"연공주의 장단점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

연공주의 장단점 인적자원관리 공무원 직무급제 국립암센터 호봉제 연봉제 삼성전자 임금 연공주의 보상 HRM 사례 교육인사행정

"연공주의 장단점" 검색결과 121-140 / 1,014건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

액션리서치탐구,액셔리서치성공사례,PDCA,닛산,닛산기업소개,닛산기업위기,닛산리바이벌플랜,액션리서치

구성 (TFT) 전문가와 조직의 담당자가 함께 조직의 장단점을 포함한 조직의 문화에 대해 평가 , 분석하여 조직문제의 원인 파악액션리서치 전개과정 PDCA l 액션리서치 0 1 액션 ... 연공 서열제 종신 고용제 폐지 신상필벌 信賞必罰 고위 관리직 여성인력 18 명 인사조치닛산소개 l 문제인식 l 리바이벌 플랜 0 2 액션리서치 성공사례 : 닛산 1 진단 및 ... 피드백 계획 및 실행 평가 리바이벌 플랜 ∣ 조직문화 개선 0 1 문 화 확립 0 2 성과주 의 0 3 완전능력주의 Success!0 2 액션리서치 성공사례 : 닛산 기업소개 l 기업

리포트 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.07

다운로드 장바구니
학교사회복지론 기말고사 정리본

과 특징, 장단점들을 제시하라.1) 학교기반-학교중심 모형(1) 예시 : 교육과학기술부와 보건복지가족부가 추진했던 96개 학교사회복지사업(2) 개념 : 서비스 제공 주체가 학교 ... 를 구체적으로 제시해준다.셋쨰, 학교조직은 조직구성원들의 행동을 통제하기 위하여, 또 과업수행에 일정한 통일성을 보장하는 기준을 설정하기 위하여 규칙 사용에 크게 의존한다.넷째, 학교 ... 조직은 인화단결을 자주 내세우지만 조직관계에서 보면 베버의 몰인정성 원리가 폭넓게 적용되고 있다. (공식적인 몰인정성은 조직의 권리와 의무를 구성원들의 사적인 생활과 분리시켜 준다

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27

다운로드 장바구니
인적자원관리기말범위정리

제8장_인사고가[1]인사고가의 개념-인사고가의 핵심①평가계획->평가기준(잣대)②평가지원->코칭기업은 1년 2회(상반기,하반기)평가->평가결과-인사고가의 정의인사고가: 종업원 ... 결정에 활용.보상도 연공주의에서 능력과 성과를 중시하는 연봉제로 변화하는추세-인력자원유지: 종업원의 사기에 대한 평가결과는 종업원의 동기부여에 이용된다-인적자원방출: 인사고과 결과 ... 반기보다 하반기에 잘한 것이 유리한 것..*현혹효과: 어떤 하나를 잘하면 그것 때문에 다 높게 주는 것*상관편견: 고과자가 고과항목 의미를 정확하게 이해못한 경우-신뢰성증대방안1

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울시 공무원 면접 5분스피치 이슈자료 정리(원인 및 해결방안)

, 생산인구감소에 따른 노동력 문제해결, 다년간의 경험(숙련성)을 이용할 수 있다는 점.●정년연장 단점 : 청년 일자리 감소, 연공서열 급여체계에서 상대적으로 높은임금 받는 구조 ... 자극적인 방식으로 목소리를 낼 수밖에 없는 구조를 만들었다.●해결방안 : 성숙한 소통의 장마련, 어릴 때부터 서로 이해하는 교육프로그램 이해의 폭을 넓히기(체험), 훈련 진행, 버스 ... 확충 등 대비책 마련, 상담센터 등 사회적 인프라확충.1)성숙한 소통의 장 마련이러한 사회적 문제를 심각하게 논의하고, 사회적 합의를 이끌어 낼 수 있는 대화가 절실히 필요

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리

4과목 : 노동시장론제1장 노동시장의 이해제1절 노동의 수요*노동수요=일자리*노동수요의 특징-유량(Flow)/파생수요(최종생산물의 판매와 결부)/결합수요(노동+자본)■ 노동수요 ... 임금과 고용량의 변화-임금↓, 고용량↓제5절 인적자본에 대한 투자 (HRD)1)인적자본이론*인적자본의 투자범위-정규교육 또는 기타학교교육(가장 일반적인 대상)-현장훈련-이주 또는 ... 노동시장의 변화-노동조합조직률↓, 외국인 대량 방출제2장 임금의 제개념제1절 임금의 의의와 성격1)임금의 의의와 성격*임금의 의의-광의: 통상의 임금, 봉급 외 수당, 상여금 등

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
[ppt] 교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의

교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의 장점 직무수행능력을 직접 성과에 반영하여 , 행정조직의 성과 고도화 인사처리에 대한 불평과 불만 해소 단점 연공서열체제에 익숙한 공무원들의 기득 ... 자료가 됨03 업적평가제도 교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의 일 본 의 교원평가제도 교육장의 평가 교사의 승급ㆍ인사관리의 자료가 됨03 일본 의 교원평가제도 지도력부족교사 ... 교원의 승진에서의 연공주의 와 실적주의교원의 승진에서의 연공주의와 실적주의 1 연공주의 와 실적주의 2 한국 의 교원평가제도 3 일본 의 교원평가제도 4 한ㆍ일간 교원평가제도

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.06

다운로드 장바구니
[인사관리] 기업의 인사제도 연공주의와 성과주의(능력주의) 조화 방안

을 방지하고 조직원의 직무수행능력을 최대한 끌어올려 기업의 효율성 증대함 적용사례) 성과급, 인센티브장단점 비교인사 방침연공주의성과주의의의학력,연공,근속년수 기준직무의 가치,속직 기준 ... 적 성과분위기 보상이론과 일치단점무사안일노동소외, 공정성 문제연공주의 성과주의 조화 방안가. 근로자에 대한 직무 및 업무관련 자료가 정확히 파악되어야 함 나. 근로자의 배치 및 승진 ... 교수 : 000 과목 : 000 학번 : 000 이름 : 000 제출일 : 000연공주의와 성과주의 조화 방안연공주의조직원의 승진에 있어서 능력보다는 근무경력이나 나이 등 시간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사행정론

수행 능력과는 무관한 연공서열형의 임금체계를 유지하기 때문에 지금까지 많은 무제점이 제기되었고 현재는 성과연봉제로 바뀌었다.2-2) 장단점연봉제는 합리적이고 공정하게 실시 ... 감의 부재 등이 있다.이와 같이 우리나라는 현재까지도 다양한 인사행정 문제들이 있었는데 이러한 문제들을 해결하기 위해 이루어졌던 다양한 인사개혁들의 현황과 장단점 등을 확인할 수 있 ... 문제에 대응하기 쉽도록 만들어진 체제가 바로 팀 체제이다.4-2) 팀체제의 장단점우선 팀체제의 장점은 조직에 유연성과 신축성을 제고시켜 업무의 추진 속도가 늘어나며 효율을 극대

논문 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

다운로드 장바구니
임금체계의 유형(연공급, 직무급, 직능급, 자격급)

연공급에서의 근속연수에는 학력수준과 경력연수가 포함된다.예를 들면 대졸입사자의 경우 고졸 입사자 보다 4년 더 근속한 것으로 인정해주거나 규모가 비슷한 타 기업에서의 경력도 근속 ... 연수로 인정해 주는 것이다. 따라서 연공급에서는 근로자의 근속연수가 많아짐에 따라 임금수준이 높아진다.연공급 임금체계는 일본에서 생성되었으며, 우리나라 대부분의 기업에도 도입 ... 으로는 첫째, 생활보장으로 기업에 대한 귀속 의식이 커지고, 둘째. 연공 존중의 동양풍토에서 질서가 확립되고 사기가 유지되며, 실시가 용이하다는 점이다.반면에 단점으로는 첫째

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

다운로드 장바구니
직능급의 의의와 장단점, 직무급과 직능급의 차이점

와의 연계를 유연하게 처리할 수가 있고 연공임금과도 익숙해지기 쉽다.II. 직능급의 장 ? 단점1. 장점■ 본인의 직능개발에 대한 노력이 곧 직능등급의 상승으로 이어져 의욕을 가진 ... 직능급의 의의와 장단점, 직무급과 직능급의 차이점목차직능급I. 직능급의 의의II. 직능급의 장·단점1. 장점2. 단점III. 직무급과 직능급의 차이점* 참고문헌직능급I. 직능급 ... 근로자에게 동기유발을 준다.■ 연공중시에서 능력중시에 이르기까지 기업의 실정에 맞는 폭넓은 운용이 가능하다.■ 직위승진을 보상받는 계층과 급여 보상을 받는 계층으로 구분되어 보상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

일본적 경영의 특징

에서 변화를 모색하고 있다.이렇게 최근 변화가 발생하는 데에는 일본의 종신고용제는 다양한 장단점이 논의되어 왔기 때문이다. 전통적으로 종신고용제는 기업이 직원의 교육과 자기계발에 대 ... 종신고용제와 마찬가지로 연공서열이나 일본의 기업문화가 반드시 긍정적인 결과를 가져다준다고는 볼 수 없다. 긴 근무시간에 비해 그 생산성은 떨어지며, 일과 삶의 균형을 유지하기 ... 의 ‘20년 전’ 모습과 판박이라는 주장이 있다. 이러한 주장과 관련하여 지난 2015년에는 KDI 세미나가 수행되고 관련 보고서가 발표되며 이와 관련된 공식적인 연구가 수행된 바 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

다운로드 장바구니
임금관리의 의의와 중요성 및 원칙, 임금관리 영역

(1) 일정한 생활수준을 영위할 수 있는 금액, (2) 직무의 가치, (3) 수행된 과업의 질과 양에 준해서 지급되어야 한다.2/ 임금체계의 유형가) 연공급개개인의 학력, 자격 ... 의 장단점 비교나) 직무급직무평가에 의하여 직무의 질과 양에 대한 상대적 가치를 평가하고, 등급화된 직무등급에 의거하여 임금수준을 결정하는 임금체계로 "동일노동에 대하여 동일임금 ... 체계의 관리1/ 임금체계의 의의2/ 임금체계의 유형가) 연공급나) 직무급다) 직능급3. 임금형태의 관리1/ 임금형태의 의의2/ 임금형태의 유형* 참고문헌임금관리I. 임금관리의 의의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

다운로드 장바구니
직무분석에 대하여 설명하시오

적 가치를 임금액으로 평가하는 것이 특징이라 할 수 있다.? 장?단점 : 복잡하고(Complexity) 그 실시에 있어서 노력이 많이 드나 기준직무만 적절히 선정되면 점수법 ... 로 분해해, 각 요인의 중요성에 따라 숫자로 점수를 준 다음, 점수를 합산해 각 직업의 가치를 평가하는 방법이다. 즉, 각 직업의 곰팡이 값인 총점을 서로 비교하고, 각 직업의 상대 ... 적 가치는 어느 정도 점수에 의해 결정된다.?? ? 장점: 양적·분석적이라 직업 간 상대적 차별이 분명하다.?? ? 단점: 적절한 성적과 성적을 선택하고 점수를 매기는 것은 어렵

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 시 유의해야 할 점에 대하여 논하라

직무 설명서를 통해 업무를 안내하고 있음에도 불구하고 연공급제를 운영하고 있다. 심지어 호봉제라 불리는 제도를 운영함으로써 업무의 성과가 나지 않음에도 근무 기간에 대한 보상 ... 수밖에 없는 부서와 직무를 가진 직원은 보상을 많이 받는 등, 직무로 인해 차별이 발생하는 일들이 많이 발생되고 있다. 이들을 위해 호봉제, 연공급제를 운영하고 있지만 그저 평가 ... 작업 환경 등을 고려하여 가치를 상대적으로 평가하여 순위를 매겨 보는 것이다. 하지만 유사 직무가 많을 때 서열을 매기기 어렵다는 단점이 존재한다.두 번째, 분류법은 등급법이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

다운로드 장바구니
[임금관리] 임금수준의 관리 및 결정요인, 임금체계의 의의와 유형, 우리나라 임금체계의 특징

에 도움이 된다는 것을 들 수 있다.2/ 단점연공급의 단점으로는 첫째, 거시적으로 일이나 능력의 신장과 대응하고 있지만, 개별적으로 괴리가 생기는 경우가 적지 않고 둘째, 엄밀한 의미 ... ) 물가, 생계비수준3) 노동력의 수급관계4) 노동생산성의 향상5) 노사관계의 힘6) 타사와의 임금비교7) 경제환경III. 임금체계의 의의IV. 임금체계의 유형1) 연공급2) 직무급 ... levels-생활가능의 수준) 6/ 생산성(Productivity) 7/ 근로시간(hours of work-불규칙한 장시간의 작업에 대한 보수의 고려) 8/ 일반경제조건(general

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.05

다운로드 장바구니
경영혁신 레포트(A) - 임금관리 기법

로서, 종업원 개인적 또는 집단적으로 수행한 노력과 작업성과에 따라 지불하고 생산량에 따라 임금을 증감시키는데 그 목적이 있다.성과기반 임금관리는 경직적인 연공주의 한계를 극복하고 유능 ... 한 인재의 확보와 시장 경쟁에서 우위를 차지하기 위해 1997년 외환위기 이후 한국 기업에 도입되었다.성과주의는 연공주의와 큰 차이가 있는데 아래의 표와 같다.1)연공주의 성과주의한국 ... 개발 의지로 경영성과 증진을 도모하고 적재적소 인력배치.- 역량기반 임금관리의 단점① 직능급의 형식화- 직무급의 합리성과 연공급의 장점 모두 상실하여 형식적 자격기준으로 인한 실질

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26

다운로드 장바구니
보상, 임금 및 복리후생제도

- 직능급 기본급 체계 - 직무급 성과급 정의 성과급의 장단점 성과급의 도입 성과급의 설계 성과급 유형 한국 기업의 다양한 연봉제 형태 임금피크제 복리후생 복리후생 정의 복리후생 ... , 최근까지도 상당히 많이 남아있음 1 기본급 체계 - 연공급 임금체계연공급의 장점과 단점 생활보장으로 기업에 대한 귀속의식과 충성심 확대 연공 존중의 동양적 풍토 질서 확립과 사기 ... 성과급의 장단점 임금체계성과 배분제도 도입의 전제조건 구분 내용 공개적인 기업경영 경영지표를 근로자들에게 공개 - 경영내용 공개되지 않을 경우 납득성 없게 됨 인사제도의 정비

리포트 | 65페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.12

다운로드 장바구니
인사관리에서 승진관리중 연공서열 주의와 능력주의의 비교

인적자원의 승진관리 방법으로 사용되고 있는 연공서열주의(seniority system)와 능력주의(merit or competence system)의 특성 및 장?단점을 비교 ... ?논의하시오.-인사이동의 이론 중 승진관리에는 두 가지의 방법이 있다.첫째는 연공서열주의이고 둘째는 능력주의 이다.연공서열 주의는 승진결정에 있어서 근무년수를 가장 중요시하는 방법 ... 인 근무년수를 승진기준으로 사용하므로 주관적 견해의 차이가 있을 수 없으며, 승진방침 자체의 불공정성문제가 비교적 적다. 그리고 연공서열 주의의 단점은 조직의 침체와 유능한 인

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.24

다운로드 장바구니
간호관리학 인적자원관리 요약과제

현행 의료법의 입원환자 5명에 간호사 2명이라는 인력산정방법이 서술적 방법에 속한다.장점으로는 산정과정이 비교적 쉽고 빨리 수행된다는 점이다. 단점으로는 환자의 중증도와 그 ... 참가자들이 실제로 연기하고 촉진자의 능력이 중요하고, 장기간 소요된다. 상대편의 감정을 이해하고 적극적인 의사소통이 가능하다.(8) 역할모델법가장 이상적인 행동을 제시하고 모방 ... 에 구체적인 척도를 사용하여 평가시 주관성을 줄여나갈 수 있도록 해주는 방법이다. 도표식 평정척도법과 중요사건기록법을 결합한 방법으로 정확성과 신뢰성을 높이려고 하였다. 피고과자

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

성과보상시스템에 대하여 설명하고, 실제 현장에서 효율적인 방법이 무엇인지

권력거리지표가 높게 나온 홍콩은 캐나다, 영국, 핀란드에 비해 연공서열과 조직 충성도에 따른 보상을 바라는 정도가 높게 나타났다. 동 연구는 성과주의 보상체계는 권력거리지표가 낮 ... 에 능동적으로 대처하기가 어렵다는 점을 단점으로 꼽았다. 성과주의 보상체계로 점차 개편되고 있는 시점에서 호봉제를 유지하는 이유로는 기존 관행상이라는 답변이 가장 많았고 노조의 반대 ... 높았고 임금에 연공성을 줄이고 성과급 비중을 확대한다는 것, 업무의 중요성과 난이도를 임금 수준에 반영한다는 것이 그 뒤를 이었다.연공서열제도에서 성과주의 보상체제로 개편한 대표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

다운로드 장바구니

이전10개 2 3 4 5 678 9 10 11 다음10개

파워링크

신청하기