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"현행 퇴직제도" 검색결과 1,461-1,480 / 4,014건

  • 우리나라의 저출산·고령화대책
    보험료 경감 확대 : 현행 50%에서 60%로 경감- 배우자 출산휴가 유급화 : 무급 3일에서 유급 3일로 하고 필요시 5일까지 연장하며 추가기간에 대해서는 무급을 적용함- 공공 ... 으로 다양화 및 이에 근거한 정부지원- 영아돌봄시장 제도화 : 베이비시터 시장 조성을 통하여 비용부담 능력과 이용의사가 있는 중산층 맞벌이 가정을 위한 서비스 확충- 취학아동에 대해 방과 ... 후 민간 돌봄 서비스 시장 조성4) 다자녀 가정 지원- 셋째아 이상 공무원에 대해 퇴직후 재고용(최대 3년, 임금피크제 적용)- 다자녀 추가 공제 확대(자녀 2인 50만원
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.08.13
  • 고용보험(실업대책, 고용보험제도, 고용보험사업, 고용안정, 직업능력개발, 실업급여사업, 모성보호사업) 요약정리
    로 인한 고용보험제도의 수정·개편4. 고용보험의 기능제 2 절 현행 고용보험제도1. 사업 운영의 관장2. 적용범위3. 보험료제 3 절 고용보험사업의 종류와 내용1. 고용안정사업2 ... 차 례? 고용보험 ?제 1 절 고용보험제도의 생성 및 의의1. 실업대책의 역사2. 고용보험제도의 의의3. 한국 고용보험제도 도입의 배경1) 제도 도입기의 시대적 배경2) IMF ... 보호급여제도4. 모성보호급여 추진실적 및 평가제 6 절 우리나라 고용보험제도의 과제1. 실업자 사회안전망으로서의 고용보험제도 역할2. 고용보험사업 수혜의 형평성3. 고용보험사업
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.06 | 수정일 2016.03.04
  • 임금피크제
    형태(신분)별정직, 역직, 전문요원 등주로 촉탁사원, 일부 계약직신분전환직무내용채권추심, 송사 등 직무조정직무내용은 변함없음(70%)퇴직퇴직금중간정산제의 활용퇴직일시금제도의 활용 ... : 있음- 50세 이상 : 8.6%① 도입목적- 인사적체 해소- 승진기회 확대- 고령자의 사기 제고- 명예퇴직의 대체제도로 활용② 임금피크제의 내용- 직군전환 : 만 55세에 도달 ... 로써 정년 전의 사원신분이 그대로 유지되지만, 임금액은 삭감되는 특징을 가진다.- 반면에 ‘재고용 제도’는 정년연령, 혹은 정년연령 전에 퇴직한 후, 다시 고용계약을 체결하여 근무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.25
  • 노사관계론 임금관리
    → 능력 적용 평균 연봉 임원 사원 88 억 7130 만원 7130 만원삼성전자 급여 체계 삼성 전자의 급여 체계 삼성전자 부가급여 삼성전자 퇴직급여 삼성전자 월급여 연봉 이의 신청 1 ... ( P.I + P.S)삼성전자 급여 체계 삼성 전자의 급여 체계 삼성전자 부가급여 삼성전자 퇴직급여 삼성전자 월급여 연봉 이의 신청 1. 삼성전자의 급여 G3 이상 연봉제 G2 이하 ... 의 미혼자녀 1 만원 / 인당 ※ 가족수당 세부내용삼성전자 급여 체계 삼성 전자의 월 급여 삼성전자 부가급여 삼성전자 퇴직급여 삼성전자 월급여 연봉 이의 신청 1. 삼성전자의 급여
    리포트 | 60페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.21
  • 양극화하는소득분배
    : 사회안전망의 사각지대나 . 한국의 사회안전망 : 사회안전망의 사각지대 2012 년부터 달라지는 국민기초생활보장제도 국민기초생활보장 수급자 선정기준 확대 현행 국민기초생활보장법 시행 ... 무엇일까요 ? 광의의 사회안전망 모든 국민을 실업 , 빈곤 , 재해 , 노령 , 질병 등의 사회적 위험 으로부터 보호하기 위한 제도적 장치 로서 , 사회보험과 공공부조 등 기존 ... 사회보장제도에 공공근로사업 , 취업훈련 등을 포괄한다 .1. 사회안전망은 튼튼한가 2) 협의의 사회안전망 사회적으로 소외 당할 가능성이 많은 계층 에게 정상적인 생활을 할 수 있
    리포트 | 121페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.26
  • 국민연금제도 분석
    가 출범하였는데, 동 위원회는 4가지 노후보장체계의 개편안을 제시하였다. 그 내용은 현행 체계를 유지하면서 기존 제도를 내실화하는 방안, 국민연금 중심으로 공적 연금을 통합하는 방안 ... %를 상회하게 된다. 이에 더하여 기업의 퇴직일시금 제도까지 감안할 경우, 실질적인 총급여율은 추후 80%의 수준 이상까지 올라가게 될 것이다. 일반적으로 은퇴 후 퇴직 전과 유사 ... 음에 유의할 필요가 있을 것이다.이러한 국민연금과 퇴직금의 노후소득보장기능의 중복문제를 완화하기 위해, 1988년 국민연금제도의 첫 시행 시 퇴직금의 일부를 국민연금으로 이전시키기 위한
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경찰학개론 요약정리 [총론]
    위경찰의 직무범위의 축소*정보업무를 담당할 사찰과(정보과)의 신설*보안법의 폐지 (국가보안법X)*여자경찰제도 신설 - 부녀자와 14세 미만의 소년범죄를 취급*중앙경찰위원회 설치 ... 로부터 완전히 독립시키지 못해 정치적 중립을 확보하지 못한 아쉬움*집권형 분권형이라는 제도 자체가 민주주의 혹은 전체주의와 직접적 연관성을 갖는 것은 아니다.1.집권형 모델 ... 적, 간접적인 지휘를 받았지만 실제로는 직접적인 지휘는 X*영국경찰의 기초 확립 - 조직통합 제도 계급 정복등★3원체제(구조) 정립 - 현대에 들어 경찰문제가 심각해짐에 따라 내무부
    시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.01 | 수정일 2017.07.27
  • 어린이집휴원사태에 따른 보육교사의 근무실태와 처우개선방안0k
    은 민간 보육 등을 실시하는 제도다. 거점 보육은 지역에서 신뢰가 높은 국공립 보육시설, 평가인증 고득점 시설을 거점보육 시설로 지정해 현행 종일반에 남아 있는 영유아들을 오후 시간 ... 로 편성하지 않으면 현행 법정 근로시간인 8시간보다 초과근무를 해야 한다. 근로자에겐 다음 활동을 위한 휴식과 사업의 효율성을 위한 연구와 준비의 시간이 필요한데 보육교사의 일과를 보 ... 감세를 철회하고 복지재정 및 지방재정을 확대하기 위한 제도적 대안을 제시해나가야 할 것이다.2. 보육교사 처우 개선방안전국의 민간어린이집은 보육료 현실화를 요구하며 오늘(27일
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.02
  • [인사][인사위원회][인사시스템][인사관리][인사청문][인사개혁][인사행정][인사고과]인사위원회, 인사시스템, 인사관리, 인사청문, 인사개혁, 인사행정, 인사고과(인사평가) 분석
    ) 제도적 의의2) 기능3. 현행법상 인사청문회의 대상4. 운영과정1) 인사청문특별위원회 구성2) 인사청문회 준비3) 인사청문회 실시 및 이후 경과Ⅴ. 인사개혁1. 공직의 개방화1 ... . 인사시스템1. 두산1) 인재상2) 인사제도3) 교육제도4) 복리후생2. 신세계1) 인재상2) 인사제도3) 복리후생3. 한국화장품1) 인사조직 방침2) 승진 연한3) 대졸초임4 ... 한계1) 추측기능2) 형성기능3) 한계4. 기타기능1) 정치적 기능2) 인식적 기능Ⅳ. 인사청문1. 인사청문특별위원회의 의의 및 특성1) 의의2) 특성2. 인사청문회제도의 개관1
    리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.07
  • 지속 가능한 서민 금융 정책 분석
    . 서민금융 정책의 종류_새희망 홀씨2. 현행 서민금융정책의 문제점2-1. 정보비대칭 문제2-2. 저리융자, 정부보증에 따른 도덕적 해이3. 해결방안3-1. 정보비대칭 해결 : 지역 ... 금융이란?1-1. 지원방식1-2. 지원대상자1-3. 부적격자1-4. 대출종류1-5. 대출절차2. 미소금융제도의 기대효과2-1. 저소득층의 자활지원2-2. 기업의 사회적 책임 이행2 ... -3. 나눔·봉사문화 확산2-4. 금융시스템의 보완·발전3. 미소금융제도의 문제점3-1. 정부주도형 방식의 한계3-2. 까다로운 대출규정3-3. 지속적인 운영 불가4. 해결방안4-1
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.07
  • 프랑스의 연금개혁법
    .Ⅱ. 연금개혁법1. 의의연금개혁안은 현행 60세인 퇴직정년을 62세로 늘리고 그에 따른 연금 100% 수급 개시일 을 65세에서 67세로 늦추는 내용을 핵심으로 하고 있다.또한 ... 는 다른 발전과정은 우수한 특질을 갖고, 근대 이후 세계의 법제도에 많은 영향을 미쳤다. 영미법이 판례법주의를 취하는 데 반하여 대륙 법은 성문법주의를 취함은 다 아는 사실이 ... 도 존속되고 있다.2. 프랑스의 복지제도 - 알로까시옹 (allocation)1) 복지제도의 종류국가보험, 연금제도와 알로까시옹이라 불리는 국가 보조금제도.2) 알로까시옹의 종류(1
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.25
  • [유럽의 이해]한-EU FTA의 주요 내용과 영향
    EU 회원국 및 업계의 강력한 반대가 여전.? 현행 관세 환급제도 유지와 향후 보호장치제도 마련에 관한 절충안 수립. 현행 관세 환급 제도를 유지하되 협정 발효 5년 후부터 역외 ... 산 원자재 조달방식의 중대한 변화가 있을 경우(외국산 부품 사용이 '두드러지게 증가할 경우') 해당 품목의 환급 관세율 상한을 설정할 수 있는 보호 장치 제도를 도입하기로 합의 ... 개방 요구가 적음.? 퇴직연금과 화재보험시장 개방 문제가 금융 분야 핵심 쟁점으로 부각.기업을 상대로 판매하는 퇴직연금과 석유화학업체들을 상대로 하는 화재보험에 대한 협상이 치열
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.04
  • 인간의 생애주기 중 하나를 선택하여 그 시기에 주로 영향을 미치는 문제와 문제해결을 위한 구체적인 사회복지서비스 제공방안에 대해 기술하시기 바랍니다.
    인간의 생애주기 중 하나를 선택하여 그 시기에 주로 영향을 미치는 문제와 문제해결을 위한 구체적인 사회복지서비스 제공방안에 대해 기술하시기 바랍니다.현대사회에서 퇴직제도 ... 다.6. 현행 노인 소득 보장제도의 실태와 문제점그렇다면 이러한 노인 빈곤 문제에 대해 현재 시행하고 있는 정책 및 사회복지 서비스에는 어떠한 것들이 있는지 알아보도록 하겠다.(1 ... 화됨으로 인해서 노인들은 평균적으로 퇴직 전에 비하여 줄어든 소득으로 경제적으로 많은 어려움을 겪고 있다. 퇴직금으로 노후 생활을 대비하여 자금을 준비하기도 하지만 현재 우리나라의 노인
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.06
  • 노인복지론
    , 고독, 무위의 4중고로 나누어진다. 즉 노년기에는 노인이 조기 정년을 맞아 퇴직하거나 혹은 노후 소득보장제도 및 일거리 마련의 미비 등으로 소득원이 상실되어 은퇴 후 빈곤이 문제 ... 부터 61세까지의 모든 국민은 정부가 관리하는 국민보험제도에 가입하여 보험료를 지급 받는다. 이에 의하여 퇴직연금 등이 지급되며, 이러한 정부관리 퇴직연금뿐만 아니라 기업연금 등 ... 이 지급되고 있는데 이 기업연금의 수혜자 1/4정도는 퇴직자로 알려지고 있다. 그러므로 기업연금의 유무가 노후 생활의 여유를 결정한다고 할 수 있다.이처럼 노령연금제도가 시행되고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인사행정 설문사례) 인사만족도 조사 설문지 양식, 인사제도의 문제점을 개선방안
    · 사내공모3)채용4)복무5)퇴직6)기타※ 채용제도 만족도 : 9번문항~15번문항9. 현재의 채용제도에 대하여 만족한다.1)매우 그렇다2)대체로 그렇다3)보통이다4)대체로 그렇 ... 지 않다5)매우 그렇지 않다10. 채용제도(기준 및 절차)는 체계적으로 운영되고 있다.1)매우 그렇다2)대체로 그렇다3)보통이다4)대체로 그렇지 않다5)매우 그렇지 않다11. 현행 ... 다43. 하절기 복장 간소화로 업무효율성을 높이고 있다.1)매우 그렇다2)대체로 그렇다3)보통이다4)대체로 그렇지 않다5)매우 그렇지 않다※ 퇴직제도 등 만족도 : 44번문항 ~ 47번문항44. 현재의 퇴직제도에 대하여 전반적으로 만족한다.1)매우 그렇다2)대체로 그렇다
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.06
  • [인재파견][아웃소싱][미국][일본][인재]인재파견(아웃소싱)의 시스템, 인재파견(아웃소싱)의 미국 사례, 인재파견(아웃소싱)의 일본 사례, 향후 인재파견(아웃소싱)의 과제 분석
    을 받고 있음4. 현행 근로자파견제도는 노동시장 기능의 원활화, 기업의 인력관리 효율성 증대 등의 긍정적인 성과를 일부분 달성하고 있는 것으로 나타남5. 과거의 근로자파견제도 실태 ... 조사 및 연구와 비교할 때 파견근로자를 둘러싼 근로환경은 약간씩 개선되고 있는 추세임6. 제도 도입 초기부터 예견되었던 근본적인 문제점은 여전히 해소되지 않고 있음7. 기업의 그릇 ... 복리후생제도의 관리?운영?통근비 지급의 사무△기타?사원의식조사의 기획?운영?분석(2) 외부고객에 대한 인사서비스 제공▲ 아와즈의 외판 비즈니스△ 인사?교육분야의 컨설팅△ 기업내연수
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • 경영환경 변화에 따른 복리후생제도
    지원, 퇴직제도, 유급휴가제도 등이 해당된다.후자는 기업 독자적인 재량에 의한 추가급이며, 경영사회 정책의 발전에 좌우된다. 생활시설(주택, 급식), 경제시설(매점, 공제제도 ... 을 부여 한다든지 근무시간에 대해 자율성을 부여하는 것 등을 말한다.Ⅲ. 현행 복리후생제도의 문제점과 도입시 유의점1. 복리후생제도에 변화를 요구하는 환경변화① 가치관의 변화 ... : 일과 삶의 조화와 QWL 중시됨에 따라 복리후생의 중요성이 급증② 복리욕구의 다양화 : 근로인력의 형태와 다양화로 다양한 복리후생제도 설계 필요2. 현행 복리후생제도의 문제점(1
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.24
  • [사회복지개론] 사회복지실천분야 중 하나를 선택해서 논하시오
    +보조금)과 초과근무수당, 특수수당, 퇴직제도 그리고 호봉제도(경력과 연차)등이 전혀 고려되지 않는 저임금의 표본이 되고 있다. 또한 국·공립시설의 종사자들은 국가공무원 ... 권을 보장하는 정책의 제도로부터 시작하여 임상에 이르기까지 일련의 정책을 조직적으로 포함하는 대책이며, 장애로 인한 생리학상의 문제를 장애인 개인의 불행으로 돌리는 일반 사회인의 편견 ... 의 제한현행 장애인 복지법에 따른 장애분류체계는 실제 일상생활을 제약하는 정신장애, 내부장애 및 기타장애 등 다양한 장애상태를 제대로 반영하지 못하고 있으며, 국내 장애 관련법
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.11
  • 남녀차별(성차별, 여성차별) 정의, 남녀차별(성차별, 여성차별) 원인, 남녀차별(성차별, 여성차별) 구제, 남녀차별(성차별, 여성차별) 사례, 남녀차별(성차별, 여성차별)해결방안
    평등법?에 각각 신설하였다.고용에 있어서의 성차별은 모집, 임금, 배치전환, 승진, 정년, 퇴직, 해고, 성희롱 등 다양한 형태로 나타나게 된다. 따라서 현행 남녀고용평등법은 제7조 ... 한다고 판결한 반면, 농협중앙회의 사건에서는 인력구조조정의 필요성에 따라 합리적 방안을 제시, 사용자가 ‘부부사원’ 중 한 명으로부터 명예퇴직을 받았다면 근로계약관계는 합의해지에 의하 ... 에도 이처럼 성희롱 악습이 엄존하고 있으니 여성은 언제까지 이 같은 `성적 모욕'을 당하면서 살아야 하나.리 사회에서 여성의 지위는 법적으로나 제도적으로 많이 향상된 것이 사실이
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24
  • 선진국의 지방자치 행,재정 개혁 성공사례(『일본 홋카이도 유바리시의 』파산 사례를 중심으로)
    제 목 : 선진국의 지방자치 행?재정 개혁 성공사례『일본 홋카이도 유바리시의 』파산 사례를 중심으로목 차1. 파산제도 개념가. 지방자치 개념2. 유바리시 지리 / 역사3. 유바리 ... . 재정 재건 계획 / 발전방향7. 우리나라 지방자치 재정상태 분석 / 문제점8. 교훈9. 참고문헌 / 자료1. 파산제도 개념가. 빚을 감당할 수 없고 앞으로도 갚을 능력이 전혀 없 ... 일정 지역을 토대로 하나의 단체가 그 단체를 구성하는 주민들이 필요로 하는 일들을 주민들 스스로, 그들이 선출한 기관을 통해 처리하게 하는 제도.이러한 지방자치는 중앙정부의 일상
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.13
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2025년 09월 18일 목요일
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