"노사리포트"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 합의서 노사관계 사례 던롭의 시스템 노사분규 복수노조사례 인적자원관리 최저임금 경제 레포트

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"노사리포트" 검색결과 41-60 / 1,882건

성공적으로 노사화합이 이루어진 동부제철에 관한 리포트입니다.

동부제철의 성공된 노사관계Ⅰ 서론 1. 기업선정 동기 및 토의 문제- 우리나라 대표적 노사관계의 우수사례 중 하나인 동부제철의 사례가 앞으로 우리나라가 나아갈 노사관계 의 발전 ... 강판 전문회사동부제철Ⅰ 서론 3. 노동조합 소개OPEN SHOP노조형태1966.4.29 (구,일신제강)조합설립일812명조합원수백 승 탁노동조합장 (근로자대표)Ⅱ 본론 1. 노사 ... 관계 변천사(2) 혼란기 (1987 ~ 1991) : 파상적 대립관계“(1) 정체기 (1982 ~ 1986) : 가부장적 노사관계“(3) 갈등기 (1992 ~ 1994) : 소모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.11

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[노사관계론 REPORT] 공공기관 선진화로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)

노사관계론 REPORT공공기관 선진화로 인한 고용불안- 비정규직을 중심으로 -? 담당교수님 :? 학과 :? 학번 :? 성명 :공공기관 선진화로 인한 고용불안- 비정규직을 중심 ... 부 노동부 감사원 항의방문김용욱 기자 batblue@jinbo.net / 2009.04.27한국노총이 정부의 공공부문 노사관계 대책에 강력히 반발하고 나섰다. 한국노총은 27일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31

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노사관계의 변천사와 갈등, 대립, 특징, 경영참가에 대한 리포트

목 차Ⅰ 서론1. 기업선정 동기 및 토의 문제2. 회사소개3. 노동조합 소개Ⅱ 본론1. 노사관계 변천사(1) 정체기 (1982 ~ 1986) : "가부장적 노사관계"(2) 혼란기 ... ) 안정기 (1998 ~ 21C) : "家社不二의 창조적 노사관계"2. 노사갈등 및 대립3. 노사관계특징4. 위기극복을 위한 노사화합(1) 노사협력선언(2) 2년 간 상여금 반납결의 ... . 노사협력프로그램6. 복지후생7. 경영참가Ⅲ 향후미래에 대한 토의Ⅳ 참고자료(인터뷰 및 신문기사 첨부)Ⅰ 서론1. 기업선정 동기 및 토의 문제- 노사관계의 우수사례를 조사하며 동부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.20

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[노동과사회]유한킴벌리 노사관계 사례분석 (A+리포트)

, 부직포, 세이프 스킨 장갑 등 여러 가지에 이르고 있다.4. 조직도Ⅱ. 유한킴벌리 노사현황1. 임직원 구성현황전체 임직원은 2005년 말 기준 1680명입니다. 구성 현황 ... 경영자와 노동조합위원장이 참여하는 전사적 ‘중앙노사협의회’와 각 공장별로 공장장과 노조지부장이 함께 참여하는 ‘공장노사협의회’가 운영되고 있다. 2005년 12월 기준으로 조합원수 ... 체협전 및 충남북 지역 노사협력 우수사례 경진대회’ 대기업부문 최우수상대기업 부문 최우수상‘노사협력우량기업’ 인증노조 임금교섭 회사에 일임2001년노조 임금교섭 회사에 일임2002년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29

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[인적자원관리]노사관계 개선전략(A+리포트)

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론ⅰ. 노사관계1.노사관계의 의의와 특성2.노사관계관리의 의의3.노사관계의 필요성4.노사관계의 유형ⅱ. 노사관계 갈등과 단체행동1. 고용관계갈등2. 노동조합 ... 3. 사용자 단체4. 단체교섭5. 쟁의행위ⅲ. 노사관계개선1. 의사소통2. 고충처리제도3. 경영참가제도4. 비노조기업ⅳ. 노사관계방향1.신노사문화의 필요성2.신노사문화의 설계3.신 ... 노사문화 형성을 위한 노동법 개정의 핵심 쟁점4. 신노사문화 형성을 위한 발전방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌노사관계 개선전략Ⅰ. 서론18세기 중엽부터 시작된 영국의 산업혁명 이후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.01

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[노사관계] Report - LG-Caltex정유 노사분규의 시사점

Ⅰ. Approach○ LG-Caltex정유의 노사분규의 발생원인과 주요경과, 사회전반의 반응을 분석하여 그 특장과시사점을 파악하여 노사문화의 발전적 방향을 제시하고자 합니다.Ⅱ ... . 노사관계1. 노사관계의 변화가. 세계 노사관계의 변화전세계적인 경쟁격화 현상은 노사관계학 연구의 동향에도 큰 영향을 미치고 있다. 즉,2차 세계대전 이후 수십 년 동안 세계 ... 노사관계의 주된 관심사는 자본주의 하에서의계급간의 갈등을 제도권내에서 파국 없이 해소하는 것이었다. 즉, 갈등관리가 노사관계의주된 기능이었던 것이다. 그러나, 20세기 후반 이후

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

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노사관계와 환경문제에 대한 훌륭한 역할모델인 허먼밀러란 기업에 대한 리포트입니다.

‘허먼밀러’노사관계와 환경문제에 대한 훌륭한 역할모델▶허먼밀러란?미시건주 지랜드에 기반을 둔 70년 동안의 모범적인 기업으로 인정받고 있는 사무실용 가구 전문업체이다. 이 회사 ... 는 수많은 경영서적에서 찬사와 더불어 가구제품 또한, 뉴욕현대미술관에 전시되었을 정도로 각광받고 있다.이 회사는 훌륭한 노사관계와 민감한 환경 정책에 항상 앞서는 것으로 유명 ... 되었던 두 경영방식의 결과로 차이점을 보다 쉽게 구분할 수 있다.1. 노사관계창사 초기부터 허먼 밀러는 직원들을 친절하고 온화한 태도로 대했으며, 수익공유와 인센티브 제도가 유행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.09

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병원조직의 개념과 특성 및 대구의 대표적인 의료기관인 영대병원과 대구의료원의 노사관계 비교분석 리포트입니다.

서비스 생산에 비해 병원 진료서비스의 대상은 극히 불확정적이기 때문이다.3. 병원 노사관계의 특성1) 노사관계의 특성병원을 일반사업체와 구분하는 것은 노동쟁의에 관한 제도이 ... 의 중지와 중앙노동위원회의 조정을 개시하는 근거가 되는 노동부장관의 긴급조정에 있어서 일반사업체와는 달리 조건 없이 결정되어진다.이상과 같이 병원에 있어서는 노사 양 당사자 ... 의 의지와 무관하게 쟁의행위가 규제될 수 있고 병원의 노사관계는 분규 이전에 스스로 바람직한 방향으로 정립해야 한다는 사회적 요구를 받고 있다.(2) 광범위한 안전보호시설병원은 환자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09

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[노사관계론, 인사관리 리포트]우리나라 비정규직보호법안과 쟁점 및 해결방안

REPORT비정규직보호법안과 쟁점및 해결방안과목명 : 노사관계론교수명 : 교수님제출일 : 2005년 5월 10일조 원 :목 차1. 비정규근로의 의미12. 비정규 근로의 유형31 ... 원인101) 비정규직 고용관행102) 시장상황 변화와 비정규직 고용113) 노사관계와 비정규직 고용124. 비정규근로 규모141) 전체 규모142) 남녀 규모 차이153) 산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.04

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[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노동조합, 사용자단체)

발전에 조화로운 노사관계를 조성하기 위한 역할을 수행해야 한다.이 레포트는 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 ... 보다는 노조측의 협의 혹은 요구에 따라 정당한 범위에서 협의 결정해야 한다. 단체교섭에서 다루어지는 문제는 조직체마다 다르고 노사관계의 발전단계에 따라 다르지만, 대체로 근로자 ... 에서 조직체의 운영상황과 경영정보를 노조에게 공개하고 서로 협의하게 되는 것은 물론이다. 이와 같이 노조는 경영자에게 협력의 대상이 되고, 노사간의 협력은 기업발전에 결정적 역할을 할 수

방송통신대 | 9페이지 | 22,500원 | 등록일 2025.03.12

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[경영학과] 2024년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(노종조합의 역할, 실제 사례)

민주주의를 전 경제에 확대시키는 매개수단이다.노동조합이 기업별 노동조합에서 산업별, 업종별, 지역별 단일조직으로 조직의 재편이 가속화되고 있으며, 사업장 차원에서는 노사협의제도와 같 ... 은 종업원 대표기구를 통한 경영참여의 중요성이 점증하는 가운데, 노동조합이 이를 대체할 수 있는 상호 공존할 수 있는 역할의 정립이 이루어지지 못하고 있다. 그리고 노사관계의 쟁점 ... 이 옮겨가고 있다.우리나라 기업은 다른 선진국에 비해 노사분쟁이 많은 편이다. 이러한 현상은 사용자의 독단적 경영에 기인한 바가 컸다. 노사관계는 합리성보다는 주관적인 개념으로 이루어져

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.14

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[경영학과] 2023년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징 및 원인, 사례)

실질적인 기업의 사회적 책임이 요청되고 있다. 노사관계발전의 기본적 요건인 노동력구조, 노동력 수요 및 고용구조의 변화가 뒷받침되어야 한다.이 레포트는 우리나라 노사관계의 특징 및 ... I. 서 론기업이 자본과 경영이 분리되고 거대화되어 복잡성을 갖게 되는 한편 경영환경에 전문경영자의 역할이 증대된다는 점에서 노사관계라는 용어는 더 보편화되어 사용되었다. 노사 ... 관계는 1950년대 이후 점차 일반화된 용어로 노동자 또는 노동조합과 사용자와의 관계를 의미한다. 노동자는 단결하여 노동조합을 결성하고, 전문경영자의 출현으로 노사관계는 ‘노동조합

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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[경영학과] 2022년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(우리나라 노사관계의 특징)

.이 레포트는 현재 우리나라 노사관계의 특징, 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명하였다. 또 노사관계 특징 중에서 문제 ... I. 서 론노사관계는 사회경제적으로 자본가 계급과 노동자 계급의 대립문제, 노동조합의 법적 지위, 노사관계의 법률적 문제, 경영자와 근로자 사이의 관계, 상사와 부하와의 관계 등 ... 다양한 형태로 전개된다. 이 가운데 사용자와 노동자 및 노동조합과의 관계, 즉 단체교섭과 단체협약에 근거한 관계가 일반적인 관심의 대상이 된다. 전통적인 노사관계는 사용자와 노동

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.03.15

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노사관계론, 교재 요약 정리

과목명: 노사관계론목차I. 서론 3II. 본론 31. 지식경영31) 지식경영이란32) 지식 경영의 핵심 요소, 지식 노동자 3가. 지식 노동자의 등장 4나. 지식 노동자는 육체 ... 노동자와 어떻게 다른가 4다. 지식 노동자는 왜 필요한가 4라. 지식 노동자의 특성 53) 지식 경영과 노사 관계6가. 지식노동자 vs 지식경영자의 노사관계로 전환 6나. 지식공유 ... 시스템과 공유 문화 구축을 통한 신뢰 형성 7다. 지식자산에 대한 합리적 평가와 보상 7라. 지식경영에 기초한 노사문화의 정립 82. 노동시장의 변화 91) 노동 시장 유연

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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[노사관계론] 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오

REPORT [노사관계론] 주제 : 부당해고 심판 및 판결 사례에 대한 개요를 설명하고 주요 판결 및 합의 내용에 대해 서술한 다음 해당 심판 및 사례에 대한 시사점을 서술하시오 ... . 참조문헌 ---------------------------------------- Ⅰ. 서론 근로자와 사용자 사이의 해고와 관련된 분쟁은 노사 간 신뢰와 권익 보호의 핵심적 쟁점 ... 권고는 중립적 입장에서 이루어진다. 이러한 현상은 노사 간 분쟁 해결의 실질적 방향을 보여주는 중요한 시사점이라 할 수 있다. 나아가, 부당해고 판정이 확정되면 근로자는 원직복직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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[경영학과] 2021년 1학기 노사관계론 중간시험과제물 공통(쌍용자동차의 노사관계)

에서의 심각한 상해뿐 아니라 그 이후 최근까지 24인의 희생자가 발생하는 등 이 사태는 우리에게 엄청난 사회적 진통과 상처, 그리고 풀어야 할 숙제를 안겨 주었다. 이 레포트는 쌍용 ... 자동차의 노사관계에 대하여 과제지침에 따라 작성하였다.II. 본 론1. 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정1) 창업1954년 쌍용자동차는 하동환 제작소라는 이름으로 설립되었다. 하동환 제작소는 이 시기 이후 주로 대형차 생산에 주력하며 성장하였다.- 중략 -

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| 방송통신대 | 10페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.03.15

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

만 아직까지 우리나라의 기업들의 노사관계의 바람직한 관계 정립을 위해서는 나아가야 할 방향이 많고 바람직한 노사관계의 정립을 위해서는 학문적 기초도 필요하다. 이에 따라 본 레포트 ... 과목명: 노사관계론주제: 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계(勞使關係)의 의의2. 노사관계(勞使關係)의 본질3. 노사관계 ... (勞使關係)의 형태Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 노동자인 종업원, 사용자인 기업주 또는 경영자와의 관계를 주된 내용으로 하는 관계를 말한다. 실제로 노사관계는 오늘날 노동

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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(재단)노사발전재단 (보고서 6건)

대표자명	엄현택	사업자번호	214-82-*****	설립일	1997-11-03
기업규모	중소기업	업종분류	기타 법무관련 서비스업
제공처

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의

교과목명: 노사관계론[과제명] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 ... 며, 사회적 대화의 중요한 참여자로서 기능을 한다고 말할 수 있을 것이다.그렇기에 이번 리포트에서는 이러한 노동조합의 기본적인 역할을 개괄적으로 소개하고, 이후 구체적인 사례를 통해

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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노무법인 노사마루 (보고서 8건)

대표자명	성기정	사업자번호	767-86-*****	설립일	2020-02-10
기업규모	중소기업	업종분류	기타 법무관련 서비스업
제공처

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