"GE의 잭웰치"의 검색결과 입니다.

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"GE의 잭웰치" 검색결과 1,521-1,540 / 2,266건

경영혁신-도요타

)TOYOTA식 기업혁신 활동 (TPS)『역 피라미드형』조직 구조『중간 집단형』전개 조직'80년~'00년 (미국 경제 혼란기) 잭 웰치:①시장 1위, 2위 전략 ②소형 조직'50년 ... ..)변화를 계속하는 구조변화의『행동을 일으키는』구조TOYOTA식 INNOVATION 『2시간 로테이션』구조GE식 INNOVATION 『SIX SIGMA』구조변화의『행동을 일으키는』인재 ... 육성 구조 ☞ 전 종업원에게『경영마인드』를 지니도록 한다.구조가 정착하여『기업풍토』가 된다.4. TOYOTA와 GE의 유사점과 차이점4. TOYOTA와 GE의 유사점과 차이점

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.23

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철학잇는 기업이란 사례 3m p&G 할리데이비슨

함으로써 3M의 철학을 세웠다는 점. 제임스 맥너니 3M은 100년 역사상 처음으로 정체된 조직에 충격을 가할 외부 인사를 찾고 있던 중, 잭 웰치 밑에서 제대로 실력을 쌓은 맥너니 ... 가 선택됨, GE식 경영 기법을 도입. 조지 버클리 글로벌 금융위기에도 업무시간의 15%를 직무와 무관한 연구를 할 수 있도록 한 '15%룰'을 유지, R%D예산을 평소와 거의 비슷

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.21

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[인사]워크아웃 사례_한전기공 중심으로

알아보겠다.■ 워크아웃 ■워크아웃은 GE그룹의 잭 웰치(Jack Welch) 회장이 조직의 관료화 현상으로 상·하 직원간의 쌍방향 의사소통이 이루어지지 못해 발생하는 문제점을 해소

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.25

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비서처럼하라 의 요약

촉진제① 사례로잔 배더우스키(Rosanne Badowski), 14년 동안이나 GE의 잭 웰치(Jack Welch)회장을 그림자처럼 보좌하여 ‘잭 웰치의 비밀병기’라는 닉네임

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23

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[인사관리] 조직행동론(젝웰치를 읽고...)

{{{{인재 중심 경영 의 관점으로 본 잭 웰치...1. 시작하며...나는 처음 이 책을 읽기 시작했을 때 잭 웰치 라는 사람에 대해 잘 몰랐었다. 단지 거대한 다국적 기업인 ... 한 구조조정을 단행한 사람이라는 정도였을 것이다. 어찌 보면 별로 좋지 않은 선입관을 가지고 이 책을 읽기 시작했던 것 같다.하지만 이 책을 읽고 난 지금... 나는 잭 웰치 ... 는 안된다는 생각이 들었다. 하나의 행동이 나오기 위해 속에서 일어나는 수많은 생각들과 마음... 그것을 간과해서는 안될 것이다.잭 웰치·끝없는 도전과 용기 라는 책의 감상문을 쓰

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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[경영경제]이동통신 3사 조직문화 비교

10월 GE의 전 회장 잭 웰치가 한국을 방문했다. (…) 강연회에서 잭 웰치가 가장 강조한 것은 조직의 민주주의(Corporate Democracy)와 학습하는 조직 ... 시스템(Reward System)과 급변하는 환경에 빠르게 적응할 수 있는 속도(Agility)가 더해진다면 잭 웰치가 생각하는 성공하는 기업의 모범답안이 된다.이 모든 것들이 우리 ... 의 최우선 요인임.따라서 기업문화에는 그 기업의 목표를 달성하기 위해 조직을 한 방향으로 가도록 하 는요소를 내포해야 함.참고자료〉Jack Welch 그리고 성공하는 기업1999년

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.15

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[간호지도자론]매니지얼 그리드 이론을 기초로 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향 분석

을 주는 활동”으로 정의 할 수 있다. 잭 웰치는 제너럴 일렉트릭사의 모든 구성원들이 리더라며 “GE에서 일하는 모든 구성원이 이미 리더이며 모든 구성원은 공동의 가치를 공유

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20

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JACK WELCH의 끝없는 도전과 용기

읽어버렸다.책을 읽으면서 도중에 잭 웰치가 아니라 내가 GE를 경영했더라면 결과가 어땠을까? 질문을 던지고 스스로 대답했다.잭 웰치는 이 책을 단순한 자신의 전기가 아닌 GE ... 가 변해야 된다는 것도 잘 알고 있었다. 잭 웰치는 GE를 초대형 유조선에서 빠르고 민첩하게 반응할 수 있는 스피드보트가 되길 원했고 조직 내의 많은 계층은 GE의 거대한 규모가 낳은 또 ... 은 아이디어를 끊임없이 자유롭게 주고받을 수 있어야 하며, 그러한 개방적인 공간을 마련하기 위해서는 계층과 장벽은 반드시 사라져야한다고 강조했다.잭 웰치는 GE의 회장으로 취임한 이후

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.11

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[리더쉽] 잭 웰치 리더쉽

잭 웰치 리더쉽@보고서를 시작하며잭 웰치는 General Electric(이하 GE)에서 최연소로 CEO가 되어, GE의 회장으로써 20년간 회사를 경영한 인물이다. 그는 CEO ... 로 GE를 완전히 새로운 조직을 가진 미국 최고 기업의 면모를 굳건히 했다. 사실 이 수업을 듣기 전에는 잭 웰치라는 인물은 그 이름조차도 모르고 흥미는 더더욱 가지지 못했던 사람 ... 에게 있어 잭 웰치라는 인물은 두꺼운 책으로 다가가야만 하는 우선 부담스런 존재였다. 책표지에 기분 좋게 웃고 있는 반 대머리 아저씨라는 점을 제외하고는 내가 그에 대해서 아는 것이

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.10

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GE의 Six sigma 전략

향을 적용, 더 높은 수준의 세계 최고의 품질을 구현하게 될 것.성공 요인잭 웰치의 강력한 실천 의지 품질의 6 시그마를 기업의 가치로서 정착시켰으며 이러한 공유가치에 동참하지 않 ... GE의 Six sigmaContents들어가는 말 Six sigma Six sigma 도입배경 Six sigma란? Six sigma의 목적과 필요성 Six sigma의 기본개념 ... Six sigma 기법 GE의 Six Sigma 사례 Six Sigma를 위한 인력관리 GE Six sigma의 원리 GE에서 Six sigma의 중요성 도입 성과 성공 요인

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.16

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SK와 핵심인재 개발

1983년 잭 웰치 제너럴 일렉트릭(GE) 당시 회장은 낡고 유명무실해진 크로톤빌 연수원 재건 공사에 드는 4천6백만달러짜리 지출안에 서명하면서 투자 회수기간 항목에 무한 ... '(Infinite)이라고 써넣었다.인재 확보에 드는 투자는 '비용과 효과' 차원을 넘어선 기업 생존의 기본이라는 신념의 표출이었다. 당시 GE는 한창 조직 축소에 몰두할 때였다.웰치의 서명 ... 이후 뉴욕주 오시닝에 있는 52에이커(약 6만3천여평) 부지의 크로톤빌 연수원은 '최고 인재 확보'라는 GE 인사 정책의 심장부 역할을 해왔다.웰치는 재임 시절 무슨 일이 있

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.26

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노키아기업분석

.노키아 회사소개외국적 특징전략적 제휴:노키아의 연구활동의 대부분은 연구소나 대학에서 담당한다 경쟁우위의 활용: GE의 잭웰치처럼 업계 1위가 아니거나 1위가 될 가능성이 없

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.16

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윤리경영이란..

됐다. 발명왕 에디슨이 설립한 GE는 왜 대대적으로 환경경영을 표방하고 나섰을까?환경과 상상력이라는 단어를 조합한 ‘에코매지네이션’의 뿌리는 이멜트 회장이 잭 웰치에게서 경영권의 바톤을 제공 ... . 9일자 기사 >나) 제네럴 일렉트릭(GE)제네럴 일렉트릭(GE)는 발명왕 에디슨이 창업한 미국기업이다.그린경영으로 ‘돈+존경’ 두 토끼 몰이환경단체 못지않은 기업청사진으로 에너지 ... 로 비준을 거부했다.세달 뒤인 5월 세계 최대기업인 미국의 GE(제너럴일렉트릭)는 대대적인 친환경 ‘에코매지네이션’ 경영을 선포했다. 제프리 이멜트 GE회장은 △청정기술 연구개발비

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.07

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피터드러커의 미래 사회을 이끌어가는 기업가 정신

의 저서를 읽으면서 잭 웰치와 관련된 책들도 꼭 읽어봐야겠다는 생각이 들었다. 어쨌든 피터 드러커 교수는 우리에게 GE가 되었든, 3M이 되었든, NHN이 되었든, 또는 동네 빵가게 ... 하고 정확하게 미래를 내다보는 저자의 선견지명을 볼 수 있는 책이다. 이 책에는 많은 기업 경영 사례들이 존재하는데 대표적으로 GE, P&G, 존슨 & 존슨, 3M, 그리고 IBM이 ... 를 받는다. 개인적으로 이 책을 읽으면서 일반적으로 느낀 점은 도대체 이 5가지 기업의 정체는 무엇인가였다. 특히 GE의 성장 배경에 대해서 더욱 더 관심이 갔다. 드러커 교수

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10

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[경영]성공하는 기업들의 8가지 습관

롭게 일할 수 있도록 여유를 줘라 - 시계를 만들어 주는 메커니즘7.내부에서 성장한 경영진Jack WelchGE社“우리시대 기업개혁 최고의 전문가” 인정 받는 “잭 웰치” “외부 ... 은 기업문화 많은 것중 잘되는것에 집중해라 내부에서 성장한 경영진 끊임없는 개선 추구목 차저자 소개제리 포라스 GE와 록히드사에서 일했으며 스탠포드 대학에서 경영학을 강의함영속 ... 스카우트 인사가 아닌 오직 GE에서만 근무한 GE맨!!”우수 CEO들이 회사 내부에서 양성 우수한 리더십의 연속성8.끊임없는 개선추구어제보다 나은 오늘, 오늘보다 나은 내일미래를 위한

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.15

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[조직개발]조직진단과 조직개발

의 취임이후 보다 본격적으로 성공적인 길을 걷게 된다GE는 이멜트 회장의 취임 이후 기존의 잭 웰치 회장 당시의 주요 재무 실적보다 크게 향상된 재무상태를 기록하게 된다. 잭 웰치 회장 ... 적으로 성공적인 평가를 받고 있다.이러한 이멜트 회장의 성공비결은 크게 4가지로 나타낼 수 있다.첫째, 이익중시경영이다. 현 이멜트 회장이 전임 잭 웰치 회장에게서 자리를 넘겨받은 후 ... 사업자산을 매입, 매각한 총 금액이 710억 달러에 달한다. 이는 잭 웰치 회장의 기본적인 모토인 1, 2위가 아니면 매각 처럼 순위에 집착한 것과 달리 이멜트 회장이 해당산업

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.31

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7.CHINDIA 비교분석

로 24시간 근무체제가능- 인도는 세계적 아웃소싱기지- GE 잭웰치회장의 결정적 공헌이 인도의 아웃소싱 혁명 이룩□ BT의 허브가 되기 위한 완벽한 조건 구비- 인류최초의 의학서

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.15

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판매자 표지

이런 사원은 사표를 받아라 – 불량직원의 7가지 유형

감을 주어 인재를 떠나게 하는 결과를 낳는다. 이에 대해 GE의 전회장 잭 웰치는 “부하들로 하여금 단기적인 성과에만 집착하도록 강요함으로써, 자신은 승진하고 맥 빠진 부하들을 뒤

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.03

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세계화와 글로벌리더(권영철) 시험 자료 정리 a++

1-1장< 글로벌 플레이어 >반기문(UN사무총장)-세계 영향력 2위 , 버락오바마-세계 영향력 1위김연아, 박태환, 박지성, 빌게이츠(MS), 잭웰치(GE전 회장)etc)·우리

시험자료 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.21

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경영 인적자원관리 독후감 - 셈코 독후감

이 들었다. 하지만 GE의 잭 웰치 회장과 같은 우리에게 이미 익숙한 이야기가 아니라 수업 시간에 동영상으로 보았던 미라이 공업의 야마다 사장과 같은 신선한 사례를 알아보고 싶

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.28

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