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노사관계론 합의서 노사관계 사례 던롭의 시스템 노사분규 복수노조사례 인적자원관리 최저임금 경제 레포트

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"노사리포트" 검색결과 121-140 / 1,882건

방송대 노사관계론 2019년 1학기 경영학과

한국방송통신대학교노사관계론 레포트과목명담당교수님학과학번이름노사관계론 공통과제산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.서론오늘날 점차 산업 ... 민주주의의 발달과 함께 사용자도 노동조합을 산업의 파트너로서 인정하면서 협력적 노사관계가 중시되고 있다.더욱이 최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립적인 ... 노사관계만으로는 노사공존을 실현하는데 한계가 지적되면서 점차 경영참가의 중요성이 커지고 있다. 이에 산업평화유지를 위해 사용되는 제도 두 가지, 단체교섭과 경영참가 제도를 알아보

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

면 우리나라의 최저임금제도는 '최저임금법'이라는 별도 법으로 규정돼 있으며, 2019년 최저임금은 '시간당 9,160원'이다. 본 레포트에서는 최저임금제의 목적 및 효과와 더불 ... 방식 개선 등 경영합리화를 통해 기업 현대화를 추진한다. 네 번째로, 노사 간에 산업 평화가 유지될 수 있으며 저임금에 따른 노동자들의 불만족으로 인한 사회적 긴장이나 대립을 해소 ... 하고 노사분규를 예방함으로써 산업평화를 가져온다. 마지막으로로 소득을 늘림으로써 유효수요 확보 등 경제 활성화에 기여할 수 있으며 최저임금제가 시행되면 저임금이 없어지고 한계소비성향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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인력개발과활용-복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.

2021 학년도 하계 학기( 인력개발과활용 ) 기말고사 레포트주 제복지후생관리의 개념, 목적, 원칙에 대해 서술하시오.보고자전 공경영학년(반)학 번(생년월일)성 명중간고사레포트점 ... 을 유지하고 확보를 하는 근원이 되며, 기업의 이미지를 높여 사회적인 책임을 완수하는 적극적인 역할도 할 수 있다. 그리고 노동자와 상사 사이에 협력적인 공동체 의식을 고양하여서 노사

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향

소유경영자이며 협동 조합의 창시자인 로버트 오웬의 ‘조용한 감시자’ 및 ‘특성정리집’에서 시작되었다.온정적 노사관계온정적 노사관계는 가부장적 온정주의에 입각한 노사관계로 노사간 은혜 ... 와 보답의 관계를 기초로 한다. 온정적 노사관계는 전제적 노사관계 이후 자본주의가 형성되고 노동이 점차 안정되기 시작하면서 시작되었다. 자본과 노동은 기본적으로 여전히 전제적 관계 ... 에 있었음에도 불구하고 어느 정도의 인간적 접촉을 통하여 가족주의적인 사회관계가 형성되고 그 결과 노사 간에는 온정주의적 관계가 나타나게 된 것이다. 자본주의적 생산의 발달과 함께

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13

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[법학과] 2025년 1학기 국제인권법 중간시험과제물 공통(유엔의 지속가능발전목표(SDGs))

로 이어질 수 있으며, 기후변화로 인한 환경 파괴는 경제적 발전에도 위협을 가하고 이로 인한 사회 불평등과 인권 침해 역시 더욱 심화시키고 있다.이 레포트는 SDGs의 개념, 이행 ... , 교육, 성평등, 난민, 분쟁 등) 와 지구 환경문제 (기후변화, 에너지, 환경오염, 물, 생물다양성 등), 경제 사회문제 (기술, 주거, 노사, 고용, 생산 소비, 사회구조, 법 ... 성 등), 경제 사회문제 (기술, 주거, 노사, 고용, 생산 소비, 사회구조, 법, 대내외 경제)를 2030년까지 17가지 주 목표와 169개 세부목표로 해결하고자 이행하는 국제사회

방송통신대 | 10페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.17

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[A+레포트] 자동차시장의 환경분석 및 현대자동차의 마케팅방안 조사

REPORT자동차시장의 환경분석 및 현대자동차의 마케팅방안 조사제출일2022. 09. 12전 공경영학과 목마케팅원론이 름목 차Ⅰ. 서 론31. 조사의 필요성 및 목적3Ⅱ. 본 론 ... 수 있다.②. Weakness(약점)현대자동차의 약점으로는 고질적인 문제로 인지되는 노사갈등 문제가 있다. 특히 국제시장에서 경쟁력을 확보하기 위해선 생산공정에서 로봇의 활용 ... 을 높일 수밖에 없는데 이는 정년 보장을 원하는 노동자 측과의 갈등으로 이어져 왔다. 또한 현대자동차뿐만이 아닌 자동차에 필요한 철강을 공급해주는 현대제철에서도 노사 측의 갈등이 심해지

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11

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기업의 협력적인 노사관계 성공사례

노사관계론주제 : 기업의 협력적인 노사관계 성공사례-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. LG전자의 노사관계 현황2. 노사관계 개선 이전3. 노사관계 개선 이후4. 협력적 노사관계 성공 ... 할 수 없기 때문에 대립적 관계를 형성하는 것이 부정적 영향을 미치게 된다. 즉, 노사관계는 협력적 관계를 기본으로 하며, 상호이익의 관계를 형성하는 것이 기업과 근로자 모두에게 이익 ... 이 되는 것으로 이해할 수 있다.이번 과제에서는 협렵적 노사관계를 형성하는데 성공한 대표적 사례기업으로 LG전자를 분석해보고, 성공요인을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG전자

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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노사협력 성공 사례 - 서울대병원 사례를 중심으로

었을까 라는 생각도 들었다. 서울대병원 노조 말고도 현재 노사분규에 놓여 져서 싸우고 있는 전국의 모든 노동조합의 조합원들이 대단하다고 느껴졌다. 이번 레포트를 통해서 그 동안 무관심 ... 서울대병원의 성공적인 노사협력목 차Ⅰ. 서 론3서울대병원 회사 소개3서울대병원 노사협력 사례3Ⅱ. 최근 서울대병원의 노사분규와 협력 과정4최근 서울대병원 노사분규의 배경4최근 ... 서울대병원 노사분규의 전개6최근 서울대병원의 성공적인 노사 협력8Ⅲ. 결 론8시사점8향후 과제93. 소감1113Ⅰ. 서 론1. 서울대병원 회사 소개서울대병원은 1885년, 한국 최초

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2022.04.11

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한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가

과목명: 노사주제: 한진중공업 사태 노사관계 진단 및 평가목차I. 서론II. 본론 1_사태의 경과1_사태의 배경2_사태의 경과3_합의 내용III. 본론2_한진중공업 사태 해결 ... 이후1_노사 합의 이후에 남은 과제들1) 손해배상 청구 소송의 경과2) 손해배상 청구 소송에 대한 평가3) 희망버스의 기획과 운영을 둘러싼 소송2_한진중공업 사태를 바라보는 두 개 ... 공업 차원의 노사 갈등은 존재했다. 대표적으로 쌍용자동차 사태가 있다. 쌍용자동차 사태의 본질 역시 노동자들을 해고하려는 사측과 일자리를 사수하려고 하는 노동자들 사이의 대립이

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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기업과경제-노사관계, 정부가 개입해야 하는가

노사관계,정부가 개입해야 하는가?수업명:담당교수:학번:이름:사용자는 자본을 소유한 유산계급이며 노동자의 노동력을 구매하는 입장이기 때문에 특수한 경우를 제외하고는 노동자에 비해 ... 하는 노동자를 탄압하였다. 이처럼 정부가 노사관계에서 일방의 편을 들면 힘이 균형 상태에 이탈하기 마련이다. 정부의 역할은 이 힘이 항상 균형을 이룰 수 있는 환경을 조성하는 데 있 ... 다. 노사가 협력적으로 공동의 이익을 추구할 때 상생할 수 있고 불필요한 사회적 갈등을 없앨 수 있기 때문이다.하지만 최근 정부는 노동자에게 다소 유리한 쪽으로 노동시장 환경을 바꾸

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사

노동조합의 의미와 장단점 및 가입 희망 여부 조사1. 노동조합의 의미 설명노동조합이란 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선 기타 근로자의 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체”를 말한다 (노동조합 및 ..

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19

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[사회복지학개론]우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

레포트에서는 우리나라의 사회보험 체계를 살펴보고, 세계 최초로 사회보험제도를 도입한 독일과 우리와 유사한 사회문화적 환경을 지닌 일본의 사회보험제도를 비교 분석하고자 한다.?Ⅱ ... , 고용주가 7.3%를 부담한다.?독일의 사회보험은 노사가 공동으로 보험료를 부담하는 원칙을 견지하고 있으며, 비교적 높은 보장성을 유지하고 있다. 재해보험의 경우 근로자 부담금 ... 노사가 공동으로 부담하는 원칙을 적용하고 있으나, 독일의 건강보험료는 평균 수입의 15.5%로 한국보다 높은 부담률을 보인다. 일본의 의료보험은 본인 부담금이 30-50%로 한국

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.30

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글로벌마케팅론. 고성과 팀운영사례연구

조직행동론 중간리포트`제출일2021.12.03전공경영대학원과목조직행동론학번2021610888담당교수도 우 너이름홍 길 동1. 창의적이고 역동적인 조직활성화 사례연구2. 고성과 팀 ... 과작업시스템을 구축했다는 연구자료가 있다.이를 살펴보면 첫 번째는 경영과정에의 근로자 참여가 있다. 노사공동으로 개최하는 생산성 향상 회의가 수시로 실시되며 월단위로도 정기 개최 ... 는 공정하고 합리적인 성과배분이다. 노사협의회의 안건으로 상정되어 성과측정을 전 그룹이 실시하는데 측정요소는 매출액, 생산률, 매출채권회수율, 안전 4개 항목별 목표를 정하여 결과

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오

어야 할 것으로 보인다. 이에 따라 본 리포트에서는 인적자원관리와 인적 자원 개발을 서로 비교하여 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론인적자원관리와 인적 자원 개발은 서로 밀접한 연관성을 보인다 ... 위한 활동’이라는 문장에서 볼 수 있듯이 인적 자원을 관리한다는 것은 인적 자원을 개발한다는 뜻을 내포하고 있는 것을 알 수 있다. 하지만, 인적자원관리는 고용, 복지, 노사관계 ... 을 의미한다.이러한 기능 외에도 노사관계를 원만히 유지하여 기업 경영에 도움이 될 수 있는 방향으로 이끌어 나가는 것과 조직 구성원이 기업에 근무함으로써 처할 수 있는 안전에 대한 위험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의

노사관계론국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업을 선정하여 구체적 사례 ... 는 문제라 하더라도 장기적으로 진행될 때는 기업과 근로자 양측 모두에게 최악의 결과로 이어지는 문제가 있다. 그러므로 노사관계의 초점을 생산적 노사관계로 진행시켜야 함은 더 말 ... 기업 중에서 사례를 찾아 그 이유에 대해 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 상호이익협상1) 개념상호이익협상(mutual gains bargaining)은 노사양측을 함께 만족

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적

과목명 : 노사관계론주제 :국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로 하는 상호이익협상의 바람직한 노사합의를 실시하고 있는 기업 ... 을 선정하여 구체적 사례를 설명하고 이러한 협상이 가능했던 이유를 적절하게 서술하시오(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 상호이익협상의 바람직한 노사합의 사례 : 공공기관 ‘D ... 시청’1) D시청의 공무원 노동조합의 개요2) 소통 및 피드백을 통한 신뢰 및 존중의 노사문화의 구축3) 모범적 단체교섭의 추진4) 기타2. 상호이익협상의 바람직한 노사합의 협상

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(A+받음) 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자가 있는가? 있다면 누구이며 그들은 무엇을 위해 회계정보가 필요한지 기술하라.

[회계원리 레포트]주제: 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명 ... 이 된다. 또한 회계정보는 위에서 설명한 것 이외에도 노사간의 임금협약이나 국가정책수립 등에도 많이 활용되고 있다. 노사간의 임금협약 시 가장 기본이 되는 자료는 기업의 경영성과

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2025.01.28

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취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다

적으로 취업난과 인력난이라는 현상이 발생한다. 이 레포트의 목적은 취업난과 인력난의 현황을 분석하고, 이에 대한 원인과 영향을 조사하는 것이다. 더불어 이러한 문제들에 대한 해결책 ... 된다. 인력의 유기적인 운용은 생산성 향상과 경제 성장에 밀접한 관련이 있다. 따라서 이러한 문제들을 해결함으로써 국가의 경제적 발전을 촉진할 수 있다. 총체적으로, 이 레포트는 취업난과 ... 하고 인재 유치를 확대함으로써 인력난을 극복할 수 있다. 유능한 인재를 유인하고 유지하는 데에 중점을 두어야 한다. 또한, 노사 간 협력적이고 유연한 관계를 조성하여 노동 시장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로

교과목명: 노사관계론[과제명] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안 ... 을 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계의 특징 및 원인2. 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라는 근대화와 산업화 ... 할 수 있는데, 이에 본고에서는 이것이 우리나라 노사관계에 영향을 주었고, 건설적인 노사관계 형성에 장애가 되고 있음을 살펴보고, 건설적인 노사관계를 형성하기 위해서는 어떠한 방안

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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한국노동조합의 현황과 개선방안

교과목명: 노사관계론주제: 한국노동조합의 현황과 개선방안-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국노동조합의 현황 및 특징2. 한국노동조합의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사 ... 를 바탕으로 사용자와 협상하기 때문에 조합원의 직무만족도를 높일 수도 있다. 물론 노사관계와 노사문화가 어떠한가에 따라 노동조합의 영향이 긍정적일수도 있고, 부정적일 수도 있다. 이 ... 적 환경, 노동조합의 진화과정, 사회문화 등에 따라 영향을 받는다. 이에 각국의 노동조합의 성격과 특징에 차이를 보이는데, 노사관계가 갈등과 대립, 반목의 관계인 나라도 있고, 철저

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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