"단체행동권"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

공무원 노동조합 교섭창구단일화 부당노동행위 노사관계론 노동법 공무원 노조 직업상담사 2급 노사관계

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단체행동권" 검색결과 1,441-1,460 / 1,841건

[노사관계론] 국내 노동쟁의의 발생 현황, 유형과 시사점

적으로 해결되지 못할 경우 제3자가 개입하여 조정하는 제도1997년 노동쟁의 조정법 →노동조합 및 노동관계조정법 으로 개정 개정 사유 : 방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권문제노동 ... 조건에 대한주장의 불일치로 한정노동관계 당사자 사이의 주장이 서로 일치하지 않기 때문에 발생하는 것이므로 사전의 단체교섭 실시를 전제로 한다. → 단체교섭상의 분쟁을 노동쟁의 ... 쟁의의 조정제도 변화 임의, 강제 조정제도 →임의 조정제도가 원칙화 임의조정제도 - 노동관계 당사자가 쌍방의 합의 또는 단체협약이 정하는 바에 따라 각 다른 조정 또는 중재방법

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22

다운로드 장바구니
[법학]쟁의행위와 민사책임

에게 채무불이행책임을 부담한다.② 부정설(통합설)ⅰ)쟁의행위는 헌법상 단체행동권의 행사이므로 이를 단순히 계약위반 또는 불법행위로 볼 수 없다는 점, ⅱ)쟁의행위는 사용자의 지휘명령 ... 근로자의 불법행위4. 단체협약위반에 따른 채무불이행책임1) 개념2) 책임의 내용Ⅳ. 사용자의 제3자에 대한 책임1. 거래상대방에 대한 채무불이행책임1) 문제의 소재２）견해의 대립 ... 라, 법적인 단일체로서의 노종조합의 단체의사에 의한 조합 자신의 행위이므로 위법부당한 쟁의행위에 대한 책임의 주체는 노동조합이라는 견해이다. 따라서 근로자 개인의 책임을 인정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.10

다운로드 장바구니
[교사론] 교직관의 유형과 설명

노동 3권 중 단체행동권은 보통 노동자들이 이 권리를 사용함으로써 사용자측에 손해를 입히는 것과는 달리 교사인 노동자는 단체행동권의 권리의 사용은 사용자측에 피해를 입히는 것 ... 는 점에서는 성직에 가깝지만 그러면서도 교원의 자질향상과 교권확립, 경제적, 사회적 지위향상을 위해서는 교직단체를 구성하고 보다 적극적으로 교원의 권리신장과 지위향상을 확보해야 한다고 ... 주장하는 점에서는 노동직관과 유사하다. 하지만 전문직관이 노동직관의 단체행동, 동맹파업에 대해서는 부인하거나 유보하는 점에서는 다르다고 할 수 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20

다운로드 장바구니
도서요약/ 알아두면 유익한 생활법률/ 가격DOWN ↓↓↓

상 근로의 권리와 근로 3권(단결권,단체교섭권,단체행동권)을 보장하기 위하여 제정된 것으로 근로자를 보호하여 생존권을 확보하는 데 그 목적을 두고 있다.노동업은 단일법이 없다. 다만 근? ... 고, 후자를 ‘권리’라고 한다.공법: 국가와 국가, 국가와 지방자치단체, 지방자치단체 상호간의 관계, 국가·지방자치단체와 개인간의 관계를 규율하는 법, 그리고 국가 또는 지방자치단체

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

다운로드 장바구니
[교육제도]교원단체 및 교섭(주요국과 비교)

한교조의 차이2. 교원의 단체행동권 제한의 이유3. 교원의 정치활동 금지와정치적 중립성4. 교원단체들의 규모Ⅴ. 교원단체와 관련된 주요쟁점※ 교원단체의 발전과제 ... 교섭 권 및 단체행동권이 보장되고 있다. 그러나 국 공립학교 교원은 노동조합 결성이 인정되지 않고 국가공무원법과 지방공무원법에 의한 직원단체만 결성할 수 있을 뿐 단체협약체결 ... 권 이 없는 단체교섭권만 인정되고 있고 단체행동권은 인정되지 않고 있다.지방공공단체는 등록된 교원단체로부터 직원의 급여, 근무시간, 기타 근무조건에 관하여 법에 근거한 교섭 신청이 왔

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.02

다운로드 장바구니
부당노동행위와 구제

부당노동행위와 구제부당노동행위의 의의부당노동행위(Unfair Labor Practice)란 근로자의 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권 및 노동3권을 침해하는 사용자의 행위 ... 행위의 주체규제명령의 수규자로서의 사용자부당노동행위금지의 수규자로서의 사용자부당노동행위제도의 목적공정한 노사질서 확보와 원활한 교섭단체의 실현을 목적사용자가 단결행동권을 침해 ... 하는 행위의 유형을 확인적으로 규정한 것기본구체화설공중질서확보설부당노동행위의 유형불이익 대우단체교섭 거부보복적 불이익취급황견 계약지배·개입 경비원조부당노동행위의 유형부당노동행위 유형

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13

다운로드 장바구니
공무원의 노동3권은 어디까지 보장되어야 하는가?

을 경제적 제도의 차이와 국가에서의 민간과 공적인 차이를 해소하고자 하였다. 따라서 지금 현재 국제노동법상 공무원의 단결권과 단체교섭권은 인정하고 있으며 단체행동권도 원칙 ... 적으로는 인정하고 있으나, 단체행동권에 대한 보장은 국내적 제반 조건에 적절하게 마련하도록 하고 있다.한국의 노동관계를 규율하는 법제도가 국제노동기준에 크게 위배되고 있다는 사실은 이미 ... 을 내려, 철도노조원의 경우 단체행동행위가 가능하다는 1991년의 대법원판결과 함께 공무원단체의 단체행동권 제한에 대한 기본 시각이 변화되는 조짐을 나타내고 있다. 그러나 헌법에 합치

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2003.10.18

다운로드 장바구니
학생들이 보는 교사상

를 노동자로 보는 관점으로 근무에 조건에 따라 보수를 받고 일하며, 노동조합결성으로 단체행동권과 집단행동이 가능함나) 비판 : 국민 정서와 거리감이 있음, 세상의 모든 직업인은 노동자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21

다운로드 장바구니
[노사] 공무원노조(경영자입장)

은 광역 시, 도단위 *기능: 보수 기타 근무조건에 관한 단체교섭 허용, 단체협약체결권 및 단체행동권 불허 *시기: 국민 여론 수렴 및 관련 법규의 정비 등을 고려해 시행-정부 및 ... 없음 -제한 없음-관리직 제외 -제한 없음조직대상 -허용직급 -허용직종*단결권 인정(단,군인,경찰,소방제외) *단체교섭둰 부분인정 *단체행동권 불인정*단결권 제한 없음 *단체교섭 ... 권 제한없음 *단체행동권 허용*단결권 제한 없음 *단체교섭권 부분인정 *단체행동권 불인정*단결권 제한없음 *단체교섭이 상이 *단체행동권 부분 허용(15개주정도)노동3권 인정범의일본

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

다운로드 장바구니
헌법의 기본권 변천과정

의 권리 보호규정생존권적 기본권에 있어서도 다음의 내용을 규정하고 있다.① 근로자의 최저임금제를 실시② 여자의 근로를 특별히 보호하여 부당한 차별을 받지 아니하도록 함③ 단체행동권 ... 배상을 금지⑦ 중등교육까지도 의무화⑧ 근로삼권의 보장을 법률로 제한할 수 있게 하고, 특히 단체행동권의 제한에 관한 법률제정의 근거를 부여.⑨ 기본권제한규정을 개정하여 기본권제한

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.12

다운로드 장바구니
[공무원] 공무원노조설립

권과 파업, 태업, 쟁의행위 등 단체행동권은 허용하지 않기로 했다. 그러나 정부안 중 노조의 명칭과 법 시행시기, 노동권 인정범위, 노조전임자의 지위 등에 대해 전국 공무원 노조(법외노조 ... , 그리고 외부노조에의 가맹을 허용할 것인지 하는 것이다.노동기본권은 단결권·단체교섭권 및 단체행동권으로 구성되는데, 최근에는 대부분의 나라에서 금지되고 있는 단체행동권에 대해서 ... 도 단체행동권까지 보장하고 있다. 다만 그 구체적인 범위는 법률에서 정하여 부여하도록 위임하고 있는데, 단체행동권을 근본적으로 부인하고 있는 것은 아니다.{) 이로써 구노동쟁의조정법

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

다운로드 장바구니
[산업복지]산업사회와 노동의 이해

한 수준 이상으로 유지 시킬 목적으로 최저기준을 정하여 국가권력으로 그 시행을 강제하는 근로기준법과 산업안전 보건법(産業安全保健法), 근로자의 단결권 ·단체교섭권 ·단체행동권을 보장 ... 의 직접적인 통제를 받아 우리 헌법에도 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등을 보장하고 있다.(곽효문,1995).2) 노동소외문제(1) 노동소외의 의미사람들이 억압적이거나 자신의 통제

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.28

다운로드 장바구니
[노사과계론]노동쟁의

지속의 우려 등에 의해 정부에서는 특별기관을설치, 쟁의의 사전적, 평화적 해결을 도모- 근로자는 노동3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)등을 행사하도록 보장.2. 쟁의행위의 정의 ... 에 관한 자기 측의 요구를 관철하기 위하여단결력을 배경으로 각종 쟁의행위를 할 수 있는 권리.?법적 보장① 헌법의 기본권은 ?단체행동권을 가진다? 고 명백히 쟁의권을 보장② 어떠 ... I. 노동쟁의의 의의1. 노동쟁의 개념.? 노동쟁의 - 노동조합과 사용자 또는 사용자 단체간에 임금, 근로시간, 복지후생,채용, 해고, 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.12

다운로드 장바구니
복수노조시 단체교섭방법

권, 단체행동권 등 이른바 노동3권은 헌법 제33조에 명시된 헌법적 권리)로서, 공무원과 주요 방위산업체에 종사하는 일부 근로자를 제외하고는 헌법상 그 행사에 제약을 받지 않 ... Ⅰ. 서론Ⅱ.복수노조 병존시 단체교섭1.단체교섭의 의의2.단체교섭의 내용3.단체교섭의 유형4.복수노조(1)복수노조의 의의(2)관련 조문(3)조문의 해석(4)복수노조 금지 시 문제 ... 점Ⅲ .외국의 복수노조 시 단체교섭제도1. 미국2. 일본3. 프랑스4. 영국Ⅳ.현 문제점1.판례2. 현행법의 태도3. 현 상황에서 노ㆍ사ㆍ정의 입장Ⅴ.대안1.교섭창구단일화 방안2

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.23

다운로드 장바구니
우리나라 단체교섭의 문제점과 개선방향

는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다고 규정하고 있고, 노동쟁의의 목적을 근로조건에 관한 주장의 불일치에 두고 있으므로 교섭대상은 오로지 ... § 목 차 § 단체교섭의 의의 단체교섭의 내용 단체교섭의 유형 우리나라의 단체교섭 주요 국가의 단체교섭 사례 문제점 및 개선방향 단체교섭의 의의1. 단체교섭의 정의단체교섭 ... (Collective Bargaining)이란 노동자단체(노동조합)가 사용자 또는 사용자단체와 임금, 근로시간 및 그 밖의 근로조건 등을 유지?개선하기 위하여 교섭하는 것을 말한다. 즉

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.25

다운로드 장바구니
[법학]쟁의행위의 정당성과 조정제도

쟁의행위의 정당성과 조정제도1. 조정제도1) 조정제도의 의의우리나라의 헌법 제33조에서는 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 규정하고 있으며, 근로자들은 개별적인 상태에서의 불리 ... 한 지위를 노동조합을 결성하여 그 단결의 힘을 바탕으로 하여 극복하면서 근로관계의 유지 향상을 위하여 교섭을 행한다. 그러나 이러한 단체교섭이 결렬된 경우에 노사관계는 자신의 주장 ... 함으로써 분쟁을 조기에 종식시키려는 기회를 갖는 것에 그 의의가 있다.2) 조정 절차단체교섭을 계속하여도 더이상 교섭의 여지가 없다고 판단되는 경우 노동조합은 사업장 개요, 단체교섭

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

다운로드 장바구니
[사회법]노동조합

권?단체교섭권?단체행동권 등 이른바 노동 3권의 주체이다.노동시장에서 노동력은 상품시장에서 상품의 공급이 수요에 대하여 탄력적으로 변화하는 것과 달리 비탄력적이다. 이는 노동의 성질 ... 1. 노동조합의 정의노동조합에 대한 일반적인 정의는 “사용자에 대하여 노동생활의 제 조건의 유지개선을 목적으로 하는 임금 생활자의 항구적인 단체”이다. 즉, 임금노동자가 자신 ... 적 기능을 가진다. 이는 초기 노조의 목적이었으며 오늘날에는 부수 목적으로 변했다.(2)경제적 기능노조 본래의 기능으로서 단체교섭을 통하여 조직원 전체의 생활조건의 향상을 시도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.09

다운로드 장바구니
[행정] 공무원 노조

권은 일부 소수의 나라에서만 전폭적으로 보장되고 많은 나라에서 단체행동권은 제한되는 추세이다. 우리나라에서는 그 제한이 지나칠 정도이다.새정부에 들어와서 교직원노조에 대하여는 합법 ... 에 부여되었다.3) 단체행동권공무원의 단체행동권은 극소수의 나라에서만 허용되고 있다. 많은 나라에서 금지하는 이유는 공익이 침해될 우려가 있다는 것이다. 우리나라 국가공무원법 ... 은 단체행동권 허용 대상을 사실상 현업 노무종사자로 제한하고 있다.4. 선진 주요나라의 공무원 노동권선진 주요나라의 경우는 대체적으로 공무원의 노조활동을 인정하고 있다.영국의 경우

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

다운로드 장바구니
[형법] 정당행위

된 단결권?단체교섭권?단체행동권을 토대로 노동조합 및 노동관계조정법에 의하여 허용된 勞動爭議行爲는 정당화된다.셋째로 법령상 징계권자에 의한 적정한 懲戒行爲는 위법성이 조각된다. 이것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.24

다운로드 장바구니
한국의 노사관계

말부터 10년간의 보위법체제하에서는 단체행동권 자체가 완전히 규제되어 그 기간 중의 분규는 불법으로 분류◆ 6?29선언 이전의 노사분규는 정상적인 조정과 해결의 메커니즘을 통해 ... 제정⇒ 외국인 투자기업에서의 정상적인 노동운동을 탄압하는 결과를 초래● 제 4공화국-1971년 12월 27일 국가보위에 관한 특별조치법 이 제정 ⇒ 단체 교섭 및 단체행동이 규제 ... 보장법 제정-노동조합 및 노동관계조정법을 개정⇒ 단체협약의 일부해지 통보기간을 6개월로 연장, 지방 노동행정업무 일부를 지자체로 이관-고용보험법을 개정하여 실업자 대책을 확대

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18

다운로드 장바구니

이전10개 68 69 70 71 727374 75 76 77 다음10개

파워링크

신청하기