"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 1,361-1,380 / 3,669건

[이슈] 수서발 KTX를 둘러싼 철도노조 파업

성 확보뿐이며ㄹ. 결론을 이미 내놓고 위원들의 의견 내놓으면 국토부 관계자가 반박을 하는 식으로 회의가 진행고 밝힘2] 국토부 압력에 정창영 전 코레일 사장 사퇴ㄱ. 정창영 코레일 전임 ... 사장의 경우 수서발 KTX 분할을 골자로 하는 철도경쟁체제 도입을 반대했었던 것으로 알려짐ㄴ. 국토부는 정 사장에게 사퇴를 요구했고, 정창영 사장은 이를 거부하다 임기를 1년 8 ... 참여 노조원 7,929명을 직위해제ㄷ. 그러나 노조 역시 파업 참가자에 대해 징계 협박과 고소·고발 등 불법 탄압이 가중되고 있다고 반발하고 있는 상황ㄹ. 노사는 파업 닷새 만인 시사

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16

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현대중공업 기업분석, 마케팅(swot), 사례

건조 기 술단일조선소 세계최대의 면적우호적 노사관계 기업 문화*사 업 부선 박해 양플 랜 트엔진기계건설장비전기전자최 종 제 품굴 삭 기 지 게 차발 전 기 전 동 기핵 심 제 품살 ... 상호존중과 신뢰의 노사문화를 구현글로벌 기업시민으로서 사회발전에 기여▪ 경영비전Global Leader 란 세계 최고의 제품과 서비스로 세계 중공업계를 항상 앞서서 이끌어 나가 ... .구분모집시기대졸신입3월, 9월특례전문연구요원3월, 9월특례산업기능요원9월연구개발인력3월, 9월해외 석.박사수시지원경로채 용 정 보StrengthWeakness▪ 세계 1위 기술력

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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[인사통제] 인사통제, 인사감사, 인사조사, 인사정보시스템

으로 환경변화 상황에서 인사관리 정책의 변화, 또 이에 따른노사관계의 조정과 상실된 인간성 회복의 필요성 때문이다.인사감사는 인사관리의 합리화를 위해 현대 인사관리의 목적을 확인 ... 의 급여에 대한 만족과 생산성 사이에는 정(+)의 상관관계가 있을 것이다." 등이 있다.3) 조사의 설계가설을 세운 후 변수관계를 명확히 하고 연구모형을 세우며, 변수의 측정 및 분석 ... 기분? 인간관계 부문 등에 관한 정태분석과 인적자원계획 ? 인사조직 ? 인사통제 부문 등에 관한 동태분석으로 나누어진다.3) 감사시기에 따른 유형(1) 정기감사: 이것은 일정한 시기

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.03

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생산 및 정보관리의 윤리

(Entre 생각해야 할 이해관계자가 누구인가를 파악하고 그들의 이익을 가장 먼저 생각하는 결정을 내려야 한다. 셋째로, 생산에 종사하는 많은 근로자들을 관리하고 그들의 윤리문제도 아울러 ... 이므로 기업은 근로자, 관리자, 경영자로 구성되어 있고 이들은 독립적으로 대립하는 존재가 아니고 각자의 인간성실현을 도와주는 기업의 목표달성을 위하여 공동으로 움직이는 소위 노사불 ... 이(勞使不二)의 관계라는 시각이 필요하다. 셋째로 비윤리적 행위를 목격하거나 비윤리적 행위를 요청받았을 경우에는 과감한 '고발정신'을 발휘하여 회사 내의 내부자 고발경로를 통하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.22

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[9급공무원] 필기시험 일반상식 - 경제, 사회, 시사, 일반상식 내용정리

노동부와 노조는 노조전임자 임금지급금지 문제로 대립하고 있다. 임금지급이 금지되면 시행되는 제도로 노사협의, 교섭, 산업안전고충처리와같은 노사의 공동으로 처리하는 업무에 한해 그 ... 으로 점 또는 자유 연쇄점. 독립된 여러 소매상이 계속적인 협력관계를 가지고 형성되는 체인 스토어(연쇄점)를 말한다.②하드 디스카운트 스토어(Hard Discount Store)한정 ... 중 틀린것은?① 정회기는 100일을 초과할수 없고 임시회는 30일을 초과할수없다.② 가부동수일 경우에는 부결된것으로 본다.③ 국회는 국무총리,국무위원 재임 건의권이 있다.④ 대통령

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.23

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근로시간단축(노동시간단축)의 필요성, 근로시간단축(노동시간단축)의 양상과 국내외 근로시간단축제도(노동시간단축제도) 사례를 통해 본 향후 근로시간단축제도(노동시간단축제도)의 전망 분석(근로시간단축)

대를 형성하고 있는 것으로 보인다. 그리고 국가가 노사합의를 강력하게 ?주도?하는 역할과 합의를 ?유도?하는 역할은 서로 배치되는 관계가 아니라 병행·보완의 관계라고 한다. 물론 ... 다. 우리나라의 경우 기업별 노조 형태이며, 중앙 노사단체가 강력한 지도력을 갖고 있는것도 아니므로, 예컨대 노·사·정이 사회협약 형식의 근로시간단축 내지 고용안정협약(예 : 노 ... 적 구조조정으로Ⅲ. 근로시간단축(노동시간단축)의 양상1. 법정근로시간단축1) 의의 및 정당성2) 추진 방식2. 노사합의에 의한 근로시간단축Ⅳ. 한국의 근로시간단축제도(노동시간단축제도

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.18

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노동조합

진입을 눈앞에 두고 있는 이 마당에 합리주의에 바탕을 두지 않은 노사관계는 영원히 우리가 개도국으로 남아있는 걸림돌이 될 것이다.넷째, 우리나라의 노사관계의 3주체, 즉 노 사 정 ... 目次Ⅰ. 노동조합의 의의 및 성격Ⅱ. 노동조합의 형태Ⅲ. 노사 협력 관계 제도Ⅳ. 한국 노조의 문제점 및 개선 방향Ⅴ. 부당 노동 행위 사례Ⅵ. 노동조합에 대한 의견 및 제시Ⅰ ... 를 위하여 조직한 것이 노동조합 이다.노사관계는 개별근로자와 사용자간에 근로계약을 맺는 것과 같이 고용관계를 통해 나타나는 개별적 노사관계와, 근로자들이 단결하여 구성한 노동조합 또는

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10

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내부고객과 서비스 접점의 이해)

는 고용안정 정책, 노사관계, 신규 직원 채용 및 교육훈련제도 등에 일관성 있게 사람중시 경영요소를 담았고 특히 무해고 정책은 직원에 대한 신뢰와 배려를 행동으로 보여준 것으로 직원 ... 을 빗대서 보면 관광기업에서의 내부고객은 기업내 조직에 포함되어있는 각각의 구성원들이다. 예를 들어 여행사의 여행상품기획부서는 기획된 여행상품을 판매하는 영업부서와 밀접한 관계를 유지 ... 하고 있다. 이처럼 어느 한 기업의 부서는 독립되어 있으면서도 상호관계를 지속적으로 유지한다. 따라서 각 부서의 구성원 개개인이 하나의 커다란 서비스가치를 창조하게 된다. 한 항공사

리포트 | 22페이지 | 3,400원 | 등록일 2012.12.15

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비정규직 노사관계

비정규직 노사관계실태와 쟁점Contents1. 비정규직 현황 및 특징2. 사내하청3. 지역노조4. 비정규직 노사관계의 전망비정규 노사관계-노사분규 중 비정규 노사분규가 최대 현안 ... 하청 비정규직 노조의 사례현대하이스코확약서가 비정규노사관계를 안정화시킬수 있을것인가1원청업체는 협상에는 참여하지 않았지만 확약서에는 서명함2현대하이스코 문제가 지역사회적 이슈 ... 금지 노동조합인정 및 편의 제공비정규 노사관계에 대한 해결방안노동시장양극화 완화 비정규직에 대한 각종 차별을 개선 비정규 노사관계를 제도화왜 비정규직의 정규직화가 차별시정보다 근본

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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파업기간중의 임금지급

로 해석하고 있다.2)미국노사관계법에서 노조에 대한 사용자의 의무없는 금품제공을 부당노동행위로 규정 하고 있다.3)호주무노동·무임금 원칙과 이를 이유로 한 쟁의행위 금지를 법률에 규정 ... ):대법원1992.3.27선고91다36307판결2.변경판례(삼척시의료보험조합사건):대법원1995.12.21선고94다26721전원합의체판결Ⅵ.결론Ⅶ.참고문헌노동조합및노동관계조정법 제 ... 행위 기간에 대한 임금의 지급을 요구하여 이를 관철할 목적으로 쟁의행위를 하여서는 아니 된다.노동조합및노동관계조정법 제90조(벌칙)제44조제2항, 제69조제4항, 제77조 또는 제

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11

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[1960년대]1960년대의 노동운동, 1960년대의 민권운동, 1960년대의 민주화운동, 1960년대의 유신체제반대운동, 1960년대의 3.15운동, 1960년대의 양성평등운동

던 정하고, 그 가운데 9인을 지명, 이들을 핵심성원으로 삼아 소위 9인위원회로 알려진 노동조합재건위원회를 구성하였다.이렇게 해서 9인위원회의 위원들을 중심으로 한 30명의 피지명자 ... 의 형성은 해당집단의 계급관계의 정착도, 재생산조건에의 긴박도, 교육 및 관습에의 영향력 등에 따라 차별적일 수밖에 없다. 그에 따라 볼 때, 학력이 낮고, 재생산조건에의 긴박도가 높 ... 되었던 것이다. 또한 생산성 향상운동을 통한 노사 공동이익 추구를 표방하는 노동자 진영 역시 이러한 정치질서에 순응하는 모습이었다. 일부 유신으로 인한 노동통제와 부당노동행위

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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[산업 생산][연변2차산업][자동차산업][쌀산업][정보통신산업][항공기산업]연변2차산업의 생산, 자동차산업의 생산, 쌀산업의 생산, 정보통신산업의 생산, 항공기산업의 생산 분석

. 기술요인2. 규모의 경제성3. 투입요소의 질4. 노사관계의 안정도5. 경영의 효율성 및 기타 요인Ⅴ. 항공기산업의 생산참고문헌Ⅰ. 연변2차산업의 생산TFP성장의 추정에 사용 ... 빠르다고 하는 매우 흡사한 결과를 보여 공통적으로 연변의 성장 추이와는 정반대의 양상을 보여주고 있다. 왜 이러한 결과가 나타났는가?90년대 연변 2차 산업의 업종별 總要素生産

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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2008년 상반기 경제 정리

다.우리나라 경제의 위기 현상3. 노사관계의 불안감이른바 '춘투'라고 불리우는 봄철 노사간 임금단체협상이 일부 노총과 노조 들의 파업으로 번지면서 상반기 경제위기를 고조시켰다. 노조 ... 는 촛불시위의 물결을 등에 업고 실제적으로 노사관계와는 관련없는 이슈들로 파업의 명분을 이어가며 '정치파업'으로 계속 경제를 위기로 몰아넣고 있다.우리나라 경제의 위기 현상4 ... 생활 속의 경제 기말고사 Report경영학과 20011611 정 천 성2008년 1학기목차들어가면서… p3 우리나라 경제 위기 현상 p4 경제 위기의 원인들 p9 위기 탈출

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.11

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부랑인 복지정책의 전개과정

혹은 복지국가의 변화의 구분 등이 있지만 이번 연구는 부랑인 복지의 역사적 전개를 서술하는 구분으로써 일반적으로 사용하는 시간적 관계를 결정하고 사건들을 일어난 순서대로 배열 ... 하는 복의 민주주의 국가로 전환하는 시기였습니다. 억압적 복지정책에서 새로운 기능적 변화를 시도하는 복지정책실천을 시도하게 하였습니다. 노동운동으로 인해 사회의 불안이 가중되고 노사분규 ... 가 다소 감소하였으나 노사분규 발생이 사회불안을 유발하였고, 사회복지의 팽창에도 영향을 미쳤다. 사회통제이론에 의하면 정치적 무질서가 분출할 때 정부는 국민들에게 조건이 좋은 사회

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.18

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[생산관리] 중간고사 시험 예상문제

비용간에 적절한 타엽점을 발견하는 것이 경영학에서 현명한 의사결정방법 일 것입니다. 예를 들면 노사관계와 추석 날 앞의 날과 뒤에날 중 어느 곳에 휴가를 사용할 것인가 하는 사소 ... .”라고 설명하셨는데, 그 예로 소변기의 파리 그림을 그려 넣어 남성들이 소변을 볼 때 더 정조준을 잘 할 수 있도록 하고, 전기톱이나 제초기가 손에서 떨어지면 시동이 꺼지도록 하는 등 ... 유지비용은 상승하고, 주문비용은 하락합니다. 이러한 상관관계는 "Trade off"라는 경영학적 의미를 상기시킵니다. 어느 것을 얻으려면 다른 것을 희생해야만 하는 경제관계로 두

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.07

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교원인사행정의 개념

, 노사관계, 사기등으로 영역 구분- 스탈 : 인사배치, 구조, 개발?훈련, 보상과 근무조건, 책무성, 단체협약 등으로 영역규정- 김종철 : 교직원의 보충, 임용, 근무조건, 교육 ... 의 사기 앙양, 인간관계관리⑩ 노사관리 : 구성원의 단체 활동, 노사교섭∴교원의 자격/ 신규임용 및 전직, 승진/ 복무규정/ 보수/ 신분보장 및 징계)(3) 교육공무원의 분류(4 ... : 쾌적한 여건 속에서 업무를 수행할 수 있도록 근무부담, 환경, 안정관리, 복지, 후생 증진⑧ 근무규율 : 구성원의 행동규범 정립, 신부보장⑨ 사기 및 인간관계 관리 : 구성원

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.21

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한국의 노사협력방안

현대영미소설 2조한국의 노사협력방안CONTENTS한국의 노사관계의 특성한국노동시장의 현황2007년 노사관계의 주요 쟁점 전망초일류 기업을 위한 노사관계 혁신사례123456노사관계 ... 안정을 위한 정책 대안협력적 노사관계 구축방안한국 노사관계의 특성이슈의 복합성노사관계 이슈의 구조적 특성 – 다양한 복합성 ●산업초창기 - 권력투쟁, 임금 및 근로조건 개선 ... ( 권력 파워적 이슈) ●성숙된 산업사회 – 근로자의 삶의 질 향상 (사회 정신적 이슈)가치의 혼재성가치와 규범이 혼재된 노사관계시스템을 유지 ●경쟁의 원리에 입각한 계급간의 경쟁

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.08

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e-비즈니스와 인터넷

이나 특정 기술 프로젝트 팀 구성 가능 ▪ 근로자들에게도 작업 패턴의 향상된 유연성 제공 ▪ 디지털 경제에서 고용자들이 유의해야 될 몇 가지 사항  투명한 경영과 유연한 노사관계 정립 ... ♦ 생산력 원천의 변화 유목사회 --- 원초적 노동력 농경사회 --- 토 지 산업사회 --- 자 본 정보사회 --- 정 보 ♦ 지식기반 사회(knowledge-Based Society ... (any forms)” Zwass (1998) : “정보통신 네트워크에 기반하여 비즈니스 정보의 공유, 비즈니스 관계 유지, 그리고 비즈니스 트랜잭션을 수행하는 것” Turbon 등

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.09.30

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인사행정-공무원노조

적으로 노사관계가 안정되고 있는 가운데 현대차를 비롯한 자동차 노조 파업으로 인해 외국에서 한국 노조에 대한 평가가 나빠지고 있어 안타깝다 고 말했다2) 실패사례 ; 한국대표 기업들의 노조 ... 는 자신에 관계되는 사항의 결정에 참여할 기회를 제공하여 주고, 근로조건을 개선해 인간의 존엄성을 실현.1. 공무원 노조의 순기능 3) 사회적 욕구의 충족 및 사기 향상 - 일선 공무 ... 는 회사와 지자체가 재원을 마련하고 노조가 적극 참여하는 방식으로 진행됐다. 노사는 지역 주민과 합심해 더욱 많은 부품업체를 유치하고 창업을 지원했다. 또 많은 사람들이 볼프스부르크

리포트 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.13 | 수정일 2014.06.23

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[인사관리]우리나라 노사관계의 문제점과 발전방향

(2) 노 사 관 계 의 발 전 과 정1)1980년대 후반의 노사관계의 발전2)1990년대 초반의 노사관계의 발전3)2000년대 전반의 노사관계의 향후 전망(3) 단 체 교 섭 ... 과 쟁 의 조 정(4) 우 리 나 라 노 사 관 계 사 례1) 올바른 노사관계를 통한 성공적 기업사례- (주) 세 림 제 지2) 그릇된 노사관계를 통한 실패적 기업사례- 현 대 자 ... 우리나라 노사관계의 문제점과 발전방향개 요1. 서 론(1) 노사관계의 중요성과 의의2. 본 론(1) 현 시 점 에 서 의 노 사 관 계 의 특 징1) 노 사 관 계 관 및 현 안

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.06

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