"현행 퇴직제도"의 검색결과 입니다.

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노인복지정책 국민연금 노인복지론 국민연금공단 노후소득보장정책 저출산 경제 정년연장 기초연금제도

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"현행 퇴직제도" 검색결과 1,421-1,440 / 4,014건

고령화가 기업 및 근로자에게 미치게 될 영향 및 기업의 대응방안

의 활용(2) 퇴직연금의 도입(3) 복리후생제도의 차별화라이프 싸이클 복리후생제도 및 선택적 복리후생의 활용으로 중고령인력의 욕구 충족5. 정년제의 개선(1) 현행 정년제의 문제점 ... 수 있기 때문이다.Ⅴ. 임금피크제 및 퇴직연금제 활용1. 임금피크제 활용(1) 의의일정 연령이 지나면 생산성에 따라 임금을 조정하는 대신 장기근무 또는 정년 보장해주는 임금제도 ... 다. 그럼에도 불구하고 현재 우리 기업에서는 ‘조기퇴직’등의 단편적이고 수동적인 해결책으로만 일관하고 있어서, 고령 인력들의 강점은 전혀 살리지 못한 채 고령인력들이 사회적 상실감과 사기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26

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여성 비정규직

어서 남녀차별을 근절해야 할 것이다. 결혼?출산, 퇴직?해고에 있어서 성차별을 제거하기 위해서, 현행 노동부의 남녀고용평등위원회와 여성특위의 성차별개선위원회의 기능을 강화하여 적극 ... 을 퇴출하는 장애를 없애야 한다. 이를 위해서 아래와 같은 제도의 정비가 필요하다.⑦ 모성보호 확대?강화현행 30일의 출산휴가급여 사회 부담분을 확대하여 출산휴가에 대한 기업의 부담 ... 적으로 계약형태 종사자 보호를 위해서는 별도의 입법조치 없이 현행의 경제법적 보호방안으로 충분한다는 기존의 입장을 분명히 밝히는 바이다. 또한 기간제, 파견제 등 비정규근로자 보호문제

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.11

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노동복지의 유형-국가별

중심의 기업복지 확대에 대한 정부 지원의 대표적인 예로서는 기업연금제)와 카페테리아 플랜(cafeteria plan: 선택적 복지제도)을 꼽을 수 있다. 우선, 노동자들의 퇴직후 ... 있다. 특히, 스웨덴과 노르웨이에서는 제도화된 사회보장제도가 매우 포괄적이고 관대한 형태로 발달되어 있는 반면, 민간 기업복지는 주변적이고 제한적인 수준에 머물러 있는 것 ... %와 26.1%에 달하는 것으로 기록되고 있다.) 이렇듯, 복지부문에 투입되는 국가차원의 총지출이 절대적으로 높기 때문에, 이들 국가에서 사회복지제도의 수혜대상이 노동계층을 포함

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.06

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서울메트로기업분석,서울매트로수익구조상문제점,서울도시철도의현행수익구조

측면에서 나누어 분석해보고자 한다. 먼저 지하철 요금, 환승제도, 무임수송의 3가지를 통해 수익 측면을 분석하고, 지출 측면은 일회용 교통카드 회수율, 퇴직금 누진제, 노후 ... 는 제도이다. 과거에는 많은 공기업들이 퇴직금 누진제를 시행했었지만 최근에 들어서는 공공성 저해 측면에서 상당수의 공기업들이 이를 폐지하고 있는 실정이다. 하지만 서울 메트로는 퇴직금 ... 【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 연구에 대한 개요Ⅱ. 서울 메트로의 수익구조상 문제점Ⅲ. 문제점에 대한 개선방안이 가지는 한계Ⅳ. 현행 수익구조 개선 정책과 그 효과Ⅴ. 제 안Ⅰ. 서론1

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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퇴직 급여 제도

형(DB) 기업계좌 구조적립금이자 배당확정기여형(DC) 기업계좌 구조적립금이자자기부담적립금이자자기부담적립금이자자기부담근로자별 관리ABC현행 퇴직금제도의 문제점이대로라면... 퇴직금 ... 과연 제대로 받을 수 있을까요?현행 퇴직금제도는 근로자의 수급권을 보장하지 않습니다.2000년2001년2003년1,700억3,300억1,700억2006년3,300억[자료 : 노동부 ... 퇴직급여 체불현황('06)]중간정산현행 퇴직금제도의 문제점노후 자금으로는 충분할까요?잦은 이직과 중간정산, 조기 퇴직 등으로 노후보장기능을 발휘하기 어렵습니다.[자료 : 평균

리포트 | 35페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.04.18

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[한사평 가족복지론] 우리나라 맞벌이가족복지의 현황과 문제점 및 대책

는 근로복지법 제60조 제1항, 제110조, 제27조, 제37조, 제48조에 근거를 두고 있다. 특히 2001년6월 국회는 출산휴가를 현행 60일에서 90일로 연장하고, 그 비용 ... 은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 모성보호법안을 통과시켰다. 그러나 기혼여성들이 주로 취업하는 중소기업체들에서는 이와 같은 규정에 따라 산전?산후 휴가제도를 실시하기보다는 결혼 ... 퇴직, 임시퇴직의 관습을 따르고 있다. 유산, 조산, 사산의 경우에는 노동부의 산전?산후 휴가 부여 기준에 대한 지침에 따라 의사의 소견서 등 객관적 증빙 자료를 첨부하여 심각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.16

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[보육교사론] 보육교사의 직무환경이 신체건강에 미치는 영향에 대해 논하시오

는 경력관리시스템(보육통합정보시스템)에 임면 사항을 입력?관리하며, 종사자의 출산휴가, 육아휴직, 자격정지, 자격취소, 퇴직 등의 사항도 경력관리시스템에 입력?관리한다.5) 보육교사 ... 보수교육보수교육은 전문성을 유지 발전시키는 중요한 자격제도의 일부이다. 2005년부터 개정된 법에서는 보수교육을 강화시켰으며, 직무교육과 승급교육으로 구분하고 이를 대학, 전문 ... 는 상황이 발생했을 경우에는 보조교사가 없는 시설이 대부분이어서 이마저도 불가능한 상황이다. 따라서 보육시설에 보조교사를 의무적으로 배치할 수 있는 제도적 방안, 또는 시행 중인 대체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.07

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[가족복지론] 가족정책 - 가족정책의 발달과정 및 개념, 한국의 가족복지정책, 가족정책의 전망

(2) 가족 관련 사회적 여건의 변화추세 및 장래의 전망(3) 가족정책의 현황(4) 현행 가족정책의 평가(5) 정책적 건의사항2) 한국 가족복지정책의 현황(1) 소득지원(2) 자녀 ... 은 현재 어떤 것이 있는가?· 가족 관련 여건의 변화에 대응하는 정책이 있는가?(4) 현행 가족정책의 평가· 설정된 정책목적에 비추어 적합하고 효과적인가?· 바람직한 목표에 비추 ... 억제를 내용으로 하는 인구정책과 맥을 같이 함.(1) 소득지원· 소득지원을 위한 정책- 국민연금법에 의한 노령퇴직연금, 장해연금, 유족연금과 '국민기초생활법'에 의한 저소득층

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17

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[여행사 관리][여행사 관리 외환위험][여행사 관리 인솔자]여행사 관리의 의의, 여행사 관리의 평가요소, 여행사 관리의 외환위험, 여행사 관리의 인솔자, 향후 여행사 관리의 방향

기업간 위계적 관계구조는 상호의존적으로 제도적 장치를 통해 그들의 행위를 조정하고 조직간 상호의존성을 관리하는 방식으로 정보의 비대칭성과 행동의 불확실성에 따른 기회주의적 행동 ... 으로 구성되며, 다섯째, 복리관계에 관한 제 제도로서, 복리후생, 안전위생, 경영 참여로 정리하고 있다. 첫째, 인원의 채용과 배치로, 이것은 직무분석에 의거 직무기술서와 직무명세서 ... 과 능력요가 있다. 이 경우 여행기업의 환율예측 및 장래환차손의 계상 그리고 환차손익에 영향을 미칠 외환관리제도의 변경등 환노출 관리전략 수립시에 필요한 정보를 수집?분석하는데 여행기업

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.10

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[근로자복지기본법][근로자복지기본법 우리사주제도]근로자복지기본법과 우선배정제도, 근로자복지기본법과 우리사주제도, 근로자복지기본법과 우리사주매수선택권, 근로자복지기본법 우리사주조합

이 국가, 기업, 근로자조직 중 하나로 일치되어야 하나 실제에 있어서는 이러한 제반 과정의 주체가 불일치되는 경우가 많다.예컨대, 우리나라의 퇴직금제도의 경우 보통 기업복지제도로 분류 ... 하기 위해 현행 우리사주제도와 주식매수선택권(스톡옵션)제도를 연계한 우리사주매수선택권제도를 도입한다.Ⅴ. 근로자복지기본법과 우리사주조합1. 조합 설립의 임의성우리사주조합의 설립 ... 근로자복지기본법과 우선배정제도, 근로자복지기본법과 우리사주제도, 근로자복지기본법과 우리사주매수선택권, 근로자복지기본법과 우리사주조합 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 근로자복지기본법과 우선배정

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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노동조합 설립신고제도(의의, 목적, 헌법재판소 결정)

노동조합 설립신고제도- 의의, 논쟁, 헌법재판소 결정 -목 차Ⅰ. 노동조합 설립신고제도의 의의11. 법률규정12. 목적2Ⅱ. 설립신고제도에 관한 논쟁21. 설립신고의 법적성질22 ... . 결론7Ⅰ. 노동조합 설립신고제도의 의의1. 법률 규정헌법 제33조 제1항은 근로자의 권리로서 단결권을 보장하고 있고, 근로자의 단결권이란 근로자들이 자주적으로 노동조합을 조직·운영 ... 할 수 있는 권리를 말합니다. 따라서 국가는 근로자의 단결권에 부당한 지배·간섭을 해서는 안될 의무와 이를 적극적으로 보장할 의무를 진다고 할 것입니다.현행 「노동조합 및 노동관계

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.17

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국민기초생활보장제도,부양의무자 기준,비현실적인 부양의무자 범위,수급자 선정기준,부양능력 판단기준,국민기초생활보장

액 있다. 현행 제도상으로 부양의무자의 부양능력을 구별하여 부양능력이 미약하거나 있음의 범위에 해당하면 부양비를 임의적으로 소득이 이전되고 있다고 추정하여 실제소득이전여부 ... 국민기초생활보장제도『부양의무자 기준과 빈곤의 사각지대』Ⅰ. 서론Ⅱ. 간략한 제도소개1. 수급자 선정기준Ⅲ. 국민기초생활보장제도의 ‘부양의무자 기준’ 의 문제점1. 문제제기2 ... 에서는 ‘모든 국민의 최저생활 보장’ 을 명시적 이념으로 내세우고 있다. 특히, 공공부조제도는 이러한 헌법과 사회보장기본법의 이념을 실현하는 최소 · 최후의 사회안전망으로서의 역할을 한다고

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

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김영란법 - 부정청탁 금지 및 공직자 이해충돌 방지법

, 청렴도지수 등 대외신인도 지속 하락 우려- 연고?온정주의로 인한 알선?청탁관행은 부패의 주요 원인이자 부패행위로 직결되는 폐해이나 이를 규제하기 위한 제도적 장치 미비- 공직자 ... 행위의 잠재성을 지닌 이해충돌의 효과적인 관리?방지장치가 필요하나, 현행법에 의한 문제해결 한계② 부정청탁금지 및 공직자의 이해충돌 방지를 위한 종합적인 통제장치를 법제 ... %가 공직사회에서 일어나는 알선·청탁이 대가성 여부와 관계없이 부패라고 인식(’11.8월, 권익위 조사)③ 공직자의 사적 이해관계 종합 관리장치 강구- 공직 진입부터 퇴직까지의 사적 이해

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.18

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사회복지제도의 순기능과 역기능에 대해 논하시오.

다. 우리나라 국민연금제도의 도입당시 그 기본 설계부터 미흡했음을 지적할 수 있을 것이다. 즉 적은 보험료와 큰 급여로 인한 연금재정의 불균형을 들 수 있다. 현행 보험료 부담 대비 ... 사회복지제도의 순기능과 역기능에 대해 논하시오.1. 사회보장의 순기능1) 사회보장제도의 정치, 사회적 효과(1) 재분배와 경제적 불평등사회적 불평등의 여러 요소 중 경제적 불평등 ... 의 정치, 사회적 효과- 계급갈등의 제도화로서 정치적 안정화 및 탈급진화 효과사회분열을 야기시킬 수 있는 사회문제의 완화를 통해 정치적 안정에 기여할 수 있다. 사회복지정책을 통해 개인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.23

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세상읽기와논술3B) 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오0k

)>(%)여진국에 비해서는 아직도 낮은 편이며 결혼과 함께 퇴직했다 임신 ? 출산과 아동 양육으로 인해 감소했다가 그 후 다시 증가하는 M자형을 보인다.이로 인해 대부분의 여성들의 고용형태 ... 정규근로자는 대체로 단기고용이거나 항상 해고의 불안을 가지고 있으며, 임금수준이 낮을 뿐만 아니라 각종 수당이나 퇴직금이 없는 경우가 많고, 사회보험이나 사내 복지의 혜택도 없 ... 에 올바른 의미를 부여하고 동의할 수 있도록 사회화제도 확립* 여성의 자아실현을 위한 제도 개선 및 강화1) 해결책여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2015.03.09

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한국사회가 장시간노동사회이자 과로사회로 진입하게 된 원인과 그것이 가져온 결과를 서술해보시오

시간면제제도2) 유연근로제3) 탄력적 근로 시간제4) 재량 근로제5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노동 시간 제도는 공장제 근로자를 염두에 두고 설계되어 1953년 ... 을 특징으로 한다. 주당 노동 시간은 현행 「근로기준법」에 40시간으로 규정되어 있으며, 주당 12시간 한도 내에서 연장 근무가 가능하다. 하지만 고용노동부의 행정 해석에 따라 ... 은 가족 제도, 그리고 노동 시간에 대한 단체교섭 등에 의해 형성된다. 이는 한국의 장시간 노동 체제가 형성, 유지되는 과정에서 노동조합을 대표로 하는 노동운동 세력이 어떠한 역할

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.06

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퇴직자 지원제 (아웃플레이스먼트) 에 대한 인사관리상 검토

의 이용퇴직자 지원제의 시행에 따른 훈련이나 창업지원, 재고용 등을 할 때는 현행 고용보험제도의 고용안정사업 또는 직업능력개발사업 등을 적절히 이용한다면 회사의 추가비용 없이도 좋 ... 자발적이든 일자리를 잃게 되면 이들이 다시 일자리를 찾을 수 있도록 기업차원에서 지원하는 제도를 말한다.그러나 아웃플레이스먼트는 좁은 의미로 ‘퇴직자 지원제도’로 사용되는 경우 ... 퇴직자 지원 프로그램이 더욱 활성화되어야 한다.(2) 중고년층 지원의 사회적 필요성구조조정 과정에서 40-50대의 중고년층이 우선적으로 해고되는 현실에서 이러한 제도는 시급히

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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한국사회문제 노년층 빈곤의 현황을 파악해보고 노년층 빈곤문제를 해결할 적합한 방법 논의

만이 노년층의 빈곤문제에서 벗어날 개인적인 방법이 아닐까 생각한다.셋째, 노년층을 위한 복지 및 제도적인 부분이 미흡하다.“현행 노후소득보장제도는 공적연금이 기본축이며, 저소득층 노인 ... 노인 인구가 급격히 증가하고 있는 데다 제도적 허점으로 인해 기초생활수급자 사각지대에 놓인 노인들이 늘어나고 있다는 점이다.또 급증하고 있는 노인 자살 중 상당한 부분이 경제 ... 연금 등 공적연금에 42.5%가 쏠려있었다. 다음으로 많은게 저축성보험과 예금적금이 27.9%에 달했다. 부동산을 운용해 수익을 얻는 노령층도 12.1%에 달했다. 반면 퇴직연금

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.04

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사회보험법의 개념과 특성에 대하여 서술하시오.

는 사람을 병원이 아니라 자신의 집이나 요양시설에서 보호하고 그 비용을 사회보험방식으로 조달하고자 한 것이 장기요양보험이다. 또한 현행 퇴직금제도의 문제점을 개선하고 연금수급권을 보장 ... ■ 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험법1) 사회보험법의 개념2) 사회보험법의 구성체계3) 사회보험과 민간보험2. 사회보험법의 특성Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론사회보장제도는 전 ... 국민의 연대책임과 사회적 권리에 기초하여 전 국민의 소득을 재분배에 의해서 일정한도 이상으로 보장하고 최저한도의 생활과 기본적 생활을 할 수 있도록 하기 위한 제도상의 모든 체제

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2022.12.15

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인사교류의 현황과 SWOT분석

Ⅰ. 연구의 시작1. 연구의 주제현행 인사교류 현황을 검토해보고 인사 교류율이 증가를 한다는 점을 인지하였다. 우리는 이와 같은 현황을 인지하면서 그러한 상황이 우리나라 인사행정 ... ) 관리자 기록제도관리자 보임제도를 뒷받침하고 있는 또 하나의 다른 제도는 관리자 기록카드제도(The Excutive Inventory System)이다.이 관리자 기록카드제도는 GS ... 다. 관리자 보임 제도하에서 결원 충원이나 인사교류를 할 때 이 관리자 기록카드 목록에 올라있는 사람들 중에서 가장 적격자들을 고려할 수 있고 일시적인 특별사업이나 자문단체 위원회

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.09 | 수정일 2021.03.19

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