"노무관리대행제도"의 검색결과 입니다.

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회사 취업규칙 노사갈등 사례 산업보건정책 소사장제 절차 변호사시험 방문간호사업계획

"노무관리대행제도" 검색결과 121-140 / 252건

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[소사장제도][소사장제도 장단점][소사장제도 사례][바람직한 소사장제도 방향]소사장제도의 특성, 소사장제도의 장단점, 소사장제도의 도입 절차, 소사장제도의 사례, 바람직한 소사장제도의 방향과 제언 분석

장제는 별개의 사업자로 사업등록 되어 도급제의 문제를 해소하였고, 더욱 강력한 소사장의 책임관리로 적극적인 경영이 이루어지는 강점이 있어 급속히 확산되고 있다. 그리고 소사장제도 ... 화· 직영인력의 경량화- 생산성 및 품질향상 기대· 소사장업체의 작업시간 증대, 업무몰입도 향상으로 생산성 향상· 일반 장내 하청, 협력회사에 비해 기능·품질·기술수준 우위- 노무관리 ... 경 직영인력에 대한 노무관리부담경감· 모기업 근로자의 퇴직이후 재취업 기회제공을 통한 근로의욕 제고- 각종 경비절감 효과· 인적경비 절감(인건비, 복리후생비등 직·간접경비 절감

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.21

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특수고용형태 근로자성 여부

적인 관계에서 노무를 제공하였다고 할 수 없다.3. 학습지교사대법원은 학습지 제작?판매 회사와 업무위탁계약을 체결하여 회원모집 및 유지관리, 회비수금 등의 업무를 수행하고 실적 ... 방안이 시급하다 할 것이다. 그러나 특수고용상태에 있는 노무제공자의 근무형태가 다양하므로 근로자성 여부의 판단이 용이하지 아니하고 이로 인하여 많은 법적 분쟁과 혼란이 야기되고 있 ... 해당하는 개념으로 ‘비정규 근로’는 학문적으로 명확히 개념이 정립된 것도 아니고 법률용어도 아니다. 다만, 다양한 고용형태 하에서 노무를 제공하는 자들의 근로조건을 현상적으로 파악

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.25

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비전있는 미래 직업 10가지 선정 및 조사

되었다. 따라서 노무사는 노동관계법령에 의하여 헹정기관에 제출하는 신고,신청,보고,청구 및 권리구제 등에 관한 서류의 각성을 대행하고, 노동관계법령에 관한 상담 및 지도와 노무관 리 및 ... 진단 등을 수행한다.노무사의 업무는 크게 노동관계에서 발생하는 문제들을 사전에 예방하는 측면과 사후구제 및 처리의 측면으로 나누어 볼 수 있다. 노무관리진단 업무로서 사업장이나 기업 ... 체의 인사.노무관리.노사관계에 관한 사항을 분석 및 진단하고 합리적인 개선방안을 제시하는 업무이다. 그리고 노동조합의 설립.운열 등 제반활등에 대해서 자문을 합니다. 또한 사업장

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.19

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[소사장제도][소사장제도 장단점][소사장제도 사례][소사장제도 성공전략]소사장제도의 형태, 소사장제도의 필요성과 소사장제도의 장단점, 소사장제도의 문제점 및 소사장제도의 사례로 본 소사장제도의 성공 전략

권한을 사장으로부터 위임받아 행사하는 제도다. 이는 영업현장의 사정을 가장 잘 아는 지점장이 책임의식을 갖고 회사경영을 분담 관리함으로써 해당 상권에서 시장우위를 차지하고 일선 ... 성 및 품질향상 기대· 소사장업체의 작업시간 증대, 업무몰입도 향상으로 생산성 향상· 일반 장내 하청, 협력회사에 비해 기능·품질·기술수준 우위- 노무관리 경감, 근로의욕 제고 ... · 직영인력에 대한 노무관리부담경감· 모기업 근로자의 퇴직이후 재취업 기회제공을 통한 근로의욕 제고- 각종 경비절감 효과· 인적경비 절감(인건비, 복리후생비등 직·간접경비 절감)· 인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.27

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국내산업 경쟁력 강화를 위한 제3자 물류의 이해와 전략 고찰

에 따라 국내에서도 청소, 경비, 콜센터, 총무, 복리후생, 노무 대행, 건물관리, 단체급식 등 부가가치가 상대적으로 낮은 분야는 급속하게 외부시장이 생겨났다. 특히 주5일 근무 등 ... 된 관리체계가 없다는 점을 들 수 있다. 물류산업은 여러 산업이 관련되고, 규정하는 법령과 제도도 역시 각 부처별ㆍ업종별로 복잡하게 운용되고 있다. 물류관련 주무부서도 여러 부처 ... , 전문인력 부족, 투자 부족 등이 물류기술의 발전에 걸림돌이며 이는 물류 시설ㆍ장비에 대한 국제경쟁력 약화로 이어지고 있다.한편 제도적인 면에서도 물류산업에 대한 종합적이고 일관

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11

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노후준비와 사회참여의 기반조성을 중심으로 본 고령사회대책의 내용과 과제

에 보탬이 되어서'였다.이러한 상황은 한국에서 연금제도가 늦게 발달하였기 때문에 고령자층의 소득보장이 이루어져 있지 못하고 그로 인하여 고령자빈곤이 급증하고 있는상황을 반영한다고 본다 ... . 현재 고령자의 약 30%만이 공적인 사회보장제도의 수급자이므로 대부분의 고령자는 자신의 노동이나 저축, 가족의 지원으로 생활하고 있는 셈이다.2. 맞춤형 노인일자리 창출"전국 ... 을 목표로 하고 있다. 또한 단순노무 형태의 공익형 일자리 비율을 축소하고, 생산성이 높고 복지증진에 기여하는 노인케어(수발)인력의 양성, 아동안전 보호, 결혼 이민자 교육 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.10

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한국의료보험과 일본의료보험의 비교

)의료보험제도의 유형①의료보험제도의 재정방식 및 관리체계②의료보험제도의 적용대상 및 급여2)의료보험제도의 문제점3. 일본 의료보험의 전망4. 일본의 의료보험과 우리나라의 의료보험 ... 건강보험법 개정(보험료율 및 본인부담금 인상)2. 일본 의료보험의 현황1) 의료보험제도의 유형①의료보험제도의 재정방식 및 관리체계● 재정방식- 일본의 의료보험의 재정방식은 사회보험 ... 관리체계는 민간 자율기구(조합 또는 금고) 중심의 자치적 운영을 근간으로 하며, 의료의 사유화를 전제로 의료공급자가 국민과 보험자간에서 보험급여를 대행하는 방식이다.● 관리체계

리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.05.17 | 수정일 2020.02.04

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노동법 2가지 케이스 연구(캐디, 비정규직, 산업재해보상, 채용내정)

은 골프장 또는 근로복지공단에 산업재해에 따른 보상을 신청할 수 있을까? 단, S양은 골프장은 노무공급계약을 체결한 바는 없으며, 경기를 보조한 대가로 봉사료(caddie fee)만 받 ... 수 있으며, 사용자측에서 보면 주로 산업재해에 대한 안전대책이나 예방대책의 미비·부실에 기인한다고 볼 수 있다.국가는 산업재해에 대비하여 산업재해보험제도를 실시하고 있으며, 국립 ... 였음.(2) 법 적용 대상이 되는 특수형태근로종사자의 직종을 「보험업법」에 따른 보험설계사 등 보험 또는 공제를 모집하는 사람, 「건설기계관리법」에 따라 등록된 콘크리트믹서트럭을 소유

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.18

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노조 전임자의 급여 지금 옳은가?

면제임금지급을 원칙적으로 불법화하고 있는 것은 마찬가지이다. 공익위원안에서 유급 근로시간 면제를 인정되는 6개 업부는 원칙적으로 ‘기업의 노무관리를 대행하는 활동’ 즉, 노조의무 ... 어려워 불이익을 당하는 사람을 총칭하여 부르는 것이다. 이에는 사회적, 신체적, 경제적, 정신적으로 어려움이 있거나 소수자일 경우도 속한다.나는 ‘사회적 취약계층을 위한 법 제도 ... 사회가 변하고 있기 때문인 것일까, 노동조합에 대한 법도 조금씩 바뀌고 있다.이런 여러 변화 속에서 ‘노조 전임자에 대한 급여지급’에 대한 제도가 바뀌어 2010년 시행된다는 말

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.16

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엘살바도르의 노동관련법제, 엘살바도르의 노사관계, 엘살바도르의 미국기업 및 노조와 인권단체, 엘살바도르의 사회보장제도, 엘살바도르의 경제, 엘살바도르에 투자한 한국기업, 엘살바도르에 진출한 한국기업

및 과정2) 노사 관계 구축의 목표2. 노무관리현황1) 종업원 수2) 복지 형태3) 근로자와 한국인 관리자의 관계설정4) 생산의욕 고취수단5) 노동조합 설립여부6) 회사의 대노조 ... 방침7) 현지 근로자의 한국인 관리자에 대한 태도8) 노무관리상 유의사항3. 시사점참고문헌Ⅰ. 엘살바도르의 노동관련법제1. 근로시간주간근로는 06-19시, 야간근로는 19-익일 06 ... 하는 경우 직접적으로 미국판매업체의 판매고에 영향을 미치기 때문에 자체적으로 생산현지에서 대한 모니터링제도를 마련하고 있다. 노조측에서 L의류업체에 대하여 모니터대행업체를 교체

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.10.07

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[논문]산업연수생제도와 고용허가제도에 대한 고찰

를 위해 외국인을 ‘연수생’ 신분으로 도입하여 활용하는 제도로 「출입국관리 법령 (제 19조의 2), 동법 시행령 제 24조의 2 및 24조의 4내지 제 24조의 6)」,「외국인 ... 산업연수제도 운영에 관한 지침),「외국인 산업연수생의 보호 및 관리에 관한 지침」(노동부 예규),「외국인 산업연수생 관리 운용 요령」(중소기업협동중앙회)에 기초하고 있다.2) 해외 ... 투자기업의 산업연수제도산업연수생에는 중소기업협동조합 중앙회 등을 통해 들어오는 산업연수생 이외에도 다른 유형의 산업 연수생들이 있다. 이들은 ‘외국환관리법에 의하여 외국에 직접 투자

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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특수고용근로자(골프장 캐디)의 문제

하며 업무수행을 감독한다. 캐디마스터는 캐디들의 출퇴근관리, 업무배치, 교육, 징벌 등 전반적 노무관리의 책임과 권한을 부여받아 회사를 대신하여 복무관리한다.③ 사용자에 의하여 근무시간 ... 상 근로자란 타인과의 사용종속관계하에서 노무에 종사하고 그 대가로 임금 등을 받아 생활하는 자를 말한다고 할 것이고, 타인과 사용종속관계가 있는 한 당해 노무공급계약의 형태가 고용 ... 와 소외회사 사이에 캐디는 소외회사가 임의로 지정하는 내장객에게 노무제공을 하기로 하고 그 대가로 소외회사로부터 캐디피로서 1경기당 일정한 금원인 금 5,000원을 지급받기로 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.16

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[산업복지]노사갈등의 사례와 문제점 및 사례를 통한 산업복지 방안

을 수행한 것과 같은 외관을 갖추었다고 하더라도, 실질적으로는 독립성을 갖추지 못한 채 피신청인의 일개 사업부서로서 노무대행기관의 역할을 수행했을 뿐이고, 오히려 피신청인이 신청인 ... 행위, 노동위원회, 노동조합운동과 사회복지제도 ⁂ 노사갈등 사례 및 인터뷰 ⁂ 노사갈등 문제점 ⁂ 노사갈등 해결방안 ⁂ 노사갈등에서의 산업사회복지사의 역할Enjoy It노동조합 ... 적으로?· 쟁점에 대한 기대차이 · 노사간의 불신 · 노동시장의 빠른 변화 · 노동관련 법, 제도 작동문 제 · 노동문제를 정치적으로 해결하려는 사회분위기노사갈등의 원인Enjoy

리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.15

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중증장애인생산품 우선구매 특별법의 문제점

장관으로부터 지정을 받은 생산시설(이하 “중증장애인생산품시설”이라 한다)에서 생산된 제품 및 동 생산시설에서 제공하는 노무용역 등의 서비스를 말한다.③ “공공기관”이란 「중소기업진흥 ... 한달 납품 대상시설의 지정3) 중증장애인생산품의 인증기준 및 방법의 결정4) 중증장애인생산품시설의 지정기준 및 방법의 결정5) 중증장애인생산품 제도 및 운영에 관한 사항6) 우선 ... 은 공공기관이 중증장애인생산품을 구매함에 있어서 불합리한 차별적 관행이나 제도를 행할 경우 이의 시정을 요구하여야 한다.② 보건복지가족부장관은 중증장애인생산품의 구매증대를 위하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.17

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[특수고용노동자]특수고용노동자의 개념, 특수고용노동자의 특징, 특수고용노동자의 의의, 특수고용노동자의 실태, 특수고용노동자의 문제점, 외국의 특수고용노동자 사례를 통해 본 특수고용노동자 관련 제언 분석

를 포함한 비정규직의 문제를 체계적으로 다룬 연구조차 부족한 실정이다) 한편 국민연금, 의료보험, 고용보험 등 타 사회보험제도에서 이들을 관리하고 있는 방식과 미치는 영향을 살펴보 ... 고, 외국의 산재보험제도에서 이들을 포괄 관리하는 방식을 알아볼 필요가 있다. 보험료징수와 관련된 문제에 있어 현실적으로 특수고용노동자가 많은 사업장은 임금자료가 없는 경우가 많 ... 성 여부의 판단기준과 관련된 실태1) 근로자성 여부의 판단기준2) 계약관계3) 사용자와의 전속성의 유무와 정도4) 업무대행가능성5) 평가 및 감독에 관한 사항Ⅴ. 특수고용노동자의 문제점

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.02.11

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노조전임제도에 관한 법리와 급여지급 금지에 관한 소고

시각에서 또는 사용자의 능력이 미치지 않는 영역에서 사용자의 인사노무관리를 돕거나 대행하는 측면도 있으므로 조합업무수행에 있어서 근로계약관계에 기한 근로와 동일한 보호를 받아야 할 것받는다. ... 은 회사의 일상적인 업무와 관련된 노무지휘권이 미치지 않는다는 면에서 그 지위, 급여의 지급 등에서 일반근로자와 다른 여러 특징을 가지게 된다.Ⅱ. 전임자제도의 설정노조전임자 ... 이 아니다. 또한 그 근로의 내용은 사용자의 인사·노무관리와 밀접하게 연결되어 있어 사용자의 기업경영에 중대한 기여를 하고 있다. 그 업무의 내용은 때로는 회사의 운영에 치명

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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[근로자파견제도][파견근로자][파견근로][파견근로법][파견근로자보호]근로자파견제도의 합법화 과정, 파견근로자의 유형, 파견근로자의 취업 실태, 외국의 파견근로법 사례로 본 한국 근로자파견제도의 과제 분석

·점원파견과의 구분7. 용역 노동자8. 건물시설관리, 청소 등을 대행하는 용역 노동자9. 사내하청10. 소사장에 소속된 노동자Ⅳ. 파견근로자의 취업 실태Ⅴ. 외국의 파견근로법 사례1 ... 에는 도급 또는 위탁계약을 체결한다. 결국 용역이 사회적인 용어라면 도급 내지 위탁은 법률상 계약명칭이라고 할 수 있다.8. 건물시설관리, 청소 등을 대행하는 용역 노동자사실은 건물주 ... 적으로 일정 업무(예를 들어 선박내부도장공사)를 사내하청회사 노동자들이 수행하면서 하청회사 관리자가 관리를 하나, 노무관리 및 업무처리과정에 원청회사가 개입하여 하청회사관리자는 마치

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.02.10

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[직업사회학] 공인노무사 직업 조사

들(2) EBS - 직업탐구4. 노무사 채용 우대5. 보수 제도 및 업무 내용별 보수 수준(1) 노무사의 보수제도(2) 업무내용별 보수수준1) 사무대행2) 사건대리3) 노무관리 진단 ... 노무 활용하거나 프로그램을 작성한다74물적자원 관리업무를 수행하는데 필요한 장비, 시설, 자재 등을 구매하고 관리한다69장비 선정업무를 수행하는데 필요한 도구나 장비를 결정한다67 ... 한 사무대행. 복잡한 사무는 노무사가 사실관계를 직접 조사 확인하여 서류를 작성또는 확인하는 업무를 의미함. 이같은 복잡한 사무의 대행보수도 크게 상승.·건강진단 결과보고서 대행(50

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.09

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특수형태근로자에 관한 보고서

, ④ 근로자 스스로가 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 업무의 대체성 유무, ⑤ 비품?원자재?작업도구 등의 소유관계, ⑥ 근로제공관계의 계속성과 사용자에의 전속성의 유무 ... 규정?인사규정 등의 적용을 받는지 여부, ⑨ 사회보장제도에 관한 법령 등 다른 법령에 의하여 근로자로서의 지위를 인정받는지 여부, ⑩ 양 당사자의 경제?사회적 조건 등이 그것이다.3 ... 를 갖게 될 뿐이기 때문이다. 따라서 특수형태근로종사자들은 근로자성을 인정받아 각종 노동법의 보호를 받으려고 하는 반면, 노무제공 이용자로서 사용자는 근로자성 인정으로 소요될 비용

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.17 | 수정일 2017.10.25

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서비스 노동쟁의 조정사례

(1) 사례개요A서비스는 B사에서 사용하는 모든 차량에 대하여 운전 및 관리를 대행하는 용역업체로서, 동사노사는 2007년도 단체협약 갱신을 위해서 2007년 7월 9일부터 같 ... . 노동쟁의 조정(1) 조정의 의의(2) 노동쟁의 조정제도(3) 노동쟁의 조정절차4. 사례연구(1) 사례개요(2) 경과과정(3) 사례 평가 및 의의5. 결 론6. 역할분담1. 서 론 ... , ?신 노사관계론?(법경사), 1999, p. 210.(5) 노동쟁의의 유형쟁의행위의 유형으로는 파업, 태업, 준법투쟁, 보이콧, 피케팅, 직장점거, 생산관리, 직장폐쇄 등이 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.06

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