"노사리포트"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 합의서 노사관계 사례 던롭의 시스템 노사분규 복수노조사례 협력적 노사관계 인적자원관리 최저임금 경제 레포트

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"노사리포트" 검색결과 21-40 / 1,882건

노사관계 리포트

의 고질병인 노사관계도 이번에는 대타협에 나섰다고 합니다. 기아자동차 노조는 경영위기 극복을 위해 회사가 추진 중인 혼류 생산(여러 모델을 한 라인에서 만드는 것) 등 유연 생산 ... 을 접고 '고용안정'을 택한 것입니다. 이번 합의에 대해 "노사가 현재의 시장 상황을 심각하게 인식하고 위기 극복과 고용 안정을 위해 공동 노력하기로 한 것"이라고 설명 ... . 노사가 상생하는 길-양보의 미덕과 내가 바라는 노사관계-위에서 보았듯 구조조정은 불가피 하지만 노사가 협력한다면 그 거친 칼날은 조금이나마 뭉뚱그려 지지 않을까 생각합니다. 그렇

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.10

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한진중공업 노사분쟁 사례분석 레포트

노사의 협상 타결에도 불구하고 후 폭풍을 만들고 있다. 한진중공업의 정상조업까지는 최소 1년 정도가 걸릴 것으로 전망하고 있다. 한진중공업 영도조선소의 선박건조 도크는 현재 텅 ... 까지 손을 놓고 물량을 기다려야 할 형편이다. 한진중공업 노사협상 타결 소식을 접한 부산시민과 지역 경제계, 정치권 등은 일제히 환영입장을 밝히며 노사가 화합해 회사 정상화에 적극 ... 나서 줄 것을 당부했다. 하지만 김진숙 지도위원 등 크레인 농성자들과 ‘희망버스’ 행사와 관련된 범법자들에 대한 대규모 사법처리라는 후폭풍이 예상된다. 한진중공업 노사가 형사상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.02

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행남자기의 노사관계 사례 레포트

Ⅰ. 서론1. 기업 선정 이유2. 기업 소개Ⅱ. 본론1. 행남자기의 경영철학2. 행남자기의 노사관계Ⅲ. 결론1. 시사점Ⅳ. 참고자료1. 기업 선정 이유아직까지는 노사관계의 발전 ... 한 노사화합의 대표적, 모범적 사례로 손꼽히는 행남자기의 구체적인 노사협력의 원동력이 궁금해졌다.2. 기업소개국내 최초의 도자기 기업인 행남자기는 고(故) 김창훈 창업 회장이 장남인 ... 도 1963년 행남자기다. 그 후 1969년 노사협조 및 복지향상 공로로 대통령 표창을 받았다. 현재 국내 도자기 시장의 30%를 차지하고 있으며 주요 사업은 반상기, 커피잔, 머그

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17

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조직커뮤니케이션, 직원관계, 노사관계에 관한 리포트

적으로 조철도노조가 사 측의 일방적인 단체협약 해지를 이유로 들며 내일(26일) 새벽부터 무기한 전면 파업에 들어가겠다고 밝혔습니다. 노사 양측의 입장 차이가 커 단기간에 협상타결 ... 되고 있습니다. MBN뉴스 윤석정입니다.결국 이번 파업은 직원관계에서 실패한 것으로 보며, 그 피해는 다음과 같다.1. 기업의 이미지 실추 2. 노사관계의 긴장 연속 3. 실제 피해

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.23

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만점레포트 노사관계 - 제레미 리프킨 노동의 종말 독후감

을 노사의 협의에 따라 바람직하게 합의 하고 앞서 서술한 것처럼 예상되는 문제점들을 미연에 방지할 수 있다면 ‘노동 최소화’는 좋은 대안이 될 수 있을 것이다.제레미 리프킨이 제시 ... >강의교안, Ⅱ. 한국의 고용관계, 한국 고용관계의 주요 사건, 전태일강의교안, Ⅴ. 노동쟁의, 쟁의조정 및 부당노동행위, 1-1, 노사갈등의 개념, 노동쟁의강의교안, Ⅸ. 주요국

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.15

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Report-(신노사관계론)-한국노사관계의 변천사-(ppt)

Report ( 제15장 한국노사관계의 변천사 ) 과 목 : 노사관계론 담당 교수 : 000교수님 학 과 명 : 00과 학 번 : 000000000 이 름 : 000 제 출 일 ... : 20 . . 1제15장 한국 노사관계의 변천사 ☞ 차 례 제1절 1950년대 노사관계 ----- p3~4 제2절 1960년대 노사관계 ----- p5~7 제3절 1970년대 ... 노사관계 ----- p8~11 제4절 1980년대 노사관계 ----- p12~19 제5절 1990년대 노사관계 ----- p20~26 제6절 21세기 2000년대 노사관계 ----

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| 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.30 | 수정일 2015.04.23

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성균관대학교, 노사관계론, 황규대 교수님, 모의교섭 리포트입니다. 노사관계 모의 협상 리포트

모의교섭리포트목 차Barganing Book format3p.분석표5p.교섭내용기록부6p.교섭진행시간기록부8p.참고자료노사요구사항비교9p.노사요구사항해석10p.추가자료 및 추가 ... 항, f항, g항, j항, m항교섭진행시간 기록부회 차123시작시간17:00종료시간19:00소요시간2시간참고자료1. 노사 요구사항 비교필수 조항선택 3개 조항노조 측경영 측a. 보통 ... (5),(6)과 관련. 회사가 패배한 중재 중 대부분이 견습 직원과 관련된 것이다.- K조항 : 고충처리가 이루어지지 않았을 경우 노사위원회에서 이를 처리하게 되므로 경영 측 입장

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.15 | 수정일 2015.10.05

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노사관계론 복수노동조합 1매 레포트

은 오히려 노동자들의 단체교섭권과 행동권을 제한하여 교섭비용 증가, 노사갈등 뿐 아니라 노노갈등까지 야기 할 수 있다.

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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노사관계론 타임오프제 1매 레포트

타임오프제도타임오프제도는 무노동 무임금 원칙에 입각하여 노조전임자에 대한 사용자의 임금지불을 금지하는 제도이다. 다만 단체 협약 또는 사용자의 동의가 있는 경우, 노사교섭?협의 ... , 고충처리, 산업안전활동 및 건전한 노사관계 발전을 위한 노조유지?관리업무 활동 등에 한해서는 유급 근로활동으로 인정하지만, 노조전임자의 유급 노조 활동 시간을 제한한다. 근로시간 ... )에 대한 임금지급 문제는 법과 행정력에 대한 개입보다는 노사 간의 자율적인 것으로 이해되어 왔다. 하지만 과다한 노조전임자의 수와 그에 대한 막대한 임금지급의 합리적 조정이 점점

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.14

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노사관계론-아시아나 조종사 파업 A+레포트

- 노사분쟁사례 Report-목 차Ⅰ서론1. 아시아나 조종사 파업이란?- 발생원인- 내용Ⅱ본론1. 노사교섭 경과2. 노조측 요구3. 사측 입장4. 언론의 왜곡과 진실Ⅲ결론1 ... 에 참가하지 않은 조정사를 이용하여 피해를 줄이면서 쟁의행위를 이끌어갔다. 이것은 항공 산업의 특수성으로 인해 노사 양측의 피해는 물론 승객이나 수출업체에까지 피해가 돌아가 국가 ... 의 강제중재로 마무리되었다.본론1. 노사교섭 경과△2005년 1월 21일 = 노사 138개 사항 놓고 첫 단체교섭 시작 △6월 5일 = 30차례 단체교섭 합의없이 종료 △6월 22일

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.24

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[레포트] GM 대우의 노사관계

1. GM대우 소개 2. 노사 분규 내용 및 GM노조 3. 노사 분규 원인 4. 노조 주요 쟁점 5. 현 상황 6. 파업의 사회적 파장 7. 해결 방안Presentation ... ~) 2006년 5월: 정리해고자 복직완료, 엔진500만대 돌파, 전 공장 주야2교대 가동 돌입 2008년 3월: 엔진생산 누적 1천만대 돌파GM대우 노사 분규 내용2001년 2월:1천 ... 인수여부결정) 2002년 10월17일:GM대우와 Auto Technology 공식 출범초기 노사 분규 내용 -합병 전 노사대립 연혁지금까지 노사간 상생관계와 파업, 갈등이 반복

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| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25

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A+ 받은 노사관계론 레포트(2013년 1학기 최신)

*목차서론 페이지Ⅰ. 선정동기 2PⅡ. 영화산업종사자 (창작노동자)가 처한 현실, 그리고 그 원인 2P~5P본론Ⅲ. 전국 영화산업 노동조합의 소개 및 활동, 그리고 개선방향 5P~7PⅣ. 전국 영화산업 노동조합의 현안 ? 훈련인센티브 7P~9PⅤ. 전국 영화산업 노동조..

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.14 | 수정일 2014.08.13

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부경대학교 노사관계론 A+ 레포트 신자유주의와 노동시장의 유연화 정책

노사관계론신자유주의: 국가권력의 시장개입을 비판하고 시장의 기능과 민간의 자유로운 활동을 중시하는 이론- 신자유주의는 자유시장과 규제완화, 재산권을 중시한다. 신자유주의 ... 수밖에 없고 국가의 강제성이 거의 미치지 않는다면 노사 간의 불균형 상태는 더욱 심화될 것이기 때문이다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.28

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노사관계론 레포트 (미국 노동조합 가입률 감소 이유, 종업원들이 노조에 가입하는 이유, 노조 설립과정, 미국식 주주 지배 체제의 득과 실, 독일의 노사관계, 일본의 노사관계, 이해관계자 관점의 사고)

이 축소되었다.네 번째는 서유럽과 달리 미국은 봉건주의 및 계급사회를 경험하지 않아 비교적 미국의 노사 관계가 실용적이며 사업 중심이기 때문이다.하지만 위의 네 가지 이유는 노조 ... 을 경우에는 노사관계 위원회의 주관 하에 비밀 투표 선거를 실시한다. 종업원 과반수가 노조 설립에 찬성할 경우, 노사 관계 위원회는 해당 노조를 인증하게 된다.만약 두 개 이상의 노조 ... 은 선거를 실시할 수 없다. 단체 교섭이 타결 된 후에는 계약 기간 또는 3년 이내 중 먼저 끝나는 기간 내에는 선거를 실시 할 수 없다. 노사 양측의 합의로 3년 이상의 기간 동안

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20 | 수정일 2016.10.24

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2018 세상읽기와논술E형 아래 “우리나라 경제 현실”과 관련된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 포함된 논술제목을 스스로 정해 지시사항에 따라 논술하시오 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인 세상읽기와논술2E형 중간과제물 레포트

하시오. * 실업, 재벌, 중소기업, 양극화, 복지, 최저임금, 부채, 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인 자기 유형에 제시된 주제어들 중 하나를 선택하여 그 주제어가 ... , 부동산투기, 노사관계, 한미 FTA, 비트코인목 차Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.최저임금제의 이론적 배경(1) 최저임금제도의 의의(2) 최저임금법의 적용 범위(3) 최저임금의 결정(4 ... 가 노사간의 임금결정과 정에 개입하여 임금의 최저수준을 결정하고, 사 용자로 하여금 결정된 임금 수준 이상을 지급 하도록 법률로 강제함으로써 저임금근로자를 보호하는 제도를 말한다.(2

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| 방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.21

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노사관계론 레포트(노동쟁의 이론)

*제10장 노동쟁의 이론노동쟁의의 의의2. 쟁의행위의 정의목 차11. 노동쟁의의 개념3. 쟁의권보장과 그 근거4. 쟁의행위의 금지쟁의행위의 유형1. 노동쟁의 쟁점유형2. 근로자측의 쟁의행위3. 사용자측의 쟁의행위노동쟁의의 조정2. 조정의 내용1. 조정의 의의3. 중 재..

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| 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.28

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[노사관계] 노사관리 레포트

제81조는 헌법 제33조에서 보장한 노동3권을 실질적으로 보호하기 위한 제도적 장치로써 사용자가 위와 같은 행위를 하지 못하도록 규정하여 노사가 대등한 지위를 확보하고 노동조건 등 ... 는 사용자의 부당한 노동운동 침해행위를 말하는 것이다.1). 미국의 부당노동행위제도미국은 비교적 노사관계에 있어서 노사자치주의가 충실히 지켜지고 있는 나라이며 노동조합의 힘도 상당히 큰 ... 세력을 형성하고 있다. 따라서 미국의 부당노동행위제도는 노사간의 세력균형에 목적을 두고 사용자와 노동조합의 부당노동행위를 모두 인정하여 처벌하고 있다. 우리 나라의 부당노동행위

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.12 | 수정일 2014.06.15

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[A+ 레포트] 우리나라 노사관계 발전 문제점과 방향

우리나라 노사관계 발전 문제점과 방향STUDENT INFORMATION과목 :학과 :학번 :이름 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노사관계 문제점(1) 협의와 교섭이 여전히 ... 뒤섞여있는 문제(2) 노사관계제도의 이행사항이나 의무내용에 대하여는 구체적인 규정이 없는 문제(3) 노사협의회법은 분배에 대하여 특별한 규정이 없는 문제(4) 노사협의회를 설치 ... 해야 할 단위사업 또는 사업장이 우리 실정에 부합하지않는 문제2. 우리나라 노사관계 발전을 위한 정부의 역할(1) 노사관계 정책의 위상을 확립(2) 고용안정 인프라의 확충(3) 구조

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.07

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A+report <한국의노사관계변천사 및 문제점과 합리적인 노사관계발전 방향> -서론 본론 결론-

□ 참고 자료 □ 관련 Web SiteA+ report-한국의 노사관계-Ⅰ. 서론우리나라의 경우, 다른 국가들에 비해 실업률이 상대적으로 높은 상황이다. 대학 졸업자들은 학력 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론0. 현재의 상황 - 고용률, 근로손실일수, 노사분규2. 우리나라 노사관계 및 노동조합의 발전 과정3. 노동부문 : 무엇이 문제인가1) 높은 파업 성향2 ... ) 상급 노조단위의 지나친 정치화3) 노동시장 내부의 양극화4. 앞으로의 방향1) 노사관계의 현실과 정부의 노동정책2) 합리적인 공공부문 노사관계 정립방안Ⅲ. 결론□ 참고 문헌

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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[노사관계]단체 교섭 정리 레포트

들을 정하는 기제(mechanism)로서만이 아니라 보다 일반적으로 노사관계를 규율하는 수단으로서 간주됨.? 개인적 계약 (individual contracts) vs 개별적 흥정/교섭 ... (individual bargaining or negotiation)에 대비되는 개념? 대부분의 산업화된 국가에서 확고하게 정착되어 기존의 노사관계 시스템과 사실상 동일시되고 있음. ... 교섭권이 보장되어 있고 단체교섭권의 구체적인 행사는 노동조합법에 규정되어 있음.- 단체교섭의 의의? 사용자들로 하여금 작업현장에서의 질서와 노사관계의 안정적 운영을 가능하게 하

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.28

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