"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 여성복지론 국민건강보험법 육아휴직제도 보건의료정책변화 기혼취업여성 가족복지정책 보건의료정책분석 직장내 성희롱 시차출퇴근

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"직장과 근로자" 검색결과 1,521-1,540 / 33,510건

산업사회복지_PPT

적 발달을 가져온 산업화의 역기능적 측면이 더욱 커져 근로자뿐만 아닌 가족이나 사회문제 로 인식되고 있다 (2) 산업복지가 필요한 이유 ① 노동자와 그 가족을 원조 함으로써 직장내외 ... 의 개념 협의의 개념 주체 국가 , 지자체 , 기업 , 노동조합 , 민간단체 노동조합 , 기업 , 민간단체 대상 전체 근로자 및 그의 가족 취약한 개별 근로자와 그 가족 성격 제도 ... 미시적 , 개별근로자의 직업적 사회적 가정적 욕구 충족2. 산업사회복지의 중요성 산업사회복지의 중요성 ▶ 산업재해 와 직업병의 증가 현상 이 산업문제로 대두되고 있고 경제적 사회

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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국내외 보건의료체계정책 분석 보고서(국내외 보건기구 포함)

는다.?보험료율의 부담:보험료는 임금 근로자가 대상인 직장가입자의 경우에는 소득비례정률제가 적용되고 있으며, 농?어민과 도시자영업자 등 지역가입자의 경우에는 대상범위가 광범위할 뿐 아니 ... 근로자와 공업단지 근로자에게 강제 적용(486개 조합 설립)하였고, 1979년 7월에 300인 이상 사업장 근로자까지 적용범위를 확대(29개 지구공동조합 설립)하였다. 또한 공무원 ... 은 근로자와 가족의 보건의료 비용 지불을 보장하면서 빠르게 성장해 나갔다. 그러나 저소득층이나 노인은 보상받을 수 없었다. 1965년에 공적 의료보장제도인 메디케어(Medicare

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

과 근로 환경을 개선하기 수월해진다. 그래서 근로자들은 자기의 일과 직장에 만족하게 되고, 이것은 근로자의 노동생산성 향상으로 이어질 수 있다. 이렇게 되면 기업의 입장에서도 이익 ... 경찰은 노조원 101명을 상대로 16억 8000만 원의 손해배상청구소송을 제기했다.단체행동권은 근로자의 고유한 권리로 근로자는 대량해고로 인해 직장을 잃을 위기에 처했을 때 그 ... 에 재상고를 하기까지 했다.쌍용차 사태는 근로자들의 파업과 직장 점거에 대해 사측이 근로자들을 공장 안에 고립시키고 이들에게 식수, 식료품, 의료품, 전기, 가스 등 기본적인 생존

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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독일과 미국의 사회보험에 대하여 비교하여 설명하고, 우리나라의 사회보험 중 반드시 필요한 사회보험으로 여기는 사회보험이 있다면 그 이유는 무엇인지에 대해 논의해보고 자신의 생각을 기술하시오

혜택이 됩니다. 감기부터 중증의 치료까지 병원비가 적든 높든 상관없이 약값까지 모두 100% 보험 혜택이 적용됩니다.(3) 실업보험직장을 그만두게 된 근로자들을 위한 제도로 일정기간 ... 은 발전을 하였지만, 안전사고도 덩달아 많이 발생하였습니다. 1883년 3대 의무보험제도(의료보험, 산재보험, 연금보험)를 마련하였으나 당시 보험의 대상을 전체 근로자의 10 ... 복지의 모델로 알려지게 되었고, 전 국민의 90%가 가입이 되었습니다. 남은 10%는 사회보험이 아닌 개인보험을 가입한 사람들이였습니다.(1) 연금제도근로자들의 연금 혜택 나이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.03.14

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건강가족론 ) 건강하고 행복한 가정을 유지하기 위해서, 국가나 사회가 어떠한 서비스를 제공해 줄 수 있을지 좋은 아이디어나 생각들을 서술하시오.

이다.5. 기초생활수급 대상자 취업 시 기초생활수급 유지기초생활수급 대상자가 취업하면 그동안 받아왔던 기초생활수급 수당이 사라지고 받지 못한다. 그러나 보통 근로 급여는 기초생활 ... 시 시간 근로제 허용과 불이익 없도록 활성화하기3. 가족 여가시설, 상담시설 서비스화4. 부모가 자녀 계획 시 부모교육 의무화 및 자녀 성장 시기에 주기적인 교육 실행5. 기초생활 ... 수급 대상자 취업 시 기초생활수급 유지6. 부양가족 유무 여부를 떠나 연로한 노인에게 기초생활수급 대상 확대7. 독거노인을 위한 편의시설 제공Ⅲ 결론Ⅰ 서론요즘 사람들이 살아가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12

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인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

들은 직장 내에서의 안정을 느끼기 어렵다. 이로 인해 근로자들은 장기적인 경력 개발이나 자기 발전에 대한 동기 부여가 부족할 수 있으며, 조직에 대한 충성심이나 소속감도 약해질 수 있 ... 고 있으며, 2022년 통계청 자료에 따르면 전체 근로자 중 비정규직 근로자의 비율이 약 36%를 차지하고 있다. 이처럼 비정규직은 노동 시장에서 매우 중요한 역할을 하고 있지만, 그 ... 을 제공한다. 그러나 동시에 고용 불안정성, 근로자의 동기부여 저하, 조직 내 차별 등의 부작용을 야기할 수도 있다. 이러한 부작용을 최소화하고 비정규직의 장점을 극대화하는 방안이 기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

들의 일에 대한 몰입과 연속성에 대한 어려움을 막는 악순환을 겪어서 결국 그들의 경력 중단을 초래하고 노동시장에서 가치 없는 근로자로 분류되어야 합니다. 최근 코로나19로 여성 ... 에 그런 의미에서 고용할 수밖에 없습니다. 고용주 입장에서는 여성이 장기 근로자가 아닌 단기 근로자로 분류돼 단기 근로자에게 많은 돈을 투자할 수 없고, 여성의 임금 수준이 낮아져 ... 으로 구분되는 성별 분업 때문에 여성이 노동시장에 진입할 때 이미 시장의 역할을 확보한 남성보다 지위가 낮을 수밖에 없습니다. 남성은 성별에 따라 분업하여 노동자의 지위를 확보했기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시

지원 정책, 근로시간 정책 등 상호보완적 역할 및 연계성을 가진 일·가정 양립 지원 정책이 필요하다는 할 것이다. 육아휴직의 경우 부모 근로자의 경력단절을 방지하며, 자녀를 양육 ... 할 수 안정적인 경제적 비용과 시간을 제공할 수 있어야 하고, 확대된 보육 지원 정책을 통해 자녀를 돌봄시설에 맡기고, 부모인 근로자는 근로자로서 업무에만 집중할 수 있어야 한다 ... . 필요시에는 근로시간을 유연적으로 활용하여 일과 가정을 양립할 수 있어야 한다는 것이다. 이를 위해 육아휴직을 하는 경우 부모인 근로자들은 근로를 일시적으로 중단하고 온전히 자녀를 돌보다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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지역사회간호학실습 협력보고서 2개

: 2023.8.17.(목)-2023.10.24.(화)장소진주보건소, 사업장(서경방송, 국방기술품질원, 이마트 진주점)사업명2023년 건강생활실천율 개선사업 직장IN 건강ON사업목적근로자 ... 됨(지역사회 건강조사)▶ 공통적으로 건강관리에 가장 취약한 20대-50대의 주 생활터인 사업장(직장) 대상의 통합적 건강증진 프로그램 필요· 사업대상:50인 이상 사업장 3개소 근로자 ... 100명, 안전(보건)관리자 3명· 사업목표:(산출목표) 50인 이상 사업장 3개소 근로자 100명과 보건관리자 3명이 참여한다.(결과목표) 사업 참여 근로자들의 건강생활지표(혈압

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.19

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안전보건교육 직무스트레스 관리 교육 PPT

못할 경우 과도한 경쟁 : 동료 근로자에 대해 신뢰하지 못하고 협동에 의한 상승효과를 기대하기 어려운 경우 직장 내 관계 갈등 : 동료간의 의사소통 장애 , 인간적 관계 갈등 ... 직무스트레스 관리원칙 개인적 치료나 관리뿐 아니라 스트레스 관련 증상 호소 근로자의 관리는 개인적 수준과 조직적 수준 에서 제공되어야 함 업무관련성 및 업무적합성 평가 , 의뢰체계 ... 과 전문의에게 의뢰하는 것이 좋음1. 뇌심혈관질환 직무스트레스 3. 직무스트레스의 관리 접근방향 개입의 내용 효과 개인적 측면 • 이완기법 • 인지적 대응전략 • 명상법 • 근로자지원

리포트 | 46페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.10.26

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여성건강간호학 과제 - 저출산 문제해결을 위한 방안

나라 출산정책, 공무원의 출산 혜택을 찾아보며 비교해보았다. 우리나라 출산대책 중 산모와 아이의 건강관리 지원사업, 국민행복카드 지급, 근로시간 단축, 배우자 출산휴가 확대 등 ... 가 없다. 정책 효과가 뚜렷하게 나타나지 않는 제일 큰 이유도 민간 기업에서 근무하는 일반 국민들은 직장내에서 마음 편하게 근로시간 단축이나 휴가를 쓸 수가 없다는 사실이다. 민간 ... 기업에서도 여성근로자들이 제도를 마음 놓고 사용할 수 있도록 근로현장 문화와 행태개혁으로 기족친화인증 등 기업 내에서 자유롭게 일?가정 양립 제도를 쓸 수 있도록 문화를 만드

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23

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퇴직연금으로 평생 소득 만들기

세 평균 퇴직 시기 ↔ 65 세 국민연금 수령 시기 3 Ⅰ 자영업자 근로자 소득 크레바스 기간 12.5 년 ※ 소득 크레바스란 ? 직장에서 퇴직한 사람 가운데 절반이 40 대 ... 퇴직연금으로 평생소득 만들기 신한 평생소득 세미나 (3 회차 ) 2023. 10. 13.근로자 VS 자영업자 Ⅰ 2 근로자 자영업자 회사에 입사 후 노동력을 제공하고 급여를 지급 ... 후반 ~50 대 초반에 퇴직하며 , 이들이 국민연금을 받는 시점까지의 기간 특별한 제약없이 계속 경제활동이 가능 근로자는 계속 사업을 영위하는 자영업자보다 은퇴가 빨리 찾아오

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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공적연금의 급여체계와 재정운영방식 검토

되므로 사용자 도산에 관계없이 연금수급권이 확실하게 보장된다.② 근로자가 투자를 잘하는 경우 퇴직금보다 많은 연금을 받을 수 있다.③ 직장 이동시 연금계좌 이동이 쉽다.(3) 단점 ... 의 근로소득과 비교할 때 얼마 정도가 될 것인지를 나타내는 지표- 근로자가 40년을 가입하였을 때 금액을 자신의 전체 근로기간의 평균근로소득과 비교 한 수치다.◎ 연금수준- 세계 ... 로 하여 가입자의 연금급여액을 결정하는 방식으로서 투자위험을 피용자가 부담하게 되며, 급여는 보험료를 적립하여 운용한 실적에 따라 달라진다.(2) 장점① 근로자 개인 구좌가 설정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.13

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국민취업지원제도 중 일경험 프로그램 알아보기

에 참여시키고 기업에게는 지원금을 지급함으로 서로 윈윈하는 프로그램Ⅱ. 참여가능 기업- 5인이상 고용하는 기업(사업주, 일용근로자는 고용인원에서 제외하며 고용보험 피보험자수 5인이상 ... , 근로자 파견업을 직접 사용하지 않는 기업- 임금체불로 명단 공표된 사업주의 기업- 고용보험료가 체납된 기업- 부정행위로 인해 각종 지원금지원이 제한된 기업- 사업참여 1달전 ... 30일(하루 3~4시간), 사업장 휴무일은 근로제외 - 근무내용 : 기존 근로자 업무 보조, 기초적 사무보조, 위험한 업무는 배제- 지원내용 : 참여수당 1일 22,000원- 참여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.16

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노인빈곤문제

노인들은 노후 준비의 필요성을 몰랐고 고통스러운 노년기를 지내고 있습니다.하지만 지금의 세대에도 예외는 아닙니다. NH투자증권 100세시대연구소가 2016년 직장인과 자영업자 ... 은 곧?노인빈곤으로 이어지게 되는데, 빈곤진입률을 보면 자영업자(9.1%)가 임금근로자(6.9%)보다 더 높았습니다.3. 늙어서 아프다는것은혹사당한 몸은 노년에 드러나게 되는 법 ... 바에 따르면 노인가구의 연 총소득에서 가장 높은 비중을 차지한 것이 근로소득(37.4%), 그 다음이 기초연금을 포함한 각종 연금등 공적이전소득(22.6%), 그리고 기타 사업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22

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영화를 보고 정신질환자의 인권과 정신질환자에게 발생할 수 있는 법률 문제 및 법적, 제도

문제 역시 존재한다. 이로 미루어 볼 때 우리나라는 정신질환자들의 인권들 중 근로에 관련된 인권이 여전히 취약하다고 생각한다.때문에 법률로써 보다 엄격하게 이들의 근로와 임금에 관련 ... 정신간호학정신질환자의 인권과 정신질환자에게 발생할 수 있는 법률문제 및 법적, 제도적 방안※정신질환자의 인권과 정신질환자에게 발생할 수 있는 법률문제에 관한 자료(영화)를 찾 ... 아서 내용 요약 후 정신질환자의 인권문제와 인권을 보호하기 위한 법적, 제도적 방안에 대해 기술하시오.주인공 샘은 성인이지만 지능이 7세 수준에 머무르는 정신질환을 가지고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.03

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형법 등 - 사생활침해

할 책임이 있다.□ 근로기준법 제76조의 2 【직장 내 괴롭힘의 금지】 : 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자 ... □ 형법- 형법 제307조 (명예훼손)① 공연히 사실을 적시하여 사람의 명예를 훼손한 자는 2년 이하의 징역이나 금고 또는 500만원 이하의 벌금에 처한다.② 공연히 허위의 사실 ... 을 적시하여 사람의 명예를 훼손한 자는 5년 이하의 징역, 10년 이하의 자격정지 또는 1천만원 이하의 벌금에 처한다.- 형법 제311조 (모욕) : 공연히 사람을 모욕한 자는 1

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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외국어로서의 한국어교육개론 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징을 비교하여 기술하시오.

중에서 직업 목적 한국어 교육은 한국에서 근로하는 근로자를 대상으로 직장생활을 원활히 하는데 필요한 언어를 중심으로 이루어지는 교육이다. 그리고 학문 목적 한국어 교육은 외국 유학 ... 한국어능력시험(EPS- TOPIK)을 실시하여 유입 대상자를 결정한다. 유입 대상자가 되면 한국에서 근로자의 신분으로 3년 동알 일을 할 수 있다. 필리핀, 몽골, 베트남, 태국 등 ... 로 구분할 수 있는데, 이에는 일반 목적 한국어 교육, 학문 목적 한국어 교육, 직업 목적 한국어 교육, 결혼이민자나 이민자를 대상으로 하는 특수 학습자 집단 한국어 교육이 있다.그

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.26

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

이 이루어진 기업복지는 1997년 외환위기 때문에 기업의 대대적인 구조조정이 이루어졌고 그 이후 상당한 변화를 경험하고 있다. 하지만 기업복지는 근로자 복지향상에서 중요한 역할을 담당하기 ... 며 사용되었다. 산업체 근로자의 생활향상, 안정을 위해 고용보장, 직업훈련 등과 같은 전제 조건이 충족되어야 하고 임금, 근로시간 등 기본적인 노동조건이 개선되어야 한다. 하지 ... 만 이러한 기본적인 노동조건 개선만으로는 충분하지 않고 더 다면적인 생활조건 안정과 향상을 도모하는 시설이나 시책이 요구된다. 이러한 필요성에 따라 근로자복지를 위해 여러 사업이 시행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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<천만 원에서 20억 부자가 된 채 부장, 채희용, 2022> 내용 요약

,200만 원) ④ 현금 자산 3천만 원(예비 자금)’ 참고로 20억은 하나은행에서 조사한 5대 광역시 직장인의 월평균 세후 소득인 468만 원을 근로 소득 없이 만들어 낼 수 있 ... 는 야 한다는 것이다. 아무런 재테크를 하지 않고 직장 생활만 열심히 하는 사람은 당장 먹고사는 데는 문제가 없을 것이다. 그러나 적극적으로 자산을 늘리기는 어렵다. 근로 소득 ... 상황이 조금만 어려워져도 크게 곤란해지는 경우가 많다.결국 직장인의 20억 만들기는 근로 소득의 탄탄함, 저축과 신용의 활용 능력에 달려 있다. 다시 말하면, 직장 생활을 열심히

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.29

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