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"조직개발과 변화" 검색결과 181-200 / 160,331건

  • 퇴직자설문조사_퇴직사유분석
    시기 바랍니다.이직창업경력의 변화"거주지변경"해외이민"출산,육아"업무(실적)부담"업무에 대한불만"자기계발(성장)의 한계질병/간병"인사발령불만"조직부적응업무부적응상사와의문제동료와의 문제처우 ... 기간재직기간직무보상조직전체1순위2순위3순위(총개월)직무적성업무량교육경력개발소계급여복리후생평가승진비금적소계부서관계타부서상사업무정보소계1영업영업팀차장홍길동2019-07-011월2022 ... 443213.0 432312.0 42.0 급여문제72020-04-102022-12-319952년8개월21일32435315.0 324211.0 333413.0 39.0 경력개발조직문화
    서식 | 1페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.01.27
  • (MBTI 2) MBTI 성격유형 검사 유형별 상세 해설 ppt
    할의 극심한 변화를 겪은 사람 (이혼, 사망, 이사, 실패, 행운, 직업전환 등) 타인으로부터 검사실시의 강요를 당하는 피검자 특정한 조건하에 있는 피검자 전화 혹은 대독이 필요한 자 ... ) 과민하다 (Hypersensitive) 모호하다 (Vague)유형개발의 단서판단 - 인식판단 (J)효율적이다 (Efficient) 계획적이다 (Planful) 책임감 있 ... 어로젝트를 계획하고 출범시키는 능력이 있다. 현실적이고 사실적이며 체계적, 논리적으로 사업이나 조직체를 이끌어가는 타고난 재능을 가졌다. 혼돈스러운 상태나 불분명한 상태 또는 실용
    ppt테마 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 프리셉터 교육 PPT
    변화하는 병원환경에서 신입 간호사 들이 효과적으로 사회화 할 수 있는 방법 ▶신입 간호사가 표준화된 교육 , 즉각적인 Feedback, 심리적 안정 등을 받아 새로운 환경에 빨리 ... 와 학습 요구 인지 2 단계 : 신뢰감 , 정직성 , 공정성 / 의사소통 기술 개발 3 단계 : 동료의식 형성 , 사회화 과정 / 임상간호기술 습득 / 학습 계획 , 수행 , 평가 4 ... 실수를 하지 않도록 보호 안전한 학습환경 지원 신규간호사 옹호 , 부정적 행동으로부터 보호프리셉터의 역할 03 ● 이상적인 Preceptor 풍부한 지식 조직적 인내심 열정 긍정
    ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 2022 신체보호대 QI 최종보고서
    을 하는 것이 필요하다. 또한 신체보호대 감소를 위한 대안적 중재 및 안전한 사용 프로그램을 개발하여 적용하기 위해서는 지속적인 모니터링이 필요하고. 환자 안전에 대한 조직문화가 단단하게 구축되어야 할 것이다. ... 2022년도 신체보호대QI활동 결과보고서결재담당자QPS위원회QPS전담자위원장주 제 명신체보호대 최소화를 위한 대안적 중재 적용 방안 개발문제개요(Find)올바른 신체보호대 사용 ... 구성(Organization)팀장 :팀원 :핵심지표1(Clarify)지표정의신체보호대 대안적 중재 방안 개발목표2022년 6월 내대안적 중재 방안 1개 이상 개발 완료자료수집수집방법
    서식 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 창업자를 위한 사업계획서 작성요령
    왔으며 어떤 자격을 갖추었는지 보고싶어하기 때문이다. 그리고 기술에 관한 부분, 시장성, 마케팅 전략, 투자자금의 회수가능성을 중점적으로 본다.2) 회사의 소개와 조직회사에 관한 ... )③ 조직 기구도④ 주주현황⑤ 경영진 및 기술진⑥ 금융거래 현황⑦ 생산현황⑧ 관련기업현황⑨ 기타기타 항목에서는 구체적으로 차입금 및 담보 (거래은행, 대출 금리, 담보내용 담보자격 등 ... )력, 국내외 기술수준, 기술제휴 현황 등)이 포함된다.회사의 소개와 조직 항목에서 투자자들은 경영자의 인성 즉 통찰력, 예측능력, 사업 교섭력, 위기 대응력, 조직관리능력 등
    서식 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    김쌤의 ERP 정보관리사 인사 1, 2급 요약지
    적 통보에서 쌍방향 의사소통으로 변화④ 근무성적 평가에서 육성 및 개발 평가시스템으로 변화⑤ 획일적 보상에서 능력과 성과 위주의 보상 변화⑥ 사람중심에서 역할중심으로 변화⑦ 비용 ... □ 1강 인적자원관리1. 인적관리 : 개인, 조직의 목표가 성취될 수 있도록 인력의 확보에서부터 이직까지의 과정을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리과정 (최근에는 조직 ... 구성원을 경쟁력의 원천으로 인식 인적자원관리라고 사용함)1) 인적자원관리 패러다임 변화① 연공중심에서 성과중심(시장가치)로 변화② 수직적 상하관계에서 수평적 상호관계로 변화③ 일반
    시험자료 | 63페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20 | 수정일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    합격하는 이력서 양식
    ,주류 별 주요성공요인 등 파악, 주류 시장의 성장 및 진화 시나리오 개발, 시장세분화,표적시장, 현재 브랜드의 리포지셔닝 전략, 사업전략 실행 조직 구성 및 M&A 전략 개발등) ... 발굴, 개발 및 유지- 고객사의 마케팅 전략 개발 프로젝트 수행 및 관리2) 추진내용- 그룹사의 주류(위스키, 와인, 소주, 맥주 등) 사업 성장전략 개발 컨설팅 수행.(주요작업 ... 내용: 주류 시장 성장 견인 및 억제 요인, on- & off-premise 음주 습관 변화,유통채널 변화, 소비자의 미 충족 욕구, 주요 사업자의 사업 및 마케팅 전략, 경쟁구도
    이력서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.26
  • 공무원 및 관공서에서 사용되는 실무에서 프리젠테이션 ppt
    ) 교육대상의 집중화 시민 ・ 사회단체와의 협업을 통한 물절약 추진 물 절약 시민운동 추진 시민 인식변화를 위한 음용캠페인 개발 실행 민간마케팅업체를 활용한 홍보전략 수립 현장교육 ... 경상남도 물 수요관리 종합계획 중간보고 / 2015. 1201. 과업의 개요 02. 물 수요관리 여건변화 및 전망 03. 물 수요관리 현황 04. 물 수요관리 목표량설정 및 사업 ... (18 개 시 · 군 ) 시간범위 : 2016 ~ 2020 년 5 개년 ( 기준년도 2014 년 ) 물 수요관리 목표설정 물 수요관리 목표달성을 위한 종합계획 수립 경상남도 기후변화
    ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08
  • 중간지원조직 조직 개편 계획(안) PPT / 예시 <도시재생센터>
    「 도시재생지원센터 조직개편 계획 ( 안 ) 」 다 함께 청춘 ( 靑春 )! 황혼빛 청양에서 청춘의 신호탄을 쏘다 !- 조직도 - 업무분장 - 사업 추진 방안 - 추진일정 목차 ... (Index) 센터 별 업무분장 개인 별 업무분장 사업별 추진 전략 - 업무범위OO 군 지역활성화재단 조직도도시재생지원센터 조직도 청양군 도시재생지원센터 ( 5 ) 읍내리 현장지원 ... 청년 세대 지원 공동체 지원 도시재생 업무범위 콘텐츠 개발 key word 창업 지원 문화 예술 도시재생대학 시민 교육청양군 도시재생지원센터 : 기초센터 / 2020 년 ~ 상시
    서식 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.10
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    N역량 등 인성 및 성격 측정 - NCS 직업기초능력 ( 직업윤리 , 자기개발능력 , 대인관계능력 ) 및 직업성격 ( 조직적응 역량 , 업무관리 역량 등 ) 직업성격검사 는 어떻게 ... 의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁 필기전형 소통 채널 면접 내실화 평등한 기회 공정한 과정 능력중심 ABILITY 공정성 FAIRNESS ... 투명성 TRANSPARENCY 정보격차 해소 수용성 확보정보격차 해소 수용성 확보 면접 내실화 능력중심의 공정하고 투명한 OOO 채용 프로세스 新 직무능력 Tool 개발 공개경쟁
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 개념요약집
    가 대안이 된다- 지식사회로의 변화에 주도적으로 대응해나갈 수 있는 간호사 육성, 개발해 나가려면 간호사의 경력개발 접근이 필요하다.- 간호역량의 차이에 따른 조직 기여도를 공정 ... (2) 2단계: 대안 개발 및 선택(3) 3단계: 대안 실행(4) 4단계: 결과 평가4) 의사결정의 유형(1) 문제의 적용수준에 따른 분류① 전략적 의사결정- 조직 전체에 영향 ... 고 있는 상징적인 역할로 조직구성원을 변화시키는 힘- 조직문화는 조직구성원에게 행위의 기준이나 방향을 설정함 -> 그들의 행위나 태도에 강력한 영향을 미친다- 조직구성원에게 정체
    시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17
  • 안전교육지도(사) 15차시 PPT 강의안 (37쪽) - 공중보건위생관리
    1. 공중보건위생관리 개론1) 공중보건위생의 정의 질병 예방 조직적인 지역사회의 노력을 통해 질병을 예방하는 것이 공중보건위생의 주요 목표입니다. 수명 연장 공중보건위생 활동 ... 관리 감염병의 예방과 통제를 위한 체계적인 관리 시스템을 구축합니다. 3 개인위생 교육 올바른 위생 습관과 건강한 생활 방식에 대한 교육을 제공합니다. 4 의료 서비스 조직화 질병 ... 영향을 미쳤습니다. 1 세균학 발전 병원체의 발견과 연구로 감염병의 원인을 정확히 파악할 수 있게 되었습니다. 2 면역학 진보 백신 개발과 면역 메커니즘의 이해로 예방 의학이 크
    ppt테마 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05
  • (실무자료) 수습직 근무평가(수습평가)
    30204.813.924"의식/태도(20%)""협조성(팀웍)"주어진 업무뿐 아니라 유관부서와의 협업에서 굉장히 능동적으로 대처하며 적극적 임(S)5310.62.0410.5조직 ... 의 일원으로서 동료 및 다른부서에 협력하며 조직의 전체적 발전부응에 노력함(A)특별한 잡음없이 직원간의 보조를 맞추며 동료/상사간의 관계가 원만함(B) 10010아직 팀웍여부의 판단 ... 의 이유로 결과는 좋지않음(B)아직 책임감 여부의 판단이 어렵긴하나 부정적 느낌이 더 강함(C)책임감 없어보이며 성의가 없고 마지못해 일을 하고 있음(D)자기개발"관련지식 및
    서식 | 8,500원 | 등록일 2020.12.16 | 수정일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 웨일과 갬블 모델 요약 및 사회복지행정론 역사
    내용모델변화 전략 및 목표변화를 위한 표적체계일차적인 구성원관심 영역사회복지사 역할근린지역사회모델? 지역주민의 능력 개발? 외부개발자들이 지역에 미칠 영향 조절지방정부, 외부개발 ... 및 인식의 변화를 위한 행동. 특정 집단을 위한 서비스 제공일반대중, 정부기관동호인 (동일한 정체성·이해관계 기초로 한 기능적 지역사회)특정이슈와 대상 집단에 대한 옹호조직가옹호 ... 발전을 위한 실질적 자원 동원 (투자하도록 설득)저소득집단, 불이익을 받고 있는 집단개인과 집단의 소득향상, 투자된 자원 이용을 위한 조직과 능력 배양, 사회적 지원의 개발계획가협
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본
    하는 의사결정과정•전략적 기획: 조직목표효과적으로 달성위한 중장기 계획. 동기부여와 통제를 통해급변하는 환경에 대처하는 효과적인 전략 개발하는 능력(모든 관리자,구성원 대상)① 내외부 ... 하는 과정동작화환경변화에 신축성있게 적응할 수 있도록 창의성 도입해 조직의 자원을 활용하는 과정평가업무평가, 시정조치 -> 통제기능■ 조직관리의 원리(6가지) 계층/통솔범위/분업/전문 ... : 공정한보상,대우,인사/직원의 안전보장/ 창의력개발/인화단결•인사관리자 역할/책임: 직원모집선발(조직경쟁력향상시킬 수 있는 직원선발)/성과관리(임금인상승진,해고결정시 활용)/직원
    시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02
  • ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    >대리>계장-대용승진: 이름만 바꾸기-조직변화승진: 특정 직위 늘리기 EX)대리의 수를 늘리기-발탁승진: 능력으로 승진*패러다임 변화: 연공중심에서 성과중심으로*경력개발관리>내부 ... 도 우수할 것 판단- 연공오류: 연령이나 학력등이 영향*조직개발기본요소: 변화주도자, 변화대상자, 개입*조직개발기법의 유형-감수성훈련(T그룹훈련): 모든 관계집단의 참가자를 집단 ... ERP인사1급[인적자원 관리&개발]? 인적자원관리-인사관리- 테일러-: 조직이론의 기초직장중심, 차별적 성과급, 동작연구와 시간연구- 포드3S원칙(표준화, 전문화, 단순화)
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 방침관리
    흐름도고 객대표이사품질경영대리인관련부서품질보증부관련문서및 양식정보수집기업환경의변화예측정보수집장?단기 경영계획 수립방침실시계획수립경영계획서품질방침NO승 인YES조직 및업무분장조직 ... 품질경영대리인품질경영대리인은 품질방침과 환경방침이 조직의 모든 계층에서 이해되고 실행되며,유지 될 수 있도록 지원하여야하고 전부서로부터 방침관리를 위한 목표를 수집 후보고서를 작성 ... , 중장기 경영계획을 달성하기 위하여 품질방침,환경방침을 설정하고 각 계층에서 방침을 실시하여 결과를 검토한 후 필요한 후속조치를 취하는 조직적인 관리활동이다.방 침 관 리문 서
    서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 요약자료
    , 권력 대항, 주민 동원2)웨일과 갬블근린 지역사회조직: 조직화를 위한 구성원의 능력개발. 사회적.경제적 환경변화 도모기능적 지역사회조직: 행동, 태도변화에 초점. 공통이슈를 지닌 ... 에 개방.제공지역사회 보호: 사회적 돌봄(노인.장애인). 지역사회 실천: 취약계층 이익 증대, 환경대처능력 향상. 지역사회 개발: 지역주민 주도적 역할. 지역사회 조직: 공공 및 ... 민간조직의 협력, 전문가 역할지역사회복지 실천가치: 문화적 다양성 존중, 균등 배분,사회정의, 임파워먼트, 상호학습,비판의식 개발. 주민간 협력관계 구축, 구성원 중심의 목표형성
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리
    개발① 전략적 무기② 개발비 낮춤③ 성공가능성 높임- 공급자와 수요자의 협업이 중요시 됨- 변덕스런 고객수요 대처 가능5. 전략과 조직구조 변화○ 관리혁신 파트○ 변화 트렌드 ... -> 사람 접근방식, 지식 공유가능하도록 사람 연결하는 네트워크 개발, 정보기술에 많지 않은 투자6. 소셜네트워크 분석 (SNA)○ 조직 내 비공식 관계와 네트워크 구조○ 역할- 브로커 ... 고 효율적임- 기존 모형 : 순차적, 곳곳 단절, 일방향, 선형적- ex : 사시미 방식, 오메가사○ 개방적 혁신- 조직과 산업의 경계를 넘어 신제품을 개발하고 상업화하는 것
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 방문요양 지정심사 발표자료 2025년 07월 심사 통과한 자료
    - 0000 - 0000 직원 현황 총 16 명 ( 센터장 1 명 , 요양보호사 15 명 ) ◎ 조직도 대표자 시설장 ( 센터장 ) 사회복지사 요양보호사 4 윤영 계획 및 사업 관리 구분 ... 내용 목표 운영 계획 운영 규정 및 매뉴얼 마련 운영 기준 체계화 및 종사자와 수급자 관리 체계 확립 업무분장 업무분장 및 지휘 체계 수립 직무의 명확화 및 효율적인 조직 운영 ... . 후원금 조성 및 집행 3. 그 밖에 시설운영과 관련된 사건 및 사고 심의 사항 1. 운영계획의 수립 및 평가 2. 사회복지프로그램의 개발 및 평가 3. 종사자의 근무환경 개선
    ppt테마 | 13페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.08.26
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2025년 10월 08일 수요일
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