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"노사관계정" 검색결과 1,381-1,400 / 3,669건

  • [노동][노동법][노동법 변천][노동법 체계][노동법과 노사관계]노동의 정의, 노동법의 정의, 노동법의 제정, 노동법의 변천, 노동법의 개정경과, 노동법의 내용, 노동법의 체계, 노동법 구제절차, 노동법과 노사관계
    노동의 정의, 노동법의 정의, 노동법의 제정 및 변천, 노동법의 개정 경과, 노동법의 내용과 체계, 노동법의 구제절차, 노동법과 노사관계에 관한 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동의 정의Ⅲ ... . 노태우 정권5. 김영삼 정권 이후Ⅴ. 노동법의 개정 경과1. 10년간의 노동법개정투쟁2. 노사관계개혁위원회3. 날치기통과와 총파업4. 노동법 재개정Ⅵ. 노동법의 내용과 체계1 ... Ⅷ. 노동법과 노사관계Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 노동법개정은 아직까지도 개혁적인 방향으로 추진되어야 한다. 노동기본권을 보다 확충하고, 노동자의 인간다운 삶의 조건을 확보
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.25
  • 비정규직 노사관계
    비정규직 노사관계실태와 쟁점Contents1. 비정규직 현황 및 특징2. 사내하청3. 지역노조4. 비정규직 노사관계의 전망비정규 노사관계-노사분규 중 비정규 노사분규가 최대 현안 ... 하청 비정규직 노조의 사례현대하이스코확약서가 비정규노사관계를 안정화시킬수 있을것인가1원청업체는 협상에는 참여하지 않았지만 확약서에는 서명함2현대하이스코 문제가 지역사회적 이슈 ... 금지 노동조합인정 및 편의 제공비정규 노사관계에 대한 해결방안노동시장양극화 완화 비정규직에 대한 각종 차별을 개선 비정규 노사관계를 제도화왜 비정규직의 정규직화가 차별시정보다 근본
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10
  • 2008년 상반기 경제 정리
    다.우리나라 경제의 위기 현상3. 노사관계의 불안감이른바 '춘투'라고 불리우는 봄철 노사간 임금단체협상이 일부 노총과 노조 들의 파업으로 번지면서 상반기 경제위기를 고조시켰다. 노조 ... 는 촛불시위의 물결을 등에 업고 실제적으로 노사관계와는 관련없는 이슈들로 파업의 명분을 이어가며 '정치파업'으로 계속 경제를 위기로 몰아넣고 있다.우리나라 경제의 위기 현상4 ... 생활 속의 경제 기말고사 Report경영학과 20011611 정 천 성2008년 1학기목차들어가면서… p3 우리나라 경제 위기 현상 p4 경제 위기의 원인들 p9 위기 탈출
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.11
  • [경영]협력적노사관계 사례
    신나는 협력적 노사관계Contents노사문화 우수 기업사례연구 배경노사문화 우수 기업선정협력적 노사관계 방안 및 결론1234연구배경연구배경출처 : 스위스 세계경제포럼(WEF ... 률(4위) 등은 경쟁력이 월등하게 높은 분야로 나타났다.우위분야노사협력 관계(114위), 실효 환율(111위), 외국인 지분 취득 제한(95위), 기업 이사회의역할(86위), 창업 ... 관련 행정 절차 수(85위), 은행 경영의 건전성(82위)취약분야발표자의 뇌 구조노사 우수기업???노사협력관계 114위??What???연구배경선정(SELECTIONS)내 용심 사인
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15
  • 강좌중국사 54운동
    의 필요성을 각성케 하여 신문화운동이 확대·발전되는 대중적 기반을 확보했다는 상호관계는 공통적으로 인정함⇒ 운동의 양태나 전통에 대한 태도의 차이 등을 중시할 것인가, 운동 저변 ... 운동을 고찰 대상으로 함Ⅱ. 신문화운동1) 추진세력의 결집? 배경① 복고 풍조 만연: 민국혁명과 공화정의 수립에도 불구하고 정치적 민주주의는 진전되지 않고, 원세개 치하의 전제정치 ... 자국에 유리하게 개편할 것인가를 둘러싼 외교전장- 중국은 산동문제와 1915년 중일조약(21개조요구)의 유효여부문제로 일본과 이해관계 대립→ 중국의 직접반환 요구 수용 X, 4월
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정-공무원노조
    적으로 노사관계가 안정되고 있는 가운데 현대차를 비롯한 자동차 노조 파업으로 인해 외국에서 한국 노조에 대한 평가가 나빠지고 있어 안타깝다 고 말했다2) 실패사례 ; 한국대표 기업들의 노조 ... 는 자신에 관계되는 사항의 결정에 참여할 기회를 제공하여 주고, 근로조건을 개선해 인간의 존엄성을 실현.1. 공무원 노조의 순기능 3) 사회적 욕구의 충족 및 사기 향상 - 일선 공무 ... 는 회사와 지자체가 재원을 마련하고 노조가 적극 참여하는 방식으로 진행됐다. 노사는 지역 주민과 합심해 더욱 많은 부품업체를 유치하고 창업을 지원했다. 또 많은 사람들이 볼프스부르크
    리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.13 | 수정일 2014.06.23
  • 노사관계우수기업사례
    심사와 2차 사례발표 등을 통해 90 개사를「노사문화 우수기업」으로 선정하였다고 20일 밝혔다.○ 주요 심사내용은 △전반적인 노사관계, △열린경영과 근로자참여, △인적자원개발?활용 ... 아 1차 서류심사와 2차 사례발표 등을 통해 90개사를 선정함○ 주요 심사내용은 전반적인 노사관계/ 열린경영과 근로자 참여/ 인적자원개발?활용/ 성과배분제도/ 고용안정 및 근무환경 ... 개선/ 근로자복지 및 기업의 사회적 의무/ 노사문화 특징 등에 대한 성과를 심사함3. “김포시시설관리공단” 우수사례개요대 표 자홍 덕 호노 동 조 합 장(근로자 대표)황 정 인근
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21
  • [인사관리]우리나라 노사관계의 문제점과 발전방향
    (2) 노 사 관 계 의 발 전 과 정1)1980년대 후반의 노사관계의 발전2)1990년대 초반의 노사관계의 발전3)2000년대 전반의 노사관계의 향후 전망(3) 단 체 교 섭 ... 과 쟁 의 조 정(4) 우 리 나 라 노 사 관 계 사 례1) 올바른 노사관계를 통한 성공적 기업사례- (주) 세 림 제 지2) 그릇된 노사관계를 통한 실패적 기업사례- 현 대 자 ... 우리나라 노사관계의 문제점과 발전방향개 요1. 서 론(1) 노사관계의 중요성과 의의2. 본 론(1) 현 시 점 에 서 의 노 사 관 계 의 특 징1) 노 사 관 계 관 및 현 안
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.06
  • 서양사개론 14장
    → 전승국의 이해관계와 비밀조약, 패전국의 응징② 패전국 문제? 독일 : 해외식민지 상실, 알자스?로렌 반환, 군비 축소, 무기생산 금지, 배상금 지급? 오스트리아 : 제국 해체 ... 의 발전? 내용 : 독일?오스트리아?터키?러시아 제정 붕괴 → 민주적 공화정 성립(러시아 제외)? 형태 : 미?영?프랑스는 민주주의 기반 확립벨기에?네덜란드?에스파냐 → 종래 ... : 다량의 금 보유, 중?소기업 위주 → 세계공황 영향이 늦은 편재정의 악화, 실업자 증대 → 노사의 격화, 내각 교채 빈번, 과격 우파 등장(1931)② 타개 : 파시스트적 우파
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.02
  • 화해협력진입기
    을 종식시키는 것을 목표로 삼고 있었다. 그런점에서 남한이 적극적으로 남북관계를 개선하는 것은 이와 맥을 같은 맥락이었다고 보여진다.세 번째로는 북한의 상황에 대한 현실 인식에 있 ... 는 출노사, 공공등 4대 분야에서 강도 높은 개혁이 이루어졌다. 그리하여 2001년 전액 상환하고 외환보유고를 2002년말 1,200억 달러 수준으로 늘렸으며 마이너스였던 성장 ... 가 실현되는 국민의 정부로 규정하였다. 이는 포용 정책의 핵심을 시사하는 것이므로 경제분야의 교류와 협력 사업은 한반도 정세와 남북 관계의 상황 변화에 영향을 받지 않으며 경제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.16
  • 참여정부 근로시간제
    참여정부의 노사관계1. 참여정부 국정지표와 사회통합적 노사관계2. 7대 중점과제 등 추진성과3. 선진근로복지를 위한 주 40시간제 도입·지원. 법정근로시간 단축.토요일의 법정성격 ... . 임금지급여부참여정부의 노사관계`1. 참여정부 국정지표와 사회통합적 노사관계. 참여정부의 3대 국정지표 중 노동정책 추진의 초점은 더불어 사는 균형발전사회 에 놓여져 있다.- 3대 ... 국정지표· 국민과 함께하는 민주주의· 더불어 사는 균형 발전사회· 평화와 번영의 동북아시대. 국정지표 실현을 위한 12대 국정과제 중, 핵심과제가 바로 사회통합적 노사관계 구축 이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.11
  • 국가와 기업을 통해 본 조직문화
    는 기업 전체의 기본 가치와 신념으로서 이는 경영전략과 조직 경영에 밀접한 관계가 있음은 물론 구성원들의 규범과 관습에 큰 영향을 주면서 그들의 사고방식과 태도에 그리고 행동양식 ... 를 부여하며, 조직에서 일어나는 인간관계에 강력하게 영향을 줄 수 있다.3. 조직문화의 기능조직문화는 구성원의 태도와 행동, 신념이나 사고 등은 조직마다 상이한 형성과정에 의하 ... 밀접한 관계를 갖고 있고, 소유권은 사회경제적 환경의 영향을 많이 받고 있다. 한국기업은 급진적인 성장과 발전을 해오면서 조직구조와 경영행동에도 많은 변화가 있을 것을 예상
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.01
  • [노사갈등 해결 방안] 우리은행 노사 갈등 발생배경과, 원인, 쟁점, 해결과정, 문제점, 시사점 등등
    인사관리노사관계 관리과 목담당교수성 명제출일자목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 우리은행의 연혁 및 우리은행 노조 소개※ 우리은행 노사문화 우수기업 선정내용2. 우리은행의 노사 관계 ... 문제해결 (2006년 12월 20일)4. 이해관계자들의 평가5. 우리들의 평가6. 해결과정에서의 문제점(1) 분리직군제란?(2) 문제점7. 노사 상생 전략의 실천과제Ⅲ 결론Ⅳ 참고 ... 1. 정규직과 비정규직의 개념2. 정규노동과 비정규노동의 비교Ⅴ 참고문헌 및 자료 출처Ⅰ 서론노사관계란 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.11
  • 단체교섭, 단체협약
    . Flanders)도 노동조합이 다른 사회적 참여보다는 단체교섭을 통해 조합원을 위한 복리증진에 힘서야 한다고 하였 다.노사간의 단체교섭은 자연히 이해관계가 대립하는 노동조합과 사용 ... 자 사이의 힘의 관계를 배경으로 하는 거래와 협상이므로 교섭의 결렬이라는 사태를 피할 수가 없다. 그러므로 단체교섭과 쟁의행위는 불가분의 관계에 있게 된다. 즉, 단체교섭은 노사의 자치 ... 의 절차, 또는 유니온 숍제도와 같은 노사관계의 제도의 설정을 중심으로 한 것도 있으나, 임금, 퇴직금, 연월차수당과 휴일, 휴무, 근로시간, 복지관계 등에서 구체적인 내용을 규정
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.03.12
  • ILO(국제노동기구)의 역할과 배경, ILO(국제노동기구)의 연혁과 협약, ILO(국제노동기구) 노동분야의 여건변화와 주요정책, ILO(국제노동기구) 회의참가와 활동, ILO(국제노동기구)의 세계고용현황 분석
    4항 해외진출기업의 노사관계 애로 증가5. 제5항 주요정책 추진방향 및 연혁Ⅴ. ILO(국제노동기구) 회의 참가 및 활동1. ILO 총회 참가2. ILO 이사회 참가3. ILO ... 의 기준을 설정하고 이의 준수를 감독하는 국제기구이다.이와 함께 ILO는 직업훈련/직업재활, 고용정책, 노동행정, 노동법/노사관계, 근로조건, 경영개발, 협동조합, 사회안전, 노동 ... 통: 142호- 노동행정 : 150호- 공공부문 노사관계 : 151호- 휴식 : 도로운송 근로시간 및 휴식시간(153호)- 단체교섭 : 154호- 가족부양 : 가족부양 근로자
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.15
  • 주한미둔의 주둔의 영향과 부정적 영향
    였다. 한?미 양측은 4년 간의 협상 끝에 노무조항에 대하여 다음과 같이 합의하였다.○ 주한미군이 설정한 고용조건?보상?노사관계는 군사상 필요에 배치되지 않는 한도 내에서 대한민국 ... 도 공산주의 체제를 유지하고 있는 나라는 중국과 북한이다. 하지만 이와 반대로 민주주의 체제를 구축한 나라는 일본과 우리나라 한국이다. 전쟁이 난다면 이렇게 체제상이 정 반대인 국가 ... 어 민주주의 국가의 대표적인 국가이기 때문이다.2. 전쟁의 발발 이유전쟁이 발발 한다면 이유는 무엇일까? 체제의 대립으로 인해 전쟁이 일어 날 수 있고 혹은 북한과 우리나라의 관계
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 중요성, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 관련 법률, 비정규직노동자권리(비정규직근로자권리)의 실태, 비정규직노동자권리의 생존위협
    의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 온전하게 받지 못한다.비정규근로는 매우 다양한 형태로 이루어지고 있고 새로운 형태가 계속 개발되고 있 ... 와 노동시장의 장기적 발전을 기하기 위한 법?제도 개선을 주요과제로 설정하고 대책방안을 논의해왔다. 비정규특위는 2001. 10.까지 비정규직 실태에 대한 노사당사자의 의견청취, 전문가 ... 에서 일용직으로 일한지 1년이 넘었다. 회사에서는 정직원이 아니라며, 퇴직금을 줄 수 없다고 하는데···?A). 5인 이상 사업장에서 1년 이상 근무하면 사업주는 퇴직금을 반드시 주
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • `삼성을생각한다` 서평문
    었다.그 세가지 비리는 첫째, 조직적인 비자금 조성 및 탈세와 이를 감추기 위한 회계조작. 둘째, 경영권 불법 세습 및 이 과정에서 저지른 법정 증거 조작. 셋째, 정 ? 관 ... 가가만 중앙일보나 동아일보는 이미 삼성과 특수 관계를 맺고 있었고, 조선일보는 연락이 없었다. KBS, MBC 등 방송사도 마찬가지였다. 한겨례에서 일하는 친구 정석구를 통해 한겨례 ... 다. 이런 용어들은 이건희 회장 어록의 형태로 삼성 조직 안에 전파된다. 삼성그룹 내에서 ‘이건희 회장 어록’은 헌법으로 간주된다. 또한 ‘관계사’라는 말도 있다. 사전에는 없는 표현이
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.27
  • 노사 모의 협상 보고서 (경영자 측)
    을 고려하였을 시, 실제 사원들에게 가장 필요하고 시급한 제도라고 생각하여 도입하였다.(3) 문화체육행사1) 목표 : 노사합동 체육대회를 개최함으로 노사관계 안정을 도모함2) 전략 ... 노사 모의 협상 보고서 (경영자 측)Ⅰ. 전략 목표 및 평가 보고1. 임금인상 및 부가복지(1) 임금인상 및 상여금1) 목표 : 임금동결을 목표로 최소한의 임금인상2) 전략 ... : 전체 정유사를 보았을 때, 이러한 학자금의 무상지원은 피할 수 없었으며, 오히려 이러한 지원을 통하여 10년 이상 장기 근속자의 애사심과 회사에 대한 충성도를 높일 수 있다는 판단
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.13
  • 공무원 및 교원의 노사관계에 관한 법적 쟁점
    공무원ㆍ교원의 노사관계1절. 공무원의 노사관계I. 서론1. 근로3권(1) 근로3권의 보장헌법 제33조제1항은 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체 ... 회를 설립·운영하는 것을 방해하지 아니한다.(공노§17①)2. 노조법상의 적용 규정공무원에 적용할 노동조합 및 노동관계 조정에 관하여 공노법에서 정하지 아니한 사항에 대하여는 제3 ... 권으로서 보장하여 사용자와 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의를 실현할 수 있도록 하고 있다.(2) 근로3권의 법적 성격判例: 노동기본권은 자유권적 기본권으로서의 성격보다는 생존권 또는
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.11
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2025년 09월 13일 토요일
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