"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 1,321-1,340 / 21,073건

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the goal

에 걸쳐 중요한 교훈을 얻게 된다. 《The Goal》은 단순한 경영서를 넘어서 현대 사회에서 우리가 직면하는 다양한 문제와 그 해결 방법에 대한 귀중한 가이드를 제공한다. 이 책 ... 는 Alex Rogo라는 공장 경영자가 그의 공장의 생산성 문제를 해결하기 위한 여정으로 시작된다. 이 과정에서 그는 자신의 사생활의 위기와 직면하게 되며, 이를 극복하는 과정 ... 을 배울 수 있다. 《The Goal》은 경영과 제조에 관심이 있는 모든 이에게 필독서로 추천된다. 이 책은 단순히 제약 이론을 소개하는 것을 넘어서서, 현대의 경영 문제를 해결하기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.29

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인간관계 모형(이론)은 mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계이론이 영향을 미친 x,y 이론의 관점에 대하여 설명하시오

적 조건에서는 잠재력이 충분히 발휘된다.2) 우리사회의 인간관계현대 조직사회에서 가장 유용하고 가장 적절한 조직이론은 인간관계이다. 인간관계이론은 내부관계, 심리적, 정서적, 비 ... 날 우리 사회에는 다양한 사회문제가 발생하고 있다. 이러한 다양한 사회 문제로 인해 사회 복지에 대한 관심과 중요성이 증가하고 있다. 비록 사회복지를 원하는 사람들이 증가하고 있 ... 지만 이들은 모든 사람들을 위해 사회복지를 실천할 수 없기 때문에 효과적인 사회복지 정책이 필요하며 복지정책에 기반한 적절한 사회복지 실천이 필요하다. 또한 이러한 사회복지 정책

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.20

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보건환경3 병원경영학 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명

을 운영공성을 중시하여 기부나 공공프로그램에 참여하기도 한다. 병원 경영자들은 의료 서비스의 공공적 역할을 고려하여 경영 결정을 내려야 하며, 이는 병원 운영에 있어 사회적 책임이 중요 ... ‘인재 제일’과 ‘최고 지향’은 지속적인 성장과 경쟁력 유지를 목표로 하는 일반 기업의 특성을 잘 나타내고 있으며, ‘정도경영’, ‘상생 추구’는 기업이 사회적 책임을 다하며, 이해 ... 는 목적을 반영하고 있다. 이는 '도전정신', '소통과 협력', '고객 최우선', '책임 있는 경영'의 핵심 가치를 통해 고객 중심의 접근을 통해 시장 점유율을 확대하고, 사회적 책임

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11

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기업의 사회공헌활동은 기업에 어떠한 유익을 주는지, 더욱 효과적인 기업사회공헌활동을 위해서는 어떻게 전개되어야 하는지에 대해 서술

기업s, 2002)는 기업이 소비자, 사원 및 다양한 공중들의 요구를 만족시키고, 커뮤니케이션하기 위해서는 전략적으로 사회적 책임을 져야한다고 주장하였는데, 이러한 활동은 공익증진 ... 의 소비주체인 소비자, 임직원 및 주주에 대해 책임의무가 있기 때문에 사회공헌활동에만 주력하는 것은 곤란하다. 따라서 기업의 사업영역에 맞추어 대상을 선정하고 기부나 자원봉사 등 여러 ... 홍보5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 기업의 사회공헌활동이라 하면 기업의 사회적 책임(CSR:Corporate Social Responsibility)을 떠올리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

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대구대학교 사회경제학 기말고사 정리

, 광산법: 부녀노동 야간금지, 노동시간 제한폴라니의 현대적 의의빈부격차 해소 강조, 포용 성장사회적 혁신, 기업의 사회적 책임 강조국가의 지속 가능한 발전의 조건포용적 경제, 포용 ... 이행 강제에 비용 소요: 판매비용, 거래비용거래: 경제학의 기본 분석단위소유권을 여러 개인 사이 이전하는 행동매매거래, 경영거래(관리자와 노동자)할당거래(법적권한 보유자와 개인 ... 적 불연속적 변화정부개입의 문제정부의 개입목적: 지속가능성정부의 강점: 정보획득 능력 동일 소비자사회적 자본의 유효성문제점: 사적이익과 공동선 충돌, 연결망 속쇄, 동어반복사회

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18

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현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오

다. 이하에서는 현대 경영이론(인간관계이론, 구조주의이론, 시스템이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 중 하나를 선택하여 현재 본인이 속한 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등 ... 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등 ... 면서 조직문화가 전 세계로 확산되기 시작했다. 조직문화는 오늘날 기업이 직면한 다양하고 급변하는 환경에 적극 대응하는 강력한 전략적 수단이기 때문에 현대적 경영이론으로 인식돼 왔다. 즉

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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A+)글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

하게 된다. 나라에 따라, 지역에 따라 공유해온 시간과 공간이 다른 만큼, 각 지역의 문화는 각자의 고유한 특색을 갖는다.현대사회에서는 국가 간의 소통, 여행, 교역이 증가 ... 을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ.본론1. 글로벌 문화의 정의 및 구성요소인류학자 버넷 타일러는 문화를 ‘지식, 신앙, 예술, 도덕, 법률, 관습 등에서 개인이 사회의 구성원으로 습득 ... 한 능력’으로 정의하였다. 즉, 소속 사회에서 학습된 모든 것은 문화라 할 수 있고, 개인의 행동 양식에 영향을 미친다. 이는 각 나라마다 다른 특징을 가지며 소비자로서의 개인의 구매

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26

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변혁적 리더십

변혁적 리더십의 필요서론‘리더십’이란 말은 현대사회에 접어들면서부터 고유명사처럼 들여오던 단어다. 여기에 최근 수식어 하나가 더 붙었다. ‘변혁적 리더십’. 검색어에 이 어휘 ... 변화의 핵심으로 ‘변혁적 리더십’의 개념과 실현을 위한 하위 요소를 상세 기술하고, 이를 적용한 사례와 우리가 나아갈 방향을 모색해보고자 한다.본론복잡한 현대사회에서 조직과 구성원 ... 프로 스포츠팀처럼 성과 중심으로 운영되는 환경에서, 최고 경영자는 조직구성원들에게 ‘권한위임’을 통한 능동적 대처와 이에 따라 발생할 주체적 창의성을 이끌어 내고 있다.이것

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.(인적자원관리)

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론기업이나 집단의 성패를 결정짓는 요인 ... ·오프라인 교육을 진행하는 인적자원개발이 그것이다.이번 과제에서는 현대조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할에 대해 알아보고 현장에서 어떻게 적용할 수 있을지에 대해 생각해보 ... 의 결과가 궁극적인 기업의 전략달성 여부와는 다소 거리가 있었다.하지만 오늘날 요구되는 전략적 동반자의 역할은 인적자원관리자가 조직의 경영전략 실행과정에 적극 참여하고 인적자원관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22 | 수정일 2021.12.09

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

에는 효과를 발휘할 수 있지만 현대사회로 올수록 이러한 리더십을 통해 위기를 극복하기는 쉽지 않다. 또한 권위적 리더십은 독단적으로 의사결정을 내리고 자신의 의견과 일치하지 않 ... 는 경우는 수용하지 않으려는 성향이 강해 현대사회 조직 내외부의 다양한 환경 변화에 적용하기에는 단점이 많은 리더십 유형이라고 할 수 있다. 또한 구성원들의 창의성을 발휘하기가 힘들 ... 도로 문제와 관련해 구성원들의 의견을 수렴하기 때문에 상호 존중적이고 원활한 의사소통을 가질 가능성이 크다. 이러한 리더십 유형은 현대사회 다양한 위기와 상황변화에 능동적으로 대응

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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현대이론의 유형별 특징을 설명 하시오

는 가치관과 목표의식, 그리고 클라이언트에게 사회복지서비스를 제공하는 매개자가 바로 사회복지사라는 점에서 그 의의를 가진다. 특히 사회복지 프로그램을 제공할 때, 가지는 조직의 가치 ... 는 클라이언트의 욕구를 만족하는데 있어서 직결되는 부분이 있기 때문에, 조직의 가치관, 그리고 구성원들의 각각의 특성 등을 잘 아울러야 하는 것이 바로 사회복지조직에서 중간관리자 ... 로는 현장의 실무자에 이르기까지 상위경영자와 하위경영자 간의 목표의 연계에 의하여 각자가 자신의 목표를 조직의 목표에 연결시키며 조직원으로 하여금 기업의 전체 목표달성에 이바지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

. 기술 혁신에 대한 요구와 기업들이 생존을 위해서는 지속적으로 경영혁신을 추진해야 하는 상황 역시 인적자원에 영향을 미치고 있다. 현대 사회에서는 이른바 4차 산업혁명이 고도 ... 는가3. 기업들이 기울여야 하는 노력에 대한 나의 생각III. 결론IV 출처I. 서론나와 같은 현대 사회의 구성원들은 한 조직에서 매우 중요하게 다루는 내부적인 자원 중의 하나인 인 ... 해서 동요가 발생하기도 한다. 판매자 시장에서 구매자 시장으로 서서히 변화하며 고객만족이 지상과제가 된다. 그에 따라서 인력 개발이나 역량 역시 초점을 변화시키게 된다. 기업 경영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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기업범죄 무엇인가?

의 빈번한 범죄유형2017 년 2 학기 현대사회와 범죄 2. 본론 2-3 기업범죄의 특성 행위주체의 특징 가 . 행위주체의 특정곤란성 - 범죄행위를 한 자는 기업경영자이지만 기업을 위하 ... 으로 238억 4,043만원 조세 ( 양도소득세 , 배당소득세 ) 포탈 - 관련자들 5 명 구속기소 및 회장 구속영장 발부2017 년 2 학기 현대사회와 범죄 2. 본론 2-5 기업 ... BUT – 관련자들은 불구속기소 회장은 구속영장 기각 ( 사유 : 고령 및 노환 )2017 년 2 학기 현대사회와 범죄 2. 본론 2-5 기업범죄의 사례 앞서 두 사례를 가장 주된

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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[과제A+]간호관리학 관리이론 정리

의 존엄성 중시경제인인간 중심사회인3. 경영과학이론(=경영과학, 운영관리, 계량관리이론)- 관리자가 의사결정을 잘 할 수 있도록계량적인 자료를 제공하는 데 중점- 테일러, 과학적 관리 ... 마련→경험적 실무를 과학적 실무로 전환-단점 : 인간을 기계화, 근로자의 인간성과 복지에는 관심 없음 : 생산성만을 강조2) 행정관리론(=행정관리이론, 일반관리론, 경영과정론) ... 을 갖는다.② 직위는직무성과에 의하여 결정되며,사회적인 네트워크나 개인적 관계에 의하여영향 받을 수 있음③각각의 직위에 대한 공적 권한, 업무 책임 등에 명확하게 규정되어야 함

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23

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생활 속의 경제 기업의 사회적 책임 사례 조사 레포트

…………………………………………………………………………… 5Ⅰ.서론1. 기업의 사회적 책임이란?현대사회에 스마트 기기가 발달하며 사람들은 정보를 쉽게 접하고, 얻을 수 있으며 제품의 비교, 구매가 손쉬워졌 ... 생활속의 경제 레포트-기업의 사회적 책임(corporate social responsibility; CSR)에 대한사례 조사-제출일:과목명: 생활속의 경제담당교수:전공:학번:이름 ... :목차Ⅰ. 서론1. 기업의 사회적 책임이란? ……………………………………………………………… 1Ⅱ. 본론1. 국내 사례(1) - ㈜원앤원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.22

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부산대학교 경영학과 대학원 경영대학원 자기소개서 성공패턴 입학시험 면접시험 기출문제 논술문제 연구계획서 자소서 입력항목분석 지원동기작성요령

1) 경영학을 왜 공부하나요?2) 경영학을 연구하려는 연구자로서 우리나라의 기업경영의 좋은점은 어떤 점이라고 생각하나요?3) 현재 경영학의 문제점은 무엇인가요?4) 현대 기업 ... 한 경쟁 속에서도 살아남고, 그로서 기업이 갖는 경제 사회적 책임도 원만히 수행할 수 있게 된다. 따라서 경영학은 기업의 성장과 발전을 위해서 반 드시 있어야 하는 필요불가결의 학문 ... 이 경영학을 반드시 잘 활용해야 하는 이유는 무엇인가요?현대기업은 이들 기능과 관리과정의 수행만으로 만족해서는 안 된다. 현대는 정보화의 시대이다. 따라서 현대경영은 경영정보 시스 템

자기소개서 | 234페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.15

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현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다

을 향상시키고, 관리자들이 지니고 있는 권한을 실무자에게 이양하여 그들의 책임 범위를 확대함으로써 사회복지사들이 보유하고 있는 잠재 능력 및 창의력을 최대한 발휘하도록 하는 방법 ... 하고 경영조직에서나마 활용되고 있는 수준이다.황성천(2001 : 20)은 사회복지조직을 임파워먼트 시키는 데 가장 바람직한 방법은 사회복지에 관한 지식과 기술을 개발하여 조직 내 ... 현대조직 이론 중심에서 임파워먼트 이론에 대해 토론해봅시다.최근 들어 각 개인의 능력을 충분히 발휘할 수 있는 조직구조가 필요하다는 점에서 임파워먼트(empowerment) 이론

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

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호텔경영사례 분석 보고서 (독일 Steigenberger Frankfurt Hof Hotel)

한 변화와 더불어 호텔 이용객의 다양한 욕구 충족과 호텔 기업의 영리추구가 부합하기 위해서는 호텔시설 규모의 적정화, 호텔 기업의 사회적 책임과 영리추구의 극대화를 위한 경영방식 ... 호텔 고객관계전략 및 경영사례 분석(Steigenberger Frankfurt Hof Hotel)목 차Ⅰ.서 론 호텔의 현대적 의미와 소개Ⅱ.본 론 1. 호텔의 소개1) 호텔 ... 의 개요2) 호텔의 위치 및 주소3) 호텔 경영자의 연혁4) 호텔의 슬로건2. 호텔 현황 및 특징1) Steigenberger Frankfurt Hof 그룹 호텔2) 호텔 조직도 및

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.05 | 수정일 2021.07.10

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교육학 12. 교육행정 키워드 정리

과 도구의 표준화 / 성과급 부여단점인간의 비경제적 동기 무시 : 인간의 사회심리적 ? 감정적 측면을 소홀히 함노동자의 기계 부품화로 인한 인간소외 및 주체성 상실 초래과학적 관리 ... 를 바탕으로 구성되고 실행- 단위학교 책임경영제 실천 ? 책무성과 자율성 기반 학교 개선과 관련한계하부 조직에 잘못된 지도성 이양과 분산을 강요할 가능성이 있다.문화적지도성개념구성원 ... (VIE 이론)기본모델기대 수단노력 ------------> 성과 -----------> 보상(성과기대) (보상 기대)교육적시사점학교경영자는 교사들이 노력만 하면 성과를 얻을 수 있

시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11

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권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해보시오.

담과 생산성에 관하여 기술하였습니다.권위적 리더십리더십에 대한 연구는 오래전부터 시대의 흐름에 따라 계속해서 바뀌어 왔습니다. 현대의 리더십은 주로 기업을 경영하거나 정치 등 ... 적이며, 권위적인 생활양식이 필요한 집단에서 이용됩니다. 즉, 현대의 생활양식을 띄고 있는 기업에서는 거의 사용하지 않습니다.민주적 리더십민주적 리더십은 지도자가 조직 구성원 ... 력을 조직구성원이 미칩니다. 조직구성원이 미치는 영향력은 80% 라면 기업의 경영자가 미치는 영향력이 20% 정도라고 볼 수 있다. 방임적 리더십 유형에서 관리자들은 의사결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02

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