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"현대경영자사회적책임" 검색결과 1,521-1,540 / 21,073건

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    경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    . 그리고 현대사회는 자유로운 가치관이 확대되고 문화적 경계가 점차 허물어지면서 개성 있고 참신한 소비 욕구를 가진 소비자가 늘어나게 되었으므로 경영조직에서는 젊고 유능한 인재의 활약 ... 된다. 또한, 경영조직의 목적을 조직구성원에게 주지시킴으로써 합리성이 높은 행동을 할 수 있도록 명령과 책임, 권한, 보고, 회의 등의 체계를 통해 커뮤니케이션을 지속해서 수행 ... 변화에 따른 전략이 아닐까 생각해보았다. 사회?문화적 환경 변화는 사회계층이나 나이, 성, 인종 등 구성원 집단 간의 차이나 가치관이 변화함으로써 기업경영에 영향을 주게 된다
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
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    태권도장 사범의 교육과정에 대한 인식과 지도전략 (3)
    장이라는 용어는 태권도 사범 자격을 취득한 자로 태권도장을 경영하는 최고 책임자로 본래적인 의미와는 다소 상이하며, 대한태권도협회에서 사범을 태권도 교육과정을 이수하고 승단심사 ... 화하는 과정이라고 할 수 있다(이승행, 2003).현대사회에서 태권도는 단순히 자기방어를 위한 싸움 기술을 익히는 차원을 넘어서 신체적 능력을 기르고 자기개발을 이루고 사람들과 함께 ... 을 비롯인 관점에서 접근하여야 할 필요성이 도출된다.2. 연구의 목적현대 사회에서 태권도의 중요성이 높아지기 시작함에 따라 태권도 수련생이 증가하는 추세를 보이고 있으며, 이러한 상황
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    적 안 축을 이루었다.인간관계론에서는 동기부여 수단이 보다 내재적이고 사회적인 요소들로 이동한다. 메이요 이후의 경영자들은 생산성과 근로자 만족이 밀접히 연관돼 있다는 깨달음 속 ... 성을 높이기 위해 과학적 방법을 경영에 적용한 과학적 관리론을 제창하여 현대 경영학의 기틀을 마련하였다. 그의 이론은 산업 현장에서 작업 절차를 표준화하고 성과에 따른 보상을 제공 ... 함으로써 생산성과 효율성을 극대화하려는 접근이었다. 그로부터 수십 년 후, 엘튼 메이요(Elton Mayo)를 중심으로 한 연구자들은 조직에서 인간의 사회적?심리적 요소에 주목
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 가족 생활 교육의 필요성을 설명하고, 가족 기능 강화를 위한 세계적인 추세(대만, 미국 플로리다주)와 우리나라를 비교한 후 우리나라 가족 생활 교육역사를 통해 가족 기능 강화를 위한 대안을 제시해 보시오.
    교과과정으로는 인생경영기술, 소비자 교육 등에 대해 교육3. 이혼 시 부모교육으로는 양육권과 자녀지원 논쟁 해결을 위한 법적인 과정과 문제들가 가능한 지역사회의 지원과 자원 등 ... 부부가 되었을 때 자녀에 대한 책임감, 자녀와 의사소통하는 방법 등 또한 교육함으로서 현대사회에 맞는 가족의 기능을 강화하고 있다.미국 플로리다주는 중등교육에서부터 가족생활 ... 가족 기능 강화를 위한 대안을 제시해 보시오.ㄱ. 본론1. 가족생활 교육의 필요성가족은 대체로 혈연이나 입양, 결혼 등으로 관계되어 같이 생활하는 사람들의 집단이다. 현대 사회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09
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    1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다
    책임성대다수의 사회복지조직은 비영리를 원칙으로 운영된다. 후원금, 기부금품, 자원봉사자 등 외부로부터 인적·물적 자원을 동원하여 사회복지를 행정 하는데 활용된다. 사회복지조직 ... 게 되는 다양한 행정 및 관리과정 체계에 초점을 두고 있다.사회복지실천이 다양한 유형의 사회복지조직을 통해 수행되고 있는 현대사회의 특성을 고려할 때 사회복지행정에 대한 지식 ... 과 기술을 이해하는 것은 매우 필요하다고 할 수 있다. 이러한 사회복지행정은 현대에 들어와서 더욱 광의적으로 사용되고 있다. 이에 본론에서는 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 필요
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16
  • 현대자동차 사례 비교,현대자동차의 노사관계 사례,도요타의 노사관계 사례
    에 6000 여 개의 판매 네트워크 및 17 개의 해외생산 , 판매 거점 운영현대자동 차 소개 – 경영이념 “ 창의적 사고 와 끝없는 도전 을 통해 새로운 미래를 창조함으로써 인류사회 ... 를 통한 노사간의 대화와 협력 노사협의회에 경영책임자가 반드시 참석하고 노사간 자유롭고 충분한 의견교환 경영자는 ‘열린 경영’을 중요시하고 있고 , 노동조합과는 물론 종업원 ... 의 꿈을 실현합니다 .” 핵심가 치전개과정 1987년 학생운동 출신의 노동자 중심 , 현대자동차 노동조합의 기틀 마련 파행의 노사 관계 ( 1,2 대 집행부 ) 초대 위원장 이영복
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 부동산개발 전문인력 사전교육 TEST
    여서는 안된다.-적정성의 원칙 : 일반투자자에게 적정하지 아니하다고 판단되는 경우에는…-설명의무 : 일반투자자가 이해 할 수 있도록 설명-손해배상책임 : 일반투자자의 손해를 배상 ... 할 책임이 있다.7) 관리신탁 : 수탁자 또는 수탁자가 선임하는 3자- 분양관리신탁(상가,건축물을 분양하는 사업에 있어…)-건축물의 분양에 관한 법률에 따른다.8) 수익권 증서 : 수익 ... ) 우리나라 사회적 인식 아닌것 : 미래도시 예술가 X4) 개발업 법적의무 : 환경친화적/지속가능한개발/소비자보호/신의성실 원칙-A. 정부를 보호 X5) 신탁업법에 의한 신탁회사
    시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.28 | 수정일 2023.12.16
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    최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데 기업이 실용적 차원에서 이러한 다양한 요구에 종합적으로 대응할 수 있는 가장 단순하고 기본적인 방안에 대하여 논하시오
    에 이익이 발생한다면 주주와 경영자의 부가 증대되어 지속적인 경영이 가능해진다. 따라서 이익의 창출은 기업의 유지와 발전이라는 사회책임으로 연결된다. 하지만 지나치게 이익 ... 내부적인 책임4) 기업 외부적인 책임2. 사회적 요구에 대응하는 경영 유형1) 브랜드의 가치 확보2) 가치창출 전략3. 다양한 사회적 요구에 대한 기업의 종합적인 대응 방안Ⅲ. 결론 ... 쳐진 경영방식이다.코로나19로 사회가 어려움에 처한 지금은 기업의 사회적 공감과 책임이 더욱 중요해졌다. 그렇기에 국내외의 많은 기업들은 사회적 문제에 대해 공감을 하고, 문제
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11
  • 노사관계론-쌍용
    구제(2) 52% 희망퇴직, 분사- 살인진압 책임자 처벌- 회계 조작 진상규명과 책임자 처벌- 희생자의 명예회복과 대책 수립- 정리해고 철회 및 비정규직 철폐- 마지막까지 농성 ... , 서울 마포구 하동환(창업자 하동환 회장)자동차 제작소를 설립하면서 첫 창업의 문을 열었다. 이 시기에는 한국전쟁이후 미군 폐차용 트럭이 대거 나오면서 폐트럭에 대한 엔진, 변속기 ... )로 변경하고 79년에는 경기도 평택에 공장을 이전하였으며 1986년 쌍용그룹에 매각되면서 1988년 03월부터 현재까지 쌍용자동차로 칭하게 되었다. 현대자동차보다 13년이나 앞선 자동차
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.24
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    경영학원론 A형
    , 2023년에 발생한 사건에 한함. 기사가 실린 매체, 일시를 나타내는 부분을 스캔하여 첨부하되 기사 전체를 첨부하지는 말 것.) (15점)2. 기업의 사회책임이 최근 ESG 경영 ... 에도 사회책임을 다하며 규범적인 행동을 취할 수 있도록 돕는 역할을 하기 때문이다.2) 사회계약론 관점사회계약론적 윤리관은 경영학의 기업윤리를 보는 관점 중 하나로, 기업이 사회 ... 이윤 추구에 그치지 않고, 사회와 환경 등 다양한 이해관계자들의 기대와 요구에 부응하고, 지속 가능한 경영을 추구하는 것을 목표로 한다. 더불어 ESG 경영은 기업이 환경, 사회
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22
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    글로벌기업가정신3공통 기업가정신 기존이론 중 핵심이론으로 슘페터 피터드러커의 기업가정신이론 하나기업 삼성전자 선택하여 논리적으로 설명해 보시오00
    했다. 그는 기업이 사회와 환경에 대한 책임을 다하면서도 이윤을 창출할 수 있는 방법을 연구했다.-경영자의 자기계발(Self-Development of Managers): 드러커는 경영자 ... 와 기업이 어떻게 조직을 효과적으로 운영하고 사회책임을 다할 수 있는지에 대한 지침을 제공한다. 그의 이론과 개념은 여전히 경영학과 기업 경영 실무에서 활용되고 연구되고 있 ... 은 국제 시장에서 경쟁력을 확보하고 있다.-경영자의 역할: 피터 드러커는 경영자의 역할과 책임을 강조했다. 삼성전자는 경영진이 조직의 비전과 목표를 수립하고 직원을 효과적으로 리더십
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 조직개발은 왜 필요하며 조직개발의 발달단계와 조직개발 과정을 설명하시오.
    .관계 설정 단계문제를 파악한 조직은 조직 개발을 본격적으로 시작하기 전에 구성원들과 신뢰할 수 있는 관계를 형성해야 한다. 조직을 발전시키고자 하는 경영·변화 책임자는 향후 변화 ... 이 먼저 변화를 원하여 경영 의사결정자가 그 변화에 대한 침착한 대응이 필요할 수 있다. 이러한 변화의 최종적 목적은 조직 구성원들의 역량 강화을 통해 경쟁자들을 모두 물리치고 경쟁 ... 우위에 서는 것에 있다. 그러므로 우리 조직이 변화해야 할 방향의 정확한 방향을 이해하는 것, 그것이 경영자가 해야 할 일이라 생각되며, 인사 및 인적자원관리 전문가는 조직 구성원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던
    론은 조직행동을 연구하는 과정에서 행동과학적인 조사방법론을 적용하여 행동과학적인 후속연구의 토대를 만들었다.현대사회경영학에서 중시하는 인간관계론은 두가지 측면을 가진다. 먼저 실증 ... 은 지식기반 사회에서는 구성원들이 어떠한 환경에서 일을 하고, 이들이 놓인 환경을 개선해주는 것 역시 매우 중요하기 때문에 이러한 부분에 대해서 경영학 분야에서는 오랜 시간 동안 다양 ... 경영이론으로는 인간관계론이 있다. 호손연구는 과거에 경제적인 여건이나 물리적인 환경을 더 중시하던 다소 편협한 시각에서 탈피하여 인간이 가지는 사회적인 여건이나 심리적인 여건
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
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    사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    복지의 전반적인 특징은 한편으로는 공식기관의 활동(자선과 다르지 않다)이며, 한편으로는 사회적 지원과 책임의 필요성, 한편으로는 수혜자를 배제하는 것이 프로그램의 주요 목표이 ... 및 방법 모두 조직, 경영 구조 및 실무자의 활동에 영향을 미친다.사회복지조직의 핵심생산과정은 서비스제공자와 사용자의 관계로, 대부분의 사회복지조직에서 주주로부터 이익을 얻는 것 ... 하는 데 합의를 찾기가 어렵다. 지역 주민의 복지 증진에 관해서는 건강, 즐거움 및 만족에 관한 규정이 매우 상대적이며 평가에서 개념에 대한 절대적인 평가가 모호하다. 현대사회사회
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24
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    문정과 졸시
    다.관리적 메타데이터- 정보자원의 관리를 용이하게 하기 위한 메타데이터- 정보의 접근 관리 등 책임 소재와 접근 이용에 관한 내용을 주로 포함한다.- 정보 접근의 제한이나 정보자원 ... 요구정보검색: 다양한 정보원으로부터 이용자의 정보 요구에 적합한 정보를 찾아가는 모든 과정정보자료- 정보원의 자료- 다양한 정보를 모아둔 곳- 최근에는 텍스트뿐 아니라 음원과 이미지 ... 자료 또한 포함하여 검색이 가능하도록 모아둔다.- 정보자료에 대한 접근을 촉진하기 위해 각 정보자료는 저자/전문가/이용자에 의한 생성 또는 기계처리에 의한 자동 생성 등 다양
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.07
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    [인적자원관리]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대한 고찰
    며, 스스로 자학자습하는 자기계발(SD, self development)의 주요한 방법이 되고 있다.현대사회처럼 복잡하고 급격한 변화로 인하여 불확실성이 증가되는 사회에서는 지식의 수명주기 ... 이 경력개발 차원에서 매우 중요하다고 하겠다. 현대인은 직장인으로나 사회인으로나 거시적이고 장기적인 안목에서 유기적인 관련성을 고려할 줄 아는 시스템적 사고를 할 수 있어야 할 뿐 ... 에서 경력개발을 실현하는 경력개발 프로그램은 인재 확보가 중요해지는 현대 기업에게 그 중요성이 더해진다고 할 수 있기 때문에 현대 기업에서 왜 경력개발 프로그램이 중요한지를 다음
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08
  • 사회복지행정론-리더십 이론의 개념에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오.
    가 선택한 리더십내가 사회복지기관의 운영자라는 가정하에 어떤 리더십을 발휘할지 고민해보았다. 나는 현대적 리더십 중 “코칭 리더십”을 통해 기관을 운영할 것이다. 무엇보다 사회복지기관 ... 가족복지론리더십 이론의 개념에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 구체적으로 기술하시오과 목 명:담당교수:학 번:이 름:1. 서론 ... 었던 리더의 모습보다 부드럽고 수평성과 따뜻함을 유지하는 힐링 리더십 등이 주목받고 있다. 여기에서는 리더십의 유형과 전통적, 현대적 리더십의 개념을 파악하고 내가 사회복지기관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오
    에 나타난 현상이라 할 것이다. 우리나라의 유한킴벌리, 현대기아자동차그룹, 삼성전자, LG전자 등은 모두 사회책임을 강조하는 기업이며, 이들 기업들은 매년 수십억에서 수백억을 사회 ... 기도 했다. 이로 인해 삼성전자는 근로자를 착취하는 악덕 기업이라는 이미지를 갖기도 하였는데, 이러한 부정적 이미지를 쇄신하고자 삼성전자는 결국 사회책임을 강조할 수 밖에 없었던 것 ... 는 기업환경 특히 외부환경이 환경오염 문제로 인해 기업이 공장을 이전한 사례인 것이다.-최근 글로벌기업을 중심으로 사회책임이 강조되는 이유도 결국 기업환경이 중요해졌기 때문
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.07
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.
    한 영향을 미치게 되며 현대 정보화 사회 경영자의 역할을 크게 탐색자의 역할, 혁신자의 역할, 촉진자의 역할로 나눌 수 있다.탐색자로서의 경영자는 기업의 미래비전을 설정하고 이 ... 하시오.서론현대사회처럼 급격하게 변화하는 시대가 있을까?정보통신의 발달로 인해 스마트폰의 사용이 생활화되면서 소비자의 요구가 변하고 다양한 기업정보 공개로 조직에 대한 변화 ... 이 될 뿐만 아니라, 기업에 대한 자부심이나 책임감을 더욱 크게 하는 역할을 한다.따라서 경영자의 경우 현장이나 외부에 근무하는 조직구성원에 대한 의견을 수렴하고 이를 조율
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.01
  • 관심있는 조직 조사 - 한국노인인력개발원
    : 한국노인인력개발원추진목표는 ‘사회책임 경영을 통해 신뢰받는 중앙 노인 일자리 전담기관’이다. 이에 대한 실행과제로는 전략적 사회공헌의 측면에서 노인일자리사업단 재능기부, 노인 ... 측면에서-윤리경영의 필요성, 추진목표, 핵심가치와 중장기목표Ⅱ-2 사회공헌 측면에서-핵심가치, 추진목표, 실행과제Ⅲ. 과제를 마치며Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 관심있는 조직과 조직선정이유제 ... 원활하게 진행되고 있는지를 알아보고 싶어서 이 조직을 선택하게 되었습니다.현대사회는 ‘100세 시대’라는 말이 어색하지 않는 시대입니다. 경제성장과 의학기술의 발달함에 따라 인간
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 09일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감