"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 1,541-1,560 / 21,073건

소비자 욕구충족자, 가치추구자, 배우, 생산자, 영향력 행사자 관점 정의. 5가지 관점 소비자 각각 개념화 각 소비자 개념 소비자 자신 역할 어떻게 수행 예 들어 설명 251bsj

적 책임, 투명한 경영을 강조하며, 지속 가능한 발전을 추구하고 기업의 사회적 책임에 집중하면서 외부 평가가 아닌 본연의 철학에 충실하면서 소비자들에게 진정성을 전달하고, 강력한 지지층 ... 는 소비가치를 통해 시장을 선택하고, 제품을 평가할 때 기준으로 삼으며, 현대 사회에서 소비가치는 기능적 욕구를 넘어 사회적, 문화적 의미를 포함하고, 소비자의 행동을 다양하게 만든 ... 에서 책임 있는 접근을 해야 하며, 이는 환경 영향을 최소화하고 사회적 가치를 증진하며 윤리적인 경영을 실천하는 것을 포함하고 있다. ESG 관점에서의 책임 있는 마케팅은 기업의 브랜드

방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.02.27 | 수정일 2025.03.03

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

을 논하여 본 과제를 완성하였다. 오늘날 현대사회에 있어서 일부 조직에서 최고경영자 한 사람만이 리더의 역할을 수행하는 반면에, 리더역할을 해야 할 대다수 임원들은 관리자에 머물러 ... 지만, 관리자는 단순 직위 책임과 권한을 행사하는 것으로 볼 수 있다. 특성 관리자 책임수행 모방 유지 시스템과 구조에 초점 통제위주 리더 혁신주도 창조 개발 인간에 초점 신뢰에 기초 ... 리더와 관리자의 차이점을 논하라 1. 서론 기업 내 조직문화의 중요성은 누구나 다들 인지하고 있을 것이다. 조직에는 매우 다양한 사람들이 존재하고 있으며, 그러한 구성원들로 조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.10

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장하준의 경제학강의 2장 독후감

하다고 주장하였다. 특정 시간과 공간에서만 유효하다는 주장과 현대에는 기업 이미지에 의해 소비자가 조종받는다는 말에 동의한다. 현 사회는 순식간에 바뀌는 등 변화를 빠르게 따라가 ... 시대의 자본가들처럼 자신의 소유 공장에서 노동자들을 감독할 권리가 없으며 이는 소유권과 경영권이 완전히 분리된 현상이라고 말할 수 있다. 이는 과거와 다르게 기업에 문제가 발생 ... 했을 때 주주들은 자신이 투자한 돈만 손해보고 끝나는 유한 책임과도 연관있다. 책에 제시된 것은 아니지만 애덤 스미스 시대와 현대의 기업 운영 방식의 차이가 있는 것을 보고 과거에 비해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07 | 수정일 2025.07.09

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내가 생각하는 나와 다른 사람이 생각하는 나

경아 외, 서비스인을 위한 이미지 메이킹 (Image Making), 지식인, 2016. - 추민선 기자, "경청·포용의 리더십" 정지선 현대백화점그룹 회장 '한국의 경영자상' 수상 ... 라고 말할 수 있는데, 이미지 메이킹은 “한 개인이 추구코자 하는 목표에 도달하기 위하여 본인의 이미지를 통합적으로 관리하는 행위이다.”라고 정의된다. 현대사회에서 이미지 메이킹 ... 적으로 달성하기 위하여 자신의 이미지를 좀 더 통합적으로 관리하는 행위라고 설명할 수 있다. 나 또한 현대사회의 구성원으로서 이미지 메이킹이 중요하다. 그리고 이를 잘 하기 위해서는 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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(평생교육경영론) 1. 코트니는 일반행정과 구분되는 평생교육기관의 경영기능을 제시하였다

을 사례를 들어 기술하시오 (15점) 2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 ... 으로 제작하여 홍보할 수 있다. 이를 통해 IT 분야 취업을 원하는 청년층의 주목을 끌 수 있고 수강생 모집에도 효과를 발휘할 수 있을 것이다. 2. 문제2. 현대사회에서 평생교육 ... 을 경영한다는 것은 단순히 교육 프로그램을 운영하는 것 이상의 의미를 지닌다고 할 수 있다. 이는 끊임없이 변화하는 사회와 경제적 요구에 맞춰, 개인과 사회가 지속적으로 성장하고 적응

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

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기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고

와 시공자가 동일하기 때문에 책임 소재가 명확해서 책임을 추궁하기 쉽다는 점에서 장점이 있다. 그러나 막상 턴키 방식을 채택했는데, 발주자의 참여를 제한해서 설계에서 시공까지 일련 ... 과목명: 국제경영주제 : 기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술 ... 다. 공식 명칭은 ‘설계시공 일괄 입찰 계약’인데, 공사를 수주한 건설사가 해당 사업의 수주와 토지 조달, 금융, 설계, 시공, 시운전까지 모든 것을 시행한 후에 주문자에게 인도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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경제신문 읽기, 신문스크랩 요약 및 기사의 내용에 대한 비판적인 입장에서 평가

경영은 오늘날 기업에 있어 필수불가결한 요소이다. 그 까닭은 현대 사회에서 기업의 성장과 발전에 있어 사회나 국가 경제발전과 경제사회의 구조를 규정할 수 있을 만큼 대규모 ... , 경영자, 종업원, 소비자, 지역 사회 등 많은 사람과 사회조직과 관계를 맺게 된다. 따라서 기업의 목적이 최대의 이윤 창출이라고 할지라도 기업이 지니는 사회적 영향력을 고려해 보 ... 부정적 영향이 줄었는지 검증(verify)하고, 대외적으로 소통(communicate)하면서 그 결과를 공유하는 것이다.비평본 법률신문에서 기업에 강조하고 있는 사회적 책임과 인권

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

란2) 영화 의 인적자원관리3) 영화 의 인적자원관리3.결론4.참고문헌1. 서론현대사회에서는 인적자원관리의 중요성이 커지고 있으며 기업 내에서 중요하게 인식돼온 회계, 마케팅, 금융 ... 는 두뇌전쟁 시대라고 할 수 있다. 궁극적으로 기업의 성패가 인재의 문제로 이어지는 현대사회의 기업구조에서 살아남기 위해서는 창의력, 속도, 지식이 중요하다. 그러므로 조직의 성패 ... 을 보여준다. 오늘날 인종, 성별, 나이, 배경, 장애, 성적 지향 등 다양한 의미를 지닌 '다양성'이 최근 현대사회에서 더 나은 사회로 발전하기 위한 핵심 키워드 중 하나로 떠오르고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.09

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가족 생활 교육의 필요성을 설명하고, 가족 기능 강화를 위한 세계적인 추세(대만, 미국 플로리다주)와 우리나라를 비교한 후 우리나라 가족 생활 교육역사를 통해 가족 기능 강화를 위한 대안을 제시해 보시오.

교과과정으로는 인생경영기술, 소비자 교육 등에 대해 교육3. 이혼 시 부모교육으로는 양육권과 자녀지원 논쟁 해결을 위한 법적인 과정과 문제들가 가능한 지역사회의 지원과 자원 등 ... 부부가 되었을 때 자녀에 대한 책임감, 자녀와 의사소통하는 방법 등 또한 교육함으로서 현대사회에 맞는 가족의 기능을 강화하고 있다.미국 플로리다주는 중등교육에서부터 가족생활 ... 가족 기능 강화를 위한 대안을 제시해 보시오.ㄱ. 본론1. 가족생활 교육의 필요성가족은 대체로 혈연이나 입양, 결혼 등으로 관계되어 같이 생활하는 사람들의 집단이다. 현대 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

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1주 1, 2차시에서 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성에 대해 학습했습니다. 사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다

적 책임성대다수의 사회복지조직은 비영리를 원칙으로 운영된다. 후원금, 기부금품, 자원봉사자 등 외부로부터 인적·물적 자원을 동원하여 사회복지를 행정 하는데 활용된다. 사회복지조직 ... 게 되는 다양한 행정 및 관리과정 체계에 초점을 두고 있다.사회복지실천이 다양한 유형의 사회복지조직을 통해 수행되고 있는 현대사회의 특성을 고려할 때 사회복지행정에 대한 지식 ... 과 기술을 이해하는 것은 매우 필요하다고 할 수 있다. 이러한 사회복지행정은 현대에 들어와서 더욱 광의적으로 사용되고 있다. 이에 본론에서는 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 필요

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

적 안 축을 이루었다.인간관계론에서는 동기부여 수단이 보다 내재적이고 사회적인 요소들로 이동한다. 메이요 이후의 경영자들은 생산성과 근로자 만족이 밀접히 연관돼 있다는 깨달음 속 ... 성을 높이기 위해 과학적 방법을 경영에 적용한 과학적 관리론을 제창하여 현대 경영학의 기틀을 마련하였다. 그의 이론은 산업 현장에서 작업 절차를 표준화하고 성과에 따른 보상을 제공 ... 함으로써 생산성과 효율성을 극대화하려는 접근이었다. 그로부터 수십 년 후, 엘튼 메이요(Elton Mayo)를 중심으로 한 연구자들은 조직에서 인간의 사회적?심리적 요소에 주목

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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조직행동론 ) 고전학파의 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론 3개 이론에 대하여 특징 및 장단점 등을 설명하고, 이 중 현재 기업 현장에 적용되고 있는 이론의 실제 적용사례에 대하여 설명하시오.

째로는 전통적인 권한형태이다. 전통이 규정하는 범위 내에서 지배자는 권한행사를 한다. 전통적으로 남아선호 사상이 있었던 과거 농경사회의 가부장제가 대표적인 전통적 권한이다. 둘째 ... 한 최선의 작업방법이 있는 것을 가정한 상태에서 출발하였다. 과학적 방법으로 생산성은 향상될 것이고 이는 근로자와 경영자에게 모두 이로울 것이라고 생각한다. 또한, 조직 내 구성원 ... 조직행동론조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론, 시스템이론 등이 있습니다.이 중 고전학파의 관료제, 과학적 관리법

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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급식경영학 ) 1. 경영이론에 대해 설명하시오. 2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계에도 도입. ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사

는 다양한 사회공헌활동을 통하여 기업의 사회적 책임을 수행하기 위하여 노력하고 있다. 다시말해 생산자와 판매자의 긴밀한 협력을 통하여 농산물 생산자의 노동환경 개선과 생계안정에 도움 ... , 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오.(각 이론별 2점)2. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영을 단체급식 업계 ... .(10점)※ 급식기업(CJ프레시웨이, 삼성웰스토리, 아워홈, 현대그린푸드 등), 학교, 병원, 급식관리지원센터 등 다양한 급식조직의 ESG 경영에 대한 언론보도, 홈페이지 안내 자료

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.21

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(국제인권법) 최근(2022. 11. 21) 내한한 유엔 미얀마 인권특별보고관(토마스 앤드루스)은 ‘미얀마 군부의

자에 대한 인권침해 사례가 일어났다고 보고된 바 있다.(2) 국내 시장 대상의 대기업남양유업은 경제적 이윤추구를 위해 기업이 지켜야 할 사회적 책임이나 의무를 다하지 않는 기업 ... 의무를 다하는 경영활동으로 이에 권리론을 적용할 수 있다.법과 제도의 준수 그리고 시대마다 다양하게 요구되는 기업의 사회적 책임을 다하는 경영이다. 기업경영 전 과정과 상황 ... 성을 지니는 것이라고 정리할 수 있겠다. 이러한 관점에서 기업의 전사적 경쟁력 제고에 중요요인이 되고 있는 기업윤리는 현대사회에서 기업의 내부적 이해관계자와 외부적 이해관계자 모두

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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노사관계론-쌍용

구제(2) 52% 희망퇴직, 분사- 살인진압 책임자 처벌- 회계 조작 진상규명과 책임자 처벌- 희생자의 명예회복과 대책 수립- 정리해고 철회 및 비정규직 철폐- 마지막까지 농성 ... , 서울 마포구 하동환(창업자 하동환 회장)자동차 제작소를 설립하면서 첫 창업의 문을 열었다. 이 시기에는 한국전쟁이후 미군 폐차용 트럭이 대거 나오면서 폐트럭에 대한 엔진, 변속기 ... )로 변경하고 79년에는 경기도 평택에 공장을 이전하였으며 1986년 쌍용그룹에 매각되면서 1988년 03월부터 현재까지 쌍용자동차로 칭하게 되었다. 현대자동차보다 13년이나 앞선 자동차

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.24

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현대사회소비문화 윤리적기업사례2가지, 비윤리적사례2가지

REPORT윤리적, 비윤리적 기업사례제출일2021.전 공과 목현대사회와소비문화학 번담당교수ㄱㅇㅈ이 름.목 차Ⅰ. 윤리적 기업1. 오뚜기2. LG전자역사, 경영철학 윤리적 기업 ... 을 가졌었고이러한 최고경영자의 전문성 역량이 부족하면 이는 곧 기업 성과 하락으로 나타나고 그 기업 상황이좋지 않으면 고스란히 직원까지 피해를 볼 것이라고 생각하기 때문이다.오뚜기 ... 한 공정성과최고경영자들의 노블리스 오블리주 정신이 아닐까 생각한다.‘LG Way 고객을 위한 가치창조와 인간존중의 경영’역사1947년 ?1969년국내 최초로 화학 그리고 전자산업

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.06.06

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사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

복지의 전반적인 특징은 한편으로는 공식기관의 활동(자선과 다르지 않다)이며, 한편으로는 사회적 지원과 책임의 필요성, 한편으로는 수혜자를 배제하는 것이 프로그램의 주요 목표이 ... 및 방법 모두 조직, 경영 구조 및 실무자의 활동에 영향을 미친다.사회복지조직의 핵심생산과정은 서비스제공자와 사용자의 관계로, 대부분의 사회복지조직에서 주주로부터 이익을 얻는 것 ... 하는 데 합의를 찾기가 어렵다. 지역 주민의 복지 증진에 관해서는 건강, 즐거움 및 만족에 관한 규정이 매우 상대적이며 평가에서 개념에 대한 절대적인 평가가 모호하다. 현대사회의 사회

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

이론은 경영학, 심리학, 사회학 등에서 많은 연구와 발전을 이루어 왔습니다. 이 논문에서는 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교하고, 현장에서 적용하고 싶은 부분과 구체적인 사례 ... 하여 조직의 성과를 향상시키기 위해 노력합니다. 이에 따라 현대 조직에서는 행동주의 이론에서 강조하는 자율성과 책임감을 부여하는 것이 중요하다는 것을 알 수 있습니다. 구성원 ... 이론으로, 기존에 강요적인 리더십 스타일이 강조되던 시대에 새로운 방향성을 제시했습니다. 이론의 제안자 맥그리거는 리더가 조직 구성원들의 행동을 간접적으로 제어하는 것이 아닌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.30

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지난 10여년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

다. 2003년 능률협회경영인증원이 전국의 15~60세 남녀 2천명을 대상으로 조사한‘녹색소비자 리서치’결과, 응답자의 60%는 ‘가격이 같을 경우 일반제품보다는 환경 친화 제품을 구매 ... 우로 볼 수 있다. 또한, 지난 10여년간 경영 환경의 변화로 보면, 그동안 많은 변화가 있었다고 생각된다. 오늘날 환경과 사회적인 이슈가 등장하게되면서 환경이나 사회적인 측면 ... . 경제적 성과가 기업의 당연한 목표라는 사실은 변함이 없으나 환경과 사회적인 이슈가 부각되지 않았던 예전의 경영방식을 탈피하지 못하고는 장기적이고 지속적인 이윤을 창출할 수 있

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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조직행동론 ) 거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포한해서 작성하길 바랍니다

할 수 있지만 현대사회를 살아가며 누구나 기업의 경영자가 될 수 있다. 그러나 이렇게 누구나 할 수 있지만 어떠한 능력이 없이 경영자만의 직책을 가지고 기업을 운영하며 발전 ... 이란2.본론 -리더쉽의 이론적모델 -경영자의 역할3.결론4.참고문헌1.서론 -거래적 리더쉽이란 -변혁적 리더쉽이란사회생활을 하며 조직생활을 하게 되며 그 조직을 이끄는 리더 ... 할 것이다. 올바른 경영자라고 칭해지는 사람은 자신이 가지고 있는 임무를 충분히 수행해 낼 수 있는 역량을 갖추고 있는 사람이며, 조직의 유지와 발전을 위해 책임을 질 수 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2021.08.11

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