"인적자원교육훈련"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 사회복지사 온잡 트레이닝 사회복지행정론 사회복지 학점은행제 사회복지실천론 경영 두려움 없는 조직

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"인적자원교육훈련" 검색결과 1,381-1,400 / 42,108건

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[A+레포트] 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.

하여 사용될 수 있으며, 이를 통해 조직의 역량을 향상시키고 성공을 거두기 위한 효과적인 교육 전략을 개발할 수 있다.참고문헌권순식《인적자원관리》, 박영사, (2023.09.05 ... 인력개발과활용 과제교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.과목인력개발과활용담당교수이름서론근로자 ... 들의 역량 개발과 전문성 향상은 현대 기업 경영에서 핵심적인 과제 중 하나이다. 이를 위한 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)이 자주 사용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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사회복지사의 고유업무에 대하여 구체적인 예를 들어 논하시오

며 클라이언트에게 적절한 정보를 교육 혹은 제공하기도 한다. 이러한 사회복지사는 클라이언트 문제를 해결과 처리 능력을 향상하도록 하고 더 효과적으로 이용하도록 도와준다. 클라이언트와 자원 ... 으로 장애인에 대한 지원과 장애인에 대한 상담 지도, 상담지도와 장애인의 시설 입소, 취업, 직업훈련 등을 알선한다. 마지막으로 모자복지이다. 모자가정 실태조사와 모자가정 상담지도, 모자 ... 등으로 이러한 학문과 다학제적 성격을 지니는데 사회복지는 국민의 생활 안정과 복리의 향상 등을 위한 넓은 범위의 사회적인 시책 총체로 교육, 의료, 직업 등의 보장을 포함하는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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경험적 가족치료의 대표학자인 사티어(생애,업적 등등)에 대해 조사하여 제출하시오

를 위해서 70년에 국제 인적 학습 자원 네트워크를 만들었고, 77년에 여러 네트워크를 결성하게 된다. 2)업적 다음으로는 사티어의 주요 공적에 대한 부분이다. 사티어가 만든 정신 ... 어린 시절부터 가사와 동생 육아를 하루 종일 도왔다. 미국은 당시에 경제적인 공황이 찾아왔고 가정 형편도 역시 좋지 않았지만 사티어의 어머니는 교육열이 상대적으로 다른 부모들에 비 ... 해서 높았기 때문에 교육을 위해서 도시로 이사했다. 그렇기에 고등학교를 16살에 마치고 대학교에서 교육학을 전공했는데, 그녀는 새벽에 일어나서 학교 가기 이전에 일을 하고 대학교

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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정신간호학 한국과 미국의 정신사회 재활 현황 및 분석(현황 및 문제점도 포함)A++자료입니다.

를 늘리며 자아존중감과 대인관계를 증진시킬 수 있도록 하는 프로그램- 통합재활 프로그램: 직업재활, 환자교육, 사회기술 훈련, 일상생활훈련 등을 통합한 프로그램- 지역사회 지지 ... 하였으며 정신장애인의 인권보호와 가족들에 대한 교육과 지원 등을 하였다. 1994년 한국정신보건가족협회가 설립되었고, 1995년에 한국정신사회재활협회의 가족교육 등의 지원을 받아 경인지역 ... . 정신재활시설 현황- 정신재활시설의 종류[생활시설] : 주거, 생활지도, 교육등의 서비스를 제공하는 시설[재활훈련시설]① 주간재활시설: 작업 및 기술지도, 직업 등의 서비스를 제공

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.27

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산업심리학_과제

원리 및 배치, 수행평가, 교육 및 훈련에 관련된 영역으로 개인의 활동을 연구대상으로 하였으며, 개인차와 관련된 모든 분야를 다룬다.1) 직무분석조직에 있는 특정 직무에 대한 정보 ... 를 파악, 어떤 능력이 필요한 직무인지 분석하고 종업원들의 임금 책정을 파악하는 인적 자원 관리의 출발점이다.2) 선발과 배치종업원들의 선발, 배치, 승진을 위한 측정 방법을 개발 ... 에 필요한 능력과 적성을 가진 사람을 선발하고 배치할 수 있어야 한다. 예를 들어, 영어 능력은 토익으로, 성실도는 개근, 학점으로 평가할 수 있다.3) 교육과 훈련 및 개발전문직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.07

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사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계

1. 사회복지행정의 인적자원관리 특징인적자원관리(human resource management)는 일반적으로 개인과 조직의 목표를 달성하기 위하여 인적자원을 모집하고, 선발 유지 ... 과 발전을 도모하도록 하는 철학이나 제도, 체계라고 할 수 있다.이와 같은 인적자원의 중요성은 이전부터 인사관리에서 강조되어 왔으며, 최근 들어 사회가 급격히 변화하면서 조직의 성과 ... 와 직무만족과의 밀접한 관련성으로 인하여 인적자원관리의 중요성이 더욱 강조되고 있다. 즉, 인적자원관리는 단순히 개인의 노동력에 대한 관리가 아닌 조직차원에서 조직구성원을 중요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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자원봉사관리자로써의 사회복지사의 역할을 정리하고, 본인이 사회복지사가 되어 일하고 싶은 기관 및 팀 내에서 본인이 자원봉사조직과 프로그램을 구성하는 것을 가정해 보고, 그에 따른 직무명세서를 구체적으로 작성하고, 작성 후 기대하는 바와 생각을 기술하시오.

활동에 참여하는 데 필요한 교육과 훈련을 제공하고 있다. 자원봉사자의 역할과 책임을 명확히 하고, 이들이 활동을 수행하는 데 필요한 자원과 지원을 제공하는 역할을 하고 있 ... 가 활동을 수행하는 데 필요한 자원과 지원을 제공하고 있다. 자원봉사자가 활동을 수행하는 데 필요한 교육과 훈련을 제공하고 있다. 이를 통해 자원봉사자의 역량을 강화하고, 활동의 효과 ... 자원봉사자의 역할과 책임을 설명하며, 자원봉사 활동에 참여하는 데 필요한 교육과 훈련 자원봉사자의 역할과 책임을 명확히 하고, 이들이 활동을 수행하는 데 필요한 자원과 지원제공

리포트 | 3페이지 | 7,900원 (5%↓) 7505원 | 등록일 2023.07.10

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다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오.

/Mediator)5) 정보 제공자 및 교육자 (Educator)6) 자원 연계자(Resource Coordinator)7) 정책 참여자 및 변화 촉진자 (Policy ... 형 서비스를 제공하며, 사회복지사가 상담, 사례관리, 자원 연계, 교육, 옹호 등의 역할을 하는 무대가 된다. 또한, 사회복지현장은 정부, 민간단체, 비영리조직 등 다양한 주체가 협력 ... 를 촉구한다. 교정시설에서는 재소자의 재활과 사회 복귀를 지원하기 위해 적절한 교육 및 직업 훈련 기회를 옹호한다. 옹호자로서의 역할은 개별 클라이언트뿐만 아니라 집단적 차원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06

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교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오

Job), 직장 외 교육 혹은 비현직교육(Off the Job), 그리고 자기계발교육 등 크게 세 가지로 구분 된다. 인적자원개발도 이와 유사한 세 가지 유형의 학습활동을 포함 ... 교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오목차교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 ... 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오I. 직장 내 교육1. 직장 내 교육의 개념2. 직장 내 교육의 장단점II. 직장 외 교육1. 직장 외 교육의 개념2

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오

한다. 기술적 능력을 포함해, 경영자의 리더십, 경영능력을 개발하거나 동료들과의 효과적으로 동화되어 업무할 수 있도록 만드는 교육훈련을 말하며, 성공적인 인적자원들을 개발하기 위한 교육 ... 론, 인적자원관리 등 과 함께 산업조직심리학이 위치하고 있다. 산업조직심리학을 전공한 전공자의 진출영역과 활동들은 대부분의 전문가들은 대학교나, 경영컨설팅 회사, 인적자원관리 관련 ... 은 갈래로 나눠져 있다. 기초심리학에는 생물심리학, 감각, 지각심리학, 인지심리학, 학습심리학, 발달심리학, 사회심리학이 있고, 응용심리학에는 임상심리학, 상담심리학, 교육심리학

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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본인의 자원봉사경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점은 무엇인지 제출하시오.

성과 신념을 가지고 있는 귀중한 존재이다. 이러한 소중한 인적 자원인 자원봉사자들을 관리하는 것은 자원봉사 관리자들의 몫이며 위에서 언급한 것과 같이 모집, 배치, 교육, 훈련 ... 이러한 단점들을 개선할 수 있다면 자원봉사활동의 장려를 이끌 수 있는 방안이 될 것이라고 생각한다. 이를 개선하기 위해서는 자원봉사자를 모집하고 필요한 곳에 배치하고 훈련시키고 감독 ... , 사후 평가 등 모든 과정을 담당해야한다. 더 수월하고 체계적인 관리를 위하여 자원봉사 프로그램 기획, 재정 담당, 홍보 담당, 자원봉사자와 시설 연계, 모집, 배치, 학습과 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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학점은행제 인력개발과활용 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오. 과제 A+

를 통해 작업동기 그리고 헌신을 이끌어내 조직성과 향상을 이워내는 것이다.자세히는 능력이나 역량이?높은 인적자원의 선발, 동기부여를 이끌어내는 직무?설계, 교육훈련에 대한 적극적인 ... 관리 방식에서 벗어나 구성원의?참여와 몰입을 통하여 조직성 향상에 초점을 둔 인적자원관리 시스템이다.고성과작업시스템은 근로자를 통제의 대상이 아니라 자원으로 본다. 이들에 대한 투자 ... 투자, 구성원의 참여, 공정한 성과평가, 보상시스템 등이 활용되는 인적자원관리 방안이다.이러한 것들 중에서 기업의 가장 적적한 조합을 찾아 적용하여 조직의 목표 달성을 이뤄내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.17

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정신보건사회복지론 정신장애인 직업재활

, SPC지원고용업체연결, 취업 후 사례관리사례관리, 직무지도, 위기개입, 사례회의자원봉사자장애인고용공단 서울지사, 남부지사직무지도원 배치직업 기술 훈련기술훈련이 필요한 이용 회원서초열린 ... 세상, 경일컴퓨터학업, 모아(MOA) 사회적협동조합자격증반운영취업관련 기술습득자원연결자격증과정 수료지원5. 실제 현장에서 하고 있는 직업훈련1) 남동장애인종합복지관 부설시설? 보호 ... 장 열린일터 사업2. 보호고용사업명대상이용시간내용직업적응훈련근로자연중일상생활훈련, 작업활동, 현장견학, 운동활동, 동아리활동 등문제해결훈련직무기능향상훈련지역사회자원활용훈련직업상담

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.19

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사회복지사의 역할에 대하여 설명하고 자신이 중요하다고 생각하는 분야의 사회복지사 역할을 선택하여 논하시오.

사가 무엇보다도 개인의 전문적 기술 및 지식을 요구한다는 점을 본다면 이것을 둘러싸고 있는 업무환경 및 전문성을 향상시키기 위한 가장 중요한 방법이 교육훈련이라고 생각한다. 이러 ... 한 사회복지 교육훈련은 사회복지사의 능력을 개발한다는 차원에서 이루어지는 것이며 사회복지조직에서 활동하고 있는 사회복지사들의 전문적 능력을 개발하고 직무수행에 필요한 기술과 지식 ... 을 향상시키며, 태도와 가치관을 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 훈련 및 교육활동이라 할 수 있다.일반적으로 사회복지의 주요 목표를 대상자에게 가장 필요한 서비스를 가장 효율적인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.09

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성인 발달 장애인 프로그램 프로포절

및 상담직업 체험자원봉사자 모집직업 훈련사회성 향상4) 기관 연계협력 전략협력 기관명세부 사업명협력 계획비고직업 전문 강사직업 체험 활동 및 직업 훈련·발달 장애인을 위한 전문 ... 1. 사업명성인 발달 장애인의 사회진출을 위한 직업체험 및 직업훈련 프로그램 ‘사회 첫걸음’2. 사업 내용 및 추진 전략1) 사업 참여자 모집 전략(1) 참여 대상 및 인원핵 ... 심 참여자20세 이상 39세 이하 성인 발달 장애인 15명주변 참여자성인 발달 장애인의 부모 및 보호자 15명, 장애 직업 전문가, 자원봉사자, 발달 장애인 관련 사회복지사(2) 참여

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23

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[a+취득자료] 자신의 지역(강원도 양양)에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직 찾아서 활동을 정리하시오.

형 자활근로사업에서는 공익증진을 위한 사업이 진행되고 있다. 교육 및 기술 훈련, 자원 연계 등의 서비스를 제공함으로써 취업과 창업에 의한 개인의 자립을 지원하고 있다. 그 예 ... , 늘푸른환경의 사업을 진행중이며, 우리유통산업단에서는 지역의 저소득층 주민들을 교육훈련하여 식자재유통 전문업체 사업을 진행하고 있다. 양양자활환경자원센터에서는 취약계층들을 중심 ... 이 많이 존재하고 있다. 강원양양 지역자활센터, 양양군 자원봉사 센터, 양양군 장애인 심부름센터 등이 그 예이다. 강원도 양양군의 지역사회에서 주민들은 공통적인 생활요소 면에서 스스로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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인적자원관리(A+) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

Report? 과 목 명 :인적자원관리? 학 과 :경영학? 담당교수 :? 이 름 :? 제 출 일 :주제명 : 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인 ... 추세)1. 서론직무분석의 경우 직무의 내용에 관해 체계적으로 해명함에 따라 인적자원 관리에 필요한 직무정보를 제공하는 과정에 대해 의미한다. 직무에 관한 정보를 수집하고 분석 ... 적으로 노동력을 이용하며 합리적으로 채용하는 기준을 설정하며 노동자들을 교육 훈련 할 때 기초적인 자료를 획득하기도 하며 배치 전환 및 합리적으로 임금을 결정하는 등에 있어서 중요

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15

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평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오

도록 산업계와의 연계를 강화시켜야 한다. 셋째, 근로자 개인별 특성에 맞는 맞춤형 훈련프로그램 개발을 확대시켜 나가야 한다. 넷째, 지역 내 인적자원개발위원회 설치를 활성화시키고 이 ... 전문적인 능력뿐만 아니라 인간관계능력, 의사소통능력, 자기관리능력, 자원활용능력 등 여러 가지 역량들을 요구한다. 특히 현대사회에서의 평생교육기관은 지역주민과의 소통·교류라는 점 ... 평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 기술하시오Ⅰ. 서론최근 평생교육 기관들이 양적·질적으로 성장하면서 평생교육사들의 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을

을 제공하는 업무를 수행하는 전문적인 직업인이다. 아울러 사회복지사들은 대상자들의 효과적인 문제 해결을 위하여 주변의 다양한 자원들을 활용해 문제에 접근하고 그를 해결하는 것 ... 과 지역복지사업이 운영되고 있으며, 지역 장애인들의 복지증진을 위해서 장애 유형 및 특성 등을 고려한 종합적인 서비스를 제공해서 삶의 질 향상을 도모하고 있으며, 지역사회 자원개발 및 ... 관리, 유관 기관과의 네트워크를 통한 지역사회 연대감을 조성해서 공동체 문화 형성에 기여하고 있다.둘째, 평생교육사업은 청소년에서부터 성인에 이르기까지 장애인들의 각 연령에 맞

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

은 전략적인 인적 자원관리 활동을 통해 목표 도달을 위한 행동을 취해야만 한다.기업은 현재 이 기업에 필요한 전략과 기술, 훈련 정도를 잘 파악하여 적재적소에 사용할 수 있도록 준비 ... [인적자원관리]• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론급격한 기술의 발전과 시장의 개방으로 과거 기업은 경쟁우위의 수단으로 토지 ... 자본과 천연자원 등의 물적 자원을 내세웠지만, 현재에 이르러서는 그 판도가 바뀌어 개인의 기술이나 지식 등의 인적 자원이 기업의 내부적인 핵심 요인이 되었다.즉 인적 자원은 기업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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