"리더와 관리자의 특징"의 검색결과 입니다.

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"리더와 관리자의 특징" 검색결과 1,441-1,460 / 11,487건

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스포츠경영관리사 실기 정리본

#스포츠경영관리사-스포츠시장의 1차시장과 2차시장의 구성요인=1차시장: 경기인 ,관람객, 자원봉사자 =2차시장: 스폰서십, 광고시장, 스포츠관련상품-스포츠서비스 품질의 구성요인 ... 의 교섭력: 공급자의 협상력정도- 리더십이론의 전개순서와 의미설명1,특성이론: 리더가 갖고있는 특성파악2.행동이론: 리더의 역할 수행에 있어 조직구성원들이 어떤 행동을 보여줄 것인가 ... 관리의 4단계과정1. 인적자원확보: 직무분석, 인력계획2. 인적자원개발: 교육훈련, 경력계발3. 평가 및 보상: 복지관리, 복리후생(인적관리 평가의 중요성: 경영자로 하여금 인

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

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지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술

:, 의사, 일정, 장소, 회의장 세팅, 참석 대상자 연락? 원활한 진행과 관리를 위한 규칙과 민주성이 보장? 합리적인 의사결정 규칙, 실제적인 참여기회 보장, 회의 종료시 회의 ... 실무위원회-각 조직의 중간관리자로 구성, 운영위원회의 결정사항을 구체적으로 수행(2) 지역사회복지 네트워크의 대상 및 구성행정지원 조직, 서비스 제공 조직, 자원 제공 조직, 필요 ... )를 구축함에 있어 고려할 사항4) 지역사회복지 네트워크(연계)의 구축방향4. 자원개발, 동원기술1) 자원개발, 동원기술 개념과 특징2) 자원의 종류3) 자원개발, 동원기술의 3가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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자신의 견해를 바탕으로 사랑에 대한 정의를 내려보세요.

해결을 촉진하는 등의 특징을 가지고 있습니다.둘째, 리더의 인격 특성은 조직 성과에 영향을 미치는 데 중요한 역할을 합니다. 연구 결과, 높은 도덕성, 정직성, 신뢰성, 공정 ... 간의 사랑은 특별한 유형의 사랑으로, 서로를 위해 무언가를 희생하는 것과 함께, 서로를 이해하고 받아들이며, 서로를 지지하고 사랑하는 것을 포함합니다. 가족 간의 사랑은 유전자 ... 성을 가진 리더들이 조직 성과를 높이는 데 가장 큰 영향을 미친다는 것이 밝혀졌습니다.이러한 결과를 통해, 조직 내에서 성공적인 리더십을 구현하기 위해서는 변형적 리더십을 추구

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오

교과목명 : 상담이론과실제 집단상담 과정의 각 단계의 특징과 지도자의 역할에 대해서 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 집단상담자2. 집단상담 과정1) 시작단계2) 갈등단계3 ... 과 역량을 갖추며 집단작업을 담당하는 정신건강 전문가를 의미한다. 집단상담자는 집단의 유형이나 이론적인 접근 등에 따라서 집단지도자, 집단 리더, 집단 치료자 등으로 불린다. 집단상담 ... 의 역할을 파악하고자 노력하는 모습을 보인다.집단상담자는 첫 번째 모임 시작 전에 사전 면담을 통해 개별적인 집단 구성원의 특징에 관해 미리 파악하는 것이 필요하다. 분명한 집단의 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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조직과인간

하게 되면 리더로서 다른 사람에게 일하도록 요청할 수 있는 권리를 가지므로 자기 조직 안의 위치로 인하여 관리자가 명령을 내리거나 구성원 요구의 허가나 거부에 관한 공식적인 권위 ... Hans와 마주치지 않을 수 있었다는 점 정도로 갈등을 회피하면서 얻은 것이 결과적으로 긍정적으로 작용한 것으로 생각되지는 않는다. Brian과의 토론을 통해 Hans의 특징 ... Sha에 더 초점을 맞출 수 있도록 이루어진다. 진성 리더십은 향상된 직무 성과와 증가한 직무 만족, 리더나 추종자 관계에서의 더 큰 신뢰, 조직 몰입과 관련되어 있다. 이러한 측면

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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수간호사 리더십 사례(긍정적 사례 . 부정적 사례) 및 분석

하고 집단 몰입 정도를 평하한다.3) 리더십의 특징● 조직이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계가 있음● 리더와 추종자 및 환경적 변수간의 관계임● 공식적 계층구조의 책임자 ... 2020학년도 2학기간호관리학(2)과 목조 이 름담 당 교 수학년/반제 출 자문헌고찰리더십 개념1)리더십의 정의(1) 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동 목표를 달성할 수 있 ... 도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정(2) 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 내의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술 및 영향력2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29

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맥클랜드(D. C. McClelland)의 성취동기 이론, 허즈버그(F. Herzberg)의 동기-위생 이론(motivation-hygiene theory)

동기부여 됨친교 욕구? 독립적으로 직무를 수행하는 곳보다 다른 사람과 밀접한 관계를 유지할 수 있는직무에 배치하는 것이 동기부여에 효과적? 관리자의 감독과 평가보다는 지원 ... 성과 개인적인 성향을 모색함권력지향성타인에게 영향, 의사결정의 통제 및 경쟁친화지향성조화를 추구하고 유쾌한 집단관계를 모색함욕구욕구가 강한 사람의 특징성취 욕구? 성취욕구는 선천적이 ... 는 대로 행동하도록 강요하는 경향이 있음? 효율적인 업무 수행보다는 개인의 위신과 권력에 더 관심을 가짐? 강압적이고, 자기 본위적이고 남을 가르치는 것을 좋아함? 리더 역할을 맡을 때

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02

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[전사적 자원관리 A+] ERP 시스템이 기업에 미치는 영향(사례중심)

ERP시스템이 기업에 미치는 영향 사례중심으로Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 전사적 자원관리의 기본배경 1. ERP의 정의 2. ERP의 도입 3. ERP의 특징 Ⅲ. ERP 패키지 1 ... 완벽히 가동.결 론 및 맺 는 말최고경영자의 의지 2. 도입하려는 이유 및 도입을 위한 자세 3. 우수한 프로젝트 리더선정 4. ERP 구성원에 대한 정확한 이해 5. 구성원의 업무 특수성 파악{nameOfApplication=Show} ... . 효율적인 업무시스템구축 - 과감한 업무개선 및 효율화 2. 최신정보기술도입 - 고객의 욕구 즉각 반영 3. 시스템 구축 후 운영비율절감전사적자원관리의 기본배경:특징오픈 시스템의 지향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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간호관리학 문제

하므로 문제해결이 빠르다.답 : ①풀이 : ② 사례관리에 대한 설명이다. ③ 기능적 분담방법에 대한 설명이다. ④ 일차간호방법에 대한 설명이다. ⑤ 팀 리더 간호사는 팀에 주어진 ... 는 사례관리자에 의해 직접 제공될 수 있다.③ 환자가 자신의 관리과정을 미리 알게 된다.④ 의료비 절감을 위하여 개발된 방법이 있다.⑤ 진료의 자율권이 침해될 수 있다.답 ... 수행능력을 개발하기 위함이다.⑤ 간호직원의 목표를 개발하여 목표달성을 돕기 위함이다.답 : ②풀이 : 관리의 모든 과정을 통해 이루어지며, 최고관리자는 물론 모든 관리자가 참여

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.24

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간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

을 매기고 급료를 정하는 방법?직무의 수, 복잡도에 따라 직무를 등급으로 판정하여 나누는 방법?정확하게 직무분류 가능?직원과 관리자의 이해관계 개선?직무 사이의 공통요인 발견?임금 ... ? 상층의 관리자가 하층의 부하에게 지시, 명령, 감독을 할 수 있는 관계? 명령통일의 원리, 계층구조의 원리, 통제범위의 원리, 권한위임의 원리, 권한과 책임의 원리 등 전통적인 ... 권, 지휘권, 의사결정권, 집행권? 간호부장-간호과장-수간호사-일반간호사스텝조직(계선-막료조직)? 특징: 명령통일의 원칙과 전문화의 원칙을 조화시켜 경영관리 기능의 복잡화에 대응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

하고, 이를 달성하기 위하여 업무 수행자와 리더가 함께 활동계획을 수립하고 목표 달성에 대한 정도를 평가하고 관리하느 성과관리 시스템을 뜻한다.① 본 평가 방법은 개인의 핵심목표 ... 과 프로세스- 목표관리 평가방법(Management by Objective)은 조직 및 개인이 달성해야 할 목표를 해당 업무수행자의 역할과 책임에 근거하여 사전에 구체적인 실행목표를 명시 ... 하는데 활용할 수 있으며, 리더와 구성원 간의 요구나 필요사항을 서로 절충하거나 이해할 수 있게 하고, 이에 대한 인사관리, 인사 공정성의 신뢰성을 긍정적으로 유도할 수 있다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

. 본론강대국 수장으로서 리더의 개념과 역할에 대한 정리강대국 수장, 즉 한 국가의 대통령이나 총리, 주석이 발휘하는 리더십은 한 국가의 운명을 결정하는 중요한 요소이기 때문에 리더십 ... 의 성공과 실패는 리더 개인의 문제가 아닌 한 민족과 국가의 운명과 미래에 직결된다고 볼 수 있다.수장의 힘은 정치적 리더십에 따라 조성된 국민적 합의에 이해 나타나는 것이지,강제 ... 력이나 관리기법 등의 헤드 십과 같은 리더십으로 이뤄지는 것이 아니다.그래서 보통 지휘 통제적 방법보다는 설득력에 의해 더욱 효과적으로 발휘되는 경우가 많다. 강대국 수장의 리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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미디어 속의 영웅들 족보(조선대학교/중간고사)

하던 나라는?→ 엔지니어→ 흑인 여성 전산원들이 해고될 수 있음→ 러시아(소련)6. 캐서린은 검은 잉크로 가려진 문서임에도 숫자 점검을 해낼 수 있었나?13. IBM 컴퓨터의 관리자 ... 는 상황에서 어떻게 빠져 나올 수 있었나?영의정의 말에 의하면 사대부에게 있어서 문자(글자)는 어떤 의미인가?→ 김창수에게 글자를 배운 죄수들과 교관이 고종에게 탄원서를 제출 ... 나의 소원에 기록된 김구 선생의 소원은 무엇인가?→ 완전한 자주 독립국가트로이공통 PPT 문항1. 아킬레스가 트로이와의 전쟁에 다시 참여하게 된 계기는?각 영웅들의 리더

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.14 | 수정일 2023.12.12

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[에듀퓨어][NCS인정강의] '[All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가?' 최종평가

에 가장 뛰어나며 경쟁자와 비교해서도 뛰어나게 잘하는 부분을 ‘특징적 역량’이라고 부른다. (5점)①O②X정답 2해설기업의 강점 중에 가장 뛰어나며 경쟁자와 비교해서도 뛰어나게 잘 ... 가치제안의 구성 요소는 혜택과 가격, 경쟁자의 가치제안 대비 우월성, 회사의 자원과 역량 대비 가능성, 적절한 수요와 수익의 증거이다.15. 기능별 구조의 특징 중 잘못된 것 ... 라고 한다. 행렬조직이라고도 불리는 매트릭스 조직은 사업부제와 기능별 구조의 장점을 조화하려는 시도로, 프로젝트 관리자(Project Manager)와 기능부서 관리자

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05

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[레포트] 리더십 특성연구

을 가리키는 말이다.· 사교성의 성향을 보이고 있는 리더들의 특징? 개방적이고 예의바르고 재치가 있으며 외교적이다.? 다른 사람들의 필요(요구)에 민감하고 다른 사람의 복지에 관심 ... 형(Judging), 자아는 신중형(Turbulent)이다.? 공(功)을 공(功)이라 말할수 있는 용기수호자형 사람은 꽤 독특한 특징을 가지고 있다고 한다. 타인을 향한 연민이나 동정심 ... 학자들의 관심대상이 되었던 것으로 리더십연구를 위한 최고의 체계적인 시도로 볼수 있다.· 초기 : 위인들의 자질을 확인하는 것을 강조하는 것으로 시작됨.· 이후 : 리더의 행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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QR코드의 개념, 구성, 종류, 상용화 사례 및 장단점

까지 취급할 수 있다 . [ 특징 ] 데이터 인식 제한 기능을 가진 코드이다 . 개인정보나 사내 정보 관리 등에 활용할 수 있다 . 겉모양은 보통 QR 코드와 같다 . [ 특징 ... 로 , 리더기나 QR 코드의 읽기가 가능한 소프트웨어가 장착된 스마트폰을 사용하여 정보를 습득할 수 있다 . 1994 년 일본 덴소웨이브 (Denso Wave) 사가 개발하였으며 , 특허 ... 모델 1 을 발전시킨 상위 규격으로 , 모델 1 보다 최대 용량이 높으며 보다 많은 데이터를 담을 수 있다는 특징이 존재한다 . QR 코드의 구성은 위치 검출 패턴 , 얼라인먼트

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.28

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간호지도자론 ) 자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오. 외16개

간호지도자론자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날 수 있는 저항의 형태와 저항관리방법을 서술해 보시오.간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자 ... 한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?1) 리더-부하 관계가장 중요한 상황 요인으로 부하들이 리더를 신뢰하고 좋아하며 기꺼이 따르는 정도를 말 ... 의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?A : 자가, B : 시스템, C : 작업1) 자가진단지도자

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.25

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좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감

서히 탄력이 붙고, 어느 순간부터는 예전보다 훨씬 적은 힘으로도 더욱 빠른 속도를 낼 수 있다. 기업의 리더나 관리자가 아니더라도, 개인의 성장 과정에 대입해볼 수 있는 측면 ... 에서 다룬 사례는 평범해 보이던 기업이 특정 전환점을 기준으로 궤도를 바꿨다는 특징을 지닌다. 실제로 15년간 시장 평균에 못 미치던 주식 수익률이 그 전환점 이후 14년간은 3배 이상 ... 를 주지만, 실제로는 극도로 확고한 결단력과 높은 책임감을 보여주는 인물상이 5단계 리더라고 설명한다. 언뜻 보면 겸손하고 조용해 보이지만, 중요한 순간에는 누구보다 강단 있는 결정

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2025.02.21

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2021 충북대학교병원 필기시험 복원 (최종합격)

역할을 기대하기 때문이다3병원에서 간호사가 간호관리자로부터 지인이 입원했다고 더 특별히 간호하도록 요구받았을 때 간호사 윤리적 갈등을 느꼈을 때, 이 갈등의 핵심윤리는?정의 ... 청진19요추천자 후 척수액 누출방지를 위해 취해야할 자세는?앙와위20간호학생이 휠체어에 발을 다쳤을 때 간호단위관리자가 가장 먼저 해야 일은?응급처치21산소투여 하는 환자에게 구강 ... 충북대병원2021신규간호사- 문제수 : 총 40문제 (기본+성인23/관리7/지역2/여성4/아동3/법규1)- 시험시간 : 70분- 저같은 경우 필통문제집 중에서 다빈도 출제 문제집

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 14,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.09.12

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인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오

구성원들이 수행하는 직무 특성 및 성과 수준에 따라 적합한 인력을 선발하고 배치하는 것이 중요하다. 하지만 최근 들어 기업들은 인사관리자에게 다양한 능력을 요구하고 있다. 따라서 ... 인적자원관리에서 인적 속성 기준을 적용하여 관리하는 것은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오Ⅰ. 서론최근 기업들은 경쟁력 확보를 위한 핵심 역량 강화 및 차별화 전략 차원에서 인재 ... (역량)을 고려한 맞춤형 인력 선발 시스템 도입이 활발하게 이루어지고 있다. 본 과제에서는 인적 자원 관리 측면에서 ‘인적 속성’이라는 개념을 활용하여 우수인재 선별 방법을 제시

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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