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"노사관계정" 검색결과 1,581-1,600 / 3,669건

  • 사회복지 비정규직 보호법
    과 Influence의 상관관계에 비추어 ‘비정규직 보호법’을 바라보면 다음과 같이 분석해 볼 수 있다.우선, Inform이라하면 사회복지법제 법안의 틀과 지침에 의하여 사회복지실천 ... 에 정위원회에는 사회경제적 문제를 논의하기 위해 경제사회소위원회를 두고 있었다. 이 위원회에서 노동계대표가 먼저 임금근로자 중 차지하는 비중이 점차 증대하고 있는 비정규직 근로자 ... 을 제시하였다. 이제 7월 15일 특위의 전문위원은 공익위원안과 노사의 입장을 비교하여 이른 특위에 제출하였다.해를 넘긴 2003년 5월 24일 24차 회의에서 노사양측의 입장을 동시
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.26
  • 부실기업체크리스트
    )9)직원의 대고객 응대태도(전화응대, 직원부재 및 불친절 등)10)관계기업의 부실화11)주요 거래처의 부실화, 거래규모 축소, 거래조건 변경,거래 이탈12)노사분규금융거래13)당좌 ... 는다.(23) 사무실에 비해 사장실이 호화롭다.(24) 사장이 분수에 넘친 호화생활을 한다.(25) 경영자의 여성관계 소문이 그치지 않는다.(26) 경영자가 점쟁이의 말을 너무 믿 ... 적 경비절감책 시행생산판매사양,진부화된 제품 생산제품납기 미준수 빈발거액투자 신제품 판매 부진불량품,클레임 증가비상식적 세일 리베이트 제공관계사 임직원에 강제 판매기업이미지형제 친척
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14
  • 면접준비를 위한 시사상식
    지만 사전 정보 부족으로 현지 정착에 많은 어려움을 겪고 있다고 호소하고 있답니다.또 일각에서는 노동법 등 까다로운 법률과 노사관계 등에 대해 알려줄 현지 전문가도 없는 실정이어서 현지 ... . 그리고 이러한 재화들은 소비자에게 제공되고 있습니다. 고객은 재화를 제공받고, 그들에게 직간접적으로 영리를 지급하는 것입니다.소비자와 밀접한 관계에 놓여 있는 기업들은 마케팅의 골격 ... 수십억 달러를 벌어들였고 이웃 나라들은 네덜란드의 경제가 크게 발전하리라고 예상했습니다. 하지만, 결과는 정반대로 나타났습니다. 다른 나라에서 수십억 달러가 네덜란드로 유입돼 네덜란드
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.21
  • 68혁명으로 본 프랑스의 자유 문화
    , 불안정한 고용문제로 인한 불편한 노사관계, 대학의 서열화, 점수로 모든 것이 판단되는 사회, 기회의 불평등. 기폭제만 있으면 바로 폭발해 버릴 것 같은 다이너마이트처럼 우리 ... 헤게모니(hegemony)를 쥐고있던 권력에 도전한 대중들의 첫 발걸음이다. 봉건제 폐지, 즉 앙시앵 레짐(ancien regime)의 종말을 고하고 공화정을 통해 법치주의에 입각 ... 의 관계도 달라졌다. 구조적 측면에서는 전혀 진전이 없었으나 경영이사회에 노동자 대표를 파견하는 것이 법제화 되면서 참여와 결정에 노동자가 직접 관여할 수 있게 되었다. 이러한 참여
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.20 | 수정일 2022.02.28
  • 세계화와 신자유주의 그리고 한국의 대응방안
    지배구조, 생산체계, 노사관계, 숙련형성 및 고용 등 다양한 차원에서 독특하고 상이한 특성을 가진다. 자유시장경제체제는 호주, 캐나다, 아일랜드, 뉴질랜드, 미국, 영국 등 영미 ... 는 여전히 정부주도의 분배지향적인 특성을 보이고 있다. 경제적 부의 창출에 적합한 성장지향적이고 기업중심적인 특징을 보이기보다는 정치기반 확대에 유용한 분배지향적인 면모가 더욱 ... 은 문제의식을 바탕으로 세계화와 행정의 관계를 이론적으로 고찰하고 정책적 처방을 도출하고자 한다. 세계화와 행정의 관계를 논함에 있어 기본적으로 ‘한국적 상황’을 고려한다. ‘한국
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.21
  • 현대자동차 bcg매트릭스 경쟁사분석 환경분석 자사소개 분석 장기전략탐색
    관계자와의 조화와 공영에 이바지한다 . 창의적 도전정신 지속가능 / 환경경영 경영이념8 Vision 고객감동 기술혁신 글로벌지향 인간존중 문화창조 비전 II. 기업소개 그림 2-19 ... 투입 현장감 기반 경영전략 CEO 수시로 전세계 판매현장 방문 투명경영 전 부문 업무 추진상 투명성 확립 공정한 거래관계 유지 윤리헌장 , 윤리제정강령 제정 임직원 윤리 행동 지침 ... 며 , 브랜드 인지도 및 상표 충성도가 높은 산업이므로 다른 산업에 비해 진입장벽이 높다 . 대체관계 기차 , 전철 , 비행기 , 배 등의 대체제가 있지만 자동차의 독립성이 강하다 .17
    리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 연기법과 그의확장
    하기 때문에 저것이 멸한다.’는 존재의 소멸을 설명하고 있다. 결국 이는 모든 존재는 그것을 형성시키는 원인과 조건 혹은 상호관계에 의해서 존재하기도하고 소멸하기도 한다는 것 ... ), 노사(老死)의 12단계로 설명하는 것을 십이연기의 순관(順觀)이라고 한다. 그리고 이러한 연기설은 모든 불교 교리들의 사상적인 근거가 된다.3. 연기법의 확장3-1. 괴로움 ... 는 ‘괴로움’이라는 것도 독립적으로 존재하는 것이 아니다. 괴로움 역시 여러 조건들 사이의 관계성이므로, 관계가 없는 괴로움이 있을 수 없다. 이렇게 연기사상은 인간의 삶에는 항상
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.08
  • 유럽의 노동개혁과 사회통합 ; 영국의 노동운동과 노사관계 : 블레어정부 등장 이후의 변화를 중심으로
    발제 - 산업?정보?노동제 1부 유럽의 노동개혁과 사회통합제 1장 영국의 노동운동과 노사관계 : 블레어정부 등장 이후의 변화를 중심으로)영국은 산업혁명이 시작된 나라로서 노동운동 ... 이 가장 먼저 생겨났고, 또한 노동조합은 정치화에 성공하여 노동당이라는 정당에 의하여 대변되는 형태로 정치적 영향력을 갖는 노조운동이 가장 성공을 거둔 나라였다.1. 영국 노사관계 ... 신임투표(3) 신자유주의적 노사관계의 등장 : 대처정부의 노사관계 개혁a. 대처정부의 노사관계 개혁- 1980년 고용법(Employment Act.), 1984년 노동조합법
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.23
  • 특수고용노동자의 법률, 특수고용노동자의 근로자성 판단 근거, 여성특수고용노동자의 근로자성 판례 1, 여성특수고용노동자의 근로자성 판례 2, 여성특수고용노동자의 문제점, 여성특수고용노동자의 대안 분석
    다. 그러나 노조법상 근로자 개념을 확정하는 의의는 노동 3권의 주체, 즉 노조법 등 집단적 노사관계법의 제반 보호를 향유할 수 있는 자의 범위를 정하기 위한 것에 있으며, 노조법 ... 고용노동자의 대안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 특수고용노동자의 법률Ⅲ. 특수고용노동자의 근로자성 판단 근거1. 근로기준법상의 근로자성 판단2. 노조법상의 근로자성 판단여부3. 특수고용관계 ... 자로써의 신분을 강요받는 것으로 진행되고 있다. 즉 기존에는 근로계약을 맺는 신분에서 점차 위탁계약, 독립사업자로써 계약관계가 변경되고 있다. (그 밖에도 제화공, 지입차주, 레미콘기사
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.11
  • [경영학과 노사관계]LG 전자 성공적인 노사관계
    성격에서 “온건적 노사관계” 노조성격으로 변화노동조합 내부 변화노 사 관 계 안 정 화노사관계Ⅴ. 결론Ⅲ. 노동조합Ⅰ. 선정Ⅱ. LG전자Ⅳ. 노사관계2005. 11. 4 노사관계 ... - 노사관계 -9조2005. 11. 4 노사관계 “LG 노사관계” – 9조 발표 -LGLG 전자 성공적인 노사관계목 차Ⅰ. 기업 선정 이유Ⅱ. LG 전 자Ⅲ. 노 동 조 합Ⅳ ... . 노 사 관 계Ⅴ. 결 론2005. 11. 4 노사관계 “LG 노사관계” – 9조 발표 - 1/24I. 기업선정이유노 동 부, 2005년도 “노 사 문 화 우 수 기 업” 선정노경
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.30
  • 불황을 이겨낸 `도요타`의 성공요인 & 리콜의 원인과 미래전망 및 경영전망
    , 원만한 노사관계 ⅰ. 전 략 ⅱ. 인 재 Ⅲ. 불황을 이겨낸 도요타 성공요인 7 * Just In Time * 5WHY - 근본적인 원인과 대책 마련 ⅲ. 제 품* 캐시플로 ... 지원 지북과 ITS ⅳ. MONEY ⅴ. 정 보 ⅵ. Customer In Product Out ( 생산자우선주의 ) Customer In ( 고객제일주의 ) Market In
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.21
  • 글로벌 기업의 기업문화 사례연구(GE, IBM, HP)
    를 규정해 불필요한 노력을 줄이게 된다 . 구성원간 일체감을 바탕으로 협력적 노사관계의 구축에 이바지한다 . 대외적으로 기업의 사회적 이미지와 위상을 제고 시킴으로써 대외 홍보를 용이 ... → 창의성 발휘 및 자연스러운 분위기 조성에 도움 문 호 개 방 정 책 : 관리자 뿐만 아니라 사장의 사무실까지 항상 개방 실험실 개방정책 : 구성원들의 기술혁신에 대한 몰입
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11
  • 유교문화와 동아시아를 읽고
    적으로 작용하고 있다.①장기적 관계(기업간 관계, 노사관계)에서 지대추구적 행위를 막는 도덕적 기반이 되고,②기계 산업 발전에 긍정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라③회사에 대한 강한 귀속 ... 의 신자유주의는 엄청난 부작용을 일으키고 있다. 무한경쟁 속에서 사람들은 정(情)을 잃어버리고 개인적이고 이기적으로만 바뀌어 가고 있지 않은가, 가난한 사람들은 한없이 가난해 지 ... 는지를 관찰하고, 이들 제국에 공통으로 적용될 수 있는 유교자본주의 모형을 소개하고 있다. 제 2부는 유교문화에 기초한 아시아적 가치와 동아시아 경제통합의 관계를 모색하고 있다.제
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.17
  • 하이얼
    계약을 하지 않고 공회(노조)에서 해당 직원을 재교육하여 재입사하는 노무관계 구미의 계약적 노사관계로 값싸고 유능한 노동력을 가진다 백색가전업계에서는 향후 엄청난 기업이 될 것 ... %Hard First……Then easy성 장 과 정1984년 12월, 장루이민이 취임 장루이민은 엄격한 규율의 적용과 효율적인 경영방식의 실천 중국 제품하면 떠올리던 것과는 달리 ... 저조 삼성.LG.대우.큰장벽으로인한 진출의 어려움 틈새시장의 한계성.기회요인 신흥시장 진출 국내시장에서 국외시장으로 이동한다. Sears와 Wal*Mart와의 관계 강화위협요인
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.07
  • 외자유입현황과 투자활성화 방안
    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 30page1. 노사관계 ... 기로 한다.1. 노사관계외국인의 투자에 있어 외국인이 가장 큰 문제로 생각하는 것은 바로 노사문제이다. ‘과거 5년간 분쟁이 발생한 적이 있다'라는 기업은 모두 분쟁의 원인의 하나로 ... 임금을 들고 있으며, 인건비의 급등과 노사관계와 조직상의 과제를 꼽고 있다.특히 외국인 경영진의 언어나 의사소통 문제로 노사관계나 노조와의 교섭이 장애를 받는 정도가 클수록 종업
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.18
  • 한국기업사
    들의 기여와 노력을 무시할 수는 없는 실정이라고 하겠다.2. 한국기업의 경영특성1. 노동문제의 역사적 형태우리 나라에서의 노사관계의 대두는 1890년대부터라 할 수 있으며 이후 일제 ... 1. 한국의 경제사(기업사)1. 한국 재벌의 특징1) 소유구조 및 경영면에서 창업자 일족중심의 소유 및 중앙집권적 경영이 일반적이다.2) 재벌 소유자와 사용자간의 관계가 전근대 ... 이후의 한국의 노사문제이다.첫째, 1945년~1950년 : 일본인에 의해 가동되었던 공장이 문을 닫게 되자 실업자의 수가 증가하여 해방 직후 정치, 사상적 혼란기를 틈타 노동쟁의
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14
  • [중앙인사기관][중앙인사기관 사례]중앙인사기관의 구조, 중앙인사기관의 기능, 중앙인사기관의 조직형태, 중앙인사기관의 현황, 중앙인사기관의 문제점, 각국의 중앙인사기관 사례, 중앙인사기관의 정책제안 분석
    사례1. 미국1) 인사관리처2) 실적제도보호위원회3) 연방노사관계처2. 프랑스1) 인사관리처2) 상급인사관리위원회3. 영국4. 일본Ⅶ. 중앙인사기관의 정책제안1. 대안 1 ... Management)와 실적제보호위원회 (Merit Systems Protection Board), 그리고 연방노사관계처(Federal Labor Relations Authority ... 의 심사결정; 실적주의제도의 위반에 관한 사항의 심사결정 등이다.3) 연방노사관계처이 기관은 정부기관내에 독립적으로 설치된 기관으로서 위원장과 2명의 위원으로 구성된다. 이들의 임기
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06
  • 노사관계 로드맵 - 필수공익사업과 직권중재, 대체근로
    Ⅰ 서2003년 5월 10일 노동부에서는 『노사관계제도선진화연구위원회』를 발족하여 우리 나라 노사관계 개선은 물론 노동관계법 전반에 걸쳐 개정을 요하는 부분을 정리하여 최종 ... 적으로 '노사관계 법·제도 선진화 방안'을 발표했다. 그리고 2006년 9월 11일 『노사관계제도선진화연구위원회』는 단결권·단체교섭·노사협의·쟁의행위·분쟁조정절차·노동위원회·해고보호 ... 다. 2006년 9월 11일 발표된 노사관계로드맵에서 필수공익 사업과 대체근로에 관한 개정사항과 노동계 및 경영계 등의 입장을 알아보고 정리하기로 하자.Ⅱ. 필수공익 사업과 대체근로
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.04
  • 3사의 조직문화분석비교
    광고전략 고객밀착경영 'Think small'주인정신 즐거움을 주는 인재 팀웍중시 태도중시현장경영 솔선수범 사원중시/존중 [쌍방경영]노사관계 중시 [종업원지주제도] 다양한 포상 ... 가 발생하여 왔다. ♦ SWA와의 노사관계 비교 Southwest항공은 노조원이 조직원의 85%에 해당하지만 노사관계가 협력적이다. ♦ 이랜드는 관련 및 비관련 사업다각화로 성장을 하 ... 에 2회나 선정되었다. 이것은 돈 말고도 직원들은 회사에 만족과 성과를 동시 에 추구시킬 수 있는 SWA의 임직원들의 엄청난 능력!! 또한 동반자격 노사관계도 한 몫!! ♦ 차별
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.28
  • 한국 관료제와 미국관료제의 비교
    감사를 실시3. 인 사 체 제미 국중 앙 인 사 기 관중앙 인사기관인사 관리처연방노사 관계위원회실적제도 보호위원회노사분쟁의 재결기능을 담당 하기 위하여 설립 노동문제에 관한 선거 ... 와 노사관계에 관한 협상단위의 적합성을 판단하는 기능수행대통령 직속의 비독단독형 조직형태를 띤 중앙인사기관 대통령의 지휘 감독을 받으면서 전정부적 인사정책의 수립과 집행에 책임 ... 고 있음.병리적측면Ⅰ. 관 료 제관 료 제 의 발 달 사한 국체제유지형 관 료 제 이승만정권발전주도형 관 료 제 군 사 정 권복지부동형 관 료 제 현 재 정 권체제의 안정과 질서
    리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.19
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2025년 09월 11일 목요일
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