"조직개발과 변화"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 지역사회복지론 인적자원관리 조직변화 사회복지 로스만 리더십의 수준 세부경력사항 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직개발과 변화" 검색결과 121-140 / 160,344건

성공적인 조직문화 개발.변화 사례

성공적인 조직문화 개발, 변화사례Ⅰ. 조직문화의 개념1. 조직문화의 발달? 미국에서 약 100년 전부터 인류학에서 시작.? 사회학. 경영학등의 학문 영역으로 전파.? 인류학 ... .제시된 공유가치에 대한 조직구성원들의 내재화 정도를 측정, 결과에 대 한 원인분석3. 조직문화 개발의 특징계획된 변화변화는 경영자와 관리자가 목표를 달성하기 위해 계획한다.협력 ... 형 설계구성원에 대한설명회사보, 방송을통한 홍보중간관리층을 통한 실천환경여건강?약점 분석실무추진요원의 사전 워크 샾경영진의주도와 교육새로운 조직문화의 구축과정Ⅵ. 새로운 조직문화 개발

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.28

다운로드 장바구니
[인적자원개발론] 조직개발이론 - 변화과정이론, 실시이론

인적자원개발론 7장. 조직개발이론조직개발 이론Lewin의 변화모형Schein의 변화모형변화과정 요인과정개입 이론기술구조개입 이론사회기술 시스템설계조직변신 이론실시이론1123변화 ... 적 지원간의 재정비와 일치 추구초점중점조직 민주주의 문제, 참여적 경영기법, 직무충실화 등조직의 문화와 기술향상을 접목 조직능력을 개발 문화 또는 사회적 구조의 변화가 매우 중요 ... 을 개발하는 과정으로 보는 입장문화, 학습, 전략조직변신에 필요한 시간과 비용이 많이 들지만, 변화의 정도나 강도가 새로운 조직을 탄생시킬 정도로 혁신성을 갖는다조직원의 지속적인

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.29

다운로드 장바구니
조직개발과 변화담당자 그리고 관련용어 설명

에 적응하고, 경쟁사회에서 조직이 살아남기 위해서 개인뿐만 아니라 조직 전체에 대한 개발이 필요하다.따라서 빠르게 변화되어 가는 현대시대에 적응하고, 무한 경쟁시대에 조직이 영속 ... 되는 딜레마에 빠지게 된다.3. 조직개발에 있어 변화 담당자가 관련 고객을 구체화하는 이유는?첫번째로는 외부환경분석을 하기위함이고 둘째로는 정성적인 자료조사와 정량조사를 하여 실방행안 ... report1. 조직개발의 필요성과 조직개발이 어떠한 관점으로 실행되는지를 구체적으로 설명하시오.조직개발은 조직차원에서 이루어지는 자료수집, 진단, 실행계획, 실천, 평가로 장기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.17

다운로드 장바구니
[경영경제]조직변화와 개발 & 조직문화와 협상

제15장 조직변화와 개발본장의 핵심조직변화는 일반적으로 “해빙 → 변화 → 재결빙”의 과정을 거쳐 이루어진다.변화의 방식에는 급진주의 방법과 점진주의 방법이 있는데 각각 나름 ... 대로의 논리적 근거를 갖고 있다.변화시도는 저항을 불러일으키게 되는데 불이익의 두려움, 자만, 타성 등이 원인으로 작용한다.조직개발은 변화의 실천프로그램을 의미하는데 개인, 집단 ... 조직개발의 정의1) 프렌치(French)와 벨(Bell)의 정의 : 조직이 직면하고 있는 문제를 해결하고 조직의 재생능력을 증진시키기 위한 장기적인 노력, 특히 변화관리자나 변화

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.04

다운로드 장바구니
[조직행동론] 조직변화,조직개발 및 조직문화

.)공장폐쇄, 좌천, 승진기회의 박탈, 부정적인 인사고과 등5.조직개발의 의미-조직구성원들의 가치, 태도, 신념 등을 변화시킴으로써 장기적으로 조직풍토의 쇄신을 통하여 조직의 유효 ... 관는 적어도 세 가지 기본 변인을 이해해야 한다고 주장첫째, 조직개발을 위한 개입에서 조작되거나 변화되는 변인둘째, 변화 노력에 의해 달라지는 결과변인.셋째, 앞의 두 변인사이 ... 1.조직변화의 의의-하나의 유기체로서의 조직이 주어진 환경변화에 적응하거나 환경 자체를 창출함으로써 상대적인 경쟁력을 확보하려는 미래지향적인 동태적 행동체계2.조직변화의 요인(1

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.07.06

다운로드 장바구니
[조직개발] 조직변화과정 상에서 필요한 리더십

을 개발해야 한다. 변혁에 성공하기 위해서는 조직적인 변화의 필요성과 가능성에 대한 공감대를 형성 하는 것이 필요하기 때문이다.3 비전과 전략을 구체적으로 개발하라.리더는 변혁해야 할 ... § 조직변화과정 상에서 필요한 리더십 §- 거래적 리더십 과 변혁적 리더십 을 중심으로1. 리더십의 특성일반적으로 리더십이란 무엇인가라는 생각을 할 때 떠오르게 되는 용어 ... 와 관련된 지식능력 있는 리더는 조직, 산업 그리고 기술적 문제에 관련된 상당한 양의 지식을 가지고 있다. 이러한 깊은 지식이 있어야만 리더는 정확한 결정을 내릴 수 있으며, 그러

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12

다운로드 장바구니
[조직개발] 전향적변화가 혁신적변화보다 바람직한이유

Ⅰ.서론외환위기 이후 30대 기업집단의 경영형태는 긍정적 측면의 변화와 부정적 측면의 변화를 모두 보이고 있다. 영업현금흐름 및 내부자금의 증가, 기업 운영 사이클의 단축 등 ... 전반에 변화를 초래하였다. 위기 직후 극심한 자금난과 매출 부진에 처한 기업들의 최우선과제는 당장의 생존이었기 때문에 기업들은 단기적으로 생존에 필요한 유동성 확보와 장기 ... 있 비율을 살펴보면 선진국의 경우 평균 약 5∼9%, 개발도상국의 경우 약 4∼15%까지 차지하고 있다. 특히 싱가폴 같은 경우는 90년대에는 70%를 상회하는 비율을 보이고 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

다운로드 장바구니
원격교육용 CAL 코스웨어 개발에 관한 연구 (현대 정보사회에서의 교육의 초점은 인간이 그 동안 축적해 왔고 변화하고 있는 엄청난양의 지식과 정보 및 기술을 어떻게 하면 학습자 개개인 또는 각종 사회기관의 요구 및 필요에 맞도록 체계적이고 역동적으로 선별- 조직하고 전달할 수 있겠는가에 맞추어져 있다.여기서 컴퓨터의 발달과 보급은 현대교육의 문제점을 해결할 수 있는 하나의 실마리가 되고있다. 현대 컴퓨)

한국교육공학회 정인성

논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.03.24

다운로드 장바구니
기업내 교육·훈련을 위한 교육매체의 활용에 관한 조사연구 (현대 산업사회에 있어서 새로운 지식과 기능, 기술의 급격한 발전은 기업의 경영관리 방법에 있어서도 변화를 요구하게 되었고, 이에 따라 우수한 인재의 확보 및 이들에 대한 지속적이 교육·훈련을 필요로 하게 되었다. 무릇 어느 기업이나 조직체를 막론하고 그들의궁극적인 성패의 관건은 그 구성원인 인적자원을 어떻게 개발하고 활용하느냐에 달려 있다고 할 수 있다.이)

한국교육공학회 이경희

논문 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.03.24

다운로드 장바구니
국제 경쟁력 강화를 위한 포항제철의 조직변화와 개발

서론본론Ⅰ. 조직개발모형1. 조직의 작업환경2. 조직구성원의 행동Ⅱ. 포항제철의 조직변화1. 국제 경쟁력 현황2. 국제 경쟁력 우위의 원천3. 21세기 철강산업 환경변화와 발전 ... . 변화에 대한 개인적 저항2. 변화에 대한 조직적 장애3. 포항제철의 조직변화가 성공하기 위해 고려되어야 할 것들결론1. 조직개발 관점에서의 조직변화2. 조직개발모형의 적용이 갖 ... 는 학문적 실무적 의미3. 조직개발모형의 적용이 갖는 한계4. 조직개발의 효과성서 론최근에 한국의 많은 기업들이 급변하는 환경에 대응하기 위해 조직의 변화와 혁신에 많은 노력을 기울여

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

다운로드 장바구니
[조직개발론] 조직변신에 있어서 윤리적 리더십과 변화주도세력의 형성방안

조직개발론기말 레포트조직변신을 주도할 윤리적 리더십과 변화주도세력의 형성방안담당: 유재언 교수님경영 4 1998035487 서혁재조직변신을 주도할 윤리적 리더십과 변화주도세력 ... 의 형성방안?서론이번 보고서에는 조직 변신을 주도할 윤리적 리더십과 변화주도세력의 형성 방안에 대해 논하겠다. 윤리적 리더십은 혁신주도형, 혹은 변혁적 리더십과 윤리적 리더십으로 나누 ... 어서 논하였다. 즉, 혁신주도형, 혹은 변혁적 리더십의 관점에서는 조직 변신을 주도하기 위해서는 어떠한 리더십이 필요한가를, 윤리적 리더십의 관점에서는 리더 자신을 중점

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.17

다운로드 장바구니
[조직개발] 기업환경변화와 그 대응방안

들의 경우에는 가능한 많은 자료를 수집하려 하는데 급격한 환경변화라는 불확실성이라는 모순에 직면하고 만다. 환경은 변화했는데 현재 존재하는 조직 특성은 과거 환경이 산물이 되는 것이 ... 다. 즉 과거의 조직으로 변화하는 현재의 환경을 분석하게 되는데 그러면 잘못된 결정과 선택을 할 수밖에 없는 것이다.그러면 이러한 기업에 영향을 미치는 환경은 어떠한 것이 있는지 살펴보 ... 다.예를 들어, OPEC의 출현이라는 국제적 환경변화는 유가파동을 초래하고, 이러한 유가파동은 기업이 필요로 하는 투입물의 하나인 에너지 또는 원재료의 양과 비용에 직접적인 영향

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.30

다운로드 장바구니
[인간자원개발론] 조직의 변화에 대한 저항, 극복전략

{目次Ⅰ. 序論Ⅱ. 組織의 變化1. 변화의 저항자로서의 조직2. 조직이 변화에 저항하는 이유Ⅲ. 組織變化의 抵抗에 대한 克復戰略Ⅳ. 組織變化造成者의 役割과 資質1. 조직 ... 변화조성자의 역할2. 조직 변화조성자의 자질Ⅴ. 結論☆ 參考文獻 ☆Ⅰ. 序論오늘날 우리 사회는 조직화된 사회라고 할 수 있다. 사람들은 조직 속에서 생활하거나 조직에 둘러싸여 ... 한 조직은 때에 따라 변화를 거듭하기도 하는데, 조직변화는 크게 조직 내적인 요구와 조직 외적인 요구에 의해서 일어나게 된다. 조직 내적으로는 조직원들이 불만족, 무기력 등을 극복

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2004.10.08 | 수정일 2020.12.23

다운로드 장바구니
인적자원개발론-성인학습자의학습특성과교육방법,학습동기,저해요인,성인학습이론,교육방법,HRD시대적변화,학습조직,중소기업HRD,학습동아리,유한킴벌리,포스코,

에 의해 이루어짐.자기개발(Self- Development: SD): 독서부터 첨단기술 활용2교시 HRD의 시대적 변화와 학습조직학습목표학습자는 시대별로 인적자원개발의 주요특징 ... 을 설명할 수 있다학습자는 학습조직에 대해 이해할 수 있다.학습자는 중소기업연수원, 중소기업의 학습조직화에 대해 이해할 수 있다.1. 인적자원개발의 시대적 변화구분1960 - 1980 ... 년(태동기)HRD 패러다임직업교육환경변화경제개발, 고도성장, 수출입국인적자원관리그물형(전공분야에 관계없이 대규모로 채용),인사노무관리(채용, 급여, 복지관리), 학교에 인력의존

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2016.06.14

다운로드 장바구니
[조직개발] O·D PROCESS에 입각한 기업의 조직변화- 현대백화점, 서울아산병원

에 대해 어떤 인상을 받는 순간이나 사상(事象)”을 말한다.(나) Relevant Client의 선정조직개발의 궁극적인 목적인 고객만족도의 향상을 위해서는 원무팀의 변화가 중요 관심 ... O?D PROCESS에 입각한기업의 조직변화 분석- 현대백화점, 서울아산병원 -과 목담당교수제 출 일조 명조 원(경영학과)- Contents -[ 현대 백화점 ... 의 CS전문가의 조언/교육으로 구체적인 해결책의 시행을 하는데, 주체는 원무팀 내 문제해결팀으로서 전반적인 조직개발을 시행하게 된다.2. Contracting(가) 상호기대감원무팀이 다.

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.09.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다

하는 이론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론동기부여 이론은 조직 구성원들 개인의 욕구 충족 능력을 가지며 조직의 목표를 달성하기 위하여 높은 수준의 자발적인 노력을 기울이는 것을 의미 ... 한다. 동기부여 이론은 인간 행동의 요인이 동기에 있고 이를 유발하기 위해서는 동기유발이 필요하다는 이론을 의미한다. 동기부여 이론은 인적자원의 적극적인 개발, 생산성 향상, 동기유발 ... 욕구 단계가 있다고 주장하였다. 첫 번째로는 존재 욕구로 개인의 생존을 위한 욕구라고 하였다. 두 번째로는 관계욕구로 개인이 조직 구성원들 간 유대관계를 형성하기 위하는 욕구이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 현대의 조직변화의 구조적 방향의 내용을 기술하고, 이러한 변화가 시사하는 점에 대하여 기술하시오.

하는 결과를 낳을 수도 있다. 또한 비연속적인 환경이 변화될 때 기업은 생존하기 위해서 새로운 형태의 역량을 급진적으로 개발할 수 있는 동력을 얻을 수 있다.4. 조직변화의 요인 ... I. 서론조직변화는 조직 안에서 개인 또는 집단의 행동과 관련해서 이들을 변모하게 만드는 행동이나 프로그램을 의미한다. 이러한 조직변화는 불가피하게 현대 사회에 찾아오고 있 ... 다. 이어지는 본문에서는 현대의 조직변화에 대해 구조적인 방향에 대한 내용을 기술하고 이러한 변화가 시사 하였던 부분에 대해서 기술하도록 하겠다.II. 본론1. 조직변화의 유형변화 압력

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
조직개발의 개념과 기법

조직개발조직개발의 정의W. G. Bennis 변화하는 기술, 시장, 도전 및 변화에 적응할 수 있도록 조직의 태도, 가치, 신념, 구조를 변화하기 위한 복합적 과정 R ... 한 개발 - 행동과학에 의존하여 조직전체의 변화 도모 - 계획된 변화를 통해 조직유효성 증진 도모조직개발의 과정조직체 행동의 변화집단행동의 변화개인행동의 변화태도의 변화지식의 변화 ... 단기간 소요시간 장기간어려움 곤란도 쉬 움조직개발의 특징지속적이고 상호작용적인 과정 규범적인 재교육 변화전략 작업팀을 통한 접근방법 조직을 시스템적 접근방법의 관점에서 파악 경험

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2021.02.16

다운로드 장바구니
조직심리학) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

Ⅰ. 서론 조직은 시간이 지나면서 변화해야 할 필요가 있다. 이는 불확실한 시장 환경에서 살아남기 위해서는 핵심 역량을 유지하고 발전시키는 것이 필수적이기 때문이다. 그러나 조직 ... 내부적인 변화는 일반적으로 매우 어려운 작업으로, 전략적이고 체계적인 접근 방식이 필요하다. 이에 따라 조직심리학적 개입이 주목받고 있다. 조직심리학은 조직 구성원의 심리적 상태 ... 를 연구하여 조직의 성공을 촉진하는 학문 분야이다. 조직 구성원들이 변화에 대한 거부감이나 불안감을 느낄 때, 조직심리학적 개입은 그들의 심리적 장벽을 극복하고, 조직 변화에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+ 받은 과제)조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

.< 작성자 : OOO >< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의2. 조직 변화를 유도한 실제 개입 방법과 성공 사례① 조직 변화를 유도한 개입 방법 소개 - ‘팀 빌딩 ... ’② 조직 개발의 성공 사례 - SKT 기업을 중심으로Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 우리는 변화하지 않으면 사라져 버리는 시대에 살고 있다. 세계화를 통한 다양성 급증과 사회변동 ... 의 직무 및 모든 요소들을 변화시키는 이론, 기술, 전략 등의 집합을 ‘조직 개발’이라 한다. 조직이 기존에 전통적으로 보유한 프로세스만으로는 더 이상 빠르고 효과성 높은 성과를 얻

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기