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"인사관리규정(표준안)" 검색결과 1,521-1,540 / 1,695건

  • [행정학] 행정학 기말 요약
    , 자격, 실적에 의한 인사 관리이다. 인사 행정의 기준은 정실이나 인연에 의하지 않고 개인의 능력, 자격, 실적에 기인하여야 한다.(3) 공개 경쟁 시험 제도에 의해 채용 ... ) 과학적 관리법의 발전으로 말미암아 능률의 향상과 보수의 균등화를 위하여 직무 분석, 직무 평가가 촉진되었으며 이러한 사실이 정부의 인사 관리 기술에 영향을 미쳤다.(4) 동일 ... )에 근거를 두고 있다. (모든 행정이 법에 근거하여 이루어지기 때문에 標準化(표준화)와 平等性(평등성)이 확보된다는 장점이 있다.)2, 권한의 명확성官僚(관료)의 직무, 권리 및 권한
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.21
  • [행정학개론] 정부 혁신의 배경과 전략
    에는 아울러 전문분야별 보직관리제도를 도입하는 한편 개인별 전문분야를 지정하여 당해 분야 안에서 보직이 이뤄지고 또 한 동일분야 장기 근무자를 승진·교육 등 인사상 우대조치 ... 들의 역할의 준거로 작용해왔던 각종 규칙과 규정이 행정과정에서 차지하는 비중이란 측면에서 볼 때 이제부터는 행정서비스의 질로 대체되어야 한다. 다시 말해서 서비스의 질과 내용이 독립 ... 적인 하나의 행정이념으로 자리잡도록 해야 되지 합법성이 관료들의 역할수행을 틀짓는 이념으로 영향력을 갖게 해서는 안 된다. 여기서 발상의 대전환 이 필요하다.즉 관료들의 행동준칙
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • [경영학원론] 경영학의 생성및 발전에 대하여
    생활을 하고 커피도 안 마신다는 깐깐한 성격의 소유자인 그가 합리적 경영에 관심을 가진 것은 당연한 일이었습니다. 현대경영학의 효시로 불리는 과학적 관리 의 저자답게 과학적인 삽질법 ... 공식집단 등 인간관계라는 사실을 발견하였습니다. 이들의 주장은 인간관계론이라는 명칭을 얻게되고 경제적욕구의 뿐만 아니라 사회적 욕구를 충족해 주어야 한다는 인사관리 기법이 1950년 ... ) ·개별경제학 ·경영경제학 등 여러 가지가 주장되었지만, 결국 경영경제학이 주류를 이루게 되었습니다.한편 미국과 프랑스는 산업학으로서 경영관리학의 발상지가 되었는데, 이것이 미국
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.14
  • [행정사] 일제 강점기의 행정
    년 4 월에는 공문서 처리의 통일을 기하기 위하여 공문서 규정, 본부 사무 규정 및 위임 규정 등을 새로 제정하여 문서의 양식 기재 예(例) 등을 표준화하고 사무의 범위, 계통 ... 되었다. 안으로는 무능한 양반 지배체제에 저항하는 민중 세력이, 밖으로는 일본과 서구 열강의 침략 세력이 밀려오고 있었다. 고종을 대신한 흥선대원군이 왕권을 강화하고 쇄국 정책을 실시 ... 함으로써 위기를 극복하려 하였으나, 열강들과 불평등 조약을 체결하고 문호를 개방하지 않으면 안 되었다. 갑신정변, 을미사변, 아관파천 등의 소용돌이 속에서 동학 농민 운동, 애국 계몽
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11
  • 학교경영론
    , 특별활동 실천계획, 학교교육 평가 계획, 특별 행사 계획2. 인사관리가. 학교장의 인사권- 학교 교직원의 인사권은 설립자인 국사, 시도, 학교법인에 있음. 학교 경영의 효율성을 위해 ... 조 4항에 규정되어 있음다. 근무 평정- 교직원의 승진임용 기준은 경력평정, 근무성적 평정, 연수성적 평정, 가산점 평정 등이 있다.3. 조직 관리- 학교운영 조직 관리 : 교무 ... 전문가의 폭넓은 참여가 부족나) 다양한 표준 설계의 부족다) 학교 시설관리의 획일화(교육의 다양성에 저해)라) 학교 외적인 교육환경의 중요성이 덜 고려되고 있음.마) 다목적 시설
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12
  • [유아교육]서당
    다.가. 훈장자영 서당 : 훈장 자신이 자기의 생계를 위하거나 자기의 교육취미로 말미암아 스스로 설립한 서당.나. 유지독영 서당 : 마을 가운데 집안이 넉넉한 이가 자기 집안의 자제 ... 으로 구성되어 있었다.가. 훈장 : 학식의 표준이 일정하지 않았다. 강독으로는 경사, 백가를 통달한 실력 있는 훈장은 드물었고 주석과 언해를 참고하여 가며 겨우 경서의 글 뜻 ... 하기도 했으며, 이와 반대로 부유한 가정에서 오로지 자기 집안 자제들의 교육을 위해 이름있는 학자를 모셔다 서당을 세우기도 했다.따라서 서당은 입학 자격이나 정원이 매우 유동적이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.25
  • [방송통신대학] 환경경영 시스템에 관하여
    을 도모하는 것이라고도 말하고 있으며, 한국 경영자 총협회(1994)에서는 환경관리를 위한 목표와 방침을 정함에 따라 이의 달성을 위한 조직, 책임, 절차를 규정하고 인적, 물 ... 적 자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로 관리하는 것을 환경경영이라고말한다.??North(1992)는 환경경영을 "기업의 경제적, 생태적 성과간의 최적 상태에 도달하려는 목표하에 환경 ... 등 환경표준, 법규의 이행, 환경마크 적용, 폐기물 감소, 청정기술의 연구 개발 등으로 나누고 있다.??ISO14001(용어)에서는 조직이 전체 경영기능(계획포함)에서 환경방침
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.02
  • ERP정리
    한 바 있으며, 또한 미국의 생산재고관리협회(APICS)에서 규정한 “최신 정보기술(그래픽유저인터페이스, 관계형데이터베이스, 제4세대언어, CASE Tool, 클라이언트서버 아키텍처 ... 이 기업에서 시스템적으로 구현되는 것을 전사적자원관리시스템이라 한다. 이 용어를 풀이하면, “전사적자원관리시스템” 이란 기업의 모든 자원(전사적자원)을 효율적으로 관리하여 기업의 가치 ... 이 있다면 수정되어 사용되어야 할 상대적인 개념이라고 이해하여야 한다.또한, ERP의 모태가 MRP와MRPⅡ이었으므로 과거에는 주로 제조기업에 한정하여 ERP를 규정하는 경향이 있
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.20
  • 수입식품 안전관리 정책의 현황과 개선방안
    , 채소류 국제표준 적용을 위한 OECD 제도』라는 번역서를 출간하였다. 1996년 OECD 가입을 준비하는 목적으로 OECD 농업관련 14개 규범 중 과실과 채소류의 품질관련규정, 크 ... 기분류에 관한 규정, 허용오차에 관한 규정, 제시에 관한 규정, 표시에 관한 규정, 그리고 표준별로 각 생산물의 정의 등을 자세히 번역하고 있어 최근 APEC의 『조기 자유화품목 ... 선한 규정에 의해 해양수산부 소속의 국립수산물검사소에서, 그리고 가공식품 및 식용을 목적으로 하는 원료성의 농 임 수산물은 식품위생법에 근거하여 지방식품의약품안전청에서 각각 관리
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06
  • [노사관계] 인사경영권의 단체교섭 대상의 여부
    다양한 실정이어서 여전히 논란이 되고 있다.2. 각계의 주장 내지 입장가. 한국노총1987년도의 단체협약기준(안) 제71조에서 단체교섭 대상으로 인사에 관한 일체의 사항, 직장폐쇄 ... 으로 탄력적인 해석이 필요하다는 입장에서 근로자의 부서변경, 전근, 파견근무, 징계, 고용 등의 인사기준과 절차 및 그 구체적 적용 등의 인사노무관리에 관한 사항도 의무적 교섭대상이 ... 의 변경에 해당하여 그 폐지 결정 자체는 단체교섭 사항이 될 수 없다(대법원 1994.3.25 선고 93다30242 판결).2 기업의 운영에 관리와 경영 및 인사에 관한 사항
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25
  • [서비스경영] 서비스의 사례(리츠칼튼 호텔과 워커힐 호텔의 사례,에버랜드의 서비스 사례,패밀리 레스토랑의 서비스 사례, 하나투어의 서비스 전략과 사례)
    의 이름까지 외우는 까닭도 바로 이 때문이다. 복도에서 만나는 투숙객에게 그의 이름을 부르면서 인사하면 흠칫 놀라면서도 몹시 기분 좋아 한다는 것이다.많은 고객들이 리츠칼튼 ... 호텔은 1년에 200시간을 직원 서비스 교육에 투자한다.특히 고객기호관리 담당자라는 독특한 직책이 있는데 이들은 고객의 기호와 습관을 파악해 데이터화 한다.이를 바탕으로 고객 ... 화, 고급화, 정보화, 국제화, 안 전화와 그리고 종업원 만족이 곧 고객만족(ES=CS)이라는 것을 마지막 추진방법 으로 설정하였다.1) 친절화친절의 실천항목으로는 친절의 5대 항목
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.18
  • [생산관리] ERP SCM JIT 등 경영기법 정리
    엔지니어링으로서 조직 및 인사관리1) 조직적 측면으로서의 수단 : 팀작업① 프로세스 대 기능의 상대적 중요도나 수행과 보상평가의 관계 등의 기능적 구 조에 대한 명확한 관계규명이 필요 ... (회계, 생산, 물류, 영업/마케팅, 인사관리)의 광범위한 자료구축으로 정보 조회 용이- 모든 원천, 데이터, 이용자를 포함- 다양한 기업의 지표 분석 가능 :경영정보분석, 영업 ... input을 output으로 변환하는 일련의 활동 집합으로 다음과 같이 도시할 수 있다. 즉 기업에서 기능적, 지리적, 조직적 단위에 걸쳐 있는 '규정된 업무를 수행하기 위해 논리
    리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04
  • [국제인사조직] 한국의 여성인력활용에대한 보고서
    과제와 해결방안2. 노동시장에서의 인사관리- 여성 차별(1) 노동시장에서의 고용 차별(2) 고용 차별의 유형(3) 고용 차별 개선 방안3. 여성고용에 대한 여러 가지 정책(1 ... 는 직장· 가족 병존 체제의 확립이 시급하게 이루어져야 할 것이다.2. 노동시장에서의 인사관리- 여성 차별(1) 노동시장에서의 고용 차별우리 사회에서 여성들이 취업하기가 어렵다는 것 ... 한국의 여성인력 할용에 관한 보고서( LG Telecom의 사례를 바탕으로 )제 출 일 자:과 목 명: 국제 인사 조직담 당 교 수:제출자 소속:제출자 이름: 홍길동Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.05
  • 건설공사관리 CM(Construction Management)
    (Procurement)6)인사관리 (Personnel Administration)7)산업공학 (Facilities / Industrial Engineering)8)법률관련지식 (Legal)9 ... CM이란 무엇인가?1. CM의 정의(1)발주형태로서의 CM과 관리형태로서의 CM으로 구분(2)발주형태로서의 CM-Turnkey (Design Build)와 같은 Project ... Delivery Method의 하나로 발주자를 위하여 건설공사에 관한 기획, 타당성 조사, 설계관리, 구매관리 및 조달관리, 시공관리, 감리, 시운전관리등Total Service
    리포트 | 73페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.06
  • [현대사회와행정] 국민을 위한 행정
    체제의 도입책임경영체제란, 행정전반에 성과의식과 책임의식을 제고시키기 위해서 도입된 제도이다. 전통적으로 정부 관료제 하에서는 행정절차를 표준화시킨 규칙과 규정이 공직자들의 행동 ... 을 규제하는 규범이 되어 왔다. 이에 따라 공직자들의 전반적인 행동성향은 규정과 규칙에 집착하는 것이었다. 목적과 수단의 전도현상, 무사 안일이 여기에서 기인하게 되는 것이다. 책임 ... 고, 목 피닉스시의 경우, 내부 고객만족도 평가결과를 매년 발표해서 이를 근거로 부서장들의 실적평가에 반영하고 있다. 피닉스시의 경우는 8개의 관리부서에 대한 기타 다른 부서들의 평가
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06
  • [행정과정보]우리나라와 핀란드의 정보화 과정 특징 및 차이점
    에관한규정」을 제정하였고, 1978년부터 1986년까지 제1?2차 행정전산화 사업을 추진하여 각종 통계 및 보고서작성 위주의 전산처리와 인사?급여, 연금, 출입국관리 등에 대한 ... 의 생산성 향상과 민원 행정서비스의 획기적 개선을 위하여 행정정보공동활용 강화, 전자문서관리체계의 확립, ONE/NON-STOP 민원행정서비스의 실현, 민?관 EDI시스템 구축 등 ... 를 초고속망으로 연결하는 나라망(NARA/NET)을 구축해 전자정부 구현을 위한 환경정비사업도 1999년 안에 마무리 지을 예정이다. 이와 관련, 정부는 ‘ 전자결재 활성화 및 기관간
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.14
  • [인사혁신] 인사혁신사례
    에 떠오르고 있는 인적 자원 관리의 혁신에 있어서의 핵심적인 이슈들에 대해 사례를 중심으로 깊이 고찰해 보고자 한다.인사혁신 방향 - 1. 네트워크에 기초한 조직구조 및 운영체계 도입 ... 인사혁신 방향 - 2. 핵심인재의 확보와 유지에 초점을 맞춘 인력관리인사혁신 방향 - 3. 시장가치에 의한 보상인사혁신 방향 - 4. 개별화되고 있는 노사관계에의 대응인사혁신 방향 ... 의 인사는 철저한 실력주의로 그 역사 또한 길다고 일컬어지고 있으나, 평가부문에 있어서는 적지 않은 문제점이 있는 것 같다. 대기업 관리자를 대상으로 조사한 바에 따르면, 60∼70
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.16
  • 모집과 선발
    비정규직 채용과 유동적 인사관리..PAGE:12채용전략의 변화필기시험폐지서류심사강화경력사원채용면접시험강화서류전형 비중 확대 : 지원자 폭주, 자격요건 강화 현상경력사원 채용을 중심 ... Recruiting, Global Recruiting경력사원 인사관리경력사원을 위한 별도의 교육과정, ① 일등 인재가 되기 위한 LG전자 핵심가치 내재화 ② LG전자 조직 및 경영전반 ... 에 대한 이해 ③ LG전자 업무 프로세스에 대한 이해 등을 개발, 운영신인사제도 - 직급과 연차 파괴- 경력사원도 능력과 시장가치에 따라 처우, 보상 규정..PAGE:14대기업의 채용
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.08
  • [안사관리] 디지털시대의 인적자원관리
    ----------------2. 디지털시대의 인사 트렌드- 인사관리 방식의 변천 과정은 3단계로 구분될 수 있음·'87년 이전의 일방향 인사관리시대, '88∼'97년까지의 과도기 ... 형 인사관리시대, 그리고 '98년 이후의 쌍방향 인사관리시대로 구분됨- 디지털시대의 인사관리 특징·e-HRM : 인트라넷 등 e-비즈니스 도구를 사용하여 인사 정보 및 서비스를 제 ... 에 적합한 다양한 인사관리 방안을 마련하는 것이 필요해짐Ⅱ. 디지털시대의 인사트렌드------------------------------------------------------
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06 | 수정일 2018.05.28
  • [보험해상] 로이즈의 역사
    되었습니다. 영국번영의 빅토리안시대에 1846년 회원구분, 1882년 예탁금 규정에 이어 1871년 로이즈법(Lloyd's Act 1871)을 제정함으로써 오늘날 로이즈로 대표되는 현대 ... 로이즈의 역사와 발전과목명 :담당교수 :제출일 :학 과 :학 번 :성 명 :●서론오늘날 세계보험시장의 표준을 제공하며 가장 많은 영향을 주고 발전을 이끈 보험관련기구로 영국 ... 자 인수 계약 서명자들을 관리 감독하기 위해 로이즈 위원회를 설립한다. 이 위원회는 현존하는 가장 오래된 로이즈의 집단으로 본다. 로이드 커피숍이 점차 해상보험의 중심적인 곳
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.24
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2025년 06월 20일 금요일
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