"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 1,581-1,600 / 70,653건

여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

근로자의 상황은 참혹ex) 저임금, 장시간 노동, 열악한 작업조건, 비위생적이고 불결한 기숙사와 식사, 잦은 산업장 사고1960년대, 여성해방운동을 통해 여성의 사회활동 참여와 취업 ... 한 근무시간과 교대근무는 생리적 기능 변화, 정신적 및 신체적 건강의 문제, 가정생활과 사회활동의 문제를 일으킴이들 근로자들은 만성피로, 업무능률 저하, 신경과민, 소화기계문제, 월경 ... 성 있는 유연근무제나 시간근로제와 같은 근로시간을 보장하게 하기- 직업여성에게 금전적, 실질적 보상을 하기.- 성역할의 고착을 막기 위해 어린이를 재사회화 시키기.[5. 근로여성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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사업장 건강증진 프로그램 조사(지역사회간호학 실습)

: 6개월에 1회 이상 또는 수시 측정·평가● 결과 통보 : 8시간 시간 가중평균(TWA) 90㏈(dB(A)) 이상 노출 근로자● 생산설비 변경 또는 증설 등 작업 환경 변화 시 ... 구성- 보건관리자, 보건관리 담당자, 근로자 대표 및 명예산업 안전감독관, 예산결정권자, 정비 보수 담당자, 구매 담당 등으로 구성- 청력 보존 프로그램 관리자(운영자) 지정 ... ● 청력 보존 프로그램 시행에 따른 근로자에게 결과 안내 및 교육 등의 활동 체계 및 주기를설정하고 정기적 추진● 청력 보존 프로그램 시행에 필요한 외부 전문가의 지원 및 자문 등 협조

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

자체가 학문의 목적은 아니었다. 2) 이론의 기본 내용 과학적 관리론은 동작연구, 시간연구라는 실험을 통해서 근로자의 과업 표준을 결정한 뒤 이것을 기준으로 노동량을 평가해 근로자 ... . 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원을 관리한다는 것은 기업이 경영 목적을 달성하기 위해서 필요한 인적자원(주로 기업이 고용한 근로자를 말한다)을 확보, 개발, 교육, 훈련 ... 가 일어난 것을 의미한다. 행동과학적 관리 시대는 인간관계론으로 대표되는데, 기존의 과학적 관리 기법이 실제로는 근로자들의 노동생산성을 향상시키는 데 별로 도움이 되지 않으며, 오히려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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[고용노동부] 노동단체카드

교섭방식㉮기업별 ㉯통일 ㉰대각선㉱공동? 근로시간면제자 수합계 명(풀타임 명, 파트타임 명)? 근로시간면제자 월 평균 보수천원? 임원 현황직책성명주민등록번호선출기관임기(개시일~만료 ... ③ 명칭④ 전체근로자 수총: 명(여: 명)⑤ 조합원 수 총: 명(여: 명)⑥ 주된사무소소재지⑦ 전화번호⑧ 설립일20 . . .⑨기업또는사업장명⑩산업 종류코드번호⑪소속 연합단체 약칭,코드 ... 일)근속연수임원재임연수? 산하지부 또는 분회 현황명칭소재지대표자전화번호근로자 수조합원 수계남여계남여210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)작성방법

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

단순 기능 업무로 치부된 직업군에서도 고도의 기술력을 보유해 장인이나 명인의 위치에 오른 이들까지 지식 근로자로 분류된다. 지식 근로자의 특징은 자신의 시간이 어떻게 사용 ... 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시 ... 하고 그 사례를 하나 소개하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자2. 고성과 작업시스템3. 임파워먼트 사례4. 지식근로자 활용 방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론지식경영의 근본

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

__________________________________2(2) 출산전후휴가급여_____________________________2(3) 육아기 근로시간 단축급여____________________34. 문제 ... 되는 상한달 방법은 육아휴직 급여와 같다(3) 육아기 근로시간 단축급여육아기 근로시간 단축제도는 육아휴직을 신청할 수 있는 남,녀 근로자가 육아휴직을 대신해서 근로시간 단축을 신청할 수 ... 있는 제도를 말한다. 지급 대상은 사업주로부터 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 부여받은 자로 육아기 근로시간 단축을 시작한 날 이전에 피보험 단위 기간이 180일 이상 되

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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문화예술계 지식재산권 중간고사 레포트

상 기준이 지켜지지 못하는 사례가 많고, 이에 대해 제지할 수 있는 법령도 미비한 상태이다.연예인과 유사하게 공연계의 실연자의 경우에도 근로자가 아닌 도급계약으로 체결이 되어 연습시간 ... 을 근로시간으로 인정받지 못하며, 소수의 스타 실연자를 제외하고는 공연 시간만 근로시간으로 인정되는 경우가 많으며, 기획사 및 제작사에 의한 괴롭힘 및 따돌림이 있어도 근로자에 비해 상대적으로 해당 사실을 인정받고 보호받지 못할 것임을 추측할 수 있다. ... 하면서 ② 그러한 침해 게시물 등에 연결되는 링크를 인터넷 사이트에영리적계속적으로 게시하는 등으로 공중의 구성원이 개별적으로 선택한 시간과 장소에서 침해 게시물에 쉽게 접근할 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.26

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A++ 지역사회 산업장 간호과정(CASE) 간호진단2개 평가까지(청신경 손상 위험성, 호흡기 질환 위험성) 완벽정리!

(82%) 여:2명(18%)외국인 근로자1장년근로자 (50세 이상)5평균연령56세업무특성주/야주간조 수1조교대수없음근무시간10h시작시간07:00마감시간19:00휴식시간식사시간 및 ... 기계가동시간 2시간2) 근로자의 건강수준구분30대40대50대60대인원수(%)1(16%)-2(33%)3(50%)- 근로자 연령 평균구분비흡연반갑(10개피)/일한갑(20개피)/일한갑이상 ... 산업장 간호과정사업장명OOO메탈업 종선철주물 주조업근로자수11 명주 소OO광역시 OO군1. 자료 수집1) 근로자의 일반적 특성근로자특성(남/여)상시 근로자수11성별 분포남:9명

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03

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[인력개발과활용]지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

, 멘토링, 직무 순환 등 다양한 학습 기회를 제공하여 근로자의 전문성과 다기능성을 강화해야 한다. 유한킴벌리의 경우, 근로자 1인당 연평균 300시간의 교육훈련을 통해 다기능 ... 유한킴벌리는 외환위기 이후 위기를 기회로 삼아 지식 근로자 육성에 집중했다. 사내 전임강사 배치, 외부 교육기관과 연계한 다양한 교육과정 운영, 연평균 300시간에 달하는 교육훈련 ... REPORT[인력 개발과 활용]주제 : 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 성명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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산업안전관리론 ) 우리나라 재해발생에 대한 제도적, 사회적, 문화적 측면의 OECD 평균 대비 재해율 높은 배경 및 이유를 설명하고 국가적

의 연평균 근로 시간이 분석 대상 4개국 중 가장 길며, 이는 약 25년 전 일본과 비슷한 수준으로 나타났다. 실증분석 결과에 따르면 연평균 근로 시간이 1시간 증가할 때마다 사고 ... 사망재해율이 0.00017? 증가하는 것으로 나타나, 장시간 근로가 산업재해의 주요 원인 중 하나로 작용하고 있음을 알 수 있다.(2) 원인한국의 높은 산업재해율은 제도적, 사회 ... 사회에서 산업재해는 근로자의 생명과 안전을 위협할 뿐만 아니라, 기업의 생산성과 국가 경제에도 막대한 손실을 초래하는 중대한 문제이다. OECD 주요 10개국의 산업재해 통계

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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2025 직업상담사2급 노동관계법규 기출문제 - 고용보험법

이전 24개월가. 이직 당시 1주 소정근로시간이 15시간 미만이고, 1주 소정근로일수가 2일 이하인 근로자로 근로하였을 것나. 이직일 이전 24개월 동안의 피보험 단위기간 중 ... 직업상담사2급 고용노동관계법규근로기준법고용보험법고용보험법[시행 2025. 2. 23.] [법률 제20519호, 2024. 10. 22., 일부개정]법령순으로 정리하고 법조문에 기 ... 출제된 문제와 답을 정리 하였습니다.제1조(목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자 등의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도

시험자료 | 114페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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가족복지론_학습자의 실생활 상황에서 접근하기 쉬운 가족문제 사례 중 하나의 주제를 선택하여 설명하고 거기에 알맞은 적절한 의견을 구체적으로 기술하세요

도록 한다. 또한 육아휴직 및 육아기 근로 시간 단축 급여를 지급함으로써 여성 근로자의 임신과 출산으로 인한 경력 단절 현상을 미연에 방지함으로써 고용안정과 육아에 도움이 될 수 있 ... 하고 있다.(2) 유아기 근로단축 제도남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 근거해 근로자들이 자녀 양육을 위한 육아휴직으로 인해 직장을 그만두는 것이 아니라 근로 시간 단축 ... 을 사용할 수 있는 제도이다. 육아휴직을 신청할 수 있는 근로자가 육아휴직 대신 근로 시간 단축을 신청하는 경우 사업주는 관련 법에 따라 이를 반드시 허용해야 한다.(3) 가족돌봄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친는지, 미치지 않는지에 대해 어떻게 생각하는지 설명하고, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 제시하시오.

를 끼칠 수 있다. 업무 스트레스, 근로시간의 불균형, 갈등, 폭력, 괴롭힘 등의 요소들은 근로자들의 정신적 건강을 저해할 수 있다. 이는 우울증, 불안, 스트레스 관련 질병 등 ... 에서의 부담뿐만 아니라, 업무의 복잡성과 난이도, 시간적 압박 등이 이에 포함된다. 이러한 요인들은 근로자들의 정신적 건강을 저해할 수 있다. 과도한 스트레스는 우울증, 불안 ... 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미치는지, 미치지 않는지에 대해 어떻게 생각하는지 설명하고, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 제시하시오.1. 서론현대 사회에서 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13

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2010~2015 건설안전기사 필답형 기출문제

, 리점)- 연평균근로자수 : 200명- 1일 작업시간 : 8시간- 연간작업일수 : 300일- 출근율 : 90%- 연간재해발생건수 : 9건- 휴업일수 : 125일- 시간외 작업시간 ... 준율 �� 과거의 빈도율=��과거의 빈도율× �狼� �司司司� �司司�근로총시간 �洋痔� ��狼司� �� 狼禮�=��狼禮脾� �狼� �司司司� �司司��茉司 ... 안전ㆍ보건교육에 대한 교육 시간을 쓰시오교육과정교 육 대 상교 육 시 간정기교육사무직 종사 근로자매분기 ( ① )시간 이상판매업무에 직접 종사하는 근로자매분기 ( ② )시간 이상

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.11.12

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.

로 인해 2020년을 기점으로 외국인 인력 채용과 유입이 필수불가결해졌다. 현재 국내 건설현장의 전체 근로자는 약 191만4000명으로 이 중 약 21만2000명으로 추산된다. 통계 ... 에 따르면 11.1%이며, 그 결과 10명 중 1명은 외국인이다. 최근 3년간 통계에 따르면 외국인 근로자 총수는 2만5546명, 사망자는 308명으로 외국인 근로자 10명 중 1명 ... 도록 한다.본론외국인 및 특정 인종집단에 대한 차별 원인 분석현재 외국인근로자 고용 등에 관한 법률 제22조(차별금지)는 '사용자는 근로자가 외국인근로자라는 이유로 차별을 받아 부당

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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근로기준법 정리

계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다.1. 임금2. 소정근로시간3. 휴일4. 연차 유급휴가5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건② 사용자는 제1항 제1 ... 장 제 50조 (근로시간)① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.③ 제1항 및 제 ... 2항에 따른 근로시간을 산정함에 있어 작업을 위하여 근로자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래에 있는 대기시간 등은 근로시간으로 본다.4장 제 53조 (연장 근로의 제한)① 당사자 간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

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지역사회간호학 실습 - 협력 및 조정 보고서

, 청력검사 (필요시) → 진찰 등 순서로 진행을 하게되었다. 한 장소에 정해진 시간은 한시간 정도였고 그만큼 검진을 하고 준비하고 다시 치우는 시간이 부족하다보니 각 분야별로 자신 ... 고 나가거나 시간이 부족하니 그에 따라 검진을 못끝낸 팀은 다급해하며 실수를 하기도 하고 짐을 다 챙겨오지 않은 경우도 있었다. 또한 한 팀이 약속된 시간보다 늦게와 검진이 지연 ... 자응급처치 및 간호를 실시한다.일차보건의료를 제공한다.이차보건의료에 의한 의사의 처방에 따른 처치 및 간호를 실시한다.근로자 건강검진을 실시한다.근로자의 상병 및 결근에 대한 감독

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.16

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오

< 리포트 >>인력개발과 활용지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시 ... 오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자와 고성과 작업 시스템2. 지식근로자의 효율적인 활용 방안3. 기업의 지식근로자 우수 활용 사례와 배울 점4. 나의 견해Ⅲ.?결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 의 생산 방식에서 벗어나, 지식과 창의성을 기반으로 하는 지식 근로자의 역할이 점점 중요해지고 있다. 지식 근로자는 단순한 업무 수행을 넘어서 조직 내에서 문제를 해결하고 혁신을 이끌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

한다. 3. 시급제는 시간당(단시간근로)으로 설정하며, 제수당과 퇴직금, 각종보험(산재 및 고용, 건강, 국민연금, 노인장기요양, 상해보험 등)은 관련법과 규정을 근거로 센터와 협의 ... (연장근로 및 휴일 근로 수당) 1. 센터에서는 직원의 시간외 근로 및 야간근로(하오 10시 ~ 상오 6시까지의 근로), 휴일 근로를 할 경우 선택적 근로시간제상 정산기간을 평균 ... 하여1주간에 12시간을 초과하지 않는 범위 안에서 선택적 근로시간제 연장가능 한다. 2. 직원의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간, 1주 40시간을 원칙으로 한다. 단, 센터

리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04

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[고득점A+] 사회복지현장 실습일지 상세자료(장애인직업재활시설)

를 파악하였고 기호에 맞게 배분하였다. [12:00~13:00] 점심시간 및 개인 휴식 [13:00~13:20] ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ 표고버섯 연구소 이동 실습지도자님, 장애인 근로 ... 자 3명이 함께 이동하였다. 장애인 근로자의 상태를 점검하였고 라포 형성하는 시간을 가졌다. [13:20~14:20] 장애인 조직에 대한 이해 및 표고버섯 품질 확인 장애인 근로자 ... 비닐봉투는 상단부분이 약해 찢어질 수 있기 때문에 주의하여 작업하였다. [11:50~12:00] 장애인 근로자 점심식단 보조 점심식단을 확인한 후 장애인 근로자의 섭취 여부

리포트 | 70페이지 | 7,500원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2024.07.12

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