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노사관계론 합의서 노사관계 사례 던롭의 시스템 노사분규 복수노조사례 인적자원관리 최저임금 경제 레포트

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"노사리포트" 검색결과 101-120 / 1,882건

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노동계 파업, 국민과 기업 모두에게 치명적인 타격

REPORT노동계 파업, 국민과 기업 모두에게 치명적인 타격? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 위기 속 강행되는 파업은 노동 ... 에 대해 분석하겠다Ⅱ. 본론1. 위기 속 강행되는 파업은 노동계의 집단이기주의이동근 경총 부회장은 집단 운송거부를 즉각 중단하고 노사법 개정요구 투쟁 등을 멈춰야 한다고 강조했다.화물

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| 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.01

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한국자동차 업계의 픽업 트럭 생산 본격화의 이유

REPORT한국자동차 업계의 픽업 트럭 생산 본격화의 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 캠핑·차박 등으로 수요가 늘 ... 차는 2025년 7월 양산을 목표로 신규 설비 공사를 하기로 기아 노사는 최종 합의했다.다른 사람이 가지 않은 길을 자신만의 방식으로 스스로 헤쳐나가야 진정한 성공의 열매를 맛볼수

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.17

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사회학개론 과제

처리 됨.)1. 책 및 인터넷 등 자료를 인용하여 작성 시 출처를 기입하지 않았을 경우2. 과제 전용사이트(레포트월드, 해피캠퍼스 등) 에서 다운받아, 제출하였을 경우3. 타학습 ... 의 의견 및 견해를 반드시 입력하시기 바랍니다.Ⅰ 서론본 레포트는 과거 우리나라의 박정희 정권의 정치행적의 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해서 조사한뒤 본인의 견해를 서술할 것이 ... 도 고도성장 유지와 합리적 분배정책의 필요성을 제시했다. 더 나아가 전경련과 몇몇 대기업 회장들은 노사관계와 노동정책에서 자본 측 입장을 대변하는 전문조직의 필요성을 제기하면서 한국

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05

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부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오.

REPORT주제:부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오.목차서론1. 부당 ... 해고의 의미와 노사관계에서의 중요성본론1. 부당해고 심판 및 판결 사례: 저성과자 해고2. 주요 판결 및 합의 내용3. 해당 심판 및 사례에 대한 시사점결론1. 부당해고 사례를 통해 ... 본 개인적 견해참고자료서론1. 부당해고의 의미와 노사관계에서의 중요성노사관계는 회사와 노동가가 서로 협력해 가는 중요한 관계이다. 회사는 기본적으로 이윤을 추구하고, 노동자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01

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[법학과] 2021년 2학기 노사관계법 출석수업대체시험 과제물(노동조합 및 노동관계조정법)

와 사회가 밀접한 관계를 유지하면서 역동적으로 움직이는 것이다. 노사 양측이 위기상황을 맞는 외부로부터의 자극, 상호간의 신뢰와 의사소통, 문제해결능력에 대한 신뢰 등이 있 ... 다. 상호이익협상의 긍정적 시각은 전통적 대립적 교섭기법을 상호이익협상으로 대체되는 것이 바람직하다는 것이다. 노사간의 갈등을 단기적보다는 장기적으로 고용관계의 증진에 기여하게 된다 ... . 교섭주체가 상호이익협상기법을 적극적으로 도입할 수 있는 인센티브 제공한다. 교섭결과가 어느 일방의 승리가 아닌 쌍방의 win-win 협상이기 때문에 대립적 노사교섭으로 발생하는 낭비

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| 방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.20

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미국 인플레이션감축법이 국내 자동차업계에 미치는 영향과 정부의 역할 분석

REPORT미국 인플레이션감축법이 국내 자동차업계에 미치는 영향과 정부의 역할 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 미국 ... 쫒아가면 평생 패배자가 될 수 밖에 없는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 미국 인플레이션감축법이 국내 자동차업계에 미치는 영향과 정부의 역할에 대해 분석하였다.국회는 노사의 협상을 독려하고 정부가 관련 논의의 장을 조속히 마련하도록 촉구해야 한다.

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| 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.20

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은행 근로시간 단축 집착의 원인과 문제점 분석

REPORT은행 근로시간 단축 집착의 원인과 문제점 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경기 둔화 또는 물가상승율 재상승 ... 근로시간 단축 집착의 원인과 문제점에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 은행 영업시간이 늘어나기 위한 조건실내 마스크 착용 의무가 풀려도, 기존 금융 노사 합의에 따르면 자동으로 은행

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| 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.11

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노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.- 노동쟁의란 ‘노동관계 당사자(노동조합, 사용자 또는 사용자 단체)’간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조..

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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경기대학교 경영학과 졸업시험 대체 레포트

경기대학교 졸업시험 대체 리포트Ⅰ. 인사1. 인적자원관리(HRM)1) 개념인적자원관리는 학문적 정의와 실무적 정의로 나누어 정의 내릴 수 있다. 먼저 학문적 정의는 기업 내 조직 ... 관2) 노사갈등가) 노동쟁의노동쟁의는 노사간의 주장이 불일치하여 발생한 분쟁상태로 파업, 태업 및 사보타지, 준법투쟁, 보이콧, 생산관리, 피켓팅, 문서배포나 직장점거와 같은 부수 ... 만 노동쟁의를 하더라도 민주적인 투표를 통해 재적 조합원의 과반수 찬성을 받아야 하며 노동위원회의 조정을 받는 등 적법한 쟁의 행위의 기준을 준수해야 한다.나) 노사협조노사 양측

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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(A+ 레포트) 노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로

노동분쟁 해결의 새로운 접근 ESG경영을 위한 선제적 노동분쟁 갈등 중재를 중심으로한국처럼 자본주의 사회에서 근로자와 사용자의 대립적 관계는 불가피한 측면이 있고 노사간 갈등 ... 간의 자율적 의사에 의하여 가급적 빠른 시간 내에 해결되는 것이 가장 바람직한 모습일 것이다. 그러나 분쟁의 해결이 언제나 이렇게 바람직한 방향으로 이루어지는 것은 아니며, 노사 ... 당사자에 의한 분쟁의 자치적 해결이 불가능한 경우에는 제3자에 의하여 분쟁이 해결될 수 있도록 하는 제도가 마련되어야 한다. 이 레포트는 노동분쟁에 대한 사회적 비용 문제를 살펴보

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26 | 수정일 2025.03.27

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비정규직에 대하여

노사관계론주제: 비정규직에 대하여- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 우리나라 비정규직의 확산2. 비정규직이 우리나라 경제 및 사회에 미치는 영향Ⅱ. 본론1. 비정규직 개념과 비정규직보호법 ... 다고 말할 수 있다. 김영삼 정부는 1996년 4월에 신노사관계 구상을 발표하였는데, 그를 통해 정리해고 합법화와 파견근로 등과 같은 노동시장 유연화 정책을 내놓게 된다. 그리고

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[방통대][노사관계론]우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

경쟁력을 제고하기 위해서는 현재의 노사관계를 개선해야 하는 것이다. 이에 따라서 본 리포트에서는 국내 노사관계의 특징 및 특징이 형성된 원인을 파악해보고자 한다. 그리고 간접적인 ... 2023학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형_________________________________________________________________________우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.11

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이케아 노조의 파업으로 보는 우리나라의 갈등 양상과 갈등의 사회화

2020 겨울계절 시민교육 과제 리포트제출일자 : 2021-01-08주제 : 갈등의 사회화, 우리는?내용 : 최근 발생한 우리사회의 갈등 사례를 중심으로 갈등 사회화 정도를 진단 ... 적으로 큰 이슈가 되지 않은 갈등이고, 노사간의 원만한 합의가 진행되지 않고 법정공방으로 번질 가능성이 있기 때문이다. 이 갈등의 원인으로는 직원들에 대한 이케아코리아의 존중 부재 ... 도 노조의 공감을 사는 사람들은 많지 않다. 이 상황이 지속된다면 이 갈등은 계속 노사간의 갈등으로만 남게 되고, 법적 공방으로 가게 된다면 상대적 약자인 노조가 패배할 가능

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.25

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1인 가구 증가로 인한 비혼 직원 위한 복지 제도 확대 회사 증가

REPORT1인 가구 증가로 인한 비혼 직원 위한 복지 제도 확대 회사 증가? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 롯데백화점 ... , 미혼자 경조 제도 도입2. LG유플러스, 결혼 지원금과 유급휴가 지급Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론SK증권은 노사 간 교섭에서 결혼할 때 제공하던 복지혜택인 축하금(100만원

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.16

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노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

노사관계론성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술노사관계론성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사 ... 협약은 근로조건 등에 대하여 노사가 함께 합의한 사항을 의미하지만, 그것의 규범적 효력이 인정될 경우 노사관계에 미치는 영향이 크다는 점에서 중요한 역할을 한다. 또한 단체협약 ... 은 시민법상 개별적인 고용계약을 대신하여 등장하는 노사 간의 집단적인 계약관계라는 성질을 가지는 것으로 시민법상 계약원리를 부정 및 대체하는 것이 아니라 수정 보완한다는 역할을 수행

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오.

던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론에 대해 설명하시오.I. 서론던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론은 노사관계를 이해하고 설명하기 위한 대표적인 이론으로, 산업 사회 ... 하는 다양한 요소들로 구성되어 있다고 주장했다. 그의 이론은 노사관계를 단순히 노동자와 사용자 간의 대립적인 관계로 보는 것이 아니라, 그 안에서 작동하는 여러 상호작용 요소 ... 들이 조화를 이루며 특정한 규칙과 절차를 통해 기능하는 시스템으로 본다.던롭의 노사관계 시스템 이론은 주로 세 가지 주요 요소로 구성된다: 행위자(Actors), 맥락(Context

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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통상임금의 개념, 통상임금 범위와 통상임금의 영향을받는 보상항목, 통상임금 소송이 발생하는 이유, 통상임금 문제를 해결하기 위한 개선방향

로 인한 변동급비중은 높아지게 되었다.이러한 이유로 만들어진 제수당과 상여금이 오늘날의 통상임금으로 인한 노사간의 핵심논쟁과 여러 소송을 거치는 원인으로 자리잡고 있고,이러한 우리 ... 임금구조의 이원화의 문제점등은 반드시 개선해야 할 과제임이 분명하다고 할 수 있다. 이에 본 레포트에서는 통상임금의 개념과 의의와 통상임금으로 인한 소송문제와 그 개선안에 대해 ... 한 면이 있다. 판례와 행정해석이 다른 입장을 견지함에 따라 노동자와 사용자는 법적으로 불안정한 상태에 처하게 된다. 또 이러한 법적불안정성의 결과로 인하여 노사관계에 미치는 영향

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오

노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론노사관계와 노무관리는 조직 경영에서 중요한 요소로 작용하며, 기업의 성장과 발전에 큰 ... 영향을 미친다. 현대 경영 환경에서는 노사 간의 갈등을 최소화하고 협력적 관계를 유지하는 것이 필수적이다. 이 둘의 차이를 명확히 이해하는 것은 기업의 지속 가능한 발전을 위해 ... 필수적인 부분이다. 노사관계는 노동자와 사용자 간의 관계를 말하며, 노동조합과의 교섭, 갈등 해결, 협력 등의 요소를 포함한다. 반면, 노무관리는 노동자들의 고용, 급여, 복지

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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코로나19 사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화

REPORT코로나19사태 이후 현대/기아 자동차 기업의 현황과 노사관계의 변화과목명노사관계론학과경영학과학번이름제출일자담당교수Ⅰ. 서론2019년 12월 중국 우한에서 처음 발생 ... 게 만든 감염병 팬데믹, 코로나발 글로벌 경제위기 상황, 이로 인해 자동차 산업에 찾아온 위기를 알아보고 현대자동차의 현황과 노사관계에서의 변화에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론ⅰ ... 산되면서 향후 연쇄 도산 우려도 심화되는 모습이다. 이런 상황에서 노사가 협력하고, 내수를 회복하여, 소비를 촉진하는 정책을 강화하는 것이 시급하다.1분기는 코로나19 사태가 본격

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.06

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방송대 노사관계론 2019년 1학기 경영학과

한국방송통신대학교노사관계론 레포트과목명담당교수님학과학번이름노사관계론 공통과제산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.서론오늘날 점차 산업 ... 민주주의의 발달과 함께 사용자도 노동조합을 산업의 파트너로서 인정하면서 협력적 노사관계가 중시되고 있다.더욱이 최근 국제경쟁의 가속화와 저성장, 급격한 기술발전에 의하여 대립적인 ... 노사관계만으로는 노사공존을 실현하는데 한계가 지적되면서 점차 경영참가의 중요성이 커지고 있다. 이에 산업평화유지를 위해 사용되는 제도 두 가지, 단체교섭과 경영참가 제도를 알아보

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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