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"리더와 관리자의 특징" 검색결과 1,481-1,500 / 11,492건

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    전통적 조직이론 중 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.
    어서 몇 가지 특징과 장단점이 있습니다.■ 특징- 과학적 접근: 관리론은 과학적인 접근법을 기반으로 조직의 운영과 관리를 다룹니다. 이는 관리자들에게 객관적인 분석과 데이터에 기반 ... 이페셜리제이션, 작업자 교육 등을 통해 생산성을 향상시키는데 주로 사용됩니다.행정 관리법은 조직의 목표와 정책을 설정하고 조직 내의 의사결정 프로세스를 조절하는데 관심을 가지 ... 들은 관리자들이 조직의 목표를 달성하고 조직 구성원들을 효과적으로 이끌기 위한 지침을 제공합니다. 이제 주요한 관리론의 이론과 접근법 몇 가지를 설명해보겠습니다.- 과학적 관리
    리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.23
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    이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더
    ㅇ 이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더십, 이승만의 카리스마적 리더십의 형성배경, 의미와 특징을 각각 설명하고, 현대 한국인들에게 주 ... 하수 있게 했으며, 전사자의 시신을 배로 실어 고향으로 보내 장례를 치를 수 있게 했다. 이순신은 부하들에게 강압적이지 않고 언제나 너그러운 모습을 보여주었기 때문에 그의 존재 ... 에서 전투를 벌이라고 했지만 수군 싸움을 선택하며 자신이 몸소 나서는 모습을 보여주었다. 이순신이 리더로서 희생하는 모습을 보여줬기 때문에 부하들은 이 모습을 보고 동기부여를 받을 수
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 서비스운영관리 6장 클린스윕(CSI) 사례
    를 실시하는 것이다. 서비스를 제공하는 입장에서는 서비스가 부족한 부분을 알아차리기 쉽지 않다. 이 때 현장 서비스 살사는 경영자나 관리자들이 간과하는 부분을 짚고 넘어가도록 도와줄 ... 시간은 리더가 결정하여 시행한다. 따라서 엄격한 분위기에서 관리되는 그룹 2,3은 그룹 1,4에 비해 적은 쉬는 시간을 가졌을 것이고, 따라서 불평등을 느꼈을 것이다.따라서 서비스 ... 서비스 경영 사례 분석 : 클린 스윕(CSI)Ⅰ. 기업 개요Ⅱ. 사례 분석Ⅰ. 기업 개요기업명: 클린스윕 (CSI)서비스 내용: 사무실 유지 보수 전문 관리채택 전략: 신속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.02.10
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    한 필요성 등 단기적 관점이 아닌 장기적 관점에서 운영되어야 합니다. 그런 관점에서 리더십 개발 관리자와 임원 구성원의 지속적인 대화는 물론 과정의 목표와 기대를 결정하기 위해 ... 하여 현재 우리 조직이 어떤 리더십이나 성공한 리더특징을 필요로 하는지 구체적으로 파악할 수 있도록 노력해야 합니다. 또한 시장의 위치, 사업 특성, 지리적 위치 등을 고려 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 실천으로는 이해하기 어려운 개념이라고 할 수 있습니다. 리더십은 보통 역사 전쟁에서 승리한 장군 또는 국가를 위해 희생된 정치 지도자로 간주
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    역대 대통령 당선인을 통해 그 시대 국민이 원한 리더
    ㄹ. 김대중 대통령ㅁ. 윤석열 대통령2. 2022년 리더의 덕목3. 참고문헌-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.대통령별 리더십 분석 및 비교1)박정희 대통령(1)개혁적 정책 추진(2)정책수행 ... 개혁 리더십(3)화해의 리더십5)윤석열 대통렬(1)결단력과 뚝심 리더십(2)소통 리더십(3)형님 리더십2.2022년 리더의 덕목1)혁신과 열린 마음2)동기부여 능력3)존중의 태도4 ... 리더십을 보여주었으며, 자신의 리더십을 통해서 자신의 정치를 국민들에게 보여주었다. 박정희, 노무현, 문재인, 김대중, 윤석열 대통령이 리더로서 보여준 리더십은 국민들이 배울 점
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
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    전략적간호관리 방통대 과제
    다.(2) 과정① 이 과정이 생산적인 관리노력이 되기 위한 근거를 마련하기 위해 최고행정부로 부터의 위임을 받는다.② 전략기획을 어떻게 할 것인지, 왜하는지에 대해 관리자들을 교육 ... 성, 환자막족지표, 마케팅노력, 노사관계상황에 관한 항목 분석- 강점과 취약점 : 재정적상황, 현금유출상황, 마케팅 노력, 행정팀의 기술, 부서관리자들의 기술, 새앗ㄴ성, 의료인 ... 된다. 매해 자료를 갱신하는 것보다 비용효과적으로 활용하는 방법이다.또한 간호관리자들에게 위기형태속에서 관리하는 것을 막아 줌으로써 스트레스를 감소시킨다.현실적인 목표를 정하기 위해 취약점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09
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    보건의료정책학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    한다② 의료행위마다 수가를 책정한다③ 공급자 중심의 보상체계이다④ 비급여 진료만 적용된다61. 보건의료 기획에서 ‘목표관리(MBO)’의 핵심요소는?① 상명하달식 통제② 구성원의 자율 ... 성② 비구활동④ 고위험 수술 지원80. 지역보건의료계획의 수립 주체는?① 보건복지부② 지방자치단체장③ 국회보건위원회④ 질병관리청81. 정책결정 모형 중 점증모형의 특징은?① 급진적 변화 ... 정책 형성의 첫 단계로 올바른 것은?① 정책집행② 정책의제 설정③ 정책평가④ 정책결정4. 보건의료정책 결정 시 이해관계자 간 갈등을 조정하는 핵심 메커니즘은?① 행정계층화② 의료
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
  • 2020 간호지도자론 기말시험
    면 이것은 네 가지 리더십 스타일을 발생시킨다고 보고 있다. 허시와 블랜차드 상황모형을 사용하는 관리자는 추종자의 성숙도에 맞는 리더십 스타일을 선택할 수 있어야 한다. 특히 허시 ... 은 집단 리더의 자질로 제시되는 자기주장, 책임, 옹호, 인식의 네 가지 특징들은 서로 관련이 있는 상태에서 활용되는 조건이다.14. 아지리스 (Argyris)가 설명한 7가지 인격 ... 간호지도자론 기말시험 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 기말시험 온라인평가 간호지도자론 기말 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2022.01.14
  • 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.
    의 목적을 고객 창출과 혁신으로 정의하였다. 그의 사상은 단순한 관리 기법을 넘어서, 조직의 장기적 성장을 위해 경영자가 맡아야 할 역할과 책임을 구체화하는 데 중점을 두었다. 드러커 ... 의 이론은 경영학이 실천적 학문임을 증명하며, 기업의 성공을 위해 고객 중심의 접근, 혁신, 지식 노동자의 관리, 사회적 책임 등의 요소를 강조하였다. 따라서 현대사회에서 경영학 ... 한 경쟁 우위를 확보하는 데 필수적인 역할을 한다고 할 수 있다. 드러커는 경영자를 단순한 관리자가 아니라, 조직의 비전과 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 전략을 수립하며, 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
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    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    이 아닌 관리의 관점에서 성과평가를 활용해야 하는데 이를 위해서는 리더관리자와 조직구성원이 공동의 목표를 설정해 커뮤니케이션 해나가야 하는 것이 가장 중요할 것이다. 여기서 평가 ... 자 선발 훈련, 평점오차의 배제와 같이 많은 조직적인 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과를 위한 개별 작업자의 근무태도 양부 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고과자로서 경험한 인사고과의 문제점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 일취월장
    자.”1911년 10월 두 팀의 원정대가 각각 남극점 탐험을 위해 떠난 이야기이다. 한팀은 탐험을 마치고 무사히 돌아왔고 한팀은 집으로 돌아오지 못했다.한팀의 리더 로알 아문센 ... 하면서 체력을 키웠다. 에스키모들과 함께 생활하며 개썰매를 끄는 법을 배웠다. 하지만 다른팀 리더 스콧은? 스콧도 에스키모와 함께 생활하며 많은 것을 배울 기회가 있었다. 하지 ... 는 놓쳐도 다음을 기약할 수 있지만 최악의 상황을 대비하지 못하면 다음을 기약할 수 없을 수도 있기 때문이다.“최악의 경우에 대비해라. 최선의 경우는 스스로 알아서 잘 관리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
  • [간호관리학실습] QI 보고서, QI 활동, 정맥수액 주입 QI, 수액세트 프라이밍
    참여 속에 과학적인 방법을 이용하여 지속적으로 업무과정을 개선해가는 과정2) 총체적 질 관리특징?지속적인 향상에 초점을 둠: 고정된 목표의 달성이 아니라 지속적 질 향상에 초점 ... 필요특징전통 질관리(QA)총체적 질관리(TQM)목표환자 진료의 질 향상환자와 고객들을 위한 모든 서비스와 진료에 대한 향상영역-임상의료의 과정과 결과-환자에게 취해진 활동-모든 ... POWER ISTJ 학과수석이 말아주는간호관리학 CASEQI 보고서Ⅰ QI 이론적 배경1. 의료의 질 관리1) 질(quality)의 개념?질(quality): ‘제품이나 서비스
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.11
  • 지역사회간호실습 전문분야간 협력관계 보고서 작성과 사례 A+++보장
    전문분야간 협력관계 보고서이름 :학년,반,조:학번:실습기간:교과목 :I. 서론1. 실무에서 보건의료팀 협력의 필요성시간이 갈수록 서비스 대상자의 인식 변화와 서비스 제공자의 관점 ... 과는 매우 다른 특이한 특징들을 가지고 있다. 조직을 구성하고 있는 구조와 기술, 그리고 일과 사람들 사이에서 상호작용이 잘 이루어지는 조직은 일의 효율성도 높게 나타난다. 반면 ... 과 관리 및 지원 인력으로 구성되어 있다. 이들은 매우 전문화되어 있으며 일차적으로 조직보다는 그들의 전문분야에 중점적이다. 또한 환자의 진료와 치료라는 같은 목표를 가지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.24
  • 간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    은 미성숙에서 성숙으로 이루어 진다고 보았다. 관리자는 조직의 구성원을 미성숙에서 최대의 성숙상태로 실현시켜야 한다고 말했다. 아지리스는 성숙으로 변화해 가는 과정에서 인간 ... 간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론(1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 리더십 관련 국내외 사례분석-시사점과 활용방안 중심으로
    위험관리, 개인정보 보호, 소비자 보호, 주주가치 제고, 준법 윤리경영 등 윤리적이고 도덕적인 방식으로 다가가는 전략을 사용하고 있다. 동시에 우리나라 프로야구 최초로 구단 이름 ... 에 대한 수많은 연구들과 개념들이 형성되면서 리더십의 지적인 자원의 영역이 넓어지고 있다. 이러한 현상은 바로 리더십이 가지는 특징 때문이라고 할 수 있다.조직, 기업은 새로운 ... 를 맞이했을 때, 그리고 변화의 필요성이 요구될 때 리더가 어떠한 선택을 하는지에 따라 조직이 위기를 극복하고 발전할 수도 있고 충분히 위기를 극복할 수도 있었던 조직이 아예 회생
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    병원행정사 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    는?① 개인주의② 상호부조③ 자유시장경쟁④ 선택보장11. 의료법상 의료기관 개설이 가능한 자는?① 의사·치과의사·한의사② 간호사③ 약사④ 보건의료정보관리사12. 의료법상 의료기관의 종류 ... 의 장점은?① 명령체계의 간소화② 의사결정의 지연③ 권한집중 강화④ 정보전달의 비효율15. 병원조직의 원칙 중 ‘통솔범위(Span of Control)’가 의미하는 것은?① 한 관리자 ... 는?① 접근권한 통제② 자료 삭제③ 네트워크 차단④ 하드웨어 변경34. 보건의료정보 관리에서 개인건강정보(PHR)의 특징은?① 개인이 직접 기록하고 관리② 병원이 독점 관리③ 보험
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.06
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    커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형(사고, 감성, 인식)의 스타일이 있다. 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술하고 이 중에서 본인은 어떠한 커뮤니케이션 스타일에 가장 가까운지 선택하고 그 이유를 구체적으로 본인의 사례를 들어 설명하시오
    를 들어, 프로젝트 관리자는 프로젝트의 목표를 달성하기 위해 문제를 해결해야 할 때 논리적인 사고를 통해 다양한 옵션을 검토하고 최적의 해결책을 찾아야 한다. 이러한 사고 스타일 ... 며, 문제 해결이나 의사 결정에 유용하다. 예를 들어, 업무 상황에서 문제를 해결하기 위해 논리적으로 사고하고 데이터를 분석하여 해결책을 도출하는 것이 사고 스타일의 특징이 ... 를 들어, 가족이나 친구와의 대화에서 자신의 감정을 솔직하게 표현하고 공감을 얻는 것이 감성 스타일의 특징이다. 마지막으로, 인식 스타일은 관찰과 직관을 중시한다. 이 유형
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.22
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    (기획론) 전략적 기획의 특징과 필요성을 지적하고, 전략적 기획의 전제로서의 환경분석에 대하여 설명하시오
    은 그래서 조직의 업무를 수행하는 사람들의 직관과 추론 기술, 판단을 지원해 주는데 관리자가 직업에 대해 사용할 수 있는 무기인 반면 구성원이 관리자에게 사용할 수 있는 무기가 되 ... 기도 한다.2) 조직 지도층의 활동과정전략적 기획은 조직 지도층의 활동과정이 되는데 보통 조직의 최고관리자를 포함한 핵심계층이 중심이 돼 운영되는데 조직의 지도계층을 구성하는 핵심계층 ... 이 조직의 최고관리자 이외 각 기능부서와 사업조직의 장, 조직을 구성하는 각 계층의 핵심요원까지 포함된다. 지도계층에는 조직 활동에 영향을 주는 고객과 이해관계자 등의 조직 밖 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
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    숲에서 경영을 가꾸다 독후감
    ? 숲에서 경영을 가꾸다? 본문경영이란 특정한 목적을 달성하기 위해 조직된 조직을 관리하고 운영하는 것을 말하며, 그 구체적인 목적의 대부분은 돈이다. 국립생태원에도 관광객 유치 ... 고 대학에 복귀하기 전에 군민들은 최재천 교수가 명예군민증을 선물로 서천군청을 떠난 것에 대해 너무나 안타까워했다. 비전문경영인이 어떻게 조직을 그렇게 잘 관리했는지에 대한 답 ... 수 없기 때문에 평생 남보다 우월하다고 생각해 본 적이 없다. 그는 직원들의 말을 끝까지 듣고, 실수를 해도 꾸짖지 않으며, 동물을 관찰하는 것처럼 리더들의 행동을 면밀히 관찰
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.05
  • 간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-
    함으로서, 환자안전을 강화하고자 설계된 프로그램이다.의료기관에서 수평적 의사소통과 함께 수직적 의사소통을 개선하기 위해서는 반드시 함께 업무를 수행하는다양한 직종이 모두 포함되어야 하며, 동시에 부서단위 이상의 관리자와 리더 그룹이 포함되도록 설계되어야 할 것이다. ... 간호사 의사소통-의사소통과 간호업무성과-과목명간호관리학 Ⅱ학년 / 반학번이름담당교수제출일2021.06.05목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성Ⅱ. 본론1. 간호사 의사소통과 직무성과 ... 소통이 없이는 치료적인 관계를 형성할 수 없을 뿐 아니라 간호중재를 성공적으로 제공하는 것도 불가능하다. 그러므로 대상자의 요구를 파악하고 그에 부응하는 의료서비스를 제공하기 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28
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2025년 11월 01일 토요일
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