"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 1,401-1,420 / 20,901건

간호지도자론

하여 시와 블랜차드 상황모형은 위 그림에서 볼 수 있듯이 조직 내 최상의 리더십을 위해 과업지향성 행동과 관계지향성 행동의 결합에 따라 4가지 유형을 제시하였다. 높은 과업지향성과 높 ... 은 관계지향성 행동을 설득형 리더십으로 낮은 과업지향성과 낮은 관계지향성 행동을 위임형 리더십으로 낮은 과업지향성과 높은 관계지향성 행동을 참가적 리더십으로 나누었다. 리더십 유형 ... 면 간호 리더가 지녀야 하는 행동스타일에 관한 많은 정보를 캐치할 수 있게 된다. 특히 구성원 중 대다수가 주어진 과업이나 활동을 완성하는데 필요한 높은 유능성과 헌신성을 가지고 있

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.04

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상담심리학 [진로선택이론과 진로발달이론을 비교/설명]

역시 여섯가지 유형으로 나누어 설명했다. 개인- 환경 일치를 지향하는 홀랜드의 이론은 특질 - 요인 이론을 기초로 발전된 이론이다.(개인과 환경간의 일치) RIASEC의 여섯가지 ... 유개발하려고 애쓴다. 추상적이거나 관계지향적인 일에는 가치를 두지 않는 경향이 있다. 현실형은 주로 기술자, 항공기 조종사, 정비사, 농부, 엔지니어 등의 직업에서 만날 수 있 ... 에 대한 기본적인 이해를 하는 것이 이 시기의 발달과업이다. 탐색기 : 진로에 대한 구체적인 탐색을 통해 상급학교 진학이나 구직을 위한 의사결정을 하게 되는데, 미래에 대한 계획 수립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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보육교사의 개인적 자질

며 교사가 갖고 있는 열정의 바람직한 지향방향은 유아 개인의 요구를 알고 관심을 가지며, 유아를 위한 특별하고 인간적인 과업을 수행하며, 유아의 많은 요구에도 불구하고 즐겁고 협력 ... 적으로 생활하며, 동료교사들과 즐겁게 과업을 수행하며, 영유아가 분주하고 독립적이도록 계획하고, 활동이나 학습의 효과성을 유지해야 한다. 셋째로 보육교사는 유아 및 성인과 함께 과업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

평균적인 수요를 충족 받지 못하고 있는 특정한 고객의 수요를 충족시키기 위한 것으로서 고객지향성이 강하게 나타난다. 따라서 사회복지조직이라는 것은 탄력성과 전문성 및 고객지향성이 ... 이다. 효율성과 생산성의 극대화를 강조하였으며, 개인이 과업의 수행에 필요한 시간 및 동작을 표준화시키며 일일 작업량과 분업을 확립하게 되어 과업성과와 임금에 연관시키는 것이 ... 다. 사회복지조직에서의 적용으로는, 업무부담과 과업분석의 영역에 속한다. 예를 들자면, 업무부담이 많이 있는 공공기관의 직원능력과 과업의 기대, 보상체계 적용을 검토해 볼 수가 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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지역사회복지론(지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석)

로 과업지향적 소집단을 활용하며 권력구조에 대한 지향성으로 협력자로서 권력구조의 구성원을 요구한다. 수급자체계의 범위는 지리적 측면에서의 전체 지역사회로 정의하고 있다. 지역사회 하위 ... 를 해결하며 주민 복지욕구의 충족기능을 가진다. 지역사회복지실천은 지역사회의 사회경제적인 환경, 문제해결 방법과 이데올로기적 가치지향에 따라 다양한 방식으로 발전되었다. 다양 ... 의 해결로 과업목표를 두고 있다. 지역사회구조와 문제 상황에 대해서 실질적 사회문제, 정신과 신체적 건강문제, 주택, 여가 등에 대해 전제를 한다. 변화전략으로 문제에 대한 자료수집

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.01

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교육행정-제5장 조직론

개념1. 조직의 개념: 둘 이상의 사람이 일정한 목표를 추구하기 위해 의도적으로 구성한 사회체제로서, 목표 달성을 위한 특정한 과업, 역할, 권한, 의사소통, 지원구조 등을 갖 ... 인원에 대한 견해가 분분한데 과당 6~10명이 보편적임: 주어진 과업을 능률적이고 효과적으로 수행하기 위한 행정관리 기술상의 지침이 되는 원리인 조직의 원리를 행정에 적용한 것개념2 ... 론: 유사한 성격을 지닌 조직을 집단으로 묶어보는 것① Parsons의 사회적 기능 유형생산조직: 사회의 적응기능을 수행하는 조직예) 기업체 조직정치적 목표 지향조직: 사회의 공동목표

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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[4학년 2학기 방통 기말과제물] 간호지도자론

의 III 사분면에 속하는 지도자와 같음? 과업달성 및 인간적 배려에 모두 관심을 보이지 않음? 생산에 관한 관심과 사람에 관한 관심이 모두 낮음② 생산지향형? 과업지향형? 인간관계 ... 유지에 관심이 매우 적음? 생산에 대한 관심이 많음? 성과지향적이고 사람을 목표달성의 수단으로 여김? 오하이오 대학 연구모형의 IV 사분면에 속함③ 인간중심지향형? 생산에 대한 관심 ... 은 낮으나 인간관계에 대해서 관심이 높음? 오하이오 대학 연구모형의 II 사분면에 속함④ 중도형? 중간형? 인간관계 유지와 과업달성에 모두 적당한 정도의 관심을 보임⑤ 이상형

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정

- 지시적, 과업 지향적, 단기 지향적, 명령, 통제, 카리스마, 문제 해결 중시, 정보 독점, Power 추구, 1인 리더십- 1940년대 : 특성론적 리더십 : 추진력, 영특함 ... - 설득적, 가치 지향적, 장기 지향적, 코치, Visionary 리더십, 정보공유, Empowerment, 팀 리더십- 1980년대 : 카리스마 리더십 : 리더의 비범한 능력, 구성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

스타일을 도출하고자 했다. 대표적인 행동이론으로는 오하이오 주립대학교의 연구에서 도출된 과업 지향 행동과 인간 지향 행동, 미시간 대학교의 연구에서 도출된 직원 지향 행동과 생산 지향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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간호지도자론(간호) ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

은 과업지향적 행동을 의미한다.2)지도자 행동의 4분면오하이오 주립대학 리더십 연구에 따르면 배려와 구조주도에 따라서 4분면으로 나누어질 수 있다. 첫째, 1사분면은 높은 배려 ... 하여 긍정적인 시너지 효과를 발휘할 수 있어야 할 것이다.한편, 훌륭한 지도자가 되기 위해서는 비전과 신뢰, 조직 구성원들로부터의 충성과 지지가 필요하다. 이때 지도자는 공식적인 과업 ... , 존경 등을 나타낼 수 있는 행위를 의미한다. 따라서 배려형 지도자의 행동은 관계지향적 행동이기도 하다. 둘째, 구조주도는 리더와 구성원들 간의 관계에 있어서 직무와 사람이 모두

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.21

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.

의 판단에 따라 의사결정이 이뤄지는 경우를 말한다. 구성원간의 관계에 있어서도 독재적이고 독단적으로 관계하려는 행동을 보이며 과업중심, 상명하달식의 구조를 갖고 있다. 뿐만 아니라 리더 ... 아래에서 리더와 구성원 간의 관계는 복종과 의존으로 이뤄져 있으며 과업목표는 리더십의 재량에 따라 효과적으로 달성할 수 있지만 다소 폐쇄적이고 구성원 개인의 능력이나 역량이 제한 ... 성도 매우 낮다는 점에서 경우에 따라서는 효과적일 수 있으나 많은 조직에 있어 이상적인 리더십 유형이라고 보기에는 어렵다.2) 민주적 리더십: 민주적 리더십은 관계 중심적이고 과업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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인간의 성격발달이론에서 프로이트의 심리성적 발달이론과 에릭슨의 심리사회적 발달을 주요이론체계 설명하시오.

하고 과장이 심해지며 여아는 유혹적이며 경박하게 된다. 7~12세는 잠복기로 리비도의 지향 대상이 친구, 특히 동성의 친구로 간다. 이 시기에 고착되면 동성애로 발전할 수 있다. 마지막 ... 지속되는 자기주도성 및 자기주장의 기초가 된다. 4단계는 아동/학령기이다. 아동기 자아 성장의 결정적인 단계로 이 시기에 아동은 인지적 기술 및 사회적 기술을 학습해야 한다. 과업 ... 는 개인적 정체감과 더불어 사랑, 친교를 맺는 능력이 발달한다. 이 때 친밀감을 느끼는 데 실패한 사람은 고립감을 겪게 되기도 한다. 7단계는 장년기로 이 단계에서의 중요한 과업

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24

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사회복지대학원 학업계획서

, 저는 분명한 목표를 세우고 이를 이루기 위해 꾸준히 나아가는 목표 지향적인 태도를 가지고 있습니다. 대학 입학 후 사회복지사의 꿈을 구체화하기 위해 관련 전공을 선택하고, 학업 ... 겠습니다. 저의 포용력, 성실함, 목표 지향성, 자기주도성은 사회복지대학원에서의 학업과 연구, 그리고 향후 사회복지사로서의 실천 과정에서 큰 강점이 될 것이라 확신합니다.2. 지원동기사회 ... 관심이 아닌, 꾸준하고 지속적인 노력이 필요합니다. 대학원에서의 학업을 통해 이러한 성실함을 바탕으로 전문 역량을 갖춘 사회복지사로 성장하고 싶습니다. 또한, 목표 지향적인 자세

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.26

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[지역사회조직론] 지역사회조직의 개념, 원칙, 과정, 모델

(2) 과정지향의 원칙(3) 조정의 원칙(4) 합의의 원칙(5) 역할의 원칙2) 종합적 원칙3. 지역사회조직의 과정1) 사회조사의 단계(사실의 파악)2) 계획의 수립3) 실행의 촉진 ... 이 있다.1) 일반적 원칙(1) 지역사회의 자주성 중시의 원칙지역사회의 목적 달성이나 활동에 대한 지역주민의 자주적인 참가와 협동이 사업 성취의 기반이 된다.(2) 과정지향의 원칙지역 ... 의 구체적인 과업 달성도 중요하지만 과업 싱취에 이르는 모든 과정이 중요하다. 이는 과정을 통해서 지역사회의 단결과 협력 태도가 이룩될 수 있는 계기가 주어지기 때문이다.(3

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.11

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2025년 순천향대학교 중앙의료원 일반직원 사무행정 직무 합격 자기소개서

한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.3. 고객지향성 : 상대방 ... 로서 역대 최고 사전 참여율을 기록했습니다.이와 같은 성과는 기존의 방식을 답습하지 않고 새로운 시도를 두려워하지 않았던 저의 진취성 덕분이었습니다. 저는 어떠한 과업을 맡든 늘 ... 인이 되겠습니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.지역 보건소 행정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

다. 여기서 리더는 바람직한 역할은 구성원들에 의해 의사결정이 잘 될 수 있도록 조정하고 촉진하는 역할을 하는 것이다. 미시간대학 연구에서는 리더의 행동을 생산 지향적이고 직무 중심 ... 보이는 것인데 구조주도행동은 부하의 역할과 책임을 명확히 정의하는 것이고 배려행동은 과업 성취를 위해 구체적인 명령이나 지시하고 집단 내 공식적인 과업이나 관계를 중시하는 것 ... 으로 과업 자체보다 부하를 우선 고려하는 행동유형이다. 관리격자 이론은 리더의 행동유형을 인간과 과업에 관한 관심으로 구별해 접근한다. 여기서 컨트리클럽 형은 인간에 관한 관심이 높

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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근로복지공단 자소서

이 되어 실질적이고 현장 지향적인 정책을 수립해 근로복지공단의 목표를 적극적으로 지원하고자 합니다. 3. 본인이 맡았던 과업 중 발생한 문제를 분석하여 책임지고 끝까지 해결했던 경험 ... 복지공단 행정직 자기소개서는 근로복지공단 행정직 직무 특성을 꼼꼼하게 반영하여 공단 사업, 지원한 직무, 본인만의 역량 등을 완벽하게 구성하여 작성하였습니다. - 본인이 맡았던 과업 ... 았던 과업 중 발생한 문제를 분석하여 책임지고 끝까지 해결했던 경험에 관하여 기술해 주십시오. 4. 근로복지공단 직원으로서 자주 만나게 될 고객들을 대할 때 가장 필요한 태도와 그러

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.27

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2021.2학기 기말과제물_간호지도자론

에 모두 관심을 보이지 않는 유형으로 생산에 관한 관심이나 사람들에 대한 관심이 모두 낮은 지도자이다.② 생산지향형(9,1) : 과업지향형, 인간관계 유지에는 관심이 매우 적고 생산 ... 학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람--> 블레이크와 모턴* 리더십이론 5가지① 방관형(1,1) : 무력한 리더십 유형, 과업달성 및 인간적 배려 ... 에 대해서는 지대한 관심을 보이는 유형으로 성과지향적이고 사람을 목표달성의 수단으로 여긴다.③ 인간중심지향형(1,9) : 생산에 대한 관심은 낮으나 인간관계에 대해서는 지대한 관심

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례

로 과업지향적 소집단을 활용하며 권력구조에 대한 지향성으로 협력자로서 권력구조의 구성원을 요구한다. 수급자체계의 범위는 지리적 측면에서의 전체 지역사회로 정의하고 있다. 지역사회 하위 ... 를 해결하며 주민 복지욕구의 충족기능을 가진다. 지역사회복지실천은 지역사회의 사회경제적인 환경, 문제해결 방법과 이데올로기적 가치지향에 따라 다양한 방식으로 발전되었다. 다양 ... 의 해결로 과업목표를 두고 있다. 지역사회구조와 문제 상황에 대해서 실질적 사회문제, 정신과 신체적 건강문제, 주택, 여가 등에 대해 전제를 한다. 변화전략으로 문제에 대한 자료수집

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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학교 조직의 관료적 성격, 전문적 성격, 이중구조, 학교조직을 발전시키기 위한 방향

이 있다.둘째, 개인의 감정, 편견에 치우치지 않고, 주어진 원칙에 따라 조직을 운영하는 몰인정지향성이다. 이것은 합리적 조직 운영을 가능하게 하지만, 개인감정을 고려하지 못하 ... 소통이 불가능한 의사소통의 어려움을 갖을 수 있다.넷째, 규칙과 규정이다. 과업 수행시 계속성과 통일성을 유지할 수 있지만 규칙과 규정이 목표보다 우선시 될 가능성이 있고 조직 ... 의 경직성을 일으킬 수 있다.다섯째, 조직원의 조직경력을 인정하는 경력지향성이다. 한 조직에 오래 머무르게하는 유인책이 될 수 있지만, 실적을 등한시하여 업적과 경력기간의 갈등

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10

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