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비정규 독후감 - 비정규 관련 독후감 4건 제공
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"비정규" 검색결과 1,301-1,320 / 51,232건

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    (시사, 금융 토론 대비 이슈정리 및 토론자료) 비정규직문제, 이민문호개방, 블라인드채용, 탈원전
    이 다른 저소득층 외국인이 들어와 한국 사회에서 제대로 정착할 수 있을까. 사회 갈등 증폭, 치안 불안, 경제적 격차 등 예상되는 문제는 한둘이 아니다3. 정부 주도의 비정규직의 정규 ... 직화 추진▶ 기조발언? 문재인 정부 출범 이후 양대지침 폐기, 통상임금 적용범위 확대, 근무시간 단축, 비정규직의 정규칙화 등 친노동 성향의 정책이 쏟아지고 있습니다.? 문재인 ... 대통령이 임기 중에 공공부문 비정규직 제로(0)시대를 열겠다고 선언하면서 논란은 더욱 커짐? 공공부문의 비정규직은 전국적으로 12만 명 정도로 파악된다.? 현 정부가 방점을 찍고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2017.11.25
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    기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직) 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(비정규직) 현황
    기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화, 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로, 기간제근로자(계약직노동자 ... , 비정규직)의 현황 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 보호문제Ⅲ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화Ⅳ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직 ... )의 파견근로1. 현행법의 문제점2. 정부 및 비정규특위의 파견법 개정논의1) 산업자원부 등의 개정논의2) 비정규특위의 논의내용Ⅴ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 현황1
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    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18
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    비정규직 근로자 쟁점에 대한 사회과교육학적 내용 및 방법에 관한 고찰 (A Study of the Educational Method and Contents of Issues on Non-regular Workers in terms of Social Studies)
    한국사회교과교육학회 최준호
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01
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    비정규직노동자(비정규직근로자)의 사회경제적악영향과 정규직전환의 효과, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실, 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 입법방안
    비정규직노동자(비정규직근로자)의 사회경제적 악영향과 정규직전환의 효과, 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실, 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점, 비정규직법(비 ... 정규직보호법)의 바람직한 입법 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자) 확산의 사회경제적 악영향Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자) 정규직 전환의 사회경제적 효과1. 내수 ... 증대 효과2. 생산성 증가Ⅳ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 규모와 현실Ⅴ. 비정규직법(비정규직보호법)의 내용과 문제점1. 차별금지 조항의 도입1) 주요내용2) 문제점2. 해고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.01
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    우리나라 비정규직 문제에 대한 연구
    목차 비정규직의 정의 및 현황 비정규직 문제의 원인 비정규직의 문제 우리나라 비정규직 최근 이슈 (사례) 비정규직 개선을 위한 역할들 비정규직 문제에 대한 나의 생각 비정규직 ... 의 정의 및 현황1. 비정규직의 정의근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속한다.2. 정규직 ... 과 비정규직의 차이점① 고용형태의 차이로서 정규직은 고용이 보장되어 있으며, 비정규직은 기간제, 단 시간, 계약직의 형태로 계약을 정해진 기간에 따라 갱신하게 되므로 고용이 보 장
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.07
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    한국과 일본의 청년실업과 비정규직 실태 비교
    - 청년실업과 비정규직1. 청년실업(1) 한국의 청년실업한국에서의 청년실업이란, IMF 경제 위기 이후 안정되어 가던 청년층 실업률이 최근 경기침체로 인해 악화되고 있는 추세 ... 이 상실됨을 의미한다.2. 비정규직비정규직(非正規職)은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 유연성을 목적으로 등장 ... 했으며, 정규직에 비해서 열악한 대우 그리고 계약기간이 만료되면 더이상 일할 수 없는, 즉, 꾸준히 일할 수 없는 고용환경 등을 이유로 노동계로부터는 비판을 받아왔다.서비스 산업
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.02
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    비정규직인력관리에 대한 현황, 장/단점을 구체적으로 파악, 기술해야 합니다.
    비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오1) A4 3매 이상 분량으로 작성하고, 비정규직인력관리에 대한 현황, 장/단점 ... 을 구체적으로 파악, 기술해야 합니다.2) 자신의 의견을 논리적 근거와 구성을 통해 반드시 제시하기 바랍니다.비정규직은 기업, 정부, 노동계에 따라서 개념이 상이하지만 우선 비정규직 ... 를 통칭하여 비정규직이라 부릅니다.비정규직은 1997년 IMF외환위기를 맞으면서 증가하였습니다. 정부는 고용시장의 유연성확보와 안정성 확보라는 상호대립적인 두 마리 토끼를 잡
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    | 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.08.08
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    카트 영화를 통해서 본 비정규직의 현실, 우리는 미생인가? 완생인가?
    카트 영화를 통해서 본 비정규직의 현실, 우리는 미생인가? 완생인가?1. 실화를 바탕으로 제작된 영화 ‘카트’기독교 기업으로 알려진 이랜드. 그 기업은 기독교정신보다는 이익추구 ... 영화이다. 대표적인 비정규직 직원이 나온 영화라고 할 수 있다. 그리고 마트라는 신선한 소재, 마트 안에서 일어나는 일들을 영화에서 볼 수 있다. 우리는 그동안 마트 영화에서 생각 ... 이 나빠졌다. 자금 사정이 나빠지자 가장 먼저한 것은 바로 비정규직을 정리해고 한 것이다. 그리고 지금의 홈플러스에게 팔았다. 카트는 비정규직들의 투쟁을 보여주는 영화라기
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.11
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    우리 주변에는 근무 계약방식에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 비정규직의 의미와 사례를 조사하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.
    ReporTree주제: 정책론우리 주변에는 근무 계약방식에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 비정규직의 의미와 사례를 조사하여 보고, 비정규직 ... 는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.정책론우리 주변에는 근무 계약방식에 따라 동일한 노동을 하면서도 다른 급여를 받는 사람들이 있다. 비정규직의 의미와 사례를 조사 ... 하여 보고, 비정규직들이 가질 수 있는 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 의미2. 비정규직의 사례(비정규직이 노동 현장
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27
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    [비정규직]비정규직에 대하여
    Ⅰ. ‘비정규직’의 정의일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되는 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규노동이라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규 노동 ... 는 ‘고용계약 기간이 1년 이상인 정규직원’이라고 규정하고 있다. 또한 비정규직은 일용직과 임시직으로 구분하고 있는데, 일용직은 ‘고용계약기간이 1개월 미만인 자’, 또는 ‘일정한 사업 ... 장이 없이 사업을 경영하는 자’를 말하고 임시직은 ‘임금노동자 중 상용직이 아닌 자’로 고용계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 사람을 규정하고 있다.Ⅱ. 비정규직 특징과 증가배경1
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.20
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    비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위, 비정규직법(비정규직보호법)의 현황과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계, EU(유럽연합)의 사례로 본 향후 비정규직법(비정규직보호법)의 개선 방안
    비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위, 비정규직법(비정규직보호법)의 현황과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계, EU(유럽연합)의 사례로 본 향후 비정규직법(비정규직보호법 ... )의 개선 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직(비정규직노동자)의 실태1. 비정규직 확산과 고용불안1) 비정규직 등 노동자 고통2) 사회적 문제 야기3) 경제기반 잠식4) 기업 경쟁력 ... 자4) 퇴직금, 상여금, 시간외수당, 유급휴가 등 적용5) 국민연금, 건강보험, 고용보험 적용Ⅲ. 비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위1. 시장의 동태적 효율성(dynamic
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.28
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    [배움 인적자원관리] 비정규직의 인력의 관리 부작용 최소화 및 장점 극대화 방안 연구
    ‘비정규직 인력의 관리 부작용 최소화 및장점 극대화 방안 연구’목차1. 서론2. 본론1) 비정규직의 정의 및 유형2) 비정규직 인력관리 현황3) 비정규직을 활용하는 이유 및 폐해 ... 4) 비정규직 문제 최소화 및 장점 극대화 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론현재 비정규직 근로자의 근무환경이 세간의 화두이다. 일반적으로 사회의 약자라 불리는 청년과 대부분 ... 의 여성 그리고 저소득층 등의 사람들이 주로 비정규직으로서 불안정한 고용환경 속에서 근무하고 있는 것이 우리 사회의 큰 문제 중의 하나로 떠오르고 있는 것이다. 하지만 그들을 고용
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    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.26
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    비정규직 최저임금에 대한 입장과 개선방안
    May 18, 2011 비정규직의 최저임금 비정규직의 최저임금P r e s e n t a t i o n Contents 목 차 목차 1. 문제제기 4. 결론 2. 최저임금 결정 ... =72 원 ( 시급 4320 원 ) 최저임금 문제제기문제제기 비정규직 고용이 증가하는 이유는 낮은 임금수준 과 해고와 선발 이 용이 하기 때문2. 최저임금 결정 방식최저임금 결정 ... 방식 비정규직 근로의 유형 시간제 ( 파트타임 ) 사원 파견 근로자 : 인력 파견업체에서 채용하여 요구하는 회사에 일정기간 파견근무 함 . 계약직 사원 : 채용시 고용 기간을 보통
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    | 리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.28
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    비정규직과 비정규직법안에 대한 이론적 고찰
    MHRC4 GROUP PROJECT비정규직과 비정규직법안에 대한이론적 고찰[CONTENTS]Chapter 1. 비정규직에 대한 이론적 고찰1. 비정규직의 발생배경 및 원인(1 ... ) 비정규직의 발생배경(2) 비정규직의 발생원인2. 비정규직의 확산배경3. 각 국의 비정규직 고용 관련 규제사항(1) 비정규직 고용에 관한 독일의 체계(2) 비정규직 고용에 관한 ... 스웨덴의 체계(3) 비정규직 고용에 관한 영국의 체계4. 비정규직에 대한 개념과 정의(1) 정규직에 대한 정의(2) 비정규직에 대한 정의Chapter 2. 비정규직의 실태1. 비정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.20
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    비정규직 노동자로 인한 문제점 및 혁신적인 제언
    비정규직 노동자로 인한 문제점 및 제언(목차)1. 비정규직 노동자 현황 및 정규직과의 비교가) 비정규직 노동자의 통계나) 정규직 노동자와의 비교2. 비정규직 노동자의 발생원인3 ... . 비정규직 노동자의 문제점가) 노동자 입장에서의 비정규직 노동자나) 사회의 입장에서의 비정규직 노동자4. 문제점에 대한 제언가) 비정규직의 처우 개선나) 국가의 법적 규제< 출처 ... >1. 비정규직 노동자 현황 및 정규직과의 비교가) 비정규직 노동자의 통계먼저 비정규직 노동자란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.20 | 수정일 2013.11.29
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    비정규직 근로자 문제
    비정규직 근로자 문제사회문제 보고서발표contentsII. 본론Ⅰ. 서론Ⅲ. 결론-향후 개선방안1. 비정규직 근로자의 정의2. 비정규직 근로자의 유형1. 급증배경 및 현황2. 비 ... 정규직 확대의 문제점3. 비정규직 법안1) 비정규직 법안의 주요내용2) 비정규직 법안의 한계비정규직이란?정규직 노동자가 아닌 노동자를 의미. 정규직 고용이란 “단일 사용자와 기간 ... , 이러한 정규직 고용 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태는 비정규 노동자에 포함된다.비정규직 근로자의 유형기간제 노동자파견 노동자단시간 노동자특수노동 고용자비정규직 근로자의 증가
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.13
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    노동의 양극화((탈산업화 및 정규직VS비정규직을 중심으로))
    노동의 양극화(탈산업화 및 정규직VS비정규직을 중심으로)??Ⅹ?Ⅸ. 서론(양극화의 개념&양극화요인에 대한 가설)0. 양극화의 개념사전적으로 양극화란 점점 더 달라지고 멀어진다는 ... 가 가져오는 양극화(정규직VS비정규직의 비교를 통한 분석)0. 서 설이 글의 서론에서 밝힌 바와 같이 기업은 급속한 환경변화로 인해 끊임없이 구조조정의 압박을 받게 되고, 그 결과 기업 ... 내 소수의 상위 전문직과 관리직을 제외한 나머지 하위 근로자 대다수를 비정규직으로 채용하거나 아웃소싱 하는 고용전략을 채택하게 됨으로써 정규직과 비정규직, 대기업과 하청기업(중소
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    | 리포트 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2011.05.02 | 수정일 2014.02.25
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    이랜드 사태로 본 비정규직 노사분규의 현황
     목 차1사례 선정 이유기업 소개 및 노사소개이랜드 사태 요약주요 쟁점성과2345 사례 선정 이유사회에 핵심갈등 사안으로 떠오르고 있는 비정규직 노사분규의 대표적인 위기사례 ... 사회에 핵심갈등 사안으로 떠오르고 있는 비정규직 노사분규의 대표적인 위기사례사회에 핵심갈등 사안으로 떠오르고 있는 비정규직 노사분규의 대표적인 위기사례123 사례 선정 이유 ... “2009 노사 파트너쉽 우수사례 경진대회” 노동부 장관상 수상 뉴코아는 2007년부터 비정규직법의 시행, 전환배치 문제로 434일간의 파업이 발생하는 등 최악의 노사갈등을 겪
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    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.08
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    비정규직 문제 해결 방안
    Ⅰ. 들어가는 말현행 노동시장에서 비정규직이 정규직보다 더 많은 비중을 차지하고 있고 또한 사용자와 비정규직간의 관계에서 사용주가 우위에 있으며 행정력의 한계로 비정규직과 관련 ... 된 현행 법규도 제대로 준수되고 있지 않다. 이에 따라 사용자가 비정규직 고용형태를 남용하지 않은 방향으로 정책을 설정하는 것이 필요하다. 정부에서 550만, 노동계에서 850만이 ... 라고 주장하는 비정규직 문제가 심각하다. 사회 양극화와 더불어 우리 사회의 일촉즉발 도화선이 된 지 오래다. 게다가 비정규직의 반대편엔 사용자뿐만 아니라 같은 노동자인 정규직이 위치
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.03
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    [비정규직 노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위
    [비정규직 노동자와 사회보장] 사회보험과 기업복지에서 비정규직 노동자의 지위목차* 비정규직 노동자와 사회보장Ⅰ. 사회보험에서 비정규직 노동자의 지위Ⅱ. 기업복지에서 비정규직 노동 ... 자의 지위* 참고문헌* 비정규직 노동자화 사회보장1) 사회보험에서 비정규직 노동자의 지위사회보험의 목적은 산재, 질병, 실업, 퇴직 등의 위험으로부터 발생할 수 있는 소득의 감소 ... 나 중단에 대처하는 것이다. 비정규직 노동자들은 상대적으로이러한 위험에 더 많이 노출되어 있는데, 불안정한 고용으로 인해 상시적인실업위험에 처해 있다. 이러한 위험에 대처하는 보편
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.04
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2025년 11월 20일 목요일
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