"인사관리규정(표준안)"의 검색결과 입니다.

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"인사관리규정(표준안)" 검색결과 1,541-1,560 / 1,695건

[정보통신] IETF(Internet Engineering Task Force)

Comments)의 형태로 나타내어진다.IETF에서는 변화하는 망 환경에 따라 새로운 기술들을 제시하고, 인터넷 표준안을 제정하기 위한 기술 위원회로서 여러 개의 영역으로 구성 ... 을 가지고 있다.2.IETF의 구조 및 분류IETF는 인터넷 표준화 작업을 관리하는 IESG와 주제별로 나뉘어진 각 영역에서 실제 기술적인 일을 담당하는 WG으로 구성된다.-IESG ... 체로,IETF에서 검토된 표준안을 심의하여 최종 결정 기관인 IAB에 건의한다.-WG(Working group) : 국제 표준화 기구(ISO) 또는 ITU-T 등에서 표준화 활동

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.03 | 수정일 2022.11.28

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인사행정개혁 방안

인사행정개혁 방안1999310693 경영 김현학Ⅰ. 서론현대사회에서는 갈수록 복잡하고도 다양한 정책문제들이 제기되고 있다. 정부가 이에 효과적으로 대응하기 위해서는 행정인력 ... 화가 시급히 이루어져야 하겠다. 가장 기본적인 일은 인사에 있어서 전문화가 먼저 바탕이 되어야 한다. 인사에 있어 전문화를 이루기 위한 방안은 무엇이 있을까.현재 시행되고 있는 개방 ... 형직위제도를 중심으로 인사의 전문성을 높이기 위한 방안들을 강구하고자 한다.Ⅱ. 개방형 직위제도1. 개방형 직위제도의 의의개방형직위제도는 지난 1999년 5월 24일 개정된 국가공무

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.26

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[보육정책]보육정책

치원 무상교육)영국 런던 킹 찰스가의 정부청사 안에는 외무부 직원을 위한 보육원이 있다. 9월 초 갓 문을 열어 아직은 8개월 이상 된 영유아 7명만 있다.외무부 인사과 질 ... 는 문제를 개선하기위한 국가의 개입이 요청된다. 즉, 보육정책도 다른 복지정책과 마찬가지로 보육의 시설 설치, 운영, 재정, 관리를 모두 정부가 주도하는 모델과 이들이 완전 ... : ◇ 보육료 지원 대상 확대*소득 수준에 따른 보육료 차등지원제 정착*보육료 지원대상 및 지원율 상향 조정*표준 보육단가 산출, 적정 보육료 책정◇ 국?공립 보육시설 확충*전국

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.29

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[평생교육] 평생교육제도정책

하는 자는 평생교육을 위하여 공공시설을 그 본래의 용도에 지장이 없는 범위안에서 관련 법령이 정하는 바에 따라 이용할 수 있다.2제1항의 경우 공공시설의 관리자는 특별한 사유가 없 ... 관련법령의 모법, 국가수준 평생교육 총괄 기능 강화 위한 규정마련·국민의 학습권과 학습자의 선택권을 최대한 보장하기 위해공공학습비 지원, 평생학습 기회확대, 유급학습 휴가제 도입 ... 와 교육계좌제- (공통점) 학교 밖에서의 학습 활동의 인증- (차이점) 학점은행제 ; 대학교육과정에 준하는 표준교육과정을 근거로 일부 평생교육기관들의 교육이수결과를 대학의 학점에 준해

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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[노사관계] 인사·경영권의 단체교섭 대상 여부

, 징계, 시설관리 등과 같은 개념적인 사항에 대해서만 법적 권리로서 인정될 뿐이다라고 말하고 있다.인사·경영권이 사용자측에 법적으로 부여된 포괄적인 권리로서 인정될 수 없다 하 ... 하도록 규정하고 있고, 노동쟁의조정법 2조에서는 노동쟁의를 임금·근로시간·후생·해고, 기타 대우 등 근로조건에 관한 분쟁이라 하고 있는 점을 들어 인사·경영에 관한 사항은 노사간의 협의 ... , 노동조합의 인사, 경영 참여를 규정한 단체협약 변경명령에 대해 확정판결 때까지 행정처분 효력정지 결정을 내렸다. 재판부는 신청인인 노동조합이 제공한 소명자료들에 의하면 성남시

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.08

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정보공개제도와 기록관리제도

, 탄생증명서, 그리고 개인의 삶과 생활을 기록하고 있는 모든 다른 종류의 문서들을 포함한다.- 표준화된 기록관리 텍스트기록의 처리, 분배, 조직, 축적, 검색을 통한 생산 또는 ... 별 공개제도 운영규정 필요비밀분류책임자 및 비공개 결정 책임자 공개 필요3 행정정보제도와 기록관리제도{구 분행정정보공개제도기록관리제도범 주업무활용 공문서비활용 포함한 모든 기록주요대상 ... 다고 생각한다. 이러한 기록을 한 곳에 모아서 같이 관리하고 보관하는 것이 아니고 여러 곳에 분산시켜놓고 필요할 때는 어디 있는지 몰라서 제대로 사용도 못하는 경우가 발생해서는 안되

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.04

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[교육경영,교육행정] 교육행정학원론 요약

을 해야 하고 무엇을 해서는 안 되는지에 관한 사람들의 신념이라고 말했으며, Schwartz 등은 조직에서 개인과 집단의 행동을 규제하는 표준을 만들어 내는 구성원들이 공유하고 있 ... 제 8 장 장학행정제 1 절 장학의 개념제 2 절 장학의 발달과정제 3 절 장학의 유형제 4 절 장학담당자의 자격과 역할제 5 절 장학행정의 과제제 9 장 교육인사행정제 1 절 ... 교육인사행정의 기초제 2 절 교육직원의 충원과 신규임용제 3 절 교원의 능력계발제 4 절 교원보수제도제 10 장 교육재정제 1 절 교육재정의 본질제 2 절 교육재정정책의 변천과 기본

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.21

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[교육학]현재 중 고등학교에서 실시되고 있는 교내 자율장학의 실태에 대해서 (A+ Report)

---------------------------- 12~13Ⅲ. 결론1. 해결방안 및 개선책 ---------------------------------------------- ... ?동료의식이 강한 교사?경험, 능력이 있는 교사?교사의 자질,전문성 활용?자발적 동기 제고?교수-학습의 개선?협력적 관계 형성자기장학?독립심이 강한 교사?자기관리 능력이 있는 교사 ... ?교육성과 제고3. 운영방법가. 교내 자율장학 위원회 구성 운영?교장, 교감, 교사로 구성?학부모, 지역인사 영입 구성나. 교내 각종 위원회 기능의 강화?교과별, 학년별, 부서별 협의

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.13

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한국공무원보수향상방안에 대하여

하여 직무의 곤란성 및 임금의 정도에 적용하도록 계급별로 정한다. 라고 규정되어 있다. 즉, 보수 결정할 때엔느 첫째, 표준생계비를 고려해야 하며, 둘째, 민간임금과 경쟁해야 하 ... 과 같다.)1) 민간기업 보수 수준과 비교하여 너무 낮거나 높아도 안되며 대외적인 균형을 유지해야 2) 동일한 종류의 업무와 등급에 대해서 동일한 보수를 지급해야 한느 대내적인 ... 관리자들이 보수예산의 장래 수요를 파악할 수 있도록 그 체계가 정비되어야 한다.2 공무원 보수의 특성공무원의 보수의 민간기업의 임금은 근무에 대한 대가라는 점에서는 본질적으로 동일

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.25

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NEIS에 대한 사회적 이슈와 정책과정상의 문제

Ⅰ.서론요즘 우리 안방의 TV속에서는 연일 NEIS라는 정책에 대한 기사가 서두를 장식하고 있다.물론 TV뿐만이 아니라 뉴스가 다루어지는 곳 어느 부분에서든 가장 큰 문제거리 ... 에서 관리되는 자료를 교육청 단위에서 관리하고 인터넷 상으로 업무를 볼 수 있도록 하기 위해 교육부 주관으로 추진되어 오고 있는 프로젝트이다.NEIS는 전국 1만여개의 초ㆍ중등학교 ... 는 교사 본연의 업무를 벗어나업무의 부담이 과중되고 있으며, 담당자의 잦은 인사이동으로 업무의 책임성 및 전문성이 떨어지는 등 교사의 업무경감을 도외시한 심각한 문제를 초래하고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.13

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호텔조직

에서 수행되는 일 또는 직무를 체계적으로 분담하지 않으면 안된다. 따라서 호텔경영조직이란 호텔경영자 및 종사자가 수행할 직무 및 직무 상호간의 관계를 규정한 것이다.2. 호텔경영조직 ... 의무의 한계를 설정하는 단계인데, 이러한 책임은 직제규정을 통해 명시하게 되며 직위 간 관계의 설정을 통해 부문화가 이루어진다.4) 배치단계이 단계는 각 직위마다 적합한 인물 ... 을 배치하는 단계이며 인사 관계가 그 주 대상이 된다.3. 호텔경영조직의 기본 원칙어떤 유형의 조직이라도 조직체로서 원활하게 돌아가기 위해서는 ‘조직의 원칙’이 지켜져야 한다. 이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.09

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[비교교육학] 중국의교육

였다. 후그 부족한 부분을 채워가고 있는 상태이다.Ⅱ. 교육법규의 형식1. 헌법의 유관 교육에 관한 규정1) 헌법- 일체의 법률, 행정법규와 지방성 법규는 모두 헌법에 저촉되어서는 안된다 ... 다.6 학교나 기타 교육기구를 설립하는 것에 관한 규정- 기구조직과 정관, 국가의 요구 수준에 부합되는 교사대오, 설치표준에 부합되는 교학장소와 시설, 설비, 학교설립자금과 안정적인 ... 하였다.셋째, 교육과정과 교수학습 방법을 개혁하였다. 이렇게 하여 중국의 교육은 근대교육의 기본체계를 구비하게 되었다. 그러나 신해혁명은 얼마 안 있어 실패로 돌아갔고 교육개혁도 많

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.10

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학교조직의 운영방법

될 과업이나 그 실제인 수업활동은 고사 나름대로 각기 달라질 수 있어 그 관리가 표준화되기 어렵다는 점이 많다. 가르쳐야 할 내용인 교육과정이나 시간, 달성해야 할 행동 수준등 ... 결정능력, 조직 및 인사관리능력, 교내장학능력, 대회관계 등의 일반적인 관리 능력이 필요하다. 학교장의 직위에 따른 직무와 권한은 교무통할에 관한 사항, 소속 교직원 감독에 관한 ... 하는 체제가 아니며, 더군다나 그 구성원들의 행태는 반드시 그 목표에 따라서만 규정되고 인도되는 것이 아니며 목표에 의해서 조직의 행태를 쉽게 예측하기도 어렵다는 것이다.자연적 체제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19

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[경영]인트라넷의 특성과 가치

관리 시스템(그룹웨어 등)을 개발하거나 기업 정보교환 기술표준을 수립하려는 시도가 있어왔다. 그러나 이러한 노력도 기업차원에서 머물 수밖에 없는 기술표준으로 말미암아 새로운 컴퓨터 ... 적으로 이용하는 전형적인 예는 다음과 같다:▶ 기업 문서의 출판: 인사기록, 소식지, 영업보고서(Annual reports), 뉴스레터, 시설 및 장비 목록, 회사 안내지도, 가격 ... 으로 구성되어 있다고 가정하자. 회사소식, 기업정책의 변경, 인사정책과 같은 정보를 어떻게 필요할 때에, 그러나 비용의 부담 없이 기업구성원에게 전달할 수 있겠는가? 이밖에도 전화번호부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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[국제경영] 현지화사례

의 전략ⅰ) SWOT 전략 분석내 부 분 석외 부 분 석-강 점-? 인사관리? TV를 통한 광고로 고객들의 인지도? 파이 생산에 있어서의 축적된 konw-how? 주된 원료의 직접제조 ... 분리로 인한 타 업종 성공과 재무 안 정성에 대한 우려-위 험-? 동일한 제품의 공급, 품질관리의 필요성? 글로벌정책으로 인한 기술이전의 위험성? 국내?외 경쟁사와 치열한 경쟁 예상 ... 다.우리나라의 대기업들도 차츰 생산기지를 중국으로 옮겨 가고 있다. 이처럼 기업이 해외진출시에는 많은 전략과 신중한 판단이 필요하다. 규모의 경제를 활용하기 위해서 표준화와 함께

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.27

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[물류] 21세기의 주도적 IT전략품목

, 재고관리,인사관리 등 전사적인 데이터를 일원화시켜 관리할 수 있고 또한 경영자원을 계획적이고 효율적으로 운용하여 생산성을 극대화하는새로운 정보시스템이다. 그리하여 ERP는 모든 ... ·차량·화물 등 교통체계의 구성요소에 적용하여 실시간 교통정보를 수립·관리·제공함으로써, 교통시설의 이용효율을 극대화하고, 교통 이용편의와 교통안전을 제고하고, 에너지 절감 등 환경 ... 재정의 14.4% 차지('92년 9.9%)- 교통수요는 2010년에는 현재의 2배 이상 증가 예측교통안전시설 부족과 사고관리체계 미비로 교통사고비용이 급증함에 따라 첨단기술을 활용

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.04

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[책임운영] 책임운영기관

에게 인사, 조직, 재무관리의 재량권을 주지 않고 성과책임만을 요구할 수는 없다. 그리고 중앙관리기관의 일선기관에 대한 엄격한 투입통제는 일선관리자의 창의성과 인센티브를 저해하여 조직효과 ... 소, 기상청 등뉴질랜드Crown Entity400여개문서보존소, 국립도서관, 도로안전사업소,해양안전청, 국립보건원, 표준위원회,선거관리위원회 등호 주Statutory ... 는 예산안편성지침을 작성할 때, 책임운영기관의 기업적 특수성을 반영할 수 있도록 관계 중앙행정기관의 장의 의견을 들어 이를 따로 정할 수 있다.4. 성과관리중앙행정기관장은 책임운영기관

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.21

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[사업계획서]一心사업

(MP3,PDP,PMP,컴퓨터,휴대폰)?각종이벤트?공정거래위원회,순위평가 사이트에서 제공하는 표준약관마크,인증마크,제휴 업체의 마크,배너를 제공(신뢰감상승)7. 커뮤니티전략?옥션 ... 간 이내에 답변할수 있도록 규정.?게시판은 항상 고객에게 열려 있다는 친밀감을 제공?고객에게 쉼터가 될 수있도록 노력.?게시판의 내용이 신뢰감을 줄수있도록 작성자의 프로필을 제공 ... .?거품이 많은 군용품의 단가를 올림으로써 사용자의 신뢰감상승효과.?원산지?유통과정?자사?소비자 과정을 설명함으로써 신뢰감상승효과.8. 인사계획조직도/역활분담표AA ?전반적인 책임

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.25

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[인력개발] HRM 시스템 인력개발사례 (한국하니웰)

, 공조, 냉난방 연소기기, CCTV,홈 시스템 등등공장제어사업부, 산업제어 사업부의 3개 사업부와 별도 법인인 3개의 자회사 유천안공장 업무지원, 경리, 생산관리, 생산, 생산기술 ... 시간 08:00 ~17:00입사 시 노동조합에 조합원에 가입(의무)인사제도 규정 중심복리후생 ( 체육시설 설치, 학비보조, 경조사비 지원, 의료비 지원, 단기정기 보험 가입,통근 ... 및 배치활용= 교육기간 중 전공과 중심, 적성에 맞는 부서배치인사관리 및 배치 시 근로자 의견 수렴,반영Honeywell..PAGE:27HRD 시스템- 채 용- 전환 / 배치- 승

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.29

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[인적관리, 인사, 기업, 채용, 고용] 성차별(고용차별)의 법규와 판례 분석 및 환경에 따른 기업인적자원 관리 사례 분석

[근로기준법 제5조]의 균등대우 규정을 비롯하여 [남녀고용 평등법] 등 각종 고용 관련법에서 고용차별 금지를 규정하고 있다.이에 차별에 대한 법규와 판례를 통하여 차별의 행태 및 ... 3 조] 내지 [제 7 조]의 규정에 위반한 ‘남녀차별로 피해를 입은 자’로 규정하고 있다. 즉 이 법에서 금지하는 고용(제 3 조)으로 인하여 피해를 입은 자가 위원회에 그 피해 ... 회무원 채용과정에서 매우 불리한 취급을 받게 된다. [남녀고용평등법 제2조의 제1항]은 “사업주가 여성 또는 남성 어느 한 성이 충족하기 현저히 어려운 인사에 관한 기준이나 조건

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

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