"인사관리규정(표준안)"의 검색결과 입니다.

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"인사관리규정(표준안)" 검색결과 1,461-1,480 / 1,695건

[경영학원론] 독일,미국,한국의 경영학사

적 관리원칙의 실시 등과 같이 많은 중요한 이론적 개념들이 포함되어 있다. 또한 테일러 이후에 비로소 미국기업에 인사와 품질관리 등의 부서가 생겼을 정도로 과학적 관리운동이 기업 ... 이론가나 조직이론가는 아니다. 그러나 그들이 제시한 실무적 주장 속에는 권한과 책임의 구분, 계획과 작업의 분리, 기능식 조직의 채용, 통제표준의 설정, 인센티브제도의 개발, 예외 ... 경영에 미친 영향은 매우 깊고도 넓다고 할 수 있다.(2) 관리과정학파미국에서 과학적 관리운동이 활발하게 전개되고 있던 때와 거의 같은 시기에 유럽에서도 실무종사자들과 학자들을 중심

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.13

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[회계] ERP회계

(Enterprise Resource Planning : 전사적 자원 관리)는 말 그대로 기업내의 모든 자원에 대한 정보를 통합적으로 관리하는 정보시스템으로서 인사정보에서부터 생산 ... 시스템은 최신 IT기술을 활용한 수주에서 출하까지의 일련의 Supply Chain(물류 공급 체인)과 관리회계, 재무회계, 인사관리를 포함한 기업의 기간 업무를 지원하는 통합정보 ... , 자재, 영업, 개발 까지 전 업무부서의 정보가 거미줄처럼 연결된 기업내 컴퓨터 네트워크망을 실시간으로 흐른다.미국 생산?재고관리협회인 APICS가 내린 정의에 따르면 “ERP

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.25

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[전자정부, u-정부] 전자정부(e-정부) 와 u-정부

시스템, 교육행정정보시스템, 표준인사관리시스템”이 있다.위와 같이 전자정부는 개인의 정보, 정부의 주요 공공정보의 부당한 유출, 파괴, 변조로 인한 막대한 금전적 피해가 예측 ... 구축들이 절실한 대책이라고 하겠다. 또한 정보보호 관리정책 및 지침을 개발하고 이를 복무규정화 함으로서 모든 실무자와 이용자들이 준수토록 조치하도록 하며, 준수하기 위한 기술교육 ... 으로 기대되고 있다.전자 정부 추진사례를 들자면 국가 기본정보의 디지털화면에서“주민등록 전산화, 부동산관리 전산화, 자동차 민원행정 종합정보망, 금융공동망”이 있고,부처별 단위업무의 정보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19

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[경영이론]toyota 무한성장의 비밀을 읽고(요약과 느낌)

국사 전체 경영조직 내 자리를 굳힌 정식조직으로 위원회 규정과 함께 운영되고 있다.품질관리 시스템은 도요타의 품질보증의 기본인 ‘품질은 공정에서 만든다’ 는 것을 바탕으로 부서 간 ... 주체적으로 실시하고, 신제품 개발단계에서 VE를 적용하는 원가기획을 개발하여 적용하고 있다.노무관리 시스템은 인재육성과 인사관리에 대해 알 수 있는데 인재육성은 동기부여를 중시 ... 이 있는데 OJT, Off-JT, 자주 활동이라 하는 도요타가 일찍이 이용하던 비공식교육을 들 수 있다. 인사관리에 있어서는 도요타의 ‘종신고용’이 가장 큰 특징인데 시대의 변화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.19 | 수정일 2021.08.28

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나이키의 조직구조

공장의 업무환경을 주변의 토착기업들보다 월등히 향상시키는데 주력한다. 하청계약서에 국제표준보다 유리한 근무환경과 근무조건을 명확히 규정해놓는다.-자체적으로 제품을 생산하지 않 ... 권과 금융, 인사, 전략 기획을 포함한 브랜드와 관련된 업무. 파커-신발부문 경영 책임져온 경험을 바탕으로 모든 생산품과 브랜드 관리. 연구개발. 디자인을 관할Ⅱ. 조직문화나이키는 ... 나이키의 조직구조Ⅰ. 조직구조 및 조직 관리브랜드 하나로 세계 스포츠 시장을 석권하여 연간 100억 달러의 매출을 올리고 있는 나이키는 직영하는 제조업체가 하나도 없다. 모든

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.19

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[경제학]비정규직

제664조에서 용역은 민법 제664조 및 경비업법, 공중위생관리법 등에서 규정(2) 비정규직이 법적 보호에서 제외되는 부분1 해고 예고의 제외사용자가 근로자를 해고(경영상 이유 ... 적으로 기업과 분리되며 컴퓨터 등의 노동수단을 사용)출향(협력회사에 근무하는 본사의 직원)2. 비정규직 고용 증가 이유(1) 기업전략, 인사관리 : 비정규 활용기업은 외부환경에 민감 ... 을 채용하는 것으로 나타나고 있다. 특히 비정규직을 활용하는 기업이 인사관리 혁신에 앞장서는 것으로 나타났다. 이는 인사조직의 혁신을 통해 Flat & Slim형 조직으로 변화

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.22

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[행정개혁론] 제3공화국의 행정개혁

제도의 수립, 서식 간소화, 사무의 표준화, 행정감사제도의 정비 등과 같은 여러 가지 관리기능분야의 개혁을 추진하였다.4. 지방자치의 정지군사정부 하에서의 지방 자치적 요소는 거의 ... 의 중앙행정기구가 90년대 초반까지 그 근간을 유지했다는 점에서 특히 시사하는 바가 크다고 생각된다.3. 관리작용의 개혁인사행정분야에서는 실적체제의 확립과 발전행정을 수행하는 공무 ... 에 "정부조직법"만도 11차례나 개정되었으며, 행정기구와 인원을 팽창시켰다. 여러 차례의 "정부조직법" 개정 가운데 가장 광범위한 변화를 규정한 것은 1961년 10월 2일의 개정

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.12.10

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[기업사회] 기업과 사회[기업의윤리]

로 떠오르고 있다. 현재 미국에서는 ‘세계기업윤리표준안’을 세우는 작업을 추진하고 있으며, 미국 증권거래위원회도 엔론 사건을 계기로 윤리경영 여부를 상장 기준에 포함시키기 위한 ... 강령 ‘우리의 신조’를 작성하여 실천해 오고 있는 윤리경영의 대명사격인 기업이다. ‘우리의 신조’는 소비자 - 종업원 - 지역사회- 주주의 순서대로 기업의 사회적 책임을 규정한 것 ... 인데, 간결한 문장과 명확한 목표제시로 현재도 기업 윤리경영의 모범이 되고 있다. 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영을 총괄하며, 윤리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31

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[교육행정] 교육행정의 이론발달

론 →교육에 영향ㄷ 과학적 관리의 원리(인간을 기계인으로 다룸)시간연구의 원리 : 모든 생산적인 작업은 시간연구와 표준시간으로 측정되어야 함주어진 시간에 임금을 더 많이 받기 위해 생산 ... 다)허즈버그의 동기·위생이론 - 위생요인( 직무수행에서 불만족을 주는 요인(환경: 정책 및 관리, 감독, 작업조건, 대인관계, 지위, 안 정)- 동기요인( 만족을 주는 요인 ... ♧ 교육 행정의 이론발달 ♧》교육행정 이론고전적 이론 : 조직의 구조, 과업을 중시(과학적 관리론, 행정관리론, 관료제론)사회정치체제 이론 : 조직 구성원을 강조(인간관계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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참여정부의 행정혁신사례

했습니다.)1. 선택과 집중 에 의한 기능의 재조정1 각 부처에 인사·조직에 관한 권한 대폭 위임. 주요내용조직관리 분야현재 3급이상 정원의 직렬별 정원수를 직제에서 직제시행규칙 ... 으로 위임현행 과단위 정원관리를 국별 정원관리체제로 전환하여 과별 정원관리를 탄력적으로 운영행정위원회의 경우 일반 부처와 같이 직제에 국단위 기구 및 과 총수를 규정하고, 과단위 이하 편 ... 의 폐지 또는 위임- 관용차량관리 운영상황 보고 등 불필요한 보고사항의 폐지 등3 지방자치단체 조직운영 자율성 확대. 주요내용표준정원제 본격시행으로 정원관리 자율권 허용- 98년

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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[행정개혁]영국의 행정개혁

(1988)3단계(1992)근 거지방정부계획 및 토지법지방정부법지방정부법대 상 업 무도로건설 관리건물유지관리건설쓰레기수거가로청소학교복지?시설급식차량정비?조경여가체육시설관리정보기술서비스인사 ... 은 유럽대륙의 서부해안에 위치한 섬나라로, 여름에는 선선하고 겨울에 따뜻한 대륙 서해안의 해양성 기후의 전형이다. 평균기온은 여름 16도, 겨울 4도, 연평균강우량은 800mm ... 재검토가 이루어졌다.② 의무경쟁 입찰제도1)의무경쟁 입찰제도의 도입의무경쟁입찰 제도라 공공서비스의 내용과 기준을 확실하게 규정하고, 민간부문과의 경쟁을 통해 단위비용가치를 높이

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.03

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[교육행정] 교육행정학의 발달과정

, 표준화된 조건, 성공에 대한 높은 보상, 실패에 대한 책임, 과업의 전문화- 생산과정에서 인간성을 완전히 배제한 채 인간을 기계처럼 취급 → 비난나. 과학적 관리론과 교육행정학 ... , 개인보다 전체 이익우선, 보상, 집중화, 책임 계층, 질서, 공평성, 직원 신분보장, 솔선수범, 단체정신나. Gulick과 Urwick의 행정관리론- 기획, 조직, 인사배치 ... 제2장 교육행정학의 발달과정제1절 고전이론1. 과학적 관리론가. Taylor의 과학적 관리론- 시간연구와 동작연구 등을 통해 체계적인 공장관리론을 발전시킴- 최대의 1일 작업량

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.19

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공동도급의 주계약자관리방식

地方自治團體, 공동계약의 주계약자관리방식에 대한考察Studies in prime contractors' method of administration and cooperation ... .………………………………………………………………………………………………………………………………………………………키 워 드 : 동반성장, 공동계약의 주계약자관리방식, 정부공사 발주방식Key words ... ont, 종전 여러 규정에 분산되어 있던 주계약자 공동도급 관련규정을 하나로 통합하여 기존의 원·하도급 방식의 고질적 문제점인 하도급 부조리와 불공정행위를 척결하고, 건설공사를 직접

논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.23

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지방자치를 위한 시민운동의 과제에 관한 연구

하다.3) 표준정원제도 폐지 또는 적용범위의 축소지방자치단체는 정원관리의 적정화와 운영의 합리화를 도모하기 위하여 행정자치부령이 정하는 바에 의하여 산정한 정원( "표준정원")의 범위 ... 안에서 정원을 책정하여야 한다. 이로 인하여 지방자치단체의 인사고권은 현저히 제한되고 있으며 인사운영에 있어서 경직성을 초래하고 있다. 지방공무원 숫자의 지나친 팽창을 막고자 하 ... 정부의 관계재정립…………………………………………………………… 53. 지방정부의 조직 및 인사권 회복………………………………………………………… 74. 정당과 지방선거

논문 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.20 | 수정일 2014.07.31

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[기업윤리]대형참사와 관련한 기업윤리와 정신

교량을 완벽하게 소화하기에는 그 당시 수준으로 무리가 따름, 시공 및 확인검사도 어려웠다..유지관리를 위한 제규정이나 구조물의 가동 등을 관리할 수 있는 과학적 유지방법, 점검지침 ... 들이 일어났었다. 또한 현시점에서도 대구지하철 화재사건과 같은 일들이 끈이지 않고 일어나고 있다. 이러한 일들은 자연의 재해뿐만 아니라, 인재라 불리는 각종 안전부주위와 기업 ... 이나 지난 뒤에 이 사건이 발생했다. 때문에 동아건설은 법적으로 보수유지에 책임이 없고, 그 보수유지책임은 서울시에 있었다..사고원인.제도적 원인.정부의 표준품셈 및 설계 작용

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.23

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기업 윤리

등은 $50 정도 이하일 경우와 법에 위반되지 않을 경우, 또한 대외적으로 공개해도 회사에 수치가 안되는 경우에는 받아도 된다’고 규정하고 있다.일본기업들은 국제화, 자연보호 ... 강령의 제정절차, 그리고 유럽기업 가운데 스페인 정부 주도의 기업윤리강령을 살펴보자.미국 상무성은 1995년 기업활동강령표준 (Model of Business Principles ... , 공급업자와의 관계Dp서 구성원이 금품, 선물 또는 어떠한 종류의 사례금도 받지 않을 것을 규정하고 있다. 대정부 계약에서도 계약 경쟁입찰과 협상을 통한 거래를 원칙으로 하며, 선물

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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[경영학개론]기업의 사회적 책임에 대한 사례조사

의 경영성과가 상대적으로 좋은 것으로 나타났다.셋째, 기업의 국제 경쟁력을 평가하는 글로벌 스탠다드의 잣대로 윤리경영이 최우선 순위로 떠오르고 있다. 현재 미국에서는 ‘세계기업윤리표준안 ... 으로 규정화 하지는 못하지만 기업에게 사회의 일원으로서 기대하는 행동과 활동들을 의미한다. 마지막으로 ‘자선적 책임’이란기업에 대해서 명백한 메시지를 갖고 있지 않지만 기업의 개별적 판단 ... - 지역사회- 주주의 순서대로 기업의 사회적 책임을 규정한 것인데, 간결한 문장과 명확한 목표제시로 현재도 기업 윤리경영의 모범이 되고 있다. 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04

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[행정학]주민에 대한 행정서비스제도의 문제점과 개선방안

서비스 개선 및 관리방안 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 41. 행정서비스헌장제도와 운영실태 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 41) 행정서비스헌장제란2) 행정서비스헌장제의 도입배경3) 행정 ... 제에 대한 비판적인 시각과 선언적인 규정으로 그칠 것이라는 당초의 우려와 운영과정에서 도출되고 있는 몇몇의 문제에도 불구하고 공 무원에 대한 지속적인 교육, 고객에 대한 홍보 등 헌장제 ... 에서의 지속적인 평가를 통한 통제의 역할은 공 공서비스의 질이 순환되는 경로를 통해 바람직한 이행 표준의 구성을 이끌어 낼 것이며 이의 실천은 곧 고객만족의 품질행정으로 나타나게 될 것이

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.01

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[지방행정론] 지방자치단체의 제정제도와 운용

가 우월적인 위치에 있으므로 예산안의 편성·의결권이 시의회에서 행사되는 시의회형이 있다.3시정위원회형(city commission type) : 예산권·인사권이 집중되어 있는 시정 ... 을 위한 예산안의 편성·제출권을 갖는 경우이다.2시의회형(city council type) : 시장시회제 하의 약시장제 도시에서는 시장의 집행권이 제한되어 있고, 의결기관인 시의회 ... 위원회형은 입법·행정부 합동위원회와 같은 것으로서, 시민들이 직접 선출하는 시정위원으로 구성되는 위원회가 예산안을 편성·심의·의결하는 형태이다.4시지배인형(city manager

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.03

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[인사행정론] 미국 고위공무원단과 한국 개방형 임용제도 비교

원단(SES)이 법에 의해 설치되었고 SES 정책을 관장하고 발전시킬 특별기구가 신설되었다. 고위공무원단은 연방정부의 최고위층에서 국가정책을 관장하는 집단이다. SES는 주로 관리직 ... ·감독직이고 계급개념이 없으며 보수가 직위보다는 개별 성과와 연결된다. 연방공무원의 최고위공무원 중 17%가 정치적 임명인 정무직이고, 나머지 8000명의 관리자가 고위공무원단이 ... 다. OPM내 고위공무원과에서 SES를 관리하고, 대통령에게 직접 보고한다. OPM은 SES내의 조직문화를 개발하고 이동성을 촉진하고자 한다. 경력 개발과 이동성을 높이기 위하여 각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06

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