"GE의 잭웰치"의 검색결과 입니다.

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"GE의 잭웰치" 검색결과 1,461-1,480 / 2,266건

[경영학] GE의 인사관리

GE의 인사관리목 차잭 웰치 회장의 인사철학 GE의 인재양성 연수를 통한 인사관리 국내 기업에 주는 시사점 결론1. 잭 웰치 회장의 인사철학사원들에게 자신이 희생자가 되는 것 ... 으로 등급을 매겨라. 사원들에게 그들이 가진 성장 아이디어를 제시하도록 만들어라. 상패만으로는 사원들에게 보상 할 수 없다. 지갑 역시 채워줘야 한다.2. GE의 인재양성인재양 ... 성과 개혁의 중심지 연수원의 가치를 인식하고 제대로 역할을 하도록 변모시킴. 단순한 교육기관이 아닌 GE의 필요인재 양성과 변화를 선도하는 조직. 변화와 개혁의 전도사 역할을 할 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.10

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라이벌리더십을 읽고...

잭 웰치의 리더십은 변혁적 리더십에 직위와 공식적인 권한을 바탕으로 부하들에게 명령과 지시를 하며, 때때로 강제적인 방법을 사용하는 강자형의 리더십과, 철저하게 능력과 성과 ... 다. 그런데, 대부분의 경우 한 리더에게는 이 4가지 유형 중 하나의 리더십 유형이 단독으로 나타나기보다는 2~3가지의 유형이 복합된 형태로 발휘된다. 예를 들면 GE의 전 최고경영자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.22

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한국적 경영혁신과 6시그마 사례연구

Development Course)을 통한 집중적인 엘리트 교육을 실시하고있다.이 과정이이야말로 창의성과실행력을 갖춘 이노베이터를 만들어내기 위한 전략일 것이다.잭웰치가 회장으로 취임했던 1981 ... 에 뒤진 게 대표적 사례다.둘째는 맞춤 생산 시대다.셋째는 초 복잡성 시대,여러 기능을 덧붙이다 보니 정작 소비자들의 요구를 따라잡지 못하게 된다.마지막으로 경계의 붕괴다.(2)GE ... 의 경영혁신흔히 대표적인 경영혁신추진 기업으로 GE 를 꼽는다.최근 GE는 전세계32만명 직원중 차세대 CEO후보 30여명을 엄선하여 간부개발과정(Executive

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.05

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(추천) CEO 히딩크 - 게임의 지배를 위한 7가지 핵심요소 - 비전경영, 내부직원만족경영, 펀경영, 도전경영, 사람중심경영

관계가 깊어짐에 따라, 각 사람에 대해 냉정한 입장을 유지하지 못하고 성과와 실패의 책임을 명확히 하지 않는 우를 범하기도 한다.GE의 잭 웰치 회장은 취임 이후 한동안 다양한 사업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.02

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경영학의정의

해서 간단히 조사해 보았습니다.< 미래를 내다보는 경영의 선지자, 피터 드러커 >탁월한 경영자 GE의 잭 웰치, 인텔의 앤디 그로브, 또한 뛰어난 경영이론가인 톰 피터스가 가장

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18

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선진기업의 경영방침, 선진기업의 위기대응과 선진기업의 e-비즈니스화, 선진기업의 인재관리 및 향후 기업의 선진화 방안 분석(선진기업, 경영방침, 위기대응, e-비즈니스, 인재관리, 기업선진화)

를 떠난다면 원인과 책임소재를 끝까지 밝힐 것이다.(잭 웰치, GE 전 회장)둘째, 최상의 기업경쟁력은 회사의 적극적인 인력관리에서 비롯된다는 인식이 확산된다. 글로벌 경영, 사업영역 ... 수습을 주도5. 철저한 사후관리6. 평소에 위기관리 시스템을 가동Ⅴ. 선진기업의 e-비즈니스화1. 전자1) GE사2) IBM사3) 오라클(Oracle)사4) 소니(Sony)사2 ... . 자동차1) GM사2) 포드사Ⅵ. 선진기업의 인재관리1. GE1) 정의 및 규모2) 확보 및 선발3) 육성4) 동기부여2. MS1) 요구하는 인재상2) 확보 및 선발3) 육성4) 동기

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.24

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6시그마의 이론과 성공사례-금융산업을 중심으로

에서 다양한 금융 서비스를 제공하고 있다.GE 캐피탈의 6시그마 활동은 당연히 모기업인 GE의 영향을 받았다. 1995년 잭 웰치 전 회장은 “GE의 전 종업원들은 1998년 말 ... 학사학위 논문6시그마의 이론과 성공사례-금융산업을 중심으로(GE캐피탈, JP모건, LG투자증권)한국외국어대학교 상경대학경영학과박 아 현목 차1. 서론 ... 시키고 글로벌 금융업체로 도약하기 위한 터전을 닦았다.본 논문에서는 GE캐피탈, JP모건과 국내의 LG투자증권사의 6시그마 사례를 통해 금융 산업의 6시그마 이용척도를 알아보고자 한다.2

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.08

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[경영학원론]기업경영의 패러다임

와 자식만 빼고 다 바꾸라.’고 말했다. 기업을 둘러싼 경영환경이 그야말로 마누라와 자식을 제외하고는 송두리째 바뀌기 때문이다. 미국 ＧＥ(제너럴 일렉트릭)의 최고 경영자 인 잭 웰치 ... 시킨다. 잭 웰치 ＧＥ회장은 "인터넷은 ＧＥ의 새로 운 성장 원동력"이라고 말했다. 이것은 국내기업들에게도 그대로 적용된다. 이렇듯 정보에 뒤쳐지면 생존할 수 없는 시대가 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.04

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[경영학] 7인의 베스트 CEO를 읽고..

에서 경쟁을 하고 있는 회사일 때 어떻게 하겠느냐는 문제이다. 잭 웰치가 이에 대한 답을 내놓기 전에 나 스스로 문제를 처음 들여다 봤을 때 가장 먼저 떠오른 것이 IMF이전의 한국 ... 조직 즉 팀 같은 조직이 반드시 필요하다. 이를 위해 하부조직을 끊임없이 교육시키며 그들이 최대한의 생산성을 내도록 노력을 기울이게 된다. 또한 잭 웰치는 이러 한 것을 강조한 것 ... 은 방식은 아니다. 하지만 무조건 옳은 방식은 아니어도 그러한 상황은 앞으로 기업을 운영하는 동안 충분히 발생할 수 있는 상황이기 때문에 한번쯤 생각해 볼만한 책이라고 생각된다. 잭

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.14

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기업인수합병, M&A에 대하여

으로예로 제너럴일렉트릭(GE)을 이끄는 잭 웰치(Jack Welch) 회장을 들 수 있다. 웰치는 16년 동안 480여 개의 기업을 사고 팔아 GE를 세계 최고의 기업으로 변신

리포트 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2008.03.19

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젝웰치를 읽고

1935년 기차 차장이었던 아일랜드계 미국인의 외아들로 태어난 잭 웰치는 지난 1960년에 일리노이대 화공과 박사학위를 받고, 같은 해에 GE에 입사해 처음으로 사회생활을 시작 ... 한 잭 웰치는 수년동안 자신만의 독특한 사업과 경영방식으로 승진을 거듭하여 1981년에 GE의 제 8대 최연소 회장에 올랐다.웰치는 이때부터 GE를 완전히 새로운 조직으로 탈바꿈 ... 으로 이것들은 잭 웰치의 리더십 덕분이다. 그는 GE의 가장 특징적인 문화의 하나라고 할 수 있는 벽 없는 조직 을 만들어 GE를 세계에서 가장 경쟁력 있는 회사로 만들었다.잭 웰치

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.19

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경제학원론

라는 그룹의 이름도 외국 바이어들에게는 ’침몰한 젊은이‘라고 해서 SK로 바꾼 것이다. 이런 예들은 기업의 이미지가 얼마나 중요한지 알게 해 주었다.다른 이야기로는 GE사의 잭 웰치 회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.22

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[조직설계]GE에 대해서

종업이다.1. 신뢰재구축을 위한 기법◆ 명확한 고용정책 천명GE의 잭 웰치는 「우리의 고용을 보장해주는 것은 회사가 아니라 고객」임을 천명하고 품질향상과 고객만족만이 고용보장을 회사 ... 했다. 잭웰치는 한 직원이 던진 『고용안정』에 관한 질문에 다음과 대답했다. 고용안정이란 문제는 매우 곤란하면서도 마땅히 논의되어야 하는 문제입니다. 이 문제를 정직하게 처리하는 유일 ... "GE에 대해서"Ⅰ.서 론1. 들어가며(1) GE 기업소개 및 역사Ⅱ. 본 론1. 환경분석2.GE 경영이념3.GE의 Six Sigma를 통한 비용절감 전략4. GE의 경쟁전략 및

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.06

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이러닝 사회적 기업경제 2장 스크립트, 본문내용 한글파일 정리

으로 한 기어가치를 극대화 시키는 이른바 주주자본주의(Sharehoder Capitalism)가 꽃을 피웠음-미국 대표적인 기업인 GE의 잭 웰치 회장의 기업가치 극대화를 가치

시험자료 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.05

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[품질경영]경영혁신 6시그마

시그마 아카데미 개최, 1988 MB(1회)상 수상그 후 GE에서 성장 발전 시킴. 12개 독립된 사업부서를가지며 잭웰치는 히든카드로 시그마제시(1995)6시그마의 도입배경(1 ... 을 설명하면서 3가지를 거론했다. 글로벌화, 제품서비스 강화 그리고 6시그마였다. GE가 6시그마를 도입한 것은 모토로라에 비해 10년이나 늦은 96년이었다. 당초 잭 웰치 회장은 6 ... 하기 위해서는 충분한 인적, 물적자원의 지원과 구성원의 협조, 의지, 헌신을 요구하고 있습니다.G E 잭웰치 CEO- 모토롤라(pager)에서 체계적인 품질향상활동을 시작함.- 6

리포트 | 45페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.05

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바람직한 기업가상

바람직한 기업가象Microsoft의 빌게이츠, GE의 잭 웰치, Apple의 스티브잡스, 그들은 Windows, Ipod 등 현대인에게 필수 아이템이 되어버린 상품의 이면에 자리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.13

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최고경영자(ceo)와 리더십

의 부각11(2) 경영혁신을 위한 CEO의 활동113. 초일류기업을 이룩한 CEO들16(1) 20세기 최고의 CEO 잭 웰치(Jack Welch)16(2)컴퓨터 황제 빌 게이츠 ... 를 통해 실패한 아이디어를 격려하고 다른 혁신 활동으 로 연계, 활용하고 있다.3. 초일류기업을 이룩한 CEO들(1) 20세기 최고의 CEO 잭 웰치(Jack Welch){) 『잭 ... 웰치-끝없는 도전과 용기』잭 웰치, 청림출판사, 20011변혁의 왕 웰치GE는 미국기업으로서는 드물게 전구에서 항공기 엔진제작, NBC방송, GE캐피털 금융기 등 모두 28개

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.15

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열린가슴으로 소통하라1000

다◈ 기록하는 순간 내 것이 된다 * 식당에서 결정적인 기업전략이 떠올라 냅킨에 메모를 남긴 잭 웰치 GE회장 * 내가 현장에서 늘 휴대하고 다니는 수첩도 나중에는 나의 역사가 될

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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[마케팅]익숙한 것과의 결별 요약 정리

방법을 나눈다.과학은 기존의 패러다임이 깨지면서 발전해왔다.잭웰치는 GE라는 건물이 훌룡하다고 말할 때 이미 다시 지을 결심을 하고 있었다.모범이 곧 리더쉽GE의 워크아웃은 100명 ... 한 사람이다.잭웰치는 혁명을 시작한지 7년이 지났지만 실제적으로 벌어지고 있는 일은 하나도 변하지 않았다.나이를 먹을수록 사람들은 혁명과 이상을 믿지 않는다.중역들과 고위간부

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.16

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의사결정시스템에 대하여

결정 참여의 성공적인 외국기업 사례< GE(제너럴일렉트릭)의 의사결정 >잭 웰치 회장은 비전공유와 논의만 하고 실행은 못하는 관료주의 타파를 위해 워크 아웃(work out)제도 ... GE 크로톤빌 연수원에서 실시되었다. GE직원들은 타운 미팅에서 그들의 사업부에서 일하는 과정에서 겪게 되는 승인, 보고, 회의 등을 함에 있어 마주치게 되는 관료주의에 대한 자신

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.16

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