"지속가능한기업문화"의 검색결과 입니다.

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"지속가능한기업문화" 검색결과 1,441-1,460 / 68,160건

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인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데, 이에 인적자원관리를 가름하는 것으로 일 중심과 사람 중심의 차원과 함께 연공주의와 능력주의로 볼 수 있다. 학습자 본인의 지식과 경험을 중심으로 이에 대한 개요, 연공주의의 장단점, 능력주의의 이상과 현실 등을 설명하시오.

하는 인사 관리 체계로, 직원이 조직에 몸담은 기간이 길수록 높은 임금과 승진 기회를 부여받는 것이 일반적입니다. 연공주의는 특히 동아시아 국가의 기업 문화에서 광범위하게 활용 ... 직원이 많은 조직은 인적 자원의 지속적 유지가 가능하며, 조직의 노하우와 경험 축적에 긍정적인 영향을 미칩니다. 또한 연공주의는 직원 사이의 경쟁을 완화시켜 조직 내 분위기를 안정 ... 성을 저해하고 차별적인 요소를 내포할 위험이 있습니다. 그러므로 조직은 연공주의의 장점을 살리면서도 단점을 보완할 수 있는 방안을 모색해야 합니다. 조직의 지속 가능한 성장과 직원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.01

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[정치학] 2022년 1학기 정치학의 이해 핵심요약자료(권력구조, 정치이론, 정당성, 대중매체, 선거모델)

한계: 사회안전·복지에 대한 대중적 요구 / 사적 이윤에 기초한 시장경제 요구 → 지속적인 만족 X▶위기 경향이 자본주의적 민주주의의 통제 능력 초과: 대중적 압력의 증대 ... 관리·장기적 정치안정 도모[민주주의의 모델들의 핵심적 특징]▶고전적 민주주의: 고대 그리스의 아테네의 민주주의: 직접민주주의 → 대중집회에 의한 정부: 직접적·지속적 정치 참여 ... → 폭넓은 개인적 자유 영역: 제한적 간접민주주의 지지 → 투표·헌법·권력분립을 통한 정부권력 제한: 국가 → 자신의 삶을 영위하도록 가장 폭넓게 가능한 활동영역 제공: 자유방임

시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2022.09.27

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국제경영 - 마츠시타 기업 사례, 글로벌 경영

를 받고 있는데 20년 다우존스가 평가한 지속경영지수(DJSI) 평가에서 식품 산업 부문 116개 글로벌 식품 기업 중 6위에 랭크, 2년 연속 10위권 안에 들면서 지속가능성을 인정 ... 이다.이러한 원칙이 ESG경영의 시발점이 되어야 하고 이러한 경영은 일회성이 아닌 지속 가능해야만 한다는 것이 필자의 주장이다.2. 본론(1) ESG경영의 의미ESG는 환경(E ... : environmnent), 사회(S: social), 지배구조(G: governmnet)의 약자로 기업의 지속적 성장을 평가하는 방법을 말한다. 환경 오염에 대한 우려가 커지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.20

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경영학개론_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사_기업의 사회적 책임에 대한 사례조사 기업의 사회적 책임에 대한 본인의 생각을 정리하고, 현재 기업이 하고 있는 기업의 사회적 책임의 사례를 조사하여 정리하시오. (2)

상 수상 기업을 대표하여 행사에 참석한 유한킴벌리는 직접 새활용(버려진 제품에 새로운 가치를 더해 재생산하는 것) 의류를 입고 무대에 올라서 패션뿐만 아니라 모든 영역에서 지속가능 ... 에 의해서 영향을 받거나 영향을 주는 직간접적 이해관계자들에 대해 발생가능한 제반 이슈들에 대한 법적·경제적·윤리적 책임을 이해하면서 기업의 리스크를 감소시키고 기회를 포착하여 중장기 ... (환경·사회·지배구조), 품질인증, 노사문화 등의 다양한 형태로 기업 경영활동에 스며들고 있다. 이에 1970년 설립된 유한킴벌리는 국내 최장수 공익캠페인인 “우리 강산 푸르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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[2025] 매일유업 면접 질문 '최종 합격'

은 경험을 쌓을 수 있을 것입니다. 또한, 지속 가능한 생산과 소비를 위한 다양한 활동을 지원하는 과정에서, 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 철학을 체득하고, 이에 대한 전문적인 ... 은 변화들을 이끌어내는 데 동참하며, 매일유업이 미래 지향적이고 지속 가능한 기업으로 발전하는 데 힘을 보탤 것입니다.15. 매일유업의 제품 중 특별히 선호하는 제품이나 브랜드가 있 ... 하는 가치와 잘 맞아떨어집니다. 저는 건강한 식생활과 환경을 위한 지속 가능한 제품 개발에 큰 관심을 가지고 있으며, 매일유업은 이러한 비전을 실현하기 위해 다양한 제품군을 제공

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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발로뛰는스타트업 강의정리

하는 것기업가 정신 = 인생기술Entrepreneurship Education : 경험과 도전을 기반으로 한 사업계획의 실현 가능성 함양/ 위기 상황에서의 생존 방법 모색/새로운 ... 로 착각기업가 정신을 다른 단어로 바꿀 필요가 있다! 기업가정신과 기업가 정신은 같은 의미가 아니다.기업가의 attitude 한 단어로 정의 불가능, 기업가정신의 의미에 대한 다양 ... 갈등의 원칙 미리 공지페르디낭 포슈/ KFC = 1008번의 거절 후 1호점 오픈, 철저한 청결 원칙 준수적용 가능한 원칙 설정, 원칙 공지, 협의를 통한 원칙 보안대기업

시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.07 | 수정일 2022.12.08

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중남미 국가 중 한 국가를 선택해 우리 기업 차원의 진출 방안을 자유롭게 기술

한다면 마냥 불가능한 일만은 아닐 것이다.그렇다면 무엇을 얼마나 알아야 시장에서 생존을 넘어 이윤을 창출할 수 있을까. 무엇보다도 냉철하게 시장 상황과 역사·문화적 배경을 분석하고 이 ... 에 미치며 드라마를 중심으로 브라질의 사회통념을 반영하며 실생활에도 많은 영향을 주는 파급효과가 큰 하나의 문화적 흐름이다. 우리나라 방송 콘텐츠 역시 지속적으로 수출을 시도 중이 ... 가 결코 쉬운 시장이 아님을 여실히 보여준다. 문화적 동질성을 찾아보기 힘든 멀고 먼 지구 반대편의 나라에서 우리나라 기업들이 동아시아나 유럽권에 진출했던 방식은 그 효과가 미미

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.06

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기업의 외부환경 중 정치적 환경변화가 무엇이며, 정치적 환경변화에 따른 기업의 대응사례를 소개하시오

하고 이를 반영한 유연한 전략을 수립해야 한다. 또한, 정치적 변화에 대응하기 위해 기업은 내외부의 다양한 이해관계자와의 협력 및 소통을 강화할 필요가 있다. 이는 기업의 지속 가능 ... 을 도입하고 있다. 이러한 변화는 기업들에게 친환경 기술 개발과 지속 가능한 경영을 요구하며, 기업은 이에 따라 새로운 사업 기회를 모색하고 있다. 예를 들어, 전 세계 자동차 제조업체 ... 하는 데 중요한 역할을 하고 있음을 시사한다. 기업들은 지속적으로 외부 환경을 모니터링하고 유연한 전략을 통해 변화에 대응해야 한다. 이는 장기적인 성과와 지속 가능성을 보장하는 데 필수이다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.07

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국제경영_기업의 해외진출 방식 중 턴키계약과 BOT방식, 내용, 장단점, 실제 기업의 사례, 의견

는 가능성을 제공한다. 또한, 다양한 문화와 소비자 요구를 이해하고 수용함으로써, 기업은 더 포괄적이고 다각적인 경영 전략을 수립할 수 있다.그러나 기업의 해외 진출은 국가 ... 는 기업들이 해외 진출을 통해 성장할 수 있는 기회를 확대하고 있음을 의미한다. 이러한 변화는 특히 중소기업에도 글로벌 시장에 접근할 수 있는 길을 열어주어, 경쟁력을 강화하고 지속 ... 가능한 성장을 도모할 수 있는 계기를 마련하고 있다.기업의 해외 진출은 단순한 시장 확대를 넘어, 다양한 위험 요소를 관리하고, 자원의 최적화를 이루며, 혁신적인 제품과 서비스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

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마케팅 커뮤니케이션 패러다임의 진화에 따른 기업 박물관의 마케팅 변화

었다는 것이다. 감성과 문화적 가치는 문화의 생산, 소비, 향유 과정을 거친 창의적인 아이디어에서 나오기 때문에, 기업들의 문화예술에 대한 수요는 자연스럽게 증가하게 되었다. 소비자 ... 의 소득 증가와 근무 환경, 생활 환경이 질적으로 나아지면서 문화예술에 대한 인지도와 선호도가 증가했다. 또 기업이 거대화되면서 사회에 미치는 영향력이 커졌고, 공적인 책임을 요구 ... 공헌 활동으로 기업 박물관을 운영하기 시작했다. 지역 주민에게 문화예술의 향유 기회를 제공하고, 문화 예술계의 발전에 도모하기 시작한 것이다. 그리고 이 과정에서 마케팅 커뮤니케이션

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18

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4차 산업혁명 융합적 분석과 인문학 중간고사 강의필기 (정리본)

때문임생물학적 존재로서 인간의 유전자(Gene)오랜 시간에 걸쳐 일어남자연 및 외부 환경과 상호작용에 의한 진화돌연변이에 의해서 가능문화유전자(Meme)짧은 시간에 이루어짐창조 ... 와 새로운 커뮤니케이션 매개체를 창출했을 때 대변혁이 발생한 점공유경제는 지속 가능한 발전과도 결합할 수 있다는 점인간은 근본적으로 사회적 협력을 하고 타자의 고통에 공감하는 존재라는 ... , 공유, 학습, 전달, 기억에 의한 진보뇌세포(Neuron)의 형성에 의해서 가능즉자적 몸에서 비유적 의미의 몸으로의 전환 (시간, 공간 인식, 은유를 통한 인지 - 조지 레이코프

시험자료 | 98페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07

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기업을 선정하여 글로벌 경영환경에 대해 기술하시오

중국: 자국 브랜드 선호 경향 증가환경 및 지속 가능성 요구 증가:유럽에서는 친환경 제품 및 탄소 배출 감축이 중요한 요소로 작용하고 있어, 삼성전자는 친환경 소재 사용 확대 및 ... 경영전략론기업을 선정하여 글로벌 경영환경에 대해 기술하시오.서론글로벌 경영환경은 기업이 해외 시장에서 경쟁력을 유지하고 성장하기 위해 고려해야 하는 다양한 요소를 포함한다.삼성 ... 경영환경을 경제적, 정치·법적, 사회문화적, 기술적 요인으로 구분하여 분석하여 삼성전자를 선정하여 글로벌 경영환경에 대해 기술해 보도록 하겠다.본론1. 경제적 환경삼성전자는 글로벌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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국제경영_한국에 진출한 글로벌 다국적기업의 해외직접투자 사례를 선정하여 해당기업의 전략적 동기와 해외직접투자의 방법 및 투자대상국에 미치는 영향에 대하여 분석하시오.

브랜드인 스타벅스는 일상 속에서 커피 문화의 새로운 패러다임을 제시하였고, 한국에서도 그 영향력이 매우 크게 확장되었다. 이러한 전개 과정에는 기업의 해외시장 진출에 대한 전략적 동기 ... 의 특색을 현지 문화와 조화롭게 연결하고자 한 시도로 이어졌다. 이러한 과정에서 기업이 얻고자 한 것은 단순한 매출 확대가 아닌, 세계 여러 지역에서 통용되는 통합된 브랜드 정체 ... 성과 함께, 각 지역의 소비 특성에 맞춘 맞춤형 운영 방법이었다.2. 글로벌 다국적기업의 한국 진출 과정과 현황스타벅스는 아시아 지역의 성장 가능성을 먼저 예측하고, 다양한 국가 중

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

적자원개발이 더욱 중요해지고 있습니다. 기업과 정부, 교육기관 등이 지속적인 인재 양성과 역량 개발에 노력하고 있습니다. 체계적인 인적자원개발은 개인과 조직의 지속가능한 성장을 위한 ... 의 직업교육 프로그램(전문대학교, 특성화대학교 등 산업에 맞는 교육)- 고용노동부 산하 훈련 프로그램- 각 기업의 특성화된 능력개발 프로그램 등이중에서도 가장 대표적인 인적자원 개발 ... 프로그램으로서는 민간기업인 삼성그룹의 ‘삼성인력개발원’이 있습니다.삼성인재개발원은 1966년 삼성그룹의 인재육성 비전에 따라 설립되었습니다. 초창기에는 기능직 교육에 주력

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 기출문제(2021-2학기, 개정판)

해야 한다.2) 국가, 역사, 문화, 종교, 사회관습, 경제 상황에 따라 다르게 이해된다.3) 기업이 속한 사회와 공동체에 긍정적인 영향을 미치는 책임 있는 활동이다.4) 기업 ... 의 지속적인 존속을 위해 이윤 추구만 하면 되고, 법령 및 윤리를 준수하지 않아도 된다.5. 기업경영에서 적정이윤 (Fair Profit)이 주장되는 이유로 틀린 것은?1) 임금 인상 ... 하기 위한 방안이 아닌 것은?1) 지속가능한 생산성 확보2) 민주적인 정보 공유체계에서 투명성 확보3) 모든 직원의 잠재력 발휘4) 조직내 공포 제거15. 생태계 이론의 등장배경

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.23 | 수정일 2021.12.28

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경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.

경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.1. 서론경영혁신이 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁력 ... 원천을 식별하고, 각 유형별 특성에 맞는 전략을 수립함으로써 불확실한 시장 환경 속에서도 지속 가능한 경쟁 우위를 확보할 수 있다. 혁신 원천의 다양성과 유형별 차이는 기업 ... 이 아니라, 장기적으로 기업의 조직 문화, 인적 자원, 기술 개발 및 시장 대응 능력에까지 영향을 미치는 복합적인 과정이다. 최근 조사에 따르면, 전 세계 500대 기업 중 68

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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현대사회 불평등 현상의 다층적 발생 요인 분석

은 지속적으로 악화되어 OECD 회원국 중 상위권을 기록하고 있으며, 이는 단순한 경제적 격차를 넘어 교육, 건강, 문화, 정치 참여 등 사회 전반에 걸친 복합적 불평등으로 확산 ... 에서 용 난다"는 말이 통했던 시기와 달리, 현재는 이미 공고화된 계층 구조에서 계층 이동이 가능하다고 생각하는 사람들이 거의 없는 상황이다. 이는 문화자본이 세대 간 전승을 통해 ... 는 현재의 소득 불평등이 노후까지 지속되거나 심화될 가능성을 보여준다.건강보험제도도 보편적 의료보장을 지향하고 있으나, 본인부담금과 비급여 항목의 존재로 인해 의료 접근성에서 계층 간

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03

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민간부문에서의 사회복지프로그램의 특징을 설명하고, 이에 대한 개선방안을 작성하시오.

접근은 공공부문의 복지프로그램이 가지기 어려운 장점으로 지역사회 내에서 실질적이고 지속 가능한 변화를 이끌어내는 데 중요한 역할을 합니다.2. 민간부문 복지프로그램의 현황 및 ... 과 체계적인 관리 체계의 부재로 인해 때로는 지속가능성과 효과성 측면에서 어려움을 겪기도 합니다. 이는 민간부문 복지프로그램이 직면한 주요한 도전과제로 향후 개선을 위한 중요 ... 영향을 미칠 수 있으며 이런 불확실성은 프로그램의 지속 가능성을 위협합니다.이런 도전과제와 한계에도 불구하고 민간부문 사회복지프로그램은 사회복지 분야에서 중요한 역할을 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.31

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경영학개론 - 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

자산인 지식이 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁 우위를 결정짓는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 이에 따라 많은 기업들이 지식을 효율적으로 관리하고 활용하기 위한 다양한 전략을 도입 ... 에서 지식경영은 중요한 역할을 한다. 또한, 지식경영은 조직의 혁신을 촉진하고, 직원들의 역량을 강화하며, 지속 가능한 성장을 가능하게 한다.2. 지식의 유형과 관리 과정지식경영 ... 어 지식 기반 경제로 진입하면서 지식의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 전통적으로 기업의 경쟁력은 자본, 노동, 물적 자산과 같은 유형 자산에 의해 결정되었지만, 현대 사회에서는 무형

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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초격차 독후감

인프라 생각하는 마인드가 없으면 지속 가능성을 담보하기 어렵다.이 책을 접한 독자 중에는 스타트업 종사자나 예비 창업자도 많다고 들었다. 대기업 이야기가 과연 자신의 현실과 무슨 연관 ... 많이 생산하고 더 빨리 결과물을 얻기 위해서는 부서 간 장벽을 최소화하는 시스템이 필요하다고 한다. 여러 문화가 혼합된 글로벌 기업에서는 더욱 복잡해질 것이다. 그가 미국 연구소 ... 기 때문에 거부감을 느낄 수도 있다. 하지만 기업의 생존과 발전을 위해 성과는 현실적으로 매우 중요한 요소다. 다만 인본주의적 관점과 균형 잡힌 시야를 가지고 실행해야 지속성이 확보

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18

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