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"현대경영자사회적책임" 검색결과 1,481-1,500 / 21,073건

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    인적자원관리_직무평가 방법을 비교 분석하시오
    을 위하여 업무수행 담당자에게 요구되는 책임의 정도로써 책임이 높을수록 조직 목표에 대한 성과 측면에 미치는 영향력이 직접적이고 성과와 관련한 계획 수립 및 의사결정 과정에 참여 ... 을 측정할 때에는 비량적인 방법을 통하여 접근하는 것도 나쁘지 않을 것으로 생각한다. 현대사회는 급변화하는 사회로써 직종이나 업종이 점차 소멸하고 새로운 직종이나 업종이 생겨나 ... 의 경우 이러한 현상이 강한데 이것은 직무에 대한 사람들과 사회의 인식이다. 직무에 의한 후광효과를 통하여 인격 자체를 평가받는 현실이 만든 쏠림 현상이라고 할 수 있다. 현대시대
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    A+사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오
    사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고적적이론2. 인간관계이론3. 구조주의이론4. 개방체계이론5. 현대조직이론Ⅲ. 결론 ... Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 한 조직에 살고 있습니다. 조직에는 가족, 학교, 직장, 국가가 있습니다. 현대사회는 때로는 조직사회라고 불리며 조직에는 공통의 목표와 비전이 있 ... 기 때문에 목표가 불확실하고 모호하기 때문에 과학경영이론의 적용성이 떨어집니다. 또한 사람 없는 조직이라는 비판을 받고 있기 때문에 과학경영이론의 한계입니다.2. 인간관계이론사회복지단체
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    기업은 생산경제이며 영리경제를 추구하고 있습니다. 생산경제와 영리경제의 개념과 현대사회에서 기업의 활동
    과제명: 기업은 생산 경제이며 영리경제를 추구하고 있습니다. 생산경제와 영리경제의 개념과 현대사회에서 기업의 활동이 중요한 이유를 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ ... 았다. 이를 통해 기업은 생산 경제이며, 영리 경제를 추구하고 있다는 것을 알 수 있었다. 따라서 본고에서는 생산경제와 영리경제의 개념에 대하여 알아보고 현대 사회에서 기업의 활동 ... 의 이익을 위해서만 움직이는 완벽한 영리 경제의 단위로서의 경제 주체라고 할 수 있다. 즉, 기업을 경영하는 경영자의 가계를 위해서만 움직이는 것도 아니며, 기업에 노동하는 사람
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
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    소비자 트렌드와 신소비자 집단의 유형에 대해 설명하시오.
    ) 소비소비를 통하여 자신의 가치관을 표현하려는 트렌드로, 소비자들은 브랜드의 사회적 책임과 윤리적 가치를 중요하게 고려한다. 이는 특정 브랜드의 정치·사회적 입장에 따라 소비 ... . 신소비자 집단의 유형현대 사회에서 소비자들은 기술 발전, 가치관 변화, 경제적 요인 등으로 인해 점점 더 세분화되고 있다. 특히, 새로운 소비 패턴과 특성을 보이는 소비자 집단 ... 디지털 기술의 발전과 사회·문화적 변화는 소비 패턴에 큰 영향을 미치며, 다양한 소비자 트렌드와 새로운 소비자 집단을 형성하고 있다. 특히, 개인화된 소비, 가치 소비, 경험 중심
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
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    국내 스타트업 기업 중 한 곳을 선정하여 해당 기업의 외부 환경을 분석하고, 향후 성공적인 경영을 하기 위한 개선방안을 제시_경영학개론
    는 광고 사업이다.경영 책임자는 한현정 대표가 2013년 11월부터 활발하게 운영하고 있는데, 매출액 2억 이상으로 문화체육관광부에서도 소개할 만큼 국내에서 주목받고 있는 기업 중 ... 들과 그 부모들을 주 소비자로서 사업 방향을 정했는데, 효과적인 아이 교육에 도움이 되는 제품을 변화하는 온라인 현대사회와 맞게 소비자의 요구에 대응하여 가상/증강현실 제품을 생산 ... 성장해 가는 것이다.따라서, 사회와 대중에게 관심이 커진 콘텐츠 산업을 나의 경영학개론 과제를 책임질 기업을 찾아보기로 하였다. 시간을 들여서 수많은 검색포털과 사이트에서 둘러본
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15
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    (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례
    다고 본다.기업윤리는 다시 말해 경영활동과 관련된 임직원과 주주, 소비자와 경쟁자와의 관계를 다루지만 사회적 책임은 경영활동과 직접 관련이 없는 사회 전반에 대한 기업의 책임을 강조 ... 적 책임이라는 개념과 필요성이 등장하게 되었다. 지속적으로 존속하기 위한 이윤 추구 활동 외에 법렵 및 윤리를 준수하고 기업의 이해 관계자 요구에 있어 적절히 대응함으로 지역사회 ... 에 긍정적 영향을 미치는 기업의 전반적 책임 활동을 기업의 사회적 책임이라 말한다.현대 사회에서 기업의 성장과 발전에 있어 사회나 국가 경제발전과 경제사회의 구조를 규정할 수 있
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
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    [생산관리] 제품 및 서비스 설계의 중요성을 제조물 책임법과 연관지어 서술하시오. (A+받음)
    시키지 않고 수입업자, 상표사용자, 부품생산자, 설계자 등이 그러한 손해에 대하여 책임을 지도록 하는 법리를 말한다.제조물 책임법이 생긴 배경에는 현대가 고도 산업사회로 접어들면서 소비 ... 의 피해와 심각한 손해가 생길 가능성이 높은 현대의 소비자 피해의 구조에서 제조업자의 책임을 엄격히 규정해야 하는 근거는 일반적으로 다음의 네가지 점을 들고 있다.첫째는 사업자 특히 ... 에 의해 경쟁력이 강화된다는 점을 들 수 있다.2.책임의 명확화책임의 엄격성의 주장은 주로 소비자와 제조자와의 사회현상의 관점에서 파악한 제조물책임의 특성이지만 책임의 명확화는 주로
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2022.06.13
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    산업심리학 연구자가 지녀야 할 자세와 태도는 무엇인지 토론해 봅시다. 산업심리학
    와 태도 3. 산업심리학 개선방안 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업심리학은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하고 있다. 이는 조직 내 인간 행동과 심리를 연구하여 조직의 효율 ... 과 개인 모두의 이익을 위해 노력해야 한다. 이를 위해 다음과 같은 자세와 태도를 지녀야 한다. 1) 윤리적 책임감: 연구자는 연구 과정과 결과에 있어 높은 윤리적 기준을 유지 ... 과정에서 얻은 데이터를 왜곡하거나 조작하지 않으며, 연구 결과를 있는 그대로 투명하게 보고해야 한다. 윤리적 책임감은 연구의 신뢰성을 높이고, 연구자와 연구 대상자 간의 신뢰를 구축
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
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    [경영전략론] 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.
    고 있다. 또한, LG전자는 환경 친화적인 제품 개발과 지속 가능한 경영을 통해 사회적 책임을 다하고 있으며, 이러한 노력을 바탕으로 글로벌 시장에서 신뢰받는 브랜드로 자리매김하고 있 ... 전자는 환경 보호와 지속 가능한 경영을 실천해야 할 책임이 있다. 이는 단순히 사회적 책임을 다하는 것을 넘어, 장기적으로 기업의 이미지와 경쟁력 강화에도 기여할 수 있다. 따라서 ... . 또한, 고객 서비스의 질을 높여 소비자 만족도를 극대화함으로써 브랜드 충성도를 강화할 필요가 있다. 넷째, 친환경 경영과 지속 가능성 강화가 필요하다. 글로벌 기업으로서 LG
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20
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    Session 4 린 시스템과 도요타 리콜 사태의 교훈
    경영은 기업이 사회적 영향력을 절감하고 이에 대해 최선을 다하는 모습을 보여주는 형태로 구현될 수 있을 것인데 도요타 리콜 사태에서처럼 단지 양적 성장에만 치중하기보다는 소비자 ... 하며 속도보다는 고객과 품질을 우선해야 함을 최고경영진 수준에서 명백히 함 이후 도요타 리콜 사태가 회사 구조적 문제로 분석되었으며 , 도요타 자회사와 도요타 본사 간 의사결정 구조 ... 하여 글로벌 브랜드 순위를 방어할 수 있었고 , 그 리콜 규모에 비해 빠르게 위기를 극복한 것으로 평가되었는데 여기에는 확고한 리더십을 기반으로 한 경영진의 도전 정신 및 소비자
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    A+마케팅 개념concept의 각 발전단계별 차이에 대해 설명하시오
    에 가치를 제공하며 장기적으로는 소비자와 다양한 테마와 좋은 관계를 맺고 고객화하는 것을 목표로 하고 있습니다. 소셜 마케팅 개념에 의해 주목받는 개념은 기업의 사회적 책임, 공유 가치 ... 4) 마케팅 개념5) 사회 마케팅 개념III. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론마케팅은 오늘날 많은 사람들이 관심을 가지고 있는 개념으로 주로 경영학이나 많은 기업에서 중요한 개념 ... 에서 쉽게 구입할 수 있는 제품을 선호하게 됩니다. 그래서 생산 개념 마케팅으로 생산성 추구, 유통망 판매, 비용 등에 초점을 맞췄습니다. 현대 사회에서는 공급이 수요보다 많은 산업군
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
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    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요
    ) 직무확대(2) 책임 및 권한 위임(3) 직무순환(4) 컨베이어벨트의 폐지5. 사례 기업 직무설계의 교훈과 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대에는 과학기술의 발전과 정보화 시스템 ... 상 서로 지장을 주지 않으며, 작업자의 순환이 가능하다는 것을 전제한다. Beatty, Schneier & McEvoy는 직무순환을 조직의 구성원이 이전과는 다른 책임과 역할을 수행 ... 적으로 할당하여 책임감을 부여하고, 추가 부여된 직무의 다양성으로 기존 직무의 단순화와 정형화에 따르는 의욕상실을 극복하고자 하는 것이다.3) 현대적 직무설계종래의 직무설계가 기본
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03
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    리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오
    리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대해 서술하시오 Ⅰ. 서론 현대사회에서 리더란 조직 내에서 다른 구성원들보다 더 큰 영향 ... 때로는 직원들로 하여금 스스로 행동하게 하여 결과를 창출하기도 한다. 따라서 현대사회에서의 리더는 단순히 한 집단 또는 조직의 우두머리만을 뜻하는 것이 아니라, 변화무쌍한 환경 ... 상대방에게 자신의 의사를 전달하고 그 사람의 의견을 듣는 과정이며, 이러한 소통 능력이야말로 조직 구성원들이 함께 성장하며 발전할 수 있는 밑거름이 된다. 따라서 현대 사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    빅데이터의 특징과 장단점 및 합리적인 활용방안에 대해 기술하시오.
    철저한 계획과 개인정보 보호에 대한 책임을 지는 것이 필수적입니다. 이러한 방안을 통해 빅데이터를 적극적으로 활용함으로써 산업과 사회의 발전에 기여할 수 있습니다.Ⅱ. 본론1. 빅 ... 한 대용량 데이터를 효과적으로 수집, 저장, 처리하고 분석하는 기술과 방법이 필요합니다.둘째로, Velocity(속도)는 데이터의 생성과 처리 속도를 의미합니다. 현대 사회에서는 실 ... 하는 것은 현대 사회에서 성공적인 데이터 기반의 의사 결정과 혁신을 이루는 데 중요한 역할을 합니다.2. 빅데이터의 특징빅데이터는 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다:크기
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22
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    평생교육경영론, "아래에 제시한 지방자치단체 각각의 평생교육업무를 수행하는 부서명과 업무내용을 찾아 구체적으로 기술하시오. <아래> 충청남도(광역지방자치단체), 공주시(기초지방자치단체)"
    있도록 기회를 제공하는 열린 교육이다. 특히 급변하는 현대 사회에서는 새로운 지식과 기술을 계속해서 익혀야 하며, 이를 지원하는 사회 전체의 교육 시스템이 필요하다.이러한 배경 속 ... 실현 등 다양한 목적에 부응할 수 있는 평생교육이야말로 현대 사회에서 국민의 삶의 질을 높이는 핵심 요소라 할 수 있다.3. 충청남도(광역지방자치단체), 공주시(기초지방자치단체 ... 바우처 신설 사업, 국비 지원사업 예산 집행, 국가 평생교육 통계조사 및 충남 사회지표 조사 등의 중추적 역할을 맡고 있다.? 주임바우처 이용자 신청·선정·카드 사용 등 실제 수혜자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31
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    주식발행 방법에 따른 회계처리 방법과 내용에 대해 작성하시오.
    ) 경영과 주식발행 및 투명한 회계처리의 중요성은 현대 기업 경영에 있어서 점점 더 강조되고 있다. ESG 경영은 기업이 환경적, 사회적, 그리고 거버넌스 측면에서 책임과 지속가능 ... 요소이다. ESG 경영은 기업이 환경적, 사회적, 거버넌스 측면에서 책임을 다하고 지속가능한 비즈니스 모델을 구축하는 것을 의미한다.기업은 ESG 가치를 수용하고 투명한 회계처리 ... 성을 고려하여 경영하는 것을 의미한다. 이는 기업의 이익 추구뿐만 아니라 사회적 가치 창출과 지속가능한 성장을 목표로 하는데 중점을 둔다.주식발행과 투명한 회계처리는 ESG 경영
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    [경영학개론]• 주제 :경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명 ... 으로 시작되었으며, 20세기에 사회와 경제발전의 요인으로 경영관리의 중요성이 인식됨으로써 각광받고 더욱 발전하게 되었다. 이후 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학이 등장 ... 하였고 이는 추후 현대경영학의 뿌리가 되었다.Ⅱ. 본론1.고전적 경영학고전적 경영학은 크게 과학적 관리론, 관리원칙록, 관료적 조직론으로 구분할 수 있다.과학적 관리론과학적 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2025.06.04
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    마케팅 철학의 개념고 ㅏ마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.
    함으로써 고객을 확보, 유지하며 증대시키는 기술과 과학이라고 정의했습니다. 쉽게 말해 기업의 발전을 위한 마케팅 활동의 전반적인 과정이라 말 할 수 있습니다. 현대사회가 하루하루 급변 ... 시키는 것이 기업의 목표입니다.5) 사회적 마케팅 개념소비자 뿐만이 아니라 사회 전반, 예를들어 환경과 공익 등도 고려대상이 되어야 한다는 철학입니다. 기업은 기업 활동은 사회 ... 적으로도 유익해야 한다는 책임감이 생겼고, 소비자는 단순한 소비 행위가 아닌 윤리적인 소비 행위여야 한다는 인식이 생김에 따라 이에 따라 기업은 소비자의 니즈를 충족시키기 위해 공익적 마케팅을 추구하게 되었습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27
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    [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.
    의 징계관리는 사용자가 기업질서를 유지하고 경영목적에 부합하는 근로를 제공받기 위해 근로자의 기업질서 문란, 불성실 근로로 인한 경영상 어려움에 대해 근로자에게 불이익을 주는 관리활동 ... 았다고 본 것이다. 근로자 징계가 정당하기 위해서는 우선 취업규칙이나 단체협약이 정한 징계사유에 해당되어야 한다. 징계사유가 있더라도 사회통념상 현저하게 타당성이 떨어지는 경우에는 위법 ... Ⅰ. 서론기업의 조직 내부가 언제나 경영진의 의도대로, 혹은 기업의 추구하는 목표에 따라 원활히 운영될 것이라는 보장은 없다. 경영 원칙에 반하는 행동을 보이는 조직원도 있을 것
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03
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    관료제와 팀제의 장,단점 사회복지행정론
    의 장점현대 사회가 복잡화, 다원화됨에 따라 대량의 업무를 효율적이고 합리적으로 처리하는 데관료제는 많은 장점을 가지고 있다①거대한 집단적 과업을 효율적으로 처리할 수 있기 때문 ... 전문성과 책임감이 부여되어 팀 단위로 책임감 있는 업무수행이 가능해져 책임경영체제의 기반이 조성된다.또한 직위와 직책의 분리 운영을 가능케 하여 능력과 업적위주의 인사실현을 가능 ... 관료제와 팀제의 장,단점1. 관료제1)관료제란?관료제란 대규모화된 조직의 업무를 안정적으로 처리하는데 탁월한 효율을 발휘하는 산업사회의 피라미드식 조직 형태를 관료제라한다. 관료
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09
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2025년 08월 09일 토요일
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