"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 1,721-1,740 / 21,073건

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경영학원론_경영자계층자질

한 경영자로서 전체 조직에 대하여 궁극적으로 책임을 갖는 경영자이다. 상위경영자로는 회장, 사장, 전무, 상무, 이사 등 흔히 말하는 중역이 이 계층에 속한다. 상위경영자는 중간경영자 ... 들에 대하여 직접적인 책임을 가지고 있다.이들은 주로 전반적인 조직의 운영에 대하여 관심을 가지고 거시적인 관점에서 계획을 수립하고, 이를 실행하는 데 있어서 중간경영자와 서로 ... 다.무한경쟁시대에 다른 기업과의 경재에서 이기려면 경영자는 나름대로의 비전을 가지고 적극적으로 새로운 일을 개척해 나가야 한다. 또한 책임감이 강한 사람일수록 매사에 적극적으로 일

방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.07

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성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.

의 다변화하는 환경 그리고 압력에 대응할 리더십으로 보여진다 . 두 번째, 조직 목표와 구성원 목표 일치 유도 조직의 목표와 개인의 목표는 다를 수 있으며 사회복지행정 책임자는 최대한 ... 성을 의미한다. 부하들이 자발적으로 리더를 추종하는 것과 단순 명령을 수행하는 것은 구별해야 할 것이다. 경영자는 타인을 통해 자신의 목표를 수행하는 사람이다. 경영자는 리더 역할 ... 을 수행해야 하지만, 모든 경영자가 리더는 아니다. 2.3 리더십의 유형 권위적 리더십 권위적 리더십은 지도자가 조직의 의사나 정책을 스스로 결정하고 구성원들이 일방적으로 따라오

리포트 | 6페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.26

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사회지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

사회 지향적 마케팅 개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.I. 서론기업은 사회와 분리된 존재가 아니라 사회 속에서 관계를 맺으며 생존해 간다. 사회적 책임을 다할 때 ... 기업은 비로소 지역사회와 고객으로부터 신뢰를 받으며 내부 조직원들에게도 자신감과 동기부여를 심어준다. 성공한 기업을 살펴보면 기업의 철학, 이념, 가치를 나누고 윤리경영을 기업 활동 ... 하도록 하자.II. 본론1. 사회 지향적 마케팅이란제품 홍보보다는 소비자와 환경, 사회 등 따뜻하고 인간적인 면을 강조함으로써 장기적으로 기업의 이미지를 높이는 마케팅 기법을 말

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.12

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중대재해기업처벌법 관련 레포트

·보건 조치의무를 위반하여 인명 사고가 발생한 중대시민재해의 경우, 사업주와 경영책임자 및 법인 등을 처벌함으로써 근로자를 포함한 종사자와 일반 시민의 안전권을 확보하고, 기업 ... 법과 달리 보고의무가 없어 특히 부상·질병 관련 중대시민재해는 조기파악이 되지 않거나, 나아가 수사 대상에서 누락될 가능성이 있다.5) 산안법과 달리 사업주와 경영책임자 등이 유해 ... 와 가습기 살균제 사건 등 시민재해로 인한 사망사고 등이 사회적 문제로 대두됨에 따라 이를 예방하기 위해 발의되었다.노동자가 크게 다치는 사고는 결국 사업주가 해야 할 안전, 보건 의무

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.22 | 수정일 2021.03.01

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[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노동조합, 사용자단체)

있다.노사관계는 경영층과 근로자와의 관계는 물론 고객, 협력업체, 정부 등 사회의 모든 이해관계자들과 밀접한 관계를 맺고 있다. 노사관계는 근로자의 경제적인 향상과 심리적 요인 ... 에서 조직체의 운영상황과 경영정보를 노조에게 공개하고 서로 협의하게 되는 것은 물론이다. 이와 같이 노조는 경영자에게 협력의 대상이 되고, 노사간의 협력은 기업발전에 결정적 역할을 할 수 ... 하고 있다.근로자들이 왜 노조에 가입하는지 그 원인에 대하여 여러 가지 설명이 있을 수 있다. 보편적인 설명은 경영층이 지불하는 임금과 혜택 그리고 근로 환경과 경영방침이 이해

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.12

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3주차 1,2차시에서 여러가지 조직 이론들에게 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론

를 많이 주고 조직의 책임감을 함께 나누어 지면서 조직의 기여도를 높일 수 있다.3) 총체적 품질관리 (TQM)을 선정한 이유사회복지가 과거와 달리 현대에 들어오면서, 서비스로써의 측면 ... 라고 생각한다.사회복지분야에서는 자발적 참여가 매우 중요하다. 실무자들이 책임과 권한을 갖고 스스로 판단하여 책임의식을 가질 수 있도록 하는 것이 중요한데, TQM은 조직의 발전을 위하 ... 되며, 이에 뒤따르는 지속적인 개선이 이어져야 한다. 오늘날과 같이 수용자 중심이 되는 시장에서는 이러한 변화와 신속한 대응 없이는 생존이 불가능하며, 고객중심의 사회분위기는 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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[교육학과] 2023년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(자신은 어떤 리더십을 가지고 있는가)

적인 참여와 교수자와 학습자 간의 상호작용을 중시한다. 이러한 원리는 삶의 영역에서 중요성이 확대되고 있다. 현대사회에서는 어떠한 조직이든 그 조직의 발전을 위해 구성원들이 평생 ... 을 구성하는 요소들은 경영활동 과제와 경영활동 과정에서 분석할 수 있다. 평생교육기관의 경영자가 수행해야 할 과업과 관련된 것이라면 경영활동 과정요소란 경영자가 경영과제들을 수행하기 ... I. 서 론평생교육경영은 ‘평생교육의 원리’에 의한 경영의 관점에서 이해될 수 있다. 이는 ‘평생교육의 원리’가 강조되는 관점이다. 따라서 이러한 관점은 단순히 평생교육기관

방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.07

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노동개혁 레포트

다. 이제는 회사의 중요한 목적의 하나로 자리 잡은 사회적 책임의 일환으로 비정규직 고용자들을 신경 써야 할 것이다.▶반대측1) 정규직 전환에 따른 비용 증가의 부담이 있다.비정규직 ... 을 공급하는 1,2,3차 협력업체들은 같은 산업에 종사하면서도 기업규모 및 생산단계별로 임금 수준이 계단 내려가듯 뚝뚝 떨어지는 현실을 극명하게 보여 준다. 현대차 노동자의 연평균 ... 에 따라기업은 이윤 추구만이 아니라 사회적 책임에도 신경을 써야한다.기업은 이제 시대가 변함에 따라 회사이윤뿐만 아니라 회사 내 직원들의 고용환경, 근무환경 등에도 신경을 써야할 것이

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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국제경영_기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술합니다. 그리고 실제 기업사례의 성공여부와 2가지 해외진출방식(턴키와 BOT)에 대한 자신의 의견을 제시합니다.

국제경영기업의 해외진출 방식 중 '턴키계약'과 'BOT방식'에 대해 알아보고,(내용, 장단점 등) 이 방식들을 쓰고 있는 실제 기업의 사례(2개 이상)를 찾아 서술합니다. 그리고 ... 실제 기업사례의 성공여부와 2가지 해외진출방식(턴키와 BOT)에 대한 자신의 의견을 제시합니다.과 목 명:국제경영담당교수:학 번:이 름:차 례1.서론2.본론2-1. 턴키 계약 ... 과 BOT 방식2-2. 턴키 계약의 장점과 단점 및 기업 성공 사례3.결론1. 서론현대에는 많은 기업들이 해외 진출에 집중하고 있다. 해외 진출 루트를 다양하게 만들어 수익이나 이익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

사회 고령화에 따른 (주)삼구INC 구자관 책임대표사원의 최근 관심사는?청소년 문제노인 문제가정 주부 문제종교 문제세계적인 경영학자로 ‘지식노동자’라는 말을 만들어 낸 사람은?피터 ... 는 시간표처럼 정확하게 규정된다.초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?구자관박정희이병철정주영한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?대학생 ... 의 창출수직적 사회문제의 해결사회적 갈등의 심화삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로써 옳지 않은 것은?결초보은선견지명체질개선기업보국21세기 대학생들의 4단계 진로

시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오

경영진의 책임이다. 교육은 관리자에게 문제를 분석하고 근본 원인을 파악하며 효과적인 솔루션을 개발할 수 있는 도구와 기술을 제공한다.여기에는 비판적 사고, 데이터 분석 및 의사 결정 ... . 리더십은 효과적인 기업 경영의 중요한 구성 요소이며 의사 소통, 동기 부여, 위임 및 분쟁 해결을 포함한 다양한 기술이 필요하다. 교육은 관리자가 리더로서의 강점과 약점을 파악 ... 적 또는 도덕적 기준을 적용함으로써 경제학자는 경제적 결과가 사회적 가치 또는 목표와 일치하지 않는 상황을 식별할 수 있다.규범 분석은 정책 입안자와 의사 결정자에게 지침을 제공 할

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.30

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급식경영학 ) 경영이론 설명. 전 세계적으로 경영 화두로 부상한 ESG 경영 단체급식 업계에도 도입. ESG 경영을 도입 실천하는 급식조직 및 기업을 1개 선택하여 ESG 경영 사례의 내용을 정리하고 이를 통

한다. 경영자가 경제의 재원관리를 효율적으로 운용하지 않는다면 원하는 경제적인 가치는 산출할 수 없을 것이다. 그러므로 현대의 경영이론은 기업의 재원관리를 가장 중요한 이론중의 하나로 보 ... 어서 삼성의 웰 스토리의 이해하기 쉽게 ESG 경영 사례를 정리해 보려고 한다. ESG 경영이란 우리 사회와 지구가 지속가능한 성장을 이어갈 수 있도록 기업에서 친환경적인 책임을 는 ... 급식경영학1. 경영이론에 대해 설명하시오.(20점)※ 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법, 현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오.(각 이론별 2

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.04.21

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1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인

었으나 현대사회는 경영환경이 급변하고 있으며, 끊임없이 새로운 아이디어를 요구받게 되면서 조직을 개선시켜야 한다는 요구가 많이 생기게 되었다. 새로운 환경에서 조직을 어떻게 개선 ... 상급 관리자가 책임을 지도록 문서화되어 있으나 애드호크라시는 이런 것이 없다. 또한 상하관계가 관료제에 비해서 명확하지 않기 때문에 누군가가 나서서 리더십을 발휘하는 것이 어렵 ... 사회학개론주제: 1) 관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 2) 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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A+글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오

을 미친 것으로 보입니다. 종교는 인간의 생활관과 그 소비 형태에 큰 영향을 미칩니다. 따라서 소비자의 상품 선택과 관련된 판매 전략 수립 등 종교가 글로벌 기업 경영에서 다양 ... 한 효과를 갖는 것을 이해합니다. 가치체계는 신념, 규범 등을 담은 개념으로 사회화 과정을 통해 학습합니다. 이러한 가치체계의 차이는 기업이 현지 정부나 소비자와 접촉할 때 혼란 ... 으로 보입니다. 사회조직은 가족, 지역, 종교, 연령, 사회계층으로 구성되어 있으며 현대사회에서는 공동체 문화가 발전함에 따라 같은 취미를 가진 공동체가 형성되고 있습니다. 이에 따라

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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(환경보건경영시스템) 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징에 대해 설명하시오

. 과거와 현재의 환경안전보건 관련 위험의 특징현대 사회는 많은 사람들이 잘 알고 있듯이 리스크가 상존하는 위험사회이다. 현대사회의 위험은 사회 구성원 개개인의 문제라기보다는 사회 ... 거나 기술적으로 접근을 하는 경우도 많았다. 하지만 현대 사회에서는 환경안전보건 관련 위험의 범위가 매우 광범위하게 나타나고 있다.예를 들어서 일본에서 과거에 크게 문제가 되 ... 자들이 영향을 미치는 민주적 합의 방식으로 나아가고 있다. 또한 과거의 정부가 권위적으로나 단편적으로 행정을 집행했다면 현대사회의 정부는 기능적, 체계적으로 문제를 해결해나아가

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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<리더십>우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.

며, 개인 또는 조직자체에 미칠 수 있다. 현대 사회는 빠르고 쉽게 변하기 때문에 리더가 대외적으로 또는 내부적으로 미치는 영향이 중요하다. 외부환경에 적응하기 위해선 소규모 집단 ... 가 구성원을 지배하는 권위적 리더십 또는 전통적 리더십을 쉽게 볼 수있다고 생각한다. 빠르게 변화하고 다양한 문제들이 발생 할 수 있는 현대 사회에서 요구하는 리더십과는 효율적이지 못한 ... 에 책임과 의무가 따르고 통제를 위한 공적 책임을 가지고 있다.- 관리자 : 공식조직으로 속하지 않을 수 있다. 영향력과 권력을 가지고 있지만 위임된 권한은 없다. 피드백, 정보수집

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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사회복지간접실습_영국의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

를 슬로건이 핵심이었다. 이는 자활에 대한 개인책임의 중요성을 강조하고 있는 것이었다. 자선조직협회는 현대 사회복지에 미친 영향을 살펴보면 빈곤의 책임은 개인적 책임뿐만 아니라 사회 ... 적 책임으로 확대하고, 자의적인 구제방법보다는 조정 및 합리화와 가정 방문하여 환경조사를 통해 현대적인 사회복지 방법론을 확립하였다. 자선활동을 전문적 사회복지로 영역으로 발전 ... 이 절대 권력을 장악하고 그 하위에 일정 지역을 책임지고 통치하는 영주들로 국가를 조직하여 사회를 움직여나갔기 때문에 국가의 사회문제로서 빈곤문제는 그 책임이 국왕이나 영주

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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제품 포지셔닝전략에 대하여 설명하고, 한 가지 유형의 광고사례를 제시하고 분석하시오.

적 결합이다. 포지셔닝 전략 디자인 경영 철학 기반의 혁신적인 디자인 기아자동차는 피터 슈라이어를 최고 디자인 책임자로 영입하여 독창적이고 세련된 디자인을 추구했다. 디자인 경영 ... 하시오. 1.서론 타켓시장이나 고객이 어디냐에 따라서 기업의 생존이 좌우되는 시대가 되었다. 21세기 현대사회는 경쟁사회다. 따라서 타겟 시장과 고객의 요구를 제대로 파악해 이 ... 같은 경쟁사회에서 제품과 각종 매체, 정보의 홍수 속에서 자사 제품의 차별적 이미지를 소비자 인식 속에 뚜렷하게 위치시키는 일이 갈수록 어려워지는 상황이다. 따라서 기업

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1. 현대 ... 역시 달라질 수 밖에 없다. 이와 관련하여 현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할이 무엇인지에 대해서 다각도로 살펴보았다.II. 본론1. 현대 조직사회에 요구되는 인 ... 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할1) 오늘날 두드러지게 나타나는 변화2) 인적자원관리 전문가는 어떠한 역할을 수행해야 하는가2. 실제 사례III. 결론IV. 출처I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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영국의 지역사회복지실천 모형에서 엘리자베스 구빈 법과 구빈원에 대해 설명하시오

의 배경과 역사2. 엘리자베스 구빈 법의 주요 내용과 특징3. 구빈원의 운영과 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론영국의 지역사회복지실천 모형은 현대 사회복지 제도의 근간을 형성하는 중요한 모델이 ... 은 농업 중심의 사회에서 산업화로 변해가는 과도기에 있었다. 이 과정에서 많은 사람들이 일자리를 잃고 빈곤층이 급증하게 되었다. 특히, 농업의 기계화와 대규모 농장 경영의 도입은 소 ... 규모 농민과 농업 노동자들을 실업과 빈곤으로 몰아넣었다. 이러한 사회적 변화는 빈곤 문제를 체계적으로 해결할 필요성을 절감하게 만들었다. 엘리자베스 구빈 법은 이러한 배경에서 제정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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