만 고되고 보수가 낮은 육체노동을 찾는 청년은 적어지고 있기에 노인들에게 남는 것은 비정규직 단순 노무 ... 인력에게 일용직 일거리를 던져주듯 접근했기에 여전히 발전이 없는 것이다. 퇴직 노인은 할 일이 없는 무능력자가 아닌 현장의 업무에서 벗어난 지 얼마 되지 않는 전문가이다. 이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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세계의 정치와 경제 ) 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술

는 OECD 국가 중 3위를 기록했다. 노동 유연성이 높다는 것은 고용불안과 비정규직 문제가 심하다는 뜻으로, 노동자로서는 좋지 않은 지표이다.종합해 보면, 우리나라의 노동시장 현실은 경직 ... 다. 그러다 보니 비정규직 시장으로 진입하는 청년이 늘어나고, 고용 환경을 불안정해지는 것이다. 우리나라의 세대 갈등이 높아져만 가는 것도 이러한 부분이 한몫을 할 것이다.(3) 노동자 ... 하고 있다. 이외에도 과외나 운동 레슨 등 다양한 서비스가 플랫폼을 통해 노동자와 고객을 연결해 주고 있다. 또한, 이러한 플랫폼의 확산은 IT업계의 정규직 시장을 활성화하는 역할을 하였다.(4) 노동의 문제를 해결할 수 있는 대안 모색

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

를 발생시키는데 크게 파업, 고용, 비정규직·정규직 전환 문제를 들 수 있다. 현대의 노동조합은 매우 발달한 형태로 최근에는 기업의 한 부분으로 인식하고 있는 상황이다. 긍정적인 ... 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.- 노동쟁의란 ‘노동관계 당사자 ... 고자 하며, 노동쟁의 조정제도를 이용하여 노동 3권 침해를 금지하며 노동자의 권리를 구제하는 부당노동 행위제도를 갖추고 있다. 노동조합법에 의해 설립된 노동조합이 아닌 노동위원회

리포트 | 4페이지 | 4,100원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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뭐든 다 배달합니다/독후감/누구나 이용하지만 누구나 하지는 않는

때 안정적이고 고수익의 정규직 일자리는 점점 줄어들고 있지만, 최저임금 수준의 불안한 비정규직 일자리는 점점 늘어난다. ‘누구나 할 수 있는 일’은 임금 하락을 의미하기 때문 ... 을 느꼈다고 했다. 하지만 를 보다 보면 개인적인 경험보다는 기자이면서도 노동자인 저자의 시선을 느낄 수 있을 것이다.그는 AI의 팔다리가 된 것 같다는 느낌을 받았다고 했다. 실제로 ... 부분은 많다는 뜻이다.이 책을 읽으면서 좋았던 점은 그런 오래된 질문 때문이 아니었다. 가장 좋았던 부분은 ‘플랫폼 노동자’를 직접 체험하면서도 그들의 처지가 어떠한지 객관

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.17

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사회복지는 해당 시대, 해당사회의 사회구조나 사상적 흐름과 맞물려 발달해 왔다. 지역의 차이와 이념적 차이에도 불구하고 사회복지의 세계사적 흐름은 공통적인 흐름을 지니고 있음을 발견할 수 있다. 이에 전 산업사회로부터 후기 산업사회로의 이행과정에서 사회복지에 대한 관점이 어떻게 변화하였는지에 대해 설명하시오.

되고 있다. 비정규직 노동자의 증가, 일자리 불안정성 등은 기존의 사회복지 시스템이 충분히 대응하지 못하는 새로운 복지 수요를 창출하고 있다. 2023년 고용노동부의 통계에 따르 ... 면, 후기 산업사회 시기의 비정규직 비율은 전체 노동자의 35%에 달하며, 이들 중 약 50%가 소득 불안정성과 사회적 보호의 부족을 호소하고 있다. 이는 사회복지 시스템이 보다 유연 ... 은 상당한 변화를 겪었다. 전 산업사회는 주로 산업화와 도시화에 따른 노동자 계층의 복지 문제에 초점을 맞추었으나, 후기 산업사회에서는 정보화와 서비스화로 인한 새로운 복지 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.24

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사회복지조사론 ) 우리사회 차별과 관련된 이슈 중 하나를 선정하여 해당 이슈와 관련된 조사연구계획서를 다음 목차에 의해 작성하시오

에 효과가 있음을 밝혀주고 저임금 근로자를 중심으로 효과가 크다고 분석하였다. 그중 핵심 변수는 성별, 직종, 경력단절, 노동 시간, 고용 형태(정규직/비정규직), 그리고 최저임금 ... 으며, 이는 교육 수준이나 근속 연수보다는 여성에 대한 차별 때문으로 보인다.고용노동부에서 발표한 정규근로자 성별 시간당 임금 분포 자료에 따르면 여성의 임금 수준은 남성보다 꾸준히 ... 으로 성별 임금 격차 해소를 위한 정책 및 제언을 마련하는 데 필요하다고 제시한다.설문 조사 내용은 기본정보로 성별, 연령대, 직장 유형(정규직, 비정규직, 자영업, 프리랜서, 기타

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험이 있다면 그이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

으로 정부는 저소득층에게 생계비를 지원한다. 이런 방식으로 독일에선 전체 근로자의 60% 이상이 직장생활을 하면서 동시에 파트타임 근무를 한다. 즉, 정규직과 비정규직 구분 없이 ... 독일독일에서는 직업별로 보험료 부담 비율이 다르다. 공무원·교사·군인 같은 특수직 종사자와 자영업자들은 소득의 9%를 보험료로 낸다. 반면 회사원들의 보험료는 월급의 4.5%다 ... 수준에 따라 납부액이 달라진다. 또 다른 차이점은 의료보험 혜택 범위다. 우리나라에서는 직장가입자와 지역가입자 모두 동일한 기준으로 진료비를 부담하지만, 미국에서는 주마다 조금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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현대한국사회 ) 한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자.

자로는 비정규직, 외국인노동자, 노숙자가 있으며, 마지막 문화적 소수자로는 성소수자, 일본군 위안부, 이주배우자, 미혼모 등이 존재한다.여러 유형별 소수자에 대한 사회적 차별 ... 하고, 실질적으로 활용 가능한 한계 극복 사례와 정책을 수립해야 할 것이다.한국 사회에서 흔히 존재하는 소수자의 여러 차별 사례들 중 본 레포트에서는 외국인 노동자에 대한 사례를 심도 깊 ... 게 논해보고자 한다.1980년대 이전에는 국내 노동자들이 외국으로 이주하는 일이 많았지만, 급격한 도시화가 시작된 1980년대 후반부터는 외국인 노동자가 유입되기 시작하였다. 외국인

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.13

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직업상담사 실기

.: 고급 전문관리, 중급 전문관리, 준전문관리, 숙련직, 반숙련직, 비숙련직- 크라이티스의 포괄적 직업상담 3단계① 진단 : 내담자의 진로문제를 진단하기 위해 내담자에 대한 다양한 검사 ... : 정규교육 또는 학교 교육은 가장 일반적인 형태의 인적자본 투자 대상이 됨② 현장훈련 : 취업 후 사업장에서 작업 등을 통해 획득하는 기술훈련③ 이주 : 노동자가 자신의 생산능력 ... 때 대체효과가 소득효과보다 크기 때문에 임금이 상승하면 노동공급은 증가함. 즉, 노동공급곡선은 우상향- 실업자 정의, 마찰적 실업과 구조적 실업의 공통점과 차이점실업자 : 조사대상

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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장강명 알바생 자르기

편에 서있는 ‘은영’에게 마이크를 쥐어준 저자의 의도에 대해 생각해 볼 수밖에 없다. 혜미는 은영의 생각대로 괘씸한 사람이었을까?비정규직 사무보조인 ‘혜미’는 은영이 다니는 직장 ... 았느냐는 질문에 은영이 “혜미 씨는 파트타이머예요.”라고 발언에서 짐작해볼 수 있다. ‘혜미’는 아르바이트생, 즉 비정규직이기에 이 자리에는 어울리지 않으며, 타인의 입을 빌려 농담 ... 는 혜미가 할 수 있는 일은 별로 없기 때문이다. 알바에 전전해온 혜미는 2년이 채워지기 전에 또다시 정규직이 아닌 실업자 또는 퇴직자가 되었다. 혜미가 나간 자리에는 ‘서울 시내

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.18

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의

한 문제를 해결하기 위해서는 비정규직의 비율을 최소화하고 안정적인 정규직의 환경을 만들어주어야 한다고 생각한다. 저임금의 노동환경이 곧 불평등 및 양극화 현상을 초래하는 근본적 원인이 ... 므로 고용불안에 시달리는 것이 아니라 안정적인 환경에서 근로할 수 있는 근로 환경을 마련해 주는 것이다.현재 비정규 노동자의 경우 직접임금뿐만 아니라 퇴직금이나 상여금 등의 노동 ... 를 위한 일자리만 존재하기 때문이다. 현재 우리나라의 비정규직 비율은 OECD 국가 중 최고 수준이며 정규직 역시 고용 안정성이 낮은 편이다.또한, 복지 비중도 선진국에서 가장 낮

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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사회문제론

와 맞물려 소수 20%만이 화이트칼라 직종인 중심부 노동시장에 진입하고 나머지는 임시직과 비정규직을 전전하며 학력과 상관없는 주변부 노동시장에 머무른다. 설령 경력과 스펙을 쌓아가 ... 률을 완화하기 위해 매년 저임금 임시직과 비정규직을 대량으로 증가해왔다. 다시 말해 기업의 정규직 일자리는 절반이상 줄이고 비정규직과 임시직으로 대체한 셈이다. 앞서 본 학력주의 ... 며 장시 정해지기 때문에 비정규직의 대체가능성과 일회성이라는 취약성에 기인한다. (스티븐 J 맥나미, 로버트 K 밀러주니어, 2015) 실제로 우리사회가 임금최적화를 위한 표준을 가질

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.17

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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

노동시장의 유연화가 빠르게 진행되었다. 그로 인해 비정규직이 늘어나면서 고용도 양극화 되고 있다. 경제의 불안정성이나 기술적 변화로 인해 일자리의 불안정성이 증가하면, 일부 인구 ... 는 안정된 고용 기회에서 제외되고, 이로 인해 양극화가 심화될 수 있다. 이런 양극화는 비단 정규직과 비정규직 간의 양극화뿐만 아니라 청년층과 장년층 간의 양극화 그리고 기업의 규모에 따른 양극화 등 노동시장에서의 양극화가 심화되었다. ... 에 이들이 경제적으로 성공하기 어려울 수 있음을 의미하며 계층 양극화를 심화시다.②소득 양극화우리나라의 경제적 상황은 글로벌 금융위기를 겪었고, 저성장으로 인한 고용감소, 영세자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05

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