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"인적자원교육훈련" 검색결과 1,481-1,500 / 42,114건

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    중도중복장애를 가진 학생의 교육적 가능성과 교육방법
    는 사회적 기술 훈련, 자립 생활 기술 교육 등이 필요하다. 사회적 기술 훈련은 학생들이 사회적 상황에서 적절하게 상호작용할 수 있는 능력을 키우는 데 도움을 준다. 자립 생활 기술 ... 적 가능성은 다양한 학습 자료와 접근 방법을 통해 극대화될 수 있다. 또한, 사회적 기술 훈련과 자립 생활 기술 교육을 통해 학생들의 전반적인 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 이를 위 ... 을 위한 효과적인 교수법은 개별화된 접근이 중요하다. 교사는 학생의 필요와 능력을 고려한 맞춤형 교육을 제공해야 한다. 맞춤형 교육은 학생 개개인의 학습 속도와 스타일에 맞춰 조정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오
    과목명:인력개발과활용주제: 인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.인적자원개발 요소1)개인개발2)경력개발3)수행관리4)조직개발Ⅲ ... 한 인재를 육성하기 위하여 많은 조직과 기업이 노력하고 있다. 대표적인 노력이 바로 인적자원개발이라는 것이다. 이를 간략하게 말하자면 조직의 효율성을 증진하고자 하는 목적에서 이루어지 ... 는 역동적, 발전적인 실천의 활동을 의미하는 것이다.Ⅱ. 본론1.인적자원개발 요소1)개인개발개인개발이라고 하는 것은 이전과 다른 지식과 기술 그리고 개선된 행동을 개발하는 것이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    한국 장애인 분야의 자원봉사 현실을 조명하고 학생 자신이 실천할 수 있는 구체적 방법을 제시
    와 관련한 구체적인 내용은 다음과 같다.(1) 직접적 자원봉사활동- 상담 또는 심리적 지지활동: 장애인에 대한 말벗 및 정기적 상담- 교육자원활동: 학습보조활동 및 지도활동, 컴퓨터 ... 교육 및 시각장애인에 대한 이동훈련 보조활동- 사회활동지원: 장애인과 동반외출, 사회적응훈련, 청각장애인에 대한 수화통역 지원활동- 생활지원: 장애인 가정에 도시락 또는 반찬 배달 ... 자원봉사론주제: 한국 장애인 분야의 자원봉사 현실을 조명하고 학생 자신이 실천할 수 있는 구체적 방법을 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 장애인에 대한 이해와 자원봉사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
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    사회복지기관의 홍보전략과 실제 사례 제시 및 의견 제안
    인을 위한 직업훈련반을 운영하고 있기도 한데 여기에서는 개인에 따른 특성에 맞추어 사회화 교육을 진행하며 개인의 적성에 맞는 일자리를 알선하는 등 구직활동을 지원한다. 컴퓨터 교육 ... 은 2022년 8월 5일 주민센터에서 발달장애인을 대상으로 심폐소생술 실습 교육을 진행했다. 실습은 오전 9시 30분, 오후 3시 두 번에 나누어져 이루어지고 전문 강사가 심폐소생 ... 술과 자동심장충격기의 사용 방법을 가르쳤다. 이러한 교육은 발달장애인이 여러 응급 상황이 발생하게 되었을 때 대처 능력을 키우며 사회인의 하나로 제 역할을 다하도록 도움을 주
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 울산대 한국경제의 이해 중간고사 ppt 요약본
    (Human Capital) (교육, 훈련)자연자원(Natural Resources) (반드시 도움이 될까?)기술지식(Technological Knowledge)자본(Capital)은 만들 ... 와 건투자 (Foreign Portfolio Investment)외국자본으로부터 재원을 조달하고 내국인이 운영하는 투자교육훈련의 장려● 교육훈련은 인적자본 형성 과정이며, 이 ... 원 (GDP의 13~15%), 주부 1인당 월 85.6만원~102.6만원자원봉사 포함한 10세 이상의 생산적 무급노동가치=GDP의 30~50%성균관대학교 김준영 교수같은 자료
    시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15
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    평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 토론하시오
    향상에 기여한다는 것이 연구 결과로 나타났다. 이를 위해 조직은 교육, 훈련, 경험, 멘토링 등 다양한 방법을 통해 인적자원 개발에 투자해야 하며, 개인 역량 강화와 조직 성과 개선 ... 으며, 평생학습이 인적자원개발의 중요성을 강조하는 것이 필요하다.2. 평생학습의 개념평생학습은 개인이 평생동안 지속적으로 배우고 성장하는 것을 의미한다. 이는 기존의 교육 체계에서 벗어나 ... 평생학습이 인적자원개발과는 어떤 관계가 있는지에 대해 토론하시오? 본 문1. 서론평생학습은 개인이 평생 동안 지식과 기술을 습득하고 발전시키는 과정으로, 인적자원개발과 밀접
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23
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    자원봉사와 사회복지의 관계에 대해 설명하고 지역사회복지 중심의 자원봉사가 이루어져야 하는 중요성과 관련 사례를 들어 여러분의 의견을 기술하세요.
    화시키고 시설을 사회화하는 데 도움이 될 것이다.이렇듯 현대사회에서 자원봉사활동은 사회복지 분야의 일반 교육에 기초가 되어 왔으며 인간적 성숙의 장 또는 사회복지교육훈련활동 ... 다. 자원봉사활동을 위한 상시협력체제구축은 물론이고 자원봉사자를 모집하고 또 적절히 교육 ? 훈련하고 홍보하는 등 센터의 기본적 임무를 수행한다. 그리고 지역의 다양한 기관, 집단 ... 들과의 연대협력을 통해 그 성과를 더욱 공고히 할 수 있음은 주지의 사실이다. 자원봉사자 교육의 경우만 하더라도 어디에 어떠한 자원이 있는지, 어떤 인적자원을 활용하여 해결할 것이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.13
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    사회복지 조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요
    해결과 공공의 복지증진에 있습니다. 예를 들어, 노숙인 보호 시설은 단순히 숙소를 제공하는 것에서 그치지않고, 노숙인의 자립을 돕기 위한 교육 및 직업 훈련 프로그램을 운영합니다. 이러한 목적 지향성은 조직 내의 모든 전략적 결정과 자원 배분에 중요한 영향을 미칩니다. ... 를 들어, 사회복지 조직은 영리 목적이 아닌 사회적 가치를 실현하는 것을 최우선 목표로 삼고 있으며, 이로 인해 자원 조달, 이해관계자 조율, 윤리적 의사결정 등에서 독특한 과제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01
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    경영학개론(토론)_기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오.
    경영에서 교육훈련은 조직의 장기적 성장결정에 있어 인적 자원의 능력수준과 이의 효과적인 활용이 필요한 것이다. 경영자 측면으로 인재육성이 중요하며 개별 조직 구성원 측면은 자기개발 ... 경영학개론 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오. 기업 경영에서 교육훈련이 필요한 이유에 대해 토론하시오. 기업경영은 조직경영에 있어 주된 초점을 둔다. 기업 ... , 인간 교육이 있다. 기능교육은 직업훈련으로 오래 전부터 행한 것이고, 기술자·판매원·사무원·각종 공원 등에 대하여 각각의 업무수행에 필요한 기능을 교육한다. 리더십 교육
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07
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    (A+) [인적자원관리] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    에서 조직 구성원들의 성과와 업적을 평가하여 그에 따른 인적자원관리를 위해 인사고과를 실시한다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의 '인사고과'에서 '인사(人事)'는 관리나 직원의 임용 ... , 해임, 평가 따위와 관계되는 행정적인 일. '고과(考課)'는 근무 성적이나 태도, 능력 따위를 조사하여 보고함이라는 뜻이다. 종합하여 사전적 의미로 인원 배치, 임금 책정, 교육 훈련 따위를 위하여 종업원이나 직원의 능력·성격·태도를 종합적으로 평가하는 일이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.01.26
  • 토론 ) 생산관리 - 인간관계론이 과학적관리법이나 이동조립라인과 차별되는 내용은 무엇인가 외7개
    3가지 환경에 대한 설명과 각각의 차이점을 생각해 보자4) 인력개발과활용기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.5 ... 개발비, 광고비, 교육훈련비 등이 있다. 반면 외부구입 무형자산에는 산업재산권, 라이센스, 프랜차이즈 등이 있다. 둘째는 영업권으로서, 영업권 역시 식별가능 무형자산과 마찬가지 ... 하다. 엑스트라넷은 인트라넷에서 범위가 확장된 네트워크로서, 회사의 직원은 물론 협력회사나 회사 고객이 사용할 수 있도록 허가되어 있는 네트워크이다.4. 인력개발과 활용인적자원관리
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17
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    한 사회복지사가 노숙인들의 삶을 확인하고 이들에 대한 지원정책을 개발하기 위한 연구를 계획하는데 이 연구를 진행하기 위해 00역에서 노숙하는 분들과 생활함에 있어 연구 참여자의 동의를 얻기 위해 본인의 신분을 밝히는 것이 옳을까 아니면 정확한 연구를 위해 신분을 숨기는 것이 옳을까
    이다. 그러나 현재 많은 프로그램들이 일회성 교육에 그치고 있으며, 실질적인 취업 기회를 제공하지 못하고 있다. 따라서, 직업 훈련과 더불어 취업 연계 서비스를 강화하여 노숙인 ... 의 부족과 밀접한 관련이 있다. 노숙인들은 일상적인 생활을 유지하는 데 필수적인 기본 자원인 식수, 음식, 피난처를 확보하는 데 큰 어려움을 겪고 있으며, 이는 그들의 생존을 위협 ... 적인 자원을 확보하는 데 큰 어려움을 겪고 있다. 여름철의 무더위는 이들의 건강을 위협하며, 적절한 그늘을 찾지 못해 열사병의 위험이 높아진다. 또한, 노숙인들은 일상적인 생활
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20
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    인적자원을 바라보는 관점3가지에 대해 서술해 보시오
    자원이 비용이나 생산의 요소로 간주되며, 이를 통해 조직의 운영 효율성을 극대화하는 것이 주요 목표이다. 조직의 관리자들은 직원들의 성과를 평가하고, 필요한 교육훈련을 통해 ... 인적자원관리주제: 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 관점2. 전략적 관점3. 인간 중심적 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 ... Ⅰ. 서론인적자원 관리는 현대 조직 운영에서 중요한 역할을 하는 분야라고 말할 수 있으며, 조직의 성공과 더불어 지속 가능한 성장을 위해 필수적이다. 인적자원 관리는 조직의 가장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)
    이 있다. 인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 개인과 조직, 훈련 영역을 개발하여 전문성을 향상하고 조직의 성과를 끌어내는 과정을 말한다. 인 ... 를 통해 기업의 경쟁력을 높이고 지속가능성을 높이는 것을 말한다. 인적자원개발의 구성요소는 개인 개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발의 4가지로 구분할 수 있다. 인적자원개발의 훈련 ... 또는 교육을 통해서 개인은 부족한 능력을 보완하고 효율적이고 능률적인 인간으로 성장할 수 있으며, 회사의 경제력을 높이고 조직의 발전에 핵심적인 역할을 수행할 수 있다. 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03
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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안
    고, 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 논해보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의1) 인적 자본인적 자본은 근로자가 교육훈련을 통해 체화되어 있는 생산 ... 에 맞는 인력을 선발하고 교육훈련을 통해서 평균수준을 향상시키는데 주력해야합니다.한편, 인적자원은 개인의 가지고 있는 기본적인 특성이나 역량 또한 다양하기 때문에 개인의 성격 ... 적 기술과 지식을 의미합니다. 인적자본 이론에 따르면, 근로자들이 자신의 인적자본에 교육, 훈련을 통한 시간적, 비용적 투자는 직무 특정적 기술과 일반 기술들이 향상과 긍정적인 행동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16
  • (학점A+/자료후기A+) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.
    improvement)을 이루는 것이다. 인적자원개발은 조직의 성과 창출을 위해 인적자원을 개발하고 개선시키는 최적의 방법을 결정하는 과정, 훈련, 개발, 교육 외적인 해결책(non ... 기 위한 노력을 지속적으로 하고 있다. 특히 기업들이 인적 자원으로서의 사람에 대한 중요성을 인식함에 따라 다양한 인적자원 개발 프로그램을 준비하고 교육에 참여할 수 있는 기회를 확대 ... 이 이루어지고 있다. 또한 HRD는 광의로 국가, 지자체, 교육기관, 연구기관, 기업 등이 인적자원을 양성, 배분, 활용하고 이와 관련되는 사회적 규범과 네트워크를 형성하기 위하여 행하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2022.09.19
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    [인력개발과 활용] 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 인력개발과 활용레포트 주제 :핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경 ... 에 대하여 의견을 제시하시오.목 차I. 서론1. 핵심역량의 정의와 중요성2. 연구의 목적과 구조3. 주제의 중요성4. 연구의 필요성II. 본론1. 핵심역량의 개념과 특징2. 인적자원 ... 은 기술, 지식, 인적자원, 조직 문화, 브랜드 이미지 등 다양한 형태로 나타날 수 있으며, 이러한 요소들이 결합되어 기업이 지속적으로 경쟁 우위를 유지할 수 있도록 한다.핵심역량
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
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    메가평생교육원 인적자원관리 과제 A+) 우리나라 인적자원관리제도 사례
    하는 프로그램이기도 하다.간단히 말해 서류 중심의 전통적인 P-HR과 E-HR 등의 직원 훈련 프로그램을 말한다.인적자원관리 제도 개선을 통해 글로벌 경영환경 변화에 대응하고 중장기 ... 1. 우리나라의 개발?관리 제도 및 프로그램 조사?분석에 대한 서론1960년부터 40여년 동안 국내 기업들은 양질의 기술?기능 인력 중심으로서의 인적자원의풍부한 공급만을 중요 ... 의 양성을 통해 기업의 경쟁력을 제고하려 하고 있다.한국의 인적자원 개발?관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사하고 설명하기 앞서먼저 인적자원과 인적자원관리의 개념 및 정의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2023.12.12
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    적 직무분석기업의 환경을 고려하여 조직의 전략, 목표 등의 상황에 맞는 적합한 인력을 선별, 훈련, 능력향상을 시켜 기업의 목표달성을 이루고자 하는 것이며, 전략적 인적자원관리 틀 ... [ 인적자원관리 ]주제 : 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있 ... 아야 한다. 직무란 작업의 종류와 수준이 비슷한 직위들의 집합으로 인적자원관리의 필요성으로부터 생성된 개념이다. 또 여러 직위를 하나의 직무로 편성하는 일이며 이는 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.05.12
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    우리나라의 자원봉사활동의 현황과 문제점을 정리하고, 대안점은 무엇이 있는지 작성하시오.
    교육훈련 없이 이루어지는 경우, 자원봉사자들이 제대로 된 역량을 발휘하지 못할 가능성이 크다. 특히, 복지나 의료 분야에서의 자원봉사활동은 높은 수준의 전문성과 체계적인 교육 ... 위한 교육 프로그램이 필요하다. 자원봉사자들이 활동에 필요한 역량을 갖출 수 있도록 체계적인 교육훈련을 제공해야 한다. 특히, 복지, 의료, 환경 등의 분야에서 전문성이 요구 ... 과 비교해도 결코 낮지 않은 수준이다. 자원봉사활동의 분야는 복지, 교육, 환경, 재난 구호 등 매우 다양하며, 특히 복지 분야에서의 자원봉사활동이 가장 활발히 이루어지고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
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2025년 08월 09일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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