"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 1,421-1,440 / 3,669건

[패션의류 상표 브랜드 마케팅분석] 아웃도어 아이더 EIDER - 스타마케팅전략 성공요인 및 마케팅 4p stp swot 분석.ppt

][현장경영][투명경영]의 3대 경영방침을 통해 글로벌 전략을 실현.[신뢰경영] - 실천함으로써 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시 ... 하는 문화- “칭찬카드 나누기”,“칭찬릴레이”등 서로 칭찬하며격려하는 제도 실시. 직원들이 긍정적이고 신나게일할수 있는 분위기 / 문화 조성(2) 팀메이트, 정직원 모두 다 한가족 ... 공정한 거래 관계를유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭.3대 경영방침..PAGE:35장애아동을 위한 방문 체험 실시어린이 안전 지킴이 집 협약식 체결 실시홀트아동 복지회 후원매월

리포트 | 56페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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국민은행1

, 기업 경영 서비스 제공하여 고객 관계관리 강화를 통한 파트너십 구축자영업자신용평가 모델 개발, 맞춤상품 및 서비스 개발, 원스톱 서비스의 편리성 제공으로 리스크관리를 통한 공격 ... 당 수익이 떨어짐 : 조직의 비대에 따른 비효율- 합병에 따른 조직 내부 갈등- 잦은 인사교체, 노사간 갈등- 이자수익의존도가 지나치게 높음- 선진 금융 기법의 부족 ... 이망적이고 발전적인 광고 컨셉으로 도전적이고 발전적인 메시지 소구에 노력하고 있다.인적판매1. 1:1 관계마케팅- 전 직원이 업무처리 중 고객과 대화를 많이 나누고, 최신 상품안내

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.02

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[A+] [대기업의 초과이익공유제에 대한 개념 및 문제점 분석] [ 초과이익공유제 논란 배경 및 찬성 반대 의견 분석]

에는 적용할 수 없다" 이익공유제는 대기업과 중소기업의 상생의 문제가 아니라 사회주의 하의 배급과 다를바 없다는 논리이다.노사관계에서 벗어나는 협력업체에게 이익을 나눠주는 것은 어불성설 ... 공유제 비교분석- 개념, 도입현황, 실행방식, 정부지원 등5. 초과이익공유제에 대한 찬성, 반대 의견 분석Ⅲ. 결론 - 나의 생각 및 향후 전망Ⅰ. 서론최근 정,재계 유명인사 ... 았던 학자이자, 전 총리였던 정 위원장의 제안은 곧 정계와 재계에서 이슈화가 되었다.한나라당 홍준표 의원이 급진적인 좌파적 발상이라는 반박을 내놓았고, 최중경 지식경제부 장관

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.01

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전두환정권과 민주화운동

한 탄압과 배제를 시도함.→1980년 12월 노사협의제도와 기업별 노조조직을 강요하는 노동관계법을 개정하여 국 가의 노동통제를 더욱 체계화함.3. 경제안정화정책80년대 초 한국경제 ... 타개 ③정치발전 내용의 충실, ④사회악 일소에 의한 국가규율의 확립하지만 실제적인 목표는 따로 있었다.→민족 민주세력의 탄압과 공포정치를 통하여 정?재계를 개편함으로써 새로운 지배 ... 은 유신시기에 불편했던 미국과의 관계 해소를 위해 미국방문을 추진함.→후에 전두환 정권은 박정희가 추진했던 핵무기 개발을 완전히 포기하였다.→핵무기를 포기함으로써 한미간 갈등을 야기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.29

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[한국여성들은 선진국여성들에 비해 일과 가정생활의 양립에 어려움 을 겪고 있다. 따라서 여성들의 경제활동참여율이 선진국에 비해서 낮은 편이다. 여성들의 경제활동 참여율을 높일 수 있는 방안을 생각해보시오]

근로자들이 출산을 기피하는 부작용을 낳고 있는 실정이다. 이와 같이 한국사회에서 나타나는 여성의 경제활동참여율의 증가와 출산율의 감소의 관계는 출산과 자녀양육에 대한 부담감은 여성 ... 한 정책의 효과성에 초점을 두고 여성에 중점을 둔 제도이다.둘째, 미혼자 및 자녀가 없는 사람들이 인식하고 있는 양육부담감을 감소시킬 수 있는 정 책을 추진해야 하며, 이러한 정책 ... 토록 되었다. 무엇보다 중요한 것은 제도에 대한 노사의 수용성을 반드시 제고하여 성공적으로 제도가 정착될 수 있도록 정책적 유인책의 제시가 요구되는 것이 필요하다. 제도가 도입

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.17

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국제마케팅-현대자동차 마케팅,현대자동차의 해외시장 마케팅전략,스포츠마케팅

화의 부족으로 인한 부품관리 - 노사관계 및 낮은 수준의 노동력 - 선진 업체와의 기술격차 - 낮은 수익 구조 - 이머징 마켓의 큰 수요 잠재력 - 인도의 국민 소득 증대 - 저렴한 노동 ... 마련 1980~1990 국산모델 개발 1990~ 현재 국제경쟁 체제 구조조 정 Ⅱ . 현대자동차 국내 성장과정 현대자동차의 소개1967 기업 설립 1985 미국 진출 1983 캐나다 ... 보장제도의 계속적 시행 - 품질 우수성을 강력히 반영 • 유통전략 - 딜러의 적정수익을 보장해주기 위해 판매대수 급증에도 불구하고 , 딜러수의 증가 제한적 허용 - 딜러들과의 관계

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.06

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준법투쟁의 정당성에 대한 세부 검토

항의로 이를 집단적으로 거부하는 경우 이것이 쟁의행위에 해당하는지 문제된다.② 학설이에 대하여, ⅰ) 당해 연장근로의 적법여부를 불문하고 당해 노사관계에 있어서의 관행적 사실 ... 으나, ② 안전투쟁이라 하여도 당해 안전/보건 규정이 객관적으로 요구하는 정돌 준수하는 경우에는 쟁의행위로 볼 수 없으나, 이를 넘어서 규정의 형식이나 문언에만 얽매여 이를 철저히

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

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공기업론 레포트 : 환경관리공단

) 노사관계 14(7) 환경관리공단의 민영화 17Ⅲ. 결 론19Ⅰ. 서론세계적으로 지구 환경에 대한 관심이 날로 커지고 있다. 환경은 광범위하며, 오랜 시간 동안의 투자를 통해야 ... 회계사조직으로 바꾸고 조합원을 포함한 모든 구성원에 대한 인적자원개발에 노력해온 선진국의 신노사관계를 벤치마킹해야 한다. 둘째로, 인간존중과 삶의 질 향상의 인간적 노사관계 확립이 ... 하는 노력이 있어야 할 것이며 나아가서 인간파괴나 인간소외를 철저히 방지해야 할 것이다. 셋째, 대화와 타협의 노사관계이다. 합리적 공존의 길은 노동자와 사용자가 진정한 경영의 파트너

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.03

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우리나라 노사관계의 바람직한 발전방향

의 신장과 욕구가 상승함에 따라 근로여건도 많이 개선되었고 노사분규에서 얻은 경험에서 노, 사, 정 모두 자기반성과 변화를 통한 변신의 노력들은 우리나라의 노사관계를 한 차원 높이 ... 주제: '우리나라 노사관계의 바람직한 발전방향'- 목 차 -Ⅰ. 서론 -------------------------------------- 2Ⅱ. 노동조합의 설립배경 ------ ... -------------------- 2Ⅲ. 노사관계의 발전과정 ------------------------- 2Ⅳ.노사관계의 문제점 및 개선 --------------------

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.13

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E-land - 이랜드 기업개요

의 마케팅 전략 - 4P, 4C4) 중국내 SWOT분석 및 STP전략5) 성공요인6) 향후 마케팅 전략4. 이랜드의 현 문제점과 대안 및 비전1) 풀어야 할 과제 - 노사관계, 지속 ... 이충당하고 있다.5) 성경적 가치관에 분 경영이념-기업은 반드시 이익은 내야하며 그 이익을 바르게 사용해야 한다.-기업은 반드시 이익을 내는 과정에서 정직해야 한다.-직장은 인생 ... 한 면에서 젊은 회사라고 할 수 있다. 업무의 분위기도 매우 자유롭다. 인간관계도 매우 다정하다. 물론 초기에는 대학교인지 회사인지 모를 정도로 자유로웠지만, 지금은 그때보다는 엄격

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.17 | 수정일 2016.08.11

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성공 경영이란 무엇인가

활동자금의 효과적인 조달 및 운용하는 활동조직목적에 부합된 인적자원의 효율적 관리 활동 ( 입사, 교육/훈련, 퇴사, 노사관계)고객/시장/제품의 개발에서 판매에 이르는 전반 기획 ... 적, 영적 훈련을 통해 마음과 영혼을 살찌우라2. 조화로운 인간관계를 유지하라 - 가족, 친구, 직장, 사업적 관계3. 부정적인 감정을 없애라 - 스스로를 사랑하지 않으면 남을 사랑 ... 한 재산좋은 생각, 바른 마음, 영적성숙원만한 인간관계를 영위하는 상태가정일재정정신관계충분한 지식과 꾸준한 자기개발신체적으로 활력이 넘치는 상태지적신체경영학의 학문적 성격 경영학

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.16

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노동조합 및 노사관계조정법에 대한 주요 법조항과 외국사례.

의 노사관계조정법도 맥락을 함께함 하지만 나라마다의 특수성 존재. ③ 노동자만을 위한 법이 아닌 사회 전체의 공익을 위한 법. ④ 노사 당사자들의 상호 배려 필요.결 론감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 노동조합과 노동관계조정법의 이해를 위한 보고서기업경영과 노동법목차1. 연구설계연구에 대하여2. 노동관계 및 노동관계조정법3. 쟁의행위쟁의행위에 대한 국내외 판례와 사례부당노동행위 ... 에 대한 국내외 판례와 사례6. 결론노동조합 및 노동관계조정법에 대한 견해법의 소개와 목적4. 쟁의행위의 조정5. 부당노동행위쟁의행위의 조정에 대한 국내외 판례와 사례1연구설계

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17

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지속적으로 발생하고 있는 공무원, 금감원을 비롯한 금융권 부정부패를 사회학적 측면에서 비판해 보시오

으로서 공직중심 정의를 살펴보면, 부패는 공직자가 사익을 위해 공직을 남용하는 행위로 정의될 수 있다. 이러한 정의 하에 관료부패란 공공생활에서 차지하는 특수한 지위나 공직과 관계있 ... 을 높이게 되므로 기술개발, 설비투자 등의 정상적인 기업활동 위축을 초래한다는 문제점이 발생한다. 또한, 부패기업의 비민주적·불투명한 경영, 대내외 견제장치의 부재로 인해 노사갈등 ... 과 같다. 첫째, 구조적 측면의 발생 원인이다. 시장 진입 제약, 독과점, 인허가 특혜 등으로 대변되는 정·경·관 유착구조, 지역구 관리나 지방선거 비용 마련을 위한 고비용 정치구조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.19

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신문비교

일본의 각성을 촉구한다의혹 쌓여가는 한-미 FTA 추진 과정고강도 제재로 ‘공천장사’ 척결해야한걸음 전진한 남북 장관급 회담국방부, 대화란 게 고작 ‘기만과 협박’인가노사관계 ... ‘베이스캠프’를 마련키로 하고 사무실 물색에 나선 것이다.현대차 관계자는 30일 “구치소 인근에 정 회장을 옥바라지할 인력이 상주하면서 면회객들과 변호사들이 대기할 사무실을 준비 중”이 ... ) 회장 구속에 따른 ‘옥중(獄中) 경영’에 시동을 걸었다. 정 회장이 경기도 의왕시 서울구치소에 수감된 지 사흘째를 맞으면서 구치소 인근에 정 회장 보좌와 비상 경영을 위한

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.07

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인적자원개발 HRD에 관련한 전반적 내용

, 선발 및 배치, 보상 및 복리후생, 피고용자 지원, 노동조합/노사관계, 인적자원정보 체계의 8가지 분야는 HRD영역으로 세분화 된다. 자세하게 HRD의 3가지 영역과 HRM의 8 ... 관계의 긍정적이고 상호 이익이 되기 위한 활동일 것이며, 또 길드는 구성원들의 질적 관리를 위한 방법으로 엄격한 기준을 정하기도 하였는데, 지금의 기업들이 자신들의 기술과 가치 ... 및 조직의 전략적 목적과는 관계가 없이 무분별하게 개입되고 시도되어 실행된다는 비판을 넘어서, 조직 혹은 개인만을 위한 훈련이 아니라 개인과 조직의 효과성을 모두를 증진하는 데

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.05.30

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현대자동차와 노사관계

과목명 : 노사관계현대자동차와 노사관계목 차서론 자동차산업 환경변화와 노사관계 현대자동차 노사관계의 중요성 현대 자동차 현황 경영 방침 본론 1 현대자동차 노사관계의 성격 현대 ... 자동차 노사관계의 현실 지난 20년간 파업현황 및 손실액 현대자동차 노사관계의 불안요인 현대자동차의 파업에 따른 영향과 피해목 차본론2 사용자측의 노무관리와 관련된 특징 사용자측 ... 걸림돌로 노사관계 거론세계 자동차 산업의 환경 변화현대 자동차 노사관계의 중요성현대자동차 - 국내 자동차산업의 선두주자현대자동차 노사관계 - 자동차 산업 전체 영향 = 전국적 노사

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.03

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21세기 바람직한 노사관계

목 차Ⅰ.서론…………………………………………………………… 2Ⅱ.한국 노사관계의 발자취…………………………………… 21. 1987년 이전의 노사관계………………………………… 22 ... . 1987년 이후의 노사관계………………………………… 2Ⅲ.한국 노사 관계의 특성 …………………………………… 3Ⅳ.노사관계의 분쟁 원인과 문제점………………………… 41. 노사 분규의 원인 ... ………………………………………… 42. 한국 노사관계의 문제점………………………………… 4Ⅴ.노사 분규의 해결방안…………………………………… 61. 기업차원의 수용전략

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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[단체협약][단체협약 의의][단체협약 근거][단체협약 체결][단체협약 효력][단체협약 종료][단체교섭][노동조합][노조]단체협약의 의의, 단체협약의 근거, 단체협약의 체결, 단체협약의 효력, 단체협약의 종료 분석

(규범)들은 자본가계급이 만들었다. 노사관계의 헌법이다. 불완전한 노동법을 보완하는 역할을 한다. 근로기준법을 포함한 노동관계법 등이 애매한 표현으로 되어 있으며, 해석여부에 따라 ... ·소멸2. 자동연장협정과 자동갱신협정1) 자동연장협정2) 자동갱신협정3. 단협 소멸후의 근로조건참고문헌Ⅰ. 단체협약의 의의노동자의 요구에 의해 만들어진 규범이다. 현 사회의 모든 법 ... 자본일방에게 유리하게 되어 있는 것을 단체교섭을 통하여 명확히 할 수 있다. (단체협약은 노동관계법에서 효력을 정하고 있다) 노동운동의 발전정도(노동자의 상태)를 알 수 있

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.22

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단체교섭(단체교섭제도)의 의의, 단체교섭(단체교섭제도)의 보호, 단체교섭(단체교섭제도)의 기능, 단체교섭(단체교섭제도)의 담당자, 방식, 단체교섭(단체교섭제도) 관련 제언(미국의 단체교섭(단체교섭제도) 사례)

과 사용자측간에 단체협약서 또는 임금협정서를 작성하기 위한 교섭과정’이라고 할 수 있다. 단체교섭 어원은 ‘집단거래’를 의미하는 데서 유래되었다. 단체교섭은 노사간의 단순한 거래관계 ... 는 행위와 관련된 인간성 존중의 측면인 것이다. 전자는 이해관계 당사자인 노사쌍방의 의의와 발언권을 존중하고 의사결정에의 참가를 승인하는 견지에서 민주적 착상이 실현된다.Ⅱ. 단체 ... 한 영향을 미치게 된다. 넷째, 노사의 협력자세를 조성시키는 기능을 수행한다. 단체교섭은 본질적으로는 사용자와 성과의 분배라는 면에서 대립관계에 놓여 있는 것이 사실이다. 반면

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.21

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국제기업경영론 현대자동차 4

을 실천함으로써 인간 존중 의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하 간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력하고 있습니 다.?현장경영 ... 내용으로 하고 있습니다.③ 사회공헌 부문은 기업의 공익성과 사회와의 동반 성장을 위한 국내 사회공헌 성숙화, 글로벌 지역사회 기여, 다양한 이해관계자들과의 커뮤니케이션 강화에 주력 ... 는다"고 말했다.정 회장은 "개개인의 능력을 최대한 발전시키고, 개인과 개인, 조직과 조직간의 긴밀한 협조체계가 이루어질 때만이 최고의 경쟁력을 발휘할 수 있다"는 부분을 강조

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.26

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