"지속가능한기업문화"의 검색결과 입니다.

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"지속가능한기업문화" 검색결과 1,461-1,480 / 68,030건

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기업의 외부환경 중 정치적 환경변화가 무엇이며, 정치적 환경변화에 따른 기업의 대응사례를 소개하시오

하고 이를 반영한 유연한 전략을 수립해야 한다. 또한, 정치적 변화에 대응하기 위해 기업은 내외부의 다양한 이해관계자와의 협력 및 소통을 강화할 필요가 있다. 이는 기업의 지속 가능 ... 을 도입하고 있다. 이러한 변화는 기업들에게 친환경 기술 개발과 지속 가능한 경영을 요구하며, 기업은 이에 따라 새로운 사업 기회를 모색하고 있다. 예를 들어, 전 세계 자동차 제조업체 ... 하는 데 중요한 역할을 하고 있음을 시사한다. 기업들은 지속적으로 외부 환경을 모니터링하고 유연한 전략을 통해 변화에 대응해야 한다. 이는 장기적인 성과와 지속 가능성을 보장하는 데 필수이다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

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글로벌 마케팅

기업의 마케팅 활동이라 할 수 있다.다만 글로벌 마케팅 활동은 국내시장 환경과는 달리 복잡성과 다양성, 위험성이 따르므로 글로벌 마케팅을 위해 지역별 정치 ? 경제 ? 문화 ... 글로벌 마케팅글로벌 기업으로서 성장을 위한 기업의 경영이념은 국경을 초월한 이념으로서 기업활동의 글로벌화가 필수요소라고 할 수 있는데. 국내에서 발판을 굳힌 기업은 이를 바탕 ... 으로 기업활동의 영역을 해외시장으로 넓혀나가게 된다. 이러한 기업의 해외시장 진출은 초기에 주로 수출을 통하여 이루어지게 된다. 따라서 기업의 마케팅 활동도 초기에는 수출 마케팅

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.27

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리더십_조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해

게 경제를 발전시킬 수 있었던 이유는 국가 지도자들의 정책적인 지원과 기업들의 올바른 기업, 정신과 실천, 그것에 따라서 모두가 열심히 일한 국민의 힘이 있었기에 가능한 것이다.2 ... 이 된 의미의 시스템으로, 상징, 이념, 의식, 신화 등 조직체의 개념의 총체적인 원칙으로 보았다.또한 기업조직을 대상으로 하여 기업문화를 다양한 기업상황 하에 구성원들의 행동 ... 을 두고 있다. 기업에서는 조직문화 개선, 평판 관리와 같은 채용 마케팅으로 고용 브랜드를 강화하여서 인재를 모집하는 것에 효과를 발생시키기도 한다. 그러나 최근 우수한 인력을 모집

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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국제경영_기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식, 내용, 장단점, 실제 기업의 사례, 의견

는 가능성을 제공한다. 또한, 다양한 문화와 소비자 요구를 이해하고 수용함으로써, 기업은 더 포괄적이고 다각적인 경영 전략을 수립할 수 있다.그러나 기업의 해외 진출은 국가 ... 는 기업들이 해외 진출을 통해 성장할 수 있는 기회를 확대하고 있음을 의미한다. 이러한 변화는 특히 중소기업에도 글로벌 시장에 접근할 수 있는 길을 열어주어, 경쟁력을 강화하고 지속 ... 가능한 성장을 도모할 수 있는 계기를 마련하고 있다.기업의 해외 진출은 단순한 시장 확대를 넘어, 다양한 위험 요소를 관리하고, 자원의 최적화를 이루며, 혁신적인 제품과 서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

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경영학개론_기업의 사회적 책임의 의의와 그것이 중요성을 갖게 된 이유, 그리고 구체적인 사례를 통해 사회적 책임의 근거를 설명하시오.

가 아닌 사회적 가치 창출과 지속가능한 발전을 위한 주체로 인식되기 시작하였다고 보아도 과언이 아닐 것이다. 이에, 기업의 사회적 책임은 기업의 핵심가치 중 하나로 단단히 자리 잡 ... 화하고 자원을 효율적으로 관리하여 지속 가능한 환경을 유지하는 것이 있으며, 사회적인 측면에서는 기업이 노동조건의 개선, 인권 보호, 취약계층에게 일자리 제공, 사회적 평균 증진 등 ... 를 알아보려 한다. ⓐ환경보호와 환경 오염의 최소화 환경보호와 환경 오염의 최소화, 그리고 이에 대한 지속 가능성은 현대사회에서 기업에게 요구하는 필수적인 것 중 하나라고 할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2024.07.29

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실제 면접질문 및 답변(유한양행) '최종 합격'

을 다하는 기업 정신’과 ‘지속 가능한 발전을 추구하는 모습’에 큰 매력을 느꼈기 때문입니다. 유한양행은 약 90년의 역사와 전통을 가진 제약회사로, 꾸준히 국민 건강을 지키기 위한 ... 와 사회를 위한 지속 가능한 혁신을 추구하고 있습니다. 연구 개발을 통해 새로운 치료제를 개발하고, 이를 통해 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하며, 동시에 사회적 책임을 다하는 기업 ... 은 ‘지속 가능한 성장과 책임감’이라고 생각합니다. 유한양행은 90여 년의 역사를 통해 사회적 책임을 다하고, 환자와 사회를 위한 지속 가능한 성장을 추구하는 기업입니다. 이러한 기업

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02

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주제 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. 서론

적인 육성은 조직의 경쟁력을 높이고 지속적인 발전을 위한 핵심 전략이 된다. 더 나아가서, 이러한 전략은 단순히 성과나 이익만을 추구하는 것이 아니라 조직의 가치와 문화를 형성 ... 다고 해도 과언이 아니다. 현대 기업에서 '사람'은 그 어떤 자본보다 중요한 가치를 지니게 되었다. 핵심 인재는 이러한 변화 속에서도 빛나는 별처럼, 조직의 방향성을 제시하고 미래 ... 고, 기업과 조직이 그 변화에 민첩하게 대응하기 위해서는 무엇보다 '사람'이 중요하다고 느껴지실 텐데요. 그 중에서도 '핵심 인재'의 선발은 조직의 미래를 결정하는 중요한 단계이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오

국제경영주제: 각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 문화의 차이2. 문화 차이가 현지화에 미치는 영향3. 문화 ... 의 문화는 오랜 시간 동안 이어져서 정착되어 있기 때문에 각 지역의 특성을 반영하고 있다. 이는 문화를 통해서 해당 지역의 특성을 파악하는 것이 가능하게 만들어준다. 또한, 이러 ... 일수록 완전히 다른 구조와 모양의 언어를 사용한다. 이번 과제에서는 이러한 문화의 차이에서 발생하는 기업의 경영 문제를 살펴보고 이러한 문화 차이를 극복하기 위한 현지화, 표준화 전략

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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인력개발과활용 과목을 배우면서 인적자원관리의 중요성과 본인이 매우 관심을 가지게 된 부분이 있으면 설명과 함께 느낀 점을 서술해 보십시오.

하고 방치하는 방식으로는 기업의 지속 성장을 기대하기가 어렵다는 사실을 알게 되었다. 이에 따라 기업들은 전략적 인력 계획과 더불어 직원들이 지속적으로 학습하고 성장할 수 있는 환경 ... 으로 인해 경쟁력에서 뒤처지게 된다. 반면, 체계적인 인적자원관리 방안을 마련하고 실천한다면, 조직 내 지식 공유와 학습 문화가 정착되어 기업이 보다 빠르고 유연하게 변화에 적응 ... 적 목표를 달성하기 위해 인력을 단순히 ‘사용’하는 것이 아니라, 지속적으로 개발하고 육성해야 한다는 것이다. 예를 들어, 한 대기업 조사 결과에 따르면 임직원 1,000명을 대상

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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미용경영학_경영활동을 하기 위해서는 목적과 인적자원, 물적자원, 전략과 정보를 갖추고 운영되어지는데, 최대한의 경영 성과를 내기 위한 경영성과의 전제 조건은 무엇이 있는지 설명하세요.

되어야 한다. 이러한 요소들을 적절히 조합하여 경영성과를 극대화하는 것은 기업의 경쟁력을 향상시키고 지속 가능한 성장을 이루는 데 중요한 역할을 한다. 본 보고서의 목적은 경영성과 ... 적인 생산 방법을 도입하여 비용을 절감하고 지속 가능한 경영을 실현할 수 있다. 효율성은 경영 성과를 향상시키는 데 있어서 중요한 요소로 작용한다. 따라서 기업은 효율성을 향상 ... 과 생산성 향상에 도움을 줄 수 있다. 그리고 경영성과가 지속적으로 개선되면 기업은 안정적으로 성장할 수 있으며, 시장 변화에 대응하고 경쟁력을 유지하는 데 도움이 된다. 더불

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.

경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.1. 서론경영혁신이 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁력 ... 원천을 식별하고, 각 유형별 특성에 맞는 전략을 수립함으로써 불확실한 시장 환경 속에서도 지속 가능한 경쟁 우위를 확보할 수 있다. 혁신 원천의 다양성과 유형별 차이는 기업 ... 이 아니라, 장기적으로 기업의 조직 문화, 인적 자원, 기술 개발 및 시장 대응 능력에까지 영향을 미치는 복합적인 과정이다. 최근 조사에 따르면, 전 세계 500대 기업 중 68

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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국제경영_한국에 진출한 글로벌 다국적기업의 해외직접투자 사례를 선정하여 해당기업의 전략적 동기와 해외직접투자의 방법 및 투자대상국에 미치는 영향에 대하여 분석하시오.

브랜드인 스타벅스는 일상 속에서 커피 문화의 새로운 패러다임을 제시하였고, 한국에서도 그 영향력이 매우 크게 확장되었다. 이러한 전개 과정에는 기업의 해외시장 진출에 대한 전략적 동기 ... 의 특색을 현지 문화와 조화롭게 연결하고자 한 시도로 이어졌다. 이러한 과정에서 기업이 얻고자 한 것은 단순한 매출 확대가 아닌, 세계 여러 지역에서 통용되는 통합된 브랜드 정체 ... 성과 함께, 각 지역의 소비 특성에 맞춘 맞춤형 운영 방법이었다.2. 글로벌 다국적기업의 한국 진출 과정과 현황스타벅스는 아시아 지역의 성장 가능성을 먼저 예측하고, 다양한 국가 중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

한 방식으로 접근하고 관리해야 장기적으로 높은 성과를 이끌어낼 수 있는지를 다각도로 검토하겠다. 이러한 논의가 앞으로 더 빠르고 복잡하게 바뀌는 환경에서 지속 가능성을 확보하는 데 ... 성과가 개선되었을 때 이를 공식적으로 인정하거나, 특별 성과급 등을 제공하면 구성원은 지속적으로 학습에 투자하려는 태도를 갖게 된다.넷째, 리더의 지원과 조직 문화가 뒷받침 ... 과 지식을 갖춘 인재를 확보하기 위해 치열하게 경쟁하고 있다. 그러나 단순히 유능한 인력을 채용하는 데 그치지 않고, 지속적인 학습 기회를 제공하며 개인이 잠재역량을 최대로 발휘

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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기업설전, 기업분석방법론 - (주)샘표식품

기업의 유명세에 밀려 그동안 99%의 기업엔 큰 관심을 가지지 못했을 가능성이 다분하다. 그래서 본 조는 이 기업 분석 경진대회의 취지를 고려하여 대기업에 가려 생각해볼 기회가 적 ... 들에게 열려 있는 채용, 유연한 기업문화와 복지제도 이렇게 세 가지 부문이 중점적으로 고려되어야 한다고 생각했다. 또한 시간이 지나도 변하지 않는 것, 그래서 사람들이 잊지 않고 찾 ... 다음과 같은 이유로 (주)샘표식품을 분석해보기로 하였다.1. 기업의 경쟁력한국 전통 장류 식품 브랜드인 샘표식품은 장류 제품(간장,된장,고추장,쌈장 등)에 대한 지속적인 연구 개발

리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.17

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마케팅원론 ) 기업의 사회적 책임(CSR)의 의미와 유형을 설명하고, 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명

하는 이미지 창출을 통해 더 많은 잠재고객을 창출함으로써 더 많은 이윤을 증가시킨 것이다. 즉 기업은 지역사회와의 공존과 지속가능성을 증명함으로써 고객에게 상품을 판매하여 이윤 ... 을 살펴보고, 최근에 화제가 된 도미노피자의 마케팅 사례를 분석하고자 한다. 이를 기반으로 기업의 CSR 이행을 탐구함으로써 올바른 소비를 추구할 수 있는 소비문화에 보탬이 되고자 한다 ... 의 첫 번째 주요 목적인 경제적 책임을 이행한 것으로 해석할 수 있다. 또한 이런 지역사회와의 협업을 드러내며 돈으로 환산하기 힘든 이미지와 평판을 얻었다. 공존과 지속가능성을 상징

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2024.10.24

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국제사회복지에서의 한국의 위상과 발전방안

을 위해 끊임없이 온실가스를 배출해 온 선진국들이 여러 환경오염 문제를 겪고 난 뒤, 정상들이 모여 ‘지속 가능한 발전’이라는 개념을 만들고, 이에 동의하는 절차를 거친 것이 ... 다. 문제는 한 나라가 일정 수준의 경제성장과 산업발전을 이루기 위해서는 화석연료의 사용이 필수불가결하다는 데에 있다. ‘지속 가능한 발전’에 동의한 국가들은 이미 경제 선진국 반열 ... 에 오른 국가들이기에 환경보존 및 보호를 더 최우선의 가치로 여길 수 있지만, 개발도상국들의 입장에서는 황당무계한 주장인 것이다. ‘지속 가능한 발전’이라는 말은 지구 전체의 입장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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롯데월드 기업전략과 마케팅사례

증가(4) Threat- 잦은 안전사고로 인한 이미지 악화- 잠실 주민들과 소음 마찰- 타 테마파크와의 경쟁이 심화- 타 문화시설의 급속한 증가- 대체 가능한 놀이 문화 발달4 ... 롯데월드기업전략 연구=차례=1. 롯데월드 기업개요2. 롯데월드 기업환경분석3. 롯데월드 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3) Opporrtunity(4 ... ) Threat4. 롯데월드 기업전략과 마케팅사례(1) 서비스마케팅(2) 날씨마케팅(3) 사회공헌활동(4) 고객관계관리 전략(5) 마케팅믹스 4P전략- Product- Price

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.04.15

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평생교육기관의 비전과 전략

다운 평생학습 실천광주지역 주민에게 필요한 평생학습을 실천하고자 하며 “시민대학”, “문화예술교육”, “마을ㆍ도시재생”, “디지털 AI"관련 교육”, “지속가능 발전교육”을 추진과제 ... 하고, 지속가능한 평생학습생태계를 구성하겠다는 비전은 광주다운 평생학습실천이라는 전략을 통해 확인할 수 있는데, 그 내용이 시민대학, 문화예술교육, 마을ㆍ도시재생, 디지털 AI 교육, 지속가능발전교육 이라는 점에서 다른 지역과의 차별적인 특징을 발견하기 어렵다. ... 은 “시민의 삶과 배움을 잇는 평생학생 플래폼”으로, 4대 영역으로 세분하여 “혁신과 소통의 평생학습”, “광주형 콘텐츠 중심 평생학습”, “지속가능한 평생학습 생태계”,“인생N모작

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

를 하고자 노력하는 편이다. 따라서 가치중심적인 소비를 하며, 소비자들은 ‘친환경, 지속가능성’에 큰 가치를 두고있다는 것이다. 따라서 브랜드를 선택할 때 기업의 사회지향적 이미지 ... 두기’가 있었을것이다. 기업의 이익을 창출하는 것을 넘어서 지속가능성과 사회 전반적인 흐름을 반영하는 형태의 마케팅이라고 할 수 있다. 사회지향적 마케팅을 실시하고 있는 기업 사례 ... . ESG경영은 결국 지속가능한 기업의 방향성을 제시하는 경영전략으로, 투자의 지표로 사용되는 동시에 지속가능한 경영을 위한 향후 미래의 방향성을 보여주는 기업의 계획표와도 같다. SK

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요

다. 1987년 세계환경개발위원회가 지속가능성 개념을 제시한 브룬트란트 보고서 이후 환경적 효율성의 개념은 주목을 받았다. 오늘날 기후변화를 비롯하여 세계적 차원의 환경문제에 관한 대응 ... 방식과 접근에 문제가 있다. 사람들의 친환경 행동과 소비 바탕이 무엇인가에 대해 초점을 둔다. 그러나 친환경 행동과 소비가 지향한 궁극적 변화, 지속가능한 사회 및 경제 공동체 ... 는 새로운 환경 기준, 규제의 도입을 통하여 환경문제의 외부효과를 내재화하고자 하는 시도를 계속했다. 오늘날 환경친화적인 이미지는 기업 활동의 보조적인 수단이 아닌 주요한 경영전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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