"소사장제 절차"의 검색결과 입니다.

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"소사장제 절차" 검색결과 1-20 / 72건

사내 소사장제도 운영절차

사내 소사장 제도 운영 절차(안)1. 목 적사내 소사장 제도의 도입목적은 비정규직법에서 규정한 사내 불법 하도급의 문제점을 개선하고 나아가 인력운영의 탄력성을 확보함에 그 목적 ... 이 있다.2. 적용 범위당사에서 적용하는 모든 소사장 제도 및 이와 유사한 형태의 제도는 별도의 정함이 없는 한 본 절차를 준용한다.3. 업무분장 및 책임과 권한총무팀소사장 제도 ... , 구매업무규정등 관련 절차와 규정에 의하여 사내 소사장 업체를 관리하고 지원할 책임과 권한이 있다.4. 사내 소사장 라인의 선정 기준사내 소사장 라인은 회사의 이익과 사내 소사장 라인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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[소사장제도][소사장제도 장단점][소사장제도 사례][바람직한 소사장제도 방향]소사장제도의 특성, 소사장제도의 장단점, 소사장제도의 도입 절차, 소사장제도의 사례, 바람직한 소사장제도의 방향과 제언 분석

소사장제도의 특성, 소사장제도의 장단점, 소사장제도의 도입 절차, 소사장제도의 사례, 바람직한 소사장제도의 방향과 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 소사장제도의 특성Ⅲ. 소사장제도의 장단점 ... 1. 미시적 측면1) 장점2) 단점2. 거시적 측면1) 장점2) 단점Ⅳ. 소사장제도의 도입 절차Ⅴ. 소사장제도의 사례1. 삼성물산 → 로지텍 분사2. 삼성물산 → 삼건베리클Ⅵ ... 에도 활용되어 왔던 것이며, 사내 즉 1개의 사업장에서 분리되어 운영하는 방식은 최근에 나타난 새로운 방법으로, 우리가 일반적으로 말하는 소사장제이다. 또한 최근에 활용되고 있는 소사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.21

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지자체 투자 보조금

용도로의 사용. 투자 사업장 내 다른 사업자의 사업 영위(소사장제 등). 승인 없이 담보로 제공한 경우. 사전승인 없이 사업계획과 다르게 사업을 추진한 경우. 보조금을 타 용도 ... )2. 절차(1) 지원 범위- 토지 매입비- 설비: 건축비, 기계장비 구입비- 국비지원한도. 기업당 최대 100억원. 상생형지역일자리기업은 150억원- 설비보조금. 모든 지방투자 ... 은 산업위기대응 특별 지역 지원비율 적용(2) 지급- 건축 실제 착공 시 70~80%를 선지급- 투자 및 정산 완료 후 나머지 20~30% 지급(3) 지원 절차- 투자협약(MOU

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.18

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[마케팅원론] 온라인 쇼핑몰과 오픈 마켓에 대한 동향 및 향후 전망 분석

파크의 발자취-1995년 11월 데이콤 소사장제로 인터파크 출범 -1996년 6월 국내 최초 인터넷 쇼핑몰 오픈 -1997년 10월 데이콤인터파크(주) 분리 출범 -1999년 2월 ... 의 구색이 어려움. -제품의 구색에 따라 수를 늘려야 함. -창업절차가 복잡하고 비쌈. -홍보가 힘들고 비용이 비쌈.-품질에 대한 신뢰성이 떨어짐. -판매자의 제품 유통을 통제 못함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.31

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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오.

하고,조직 차원에서는 자율경영팀제, 소사장제 등 현장 중심의 조직운영방식으로 변경하는것을 임파워먼트의 수행방안으로 포함하고 있다. 문제는 개인 차원에서 책임 권한을이양한다고 하지 ... 의 계는 정보공유의 단계로 이를 통해 주인의식, 상호(업무)관련성, 신뢰감을 증진시키며, 2단계인 자율성 증진 단계에서는 의사결정절차, 성과관리절차 등을 구조화하여 구자료

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.23

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(인적자원관리 2학년) 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오

관리체계가 확산됐고, 이를 뒷받침하기 위한 목표에 의한 관리(MBO) 등의 평가 방식도 널리 보급됐으며, 무엇보다 기업들이 인력에 대한 유연성확보를 위해 소사장제, 분사 및 아웃소싱 ... 회사 다면평가제의 문제점1) 다면평가에 대한 이해 부족첫째는 구성원들의 다면평가에 대한 이해 부족이다. 많은 구성원들이다면평가의 의의, 목적, 내용, 절차 등에 대하여 명확

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.22

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구빈법, 신빈민법, 기초생활보장제도, 자활지원제도

었다. 1870년대에는 그것을 소단위로 분산시킨 형태의 소사제도를 거쳐서, 1893년에는 보다 인간적인 처우를 위한 분산가정이 등장했다.병자의 경우, 1885년의 의료구호자 투표권박탈금지법 ... ) 기초생활보장제도, 자활지원제도그 다음, 기초생활보장제도의 경우, 수급자가 받을 수 있는 급여는 크게 생계주거급여, 교육급여, 장제급여, 해산급여, 출산급여, 의료급여 등이 있 ... 다.생계주거급여 : 매월 20일 지급(토·공휴일인 경우 전 날 지급)한다.교육급여 : 수급자 가구원 중 고등학생 자녀가 있는 경우 수업료 지급(1~4분기)한다.장제급여 : 수급

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.14

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고용조정과 노사관계,고용조정의 정의,고용조정 실례,고용조정의 실체,고용문제와 노사관계

, 연장근로 규제 일시휴업 , 휴일대체, 주휴 2일제 근무 등 다능공화 배치전환 사업장 폐쇄 및 해외 이전 외주, 하청, 하도급 분사화, 소사장제 , 사업부제, 팀제 등 기업조직 재 ... 결론 실태 고용조정에 대한 사회적 인식 부족 직장 동료들을 협조자이기 보다는 경쟁자로 인식하는경향 노사관계 해결을 위한 법 / 제도 등의 합리적 절차 부재 우리나라 고용조정 예상

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

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인터파크 기업전략 분석

인터넷의 가능성을 알아본 사람들은 너도나도 뛰어들어 창업을 하기 시작했고 인터파크의 이기형 사장 또한 그 중 한사람이었다.이기형 사장은 데이콤의 사내벤처 육성프로그램인 소사장제 ... 구입에 대한 모든 절차를 처리할 수 있었다. 북파크는 출시 당시 국내 대형 출판사 50여 곳과 손잡았는데 이는 북파크가 출판사와 유통회사, 중소서점을 인터넷망으로 연결해 책을 시중

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.31

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표준 소사장업체 안전관리 지침서

일자개정된 장제?개정사유작성자검토자승인자N****.**.**안전보건 경영시스템 구축으로 인한 신규 제정-- 목 차 --1. 목적2. 적용범위3. 책임과 권한4. 업무절차5. 조치6 ... 절차4.1 소사장업체 안전.보건 관리1) 주관부서는 소사장업체 안전.보건관리 기술지원 및 감독을 위하여 전담자을 편성하고 관리토록 하여야 한다.2) 주관부서는 소사장업체에 대한 안전 ... 위반 및 산업재해 발생시 신일인텍에 보고하고 소사장시결과를 협의토록한다.5.3 회사에 상주하는 각 소사장업체는 당해 재해율 관리목표 초과에 대하여 회사에서 정하는규정에 따라 조치토록 한다.6. 기록소사장업체 안전.보건관리 절차서의 기록은 기록관리 절차서를 따른다.

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| 서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.16

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전두환 정부와 김대중 정부의 행정개혁 비교, 행정개혁론

하고 그 운영성과에 대하여 책임을 지도록 하는 행정기관으로 이는 정부조직이며 구성원도 공무원 신분을 가진다. 민간기업체의 소사장제처럼 인사, 예산, 보수, 조직관리 등에 있어서 자율 ... 하고 행정이 지향하는 보다 바람직한 상태를 구현하기 위하여, 현재의 행정구조·관리기술·절차·방법·정책 및 사업계획·인간관계 및 행태·의사결정모형 등의 제 변수를 인위적·가치적·종합 ... 개혁 추진하였다.둘째, 구조중심의 개혁전략이다. 행정관행 및 인간행태의 변화보다는 구조 중심의 기구개편, 기능조정, 서무·관리 분야나 기술·절차의 개편에 치중하였다.셋째, 중앙행정

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2017.04.12

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팀제의 개념, 이론적 고찰, 도입사례, 팀제와 참여정부 인사개혁의 정합성, 문제점 및 개선방안

1. 팀제의 이론적 고찰전통적 기능조직 VS 팀 조직부 장제1과제2과제3과B 계A 계전통적 피라미드팀 장A 그룹B 그룹C 그룹D 담당E 담당문진형 팀 조직1. 팀제의 이론적 고찰팀 ... 직무분류의 축소 혹은 간소화기존의 제한된 조직구조에서 업무와 책임을 수행하는 개인의 복합체보다 나은 결과 도출의사결정 접근의 용이성으로 인한 문제에 대한 해결력 혁신기능 향상소사장 ... 사례(민간 부문. 공공부문)업무 분석 1.업무내용 2.업무수행절차 3.업무의 구분도입의 결정 참여의 의사결정팀제 운영준비 1.교육 훈련 2.보상 체계 3.평가 체계팀 도입 1

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| 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2017.04.12

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고용조정의 유형, 고용조정의 중요성, 고용조정의 요인, 고용조정의 동향, 고용조정의 IMF경제위기(IMF금융위기, IMF외환위기), 고용조정의 노조(노동조합)합의,고용조정의 방법

의 방법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 고용조정의 유형1. 인재파견2. 배치전환3. 전출4. 전적5. 출향6. 소사장제7. 일시휴업(귀휴)8. 비정규근로자의 삭감9. 정리해고Ⅲ. 고용조정의 중요성Ⅳ ... 회사로 이동하여 이동회사의 사용자의 지휘명령을 따라 노무를 제공하는 경우를 말함.6. 소사장제- 좁은 의미에서의 소사장제란 동일사업장내에서 근무하던 근로자들이 생라인이나 공정 ... 사장은 생산활동에만 전념하는 제도로서, 동일 사업장내의 도급생산체제라고 할 수 있음. 넓은 의미에서의 소사장제란 위의 정의를 포함하여 최근 대기업을 중심으로 광범위하게 도입되고 있

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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두산중공업,노사분규사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

과정3월민영화 이후 명예퇴직 실시 1,124명 인원 정리 (과장급이상:378명/조합원:746명)5월외주, 소사장제 및 일부식당에 용역 실시10월 5일 ~12월 19일정리해고를 반대 ... 하는 부분 파업, 전면 파업, 부서별 파업을 2개월간 지속하다 소사장제 철회로 임금·단체협상 마무리Ⅰ 노사분규 배경·사건내용2002년도 노사분규 해결과정5월 22일사용자측은 전년도 ... 고용관계 당사자 분석교섭흐름에 따른 노·사의 협상쟁점 분석Ⅲ 협상쟁점 분석한국중공업이 두산중공업으로 민영화 되면서 소사장제가 협상쟁점5월 파업에 대한 고소·고발이 제기됨에 따라

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| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.22

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한국전력공사의 인사관리

다 . ☞ 대책 ) 소사장제도 지사장 또는 팀장급의 직원이 한 프로젝트의 작은 사장이 되어 프로젝트를 수행하고 성과를 제출하는 방식 결제절차를 줄임으로써 신속성 부여 사장이라는 책임감 부여 ... 능력이 있음에도 공공성 , 공익성으로 인해 민간기업과의 경쟁에서 배제됨 2. 규정과 절차에 의한 신속한 의사결정 부진 공기업의 관료제적 특성에 의해 신속한 의사결정이 어렵

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| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27

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내부인력 및 인력조정과 인사실무

며 고용복을 위해 동일 사업내에서 생산라인 또는 공정의 일부에 대해 독립경영체제를 형성케하는 소규모 경영방식을 말함.- 소사장제의 실시를 통해 경영실적에 따른 예산임금배분이 실시 ... 적 요건과 절차에 따라야만 유효 하게 됨.(9) 휴업휴직의 실시휴 업- 근로자가 사용자의 귀책사유로 인해 근로를 제공하지 못할 경우 임금에 의존하여 생활하 는 근로자가 불안정한 지위

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| 리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.07

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[사내벤처제도] 사내벤처의 정의와 운영체계 및 성공요건

는 협의의 개념과, 기업이 벤처사업을 위해 별도의 법인을 만드는 것까지를 포함하는 광의의 개념으로 종합할 수 있다. 우리나라에서는 1990년대 중반 이후 대기업에서 소사장제라는 이름 ... , 직원의 사업제안을 접수하여 사외전문기관을 통해 예비심사를 한다. 둘째, 심사 자료를 기초로 하여 사내벤처로 승인절차를 거친다. 셋째, 승인결과를 경영층에 보고, 직원 인사발령 ... , 실행사업계획서 작성, 사내공모 등의 절차를 거쳐 벤처팀원을 선발, 회사와 사내벤처협약을 체결한다. 넷째, 사내벤처협약을 체결하는 시점을 기준으로 본격적인 벤처활동이 시작한다. 사내

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.03

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[고용구조]고용구조(취업구조)와 고용관계, 고용구조(취업구조)와 고용형태, 고용구조(취업구조)와 제조업, 고용구조(취업구조)와 시간제근로자, 고용구조(취업구조)와 고용전망 분석

이 상대적으로 높게 나타나고 있다.기업조직 재구축의 경우에는 분사화, 소사장제, 팀제실시, 하청이나 외주가공의 확대, 사업부서 또는 생산라인의 축소 등이 주로 이루어지고 있다. 특히 ... , 심으로 이루어지고 있는 것으로 나타나고 있다. 기업조직 재구축의 방법으로는 분사화, 소사장제, 사업부제, 팀제 등의 실시, 하청이나 외주가공의 확대의 순으로 나타나고 있는데, 이 ... 별 취업자 구성비2. 직종별 전망3. 대책참고문헌Ⅰ. 개요우리나라는 국제적 기준에서 볼 때 해고의 자유를 폭넓게 인정하고 있다. 다만, 해고권의 남용을 막기 위해 절차적 요건을 중시

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

는 산업구조변화, 사회경제 불황 등에 따른 기업분사, 인력경량화 및 노무관리비 경감 등을 위한 소사장제 및 아웃소싱 확산, 직종별 전문화 등으로 계속해서 증가하고 있다. 또한 노동 ... 하더라도 1년 이내로 체결하는 경우가 대부분이다. 취업 후 이직률도 80~90%에 이른다. 계약해지나 기간 갱신절차도 명문화되지 않아 사업주가 임의로 계약을 해지하면 하루아침

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| 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.19 | 수정일 2016.09.05

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인적자원관리 요약 정리 (6. 인적자원의 선발)

하고 근로자를 사용하는 것을 말하는데 파견근로, 도급(용역)근로, 가내근로, 소사장제 등의 유형이 있다.파견근로자가 빠르게 확산되는 이유는 경영효율화를 꾀하려는 기업의 수요가 많은데 ... 들의 세심한 조사 없이 기업이 인적자원의 선발절차에 진입하면 그만큼 오류가 발생할 가능성은 높다.직무관련성이란 선발하려는 지원자가 맡을 직무의 요구조건에 선발절차가 부합되는지를 살피 ... 는 것이다. 이를 조사하는 방법에는 기준관련 타당성 조사, 내용타당성을 통해 조사하는 것이 있다.효용성은 특정한 선발절차를 적용함에 있어 비용면에서 얼마나 혜택이 있는가를 말한다.합법

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.30 | 수정일 2016.03.25

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